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營運專員的具體范圍表述5篇

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營運專員的具體范圍表述5篇

  營運專員主要負責對廣場營業(yè)員的培訓、考核。以下是學習啦小編整理的營運專員的具體范圍表述5篇。

  篇一

  職責:

  1、協(xié)調營運部門內(nèi)部及與其它各部門間有關營運行政方面的溝通與合作;

  2、完成各項目落地的各個環(huán)節(jié)(合同審核、歸檔、數(shù)據(jù)整理、倉儲物流協(xié)調、售后服務、答疑解難);

  3、按照公司營運模式,指導區(qū)域門店進行貨品管理,優(yōu)化各類商品管理指標(銷進比,庫銷比,暢平滯比例等);

  4、負責各門店的電話支持和現(xiàn)場支持,提高顧客滿意度;

  5、負責各門店的溝通工作及門店的對接工作;

  6、協(xié)助做好開店前商品、物料、裝修、開店促銷等工作,撤柜、移柜店鋪的的相關工作;

  7、負責營運數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和匯總工作,并對數(shù)據(jù)進行分析;

  8、負責每季訂貨會的計劃(包括工作計劃和費用計劃),組織、指揮和協(xié)調工作,確保目標任務的順利完成;

  9、完成上級領導安排的其它工作。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷;

  2、熟練運用各類辦公室軟件;

  3、有一定零售業(yè)商品營運管理工作經(jīng)驗;

  4、性格開朗,具有良好的溝通能力和執(zhí)行能力;

  5、有團隊合作精神,執(zhí)行力強,細心負責任,吃苦耐勞;

  6、頭腦靈活、思路清晰、善于學習和挑戰(zhàn)新業(yè)務。

  篇二

  職責:

  1、負責運營系統(tǒng)對外(租戶)信息收發(fā)主窗口,落實作業(yè)流程及報表管理;

  2、負責日常租戶的巡檢工作,及時解決租戶問題;

  3、負責跟進租戶服務及關系維護,報修、投訴、意見反映處理等;

  4、協(xié)助項目市場推廣活動,配合租戶物業(yè)相關費用與租戶確認;

  5、協(xié)助跟進租戶各類費用通知、催收;

  6、負責公司來賓的接待工作;

  7、負責運營等相關文件流轉、審批,和工作檔案等管理;

  8、上級主管臨時分派工作或交辦事項。

  任職資格

  1、大學本科或以上學歷,中文聽說讀寫流利;

  2、一年以上商業(yè)地產(chǎn)/購物中心營運客服工作相關經(jīng)驗;

  3、對商業(yè)項目客服工作有熱情和興趣;了解商業(yè)項目品牌業(yè)態(tài)情況;樂與客戶溝通交流;熟悉服務業(yè)高端客戶服務禮儀;

  4、有熱情、親和力;優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力;團隊合作意識;工作嚴謹,細致認真,條理性強,能夠承擔較重的工作壓力;有責任心;處事靈活,具備處理突發(fā)事件能力;

  5、熟練使用辦公軟件。

  篇三

  職責:

  1.每日巡場,負責檢查公共設施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  2.對發(fā)現(xiàn)的問題及安全隱患記錄在案并及時向主管匯報。

  3.負責對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。

  4.落實銷售計劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問題。

  5.負責組織各項意見征詢活動,具體落實客戶投訴的情況,并針對各種問題提出具體的解決方法及建議。

  6.所負責商鋪費用的收繳,對新進商戶及撤場商戶手續(xù)的辦理,建立商戶維護檔案。

  任職資格:

  任職要求:

  1.全日制大專以上學歷,一年以上工作經(jīng)驗;

  2.熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力;

  3.性格開朗,主動積極。

  篇四

  職責:

  1、負責區(qū)域辦事處例會、員工大會、月度總結會議等會議前期資料的整體、收集和公示;

  2、負責區(qū)域周度、月度銷售數(shù)據(jù)報表的統(tǒng)計、收集、匯總和發(fā)布;

  3、負責區(qū)域新開店或閉店的事務性工作的推進和統(tǒng)籌;

  4、負責區(qū)域門店的基礎運營工作,如:營銷活動跟進、門店形象畫的跟進、員工工鞋采購、店鋪形象維護抽查、各類商場對接函件出示;

  5、負責區(qū)域所有門店的商場排名的收集、統(tǒng)計和分析;

  6、負責區(qū)域相關品牌的活動推廣跟進;

  任職資格:

  1、 大專及以上學歷,營銷或管理相關專業(yè),2年以上服裝行業(yè)的管理相關工作經(jīng)驗;

  2、 有銷售助理文員類工作經(jīng)驗2年以上;

  3、 較好的數(shù)字敏感性和邏輯分析能力;

  4、 良好的溝通、協(xié)調能力;

  5、 較強的責任心和服務意識;

  6、 精通使用辦公軟件。

  篇五

  職責:

  1、負責各城市新店開業(yè)前的準備與對接;

  2、負責終端店面人員的培訓;

  3、負責研發(fā)新型營銷模式并在門店試驗;

  4、負責各地區(qū)新店開業(yè),活動前的策劃與執(zhí)行。

  任職要求:

  1、??萍耙陨蠈W歷,有想法,有創(chuàng)意;

  2、執(zhí)行力強,有責任感,具有良好的溝通能力和組織協(xié)調能力;

  3、適應短期近距離出差;

  4、完成部門主管交辦的其他事務。

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