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渠道運營主管的工作職責(zé)精選

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渠道運營主管的工作職責(zé)精選

  渠道運營主管負責(zé)客戶入駐、品類入駐的規(guī)劃管理。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的渠道運營主管的工作職責(zé)精選。

  渠道運營主管的工作職責(zé)精選1

  一、團隊建設(shè)與管理

  1、協(xié)助市場經(jīng)理/渠道經(jīng)理完成區(qū)域推廣團隊的組建與管理,包括人員的招聘以及新人的培訓(xùn);

  2、協(xié)助市場經(jīng)理/渠道經(jīng)理按計劃定期安排區(qū)域推廣人員相關(guān)市場培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);

  3、 負責(zé)團隊內(nèi)部各級別員工的培養(yǎng),包括業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)提升和儲備人才的管理水平提升

  4、 負責(zé)團隊梯隊建設(shè)的良性結(jié)構(gòu),保證團隊的流失率保持在正常水

  二、渠道團隊業(yè)務(wù)管理

  1、團隊內(nèi)推廣人員的監(jiān)督和管理,包括人員數(shù)量以及人員的狀態(tài)。

  2、團隊人員的推廣業(yè)務(wù)狀況的監(jiān)督和管理,包括個人的回單、到訪和業(yè)績

  3、配合所屬中心完成渠道需要完成的回單、到訪和業(yè)績指標,

  4、統(tǒng)計團隊近期的推廣物料的使用情況,并根據(jù)當(dāng)月的團隊情況和當(dāng)月促銷狀況分析預(yù)測所需物料數(shù)量,并申報需求

  三、推廣點位維護和運營

  1、協(xié)助市場市場經(jīng)理完成外場推廣點的聯(lián)系與場地布置;

  2、負責(zé)執(zhí)行商場、超市、街區(qū)等外場推廣點的推廣運營工作,順利完成調(diào)查問卷的回收指標;

  四、跨部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與配合

  1、與中心銷售部配合完成相關(guān)業(yè)績指標,及時溝通做到信息對稱

  2、與電話銷售部配合完成相關(guān)到訪指標,及時溝通反饋資源情況。

  渠道運營主管的工作職責(zé)精選2

  職責(zé):

  1、負責(zé)項目的信息收集、分析、跟蹤;

  2、負責(zé)項目的承接和客戶管理;

  3、負責(zé)項目技術(shù)方案的編制以及投標書、合同等編制整理工作;

  4、部門經(jīng)理交代的其他工作;

  5、負責(zé)項目款項的催收工作。

  6、市場渠道的建設(shè)和管理。

  任職要求:

  1、全日制大?;蛞陨蠈W(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè),22歲-40歲之間;

  2、1年以上環(huán)保項目承標經(jīng)驗;

  3、熟悉環(huán)保設(shè)備以及工藝流程;

  4、較優(yōu)秀的溝通能力和獨立開發(fā)市場能力;

  渠道運營主管的工作職責(zé)精選3

  職責(zé):

  1.市場調(diào)研:競爭對手市場分析、競爭對手渠道分布、管理制度等

  2.目標管理:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標,制定渠道商開發(fā)策略和目標

  3.渠道開發(fā):落地渠道商開發(fā)目標,通過開發(fā)、洽談、合作等方式,打造渠道體系

  4.活動支持:協(xié)調(diào)市場部營銷資源,推動渠道商落地營銷活動,幫助銷售簽單

  5.銷售考核:結(jié)合公司的銷售成長計劃,負責(zé)推動渠道商落實執(zhí)行,并對全國銷售落實考核;

  6.其它:完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)項;

  任職要求:

  1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;

  2.市場能力:擁有市場營銷思維,有1年以上的銷售經(jīng)驗經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  3.溝通能力:有良好的溝通表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;

  4.形象氣質(zhì):擁有領(lǐng)導(dǎo)能力,形象氣質(zhì)佳

  5.活動執(zhí)行:擁有線下活動執(zhí)行經(jīng)驗,熟悉活動營銷的轉(zhuǎn)化流程;

  6.工作態(tài)度:積極主動、不怕吃苦、執(zhí)行力強、善于快速學(xué)習(xí)和工作變通;

  渠道運營主管的工作職責(zé)精選4

  職責(zé):

  1、負責(zé)社交電商渠道的運營工作;

  2、負責(zé)社交電商和活動對接,計劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標;

  3、安排與協(xié)調(diào)部門內(nèi)各個崗位的工作,制訂合理的部門內(nèi)部激勵機制,保證日常工作的有序進行;

  4、完成上級交代的其它工作。

  任職資格:

  1、3年以上的電商渠道運營工作經(jīng)驗,1年以上渠道運營經(jīng)理經(jīng)驗,服裝/紡織/皮革類電商從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  2、精通電商渠道平臺商品貨品規(guī)劃,精通運營和盈利模式,能利用平臺進行有效推廣和宣傳;

  3、熟悉各個平臺的運營模式,運營細節(jié)和優(yōu)化,保證在合理投入下的最大產(chǎn)出;

  4、具備較強的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;

  5、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;

  6、能夠承擔(dān)較多的責(zé)任和壓力。有了解社交電商運營的優(yōu)先。

  渠道運營主管的工作職責(zé)精選5

  職責(zé):

  1、店鋪整體經(jīng)營、推廣工作計劃、預(yù)算;

  2、付費和非付費營銷產(chǎn)品的推廣計劃與實施排布;

  3、推廣廣告素材的輸出和審核;

  4、全年店鋪活動的策劃、統(tǒng)籌、實施安排,店鋪數(shù)據(jù)經(jīng)營分析;

  5、監(jiān)督協(xié)調(diào)客服工作、財務(wù)對賬、核算、付款

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷、有運營經(jīng)驗優(yōu)先

  2、有2-3年相關(guān)渠道運營經(jīng)驗優(yōu)先。

  3、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、善于思考、抗壓能力強;

  4、數(shù)據(jù)分析、組織協(xié)調(diào)能力較好,熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件。

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