市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé)
市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé)
市場渠道經(jīng)理負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報(bào)告、整理等市場信息的管理工作,為公司市場戰(zhàn)略的制定提供依據(jù)。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé)。
市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé)1
職責(zé):
1、完成在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展,招代理商等任務(wù);
2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念,制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)對代理商的考察、洽談、評估,協(xié)助代理商對代理項(xiàng)目進(jìn)行推廣和銷售;
4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo),負(fù)責(zé)對代理商的業(yè)績進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對區(qū)域市場進(jìn)行開拓,并對代理商進(jìn)行培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目合同的跟蹤和落實(shí),以及項(xiàng)目發(fā)票的催收。
7、敏銳察覺市場變化,并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場信息,做出處理意見并及時(shí)上報(bào)公司;
8、維護(hù)公司利益,樹立公司形象,在于客戶交流中保持誠實(shí)可靠,不卑不亢的態(tài)度。
任職要求:
1、學(xué)歷不限,至少兩年渠道銷售經(jīng)驗(yàn),有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;
3、有較強(qiáng)的溝通能力,熟悉地產(chǎn)銷售流程;
4、較高的執(zhí)行力,快速響應(yīng)能力,具備良好的語言表達(dá)及商務(wù)談判能力;
5、有服務(wù)意識,對工作有較高熱情;
6、注重效率、能適應(yīng)*度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;
市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé)2
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展新的客戶群體
2、負(fù)責(zé)市場的開發(fā)和維護(hù),挖掘新市場及新客戶,達(dá)成任務(wù)目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)包括人員培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核和改善
4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)目標(biāo)客戶的推進(jìn)和執(zhí)行,維護(hù)并開拓新客戶資源,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績,完成任務(wù)目標(biāo)
5、負(fù)責(zé)市場及競品調(diào)研 負(fù)責(zé)地產(chǎn)商、家裝公司、室內(nèi)設(shè)計(jì)公司資源開發(fā),構(gòu)建合作渠道,拜訪及推薦公司產(chǎn)品,推廣公司對品質(zhì)生活的態(tài)度 找尋搜索目標(biāo)樓盤,開發(fā)拓展高端樓盤客戶資源,建立穩(wěn)定的客戶渠道
任職要求:
1、性格外向有親和力,勤奮有拼勁
2、大客戶談判能力、善于有效溝通,有設(shè)計(jì)師渠道和樓盤開發(fā)渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、有企圖心,抗壓能力強(qiáng)、樂觀向上
市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé)3
職責(zé):
1、根據(jù)公司的渠道規(guī)劃及產(chǎn)品方向,在北京地區(qū)開拓適合的機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行商務(wù)合作;
2、獨(dú)立開拓渠道資源并完成商務(wù)談判;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有及新拓合作伙伴的維護(hù)及后期轉(zhuǎn)化管理,并完成總部下達(dá)的KPI目標(biāo);
4、策劃品牌推廣、線上線下各類活動(dòng)、展會(huì)等市場營銷方案并落地執(zhí)行,對最終效果負(fù)責(zé);
6、配合并協(xié)助總部的各項(xiàng)活動(dòng)及落地。
任職要求:
1、市場營銷及相關(guān)專業(yè);
2、3年以上銀行或者相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有北京地區(qū)獨(dú)特的渠道資源優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);
4、具有強(qiáng)烈的市場競爭意識,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé)4
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搭建和運(yùn)營市場團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主要推廣用戶社群,關(guān)注用戶裂變式增長,提高品牌影響力、關(guān)注度及購買率轉(zhuǎn)化,打造有粘性的高質(zhì)量社群;
2、帶領(lǐng)市場團(tuán)隊(duì)維護(hù)社群的活動(dòng)策劃及執(zhí)行管理,跟蹤活動(dòng)數(shù)據(jù),關(guān)注社群人員交流內(nèi)容,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并落實(shí)改進(jìn)意見;
3、負(fù)責(zé)整體市場業(yè)務(wù)考核,指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施;
4、跟蹤運(yùn)營效果,收集、分析用戶習(xí)慣和反饋建議,制定業(yè)務(wù)策略及產(chǎn)品需求,達(dá)成關(guān)鍵運(yùn)營指標(biāo);
5、深度研究競爭對手的優(yōu)、劣勢及動(dòng)態(tài),整理出有利于自身產(chǎn)品改進(jìn)的意見及社群內(nèi)容運(yùn)營策略,并推出創(chuàng)新性的的盈利模式。
任職要求:
1、3年以上市場團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),對社群運(yùn)營有一定了解;
2、具有較強(qiáng)的用戶感,擅長從用戶及產(chǎn)品體驗(yàn)角度出發(fā),把握用戶心理,熟悉各類用戶行為;
3、反應(yīng)敏捷、思維活躍、表達(dá)能力強(qiáng)、有耐心,具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧,能推動(dòng)跨部門合作
市場渠道經(jīng)理崗位的主要職責(zé)5
職責(zé):
1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢開發(fā)各類高凈值客群渠道(銀行、移民留學(xué)機(jī)構(gòu)、財(cái)富公司、高端俱樂部、會(huì)所、高爾夫球場、馬會(huì)等);
2、維護(hù)現(xiàn)有合作渠道,保持良好的合作關(guān)系;
3、配合渠道舉辦各類活動(dòng)(包括但不限于項(xiàng)目說明會(huì)、海外置業(yè)投資沙龍、酒會(huì)、展會(huì)等);
4、策劃并定期舉辦線下市場推廣活動(dòng),負(fù)責(zé)各項(xiàng)推廣活動(dòng)的主題、文案的擬定與計(jì)劃管理以及后期跟進(jìn)活動(dòng)進(jìn)展,并對活動(dòng)及時(shí)作出總結(jié);
5、制訂和實(shí)施每個(gè)月的市場渠道拓展計(jì)劃,完成各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工作,定期提交工作匯報(bào)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,三年以上高凈值客戶市場渠道拓展經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的市場拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)及談判能力,溝通能力;
3、優(yōu)秀的公關(guān)談判能力,犀利的市場洞察力,開發(fā)市場的能力,良好的個(gè)人形象;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直,抗壓力強(qiáng),有良好的職業(yè)素養(yǎng);
5、具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有海外移民、海外房產(chǎn)、留學(xué)、銀行、財(cái)富公司等渠道客戶資源者優(yōu)先;
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