渠道主管崗位的職責內容
渠道主管崗位的職責內容
渠道主管負責及時與渠道成員，客服溝通，反饋市場信心，做出處理意見。以下是學習啦小編整理的渠道主管崗位的職責內容。
渠道主管崗位的職責內容1
職責：
1、負責外展廳、巡展點的現(xiàn)場接待咨詢，登記意向客戶，負責導入客戶到意向項目，與案場置業(yè)顧問密切協(xié)作促進成交。
2、執(zhí)行渠道經(jīng)理分配的工作，線下以攔截、陌拜、派單等形式積極拓展邀約客戶到訪;線上以電話、網(wǎng)絡營銷等方式與客戶進行有效溝通，推薦客戶到訪，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。
3、積極跟進意向客戶，到訪情況、客戶動態(tài)，與案場保持協(xié)作，保證有效到訪率和成交指標完成率。
4、協(xié)助渠道經(jīng)理完成市場調查，了解和收集市場及競品情況，并實時將調查數(shù)據(jù)和表格反饋至渠道經(jīng)理。
崗位要求：
1、20-35歲，大專及以上學歷，男女不限，口齒清晰，形象良好。
2、對客戶拓展、行銷類工作感興趣，有強烈的事業(yè)心和成功愿望，對工作有激情、思維活躍清晰，反應靈敏。
3、喜歡挑戰(zhàn)，有韌性，善于溝通、談判，積極向上，能承受高強度工作，抗壓能力和學歷能力強。
4、有相關房地產渠道、銷售工作經(jīng)驗，具有良好的分銷合作資源、大客戶資源優(yōu)先。
5、可接受應屆畢業(yè)生、無經(jīng)驗者。
渠道主管崗位的職責內容2
職責：
1、組織和有效開展渠道客戶的發(fā)掘工作，完成月度和年度銷售任務;
2、制定落實渠道客戶拓展計劃;
3、對團隊基層業(yè)務人員進行工作指導、培訓和提供支持;
4、帶領小組通過各種渠道發(fā)掘客戶，促進成交;
5、領導安排的其他工作。
任職資格：
1、35歲以內，?？萍耙陨蠈W歷;
2、具備3年以上房地產行業(yè)渠道主管工作經(jīng)驗，對行業(yè)、崗位及區(qū)域等特點有自己的見解;
3、具有一定的社會資源，具有較強的溝通協(xié)調能力和執(zhí)行力。
渠道主管崗位的職責內容3
職責:
1、負責項目自建渠道團隊組建。
2、負責項目自建渠道人員的目標分解、過程管控、達成反饋。
3、負責項目財務判客專員的業(yè)務流程、系統(tǒng)使用的培訓。
4、負責項目自建渠道人員的培訓、日?？记诠芾?、日常目標管理。
5、負責項目自建渠道人員動作執(zhí)行監(jiān)督。
6、負責項目自建渠道的費效合理性把控。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷，有參與住宅項目渠道全過程經(jīng)歷;
2、3年以上大型房產公司同崗位任職經(jīng)驗;
3、具有良好的溝通、協(xié)調能力，嚴謹細致，能夠承受較大壓力。
渠道主管崗位的職責內容4
職責：
1. 負責項目渠道人員招聘和培訓;
2. 負責項目渠道日常管理制度建設及監(jiān)督執(zhí)行;
3. 負責項目渠道文化建設;
4. 負責項目渠道數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總及分析;
5. 負責項目渠道資料的整理和歸檔;
6. 負責項目渠道團隊相關費用、薪酬的統(tǒng)計及相關的流程收發(fā)。
7. 配合區(qū)域營銷 HRBP 完成項目營銷團隊的人力資源相關事宜;
8. 按時按質按量完成領導交辦的任務。
任職要求：
1. 本科及以上學歷;
2. 熟練運用 OFFICE 辦公軟件;
3. 良好的語言溝通技巧， 協(xié)調能力及抗壓能力。
渠道主管崗位的職責內容5
職責：
1、區(qū)域內開店管理：店鋪選址，開設談判，盈利分析，及內部橫向聯(lián)系(VI、零售、批發(fā));
2、區(qū)域內渠道市場掃描和分析;
3、地區(qū)性商場關系的維護和談判;
4、區(qū)域內新渠道的拓展;
5、完成渠道店鋪支持費用的申請、提報和發(fā)票遞交工作，直至費用回收完成;
6、完成渠道，分銷報表的制作上報;
7、系統(tǒng)中客戶資料的維護，轉接，關閉。
任職條件：
1、教育背景：市場營銷/經(jīng)濟管理類相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷
2、經(jīng)驗背景：3年以上相關職位工作經(jīng)驗
3、專業(yè)知識：良好的財務和法律專業(yè)知識;邏輯分析、管理和戰(zhàn)略規(guī)劃能力
4、資質要求：具備良好的溝通技巧、談判技巧以及協(xié)調能力，優(yōu)秀的客戶管理能力
5、其他要求：最好擁有豐富的政府或企事業(yè)人脈資源，能接受出差
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