營(yíng)運(yùn)助理的職責(zé)是什么
營(yíng)運(yùn)助理的職責(zé)是什么
營(yíng)運(yùn)助理需要跟進(jìn)轄區(qū)內(nèi)品牌整改項(xiàng)的改進(jìn)，按規(guī)定時(shí)間完成銷項(xiàng)。那么營(yíng)運(yùn)助理的職責(zé)是什么?下面一起和學(xué)習(xí)啦小編看看吧。
篇一
1.負(fù)責(zé)店鋪每日銷售額的管控工作，對(duì)店鋪經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行銷售分析;
2.負(fù)責(zé)做好商戶資料的收集、整理;
3.重點(diǎn)分析店鋪在經(jīng)營(yíng)中的存在問(wèn)題，并及時(shí)與店鋪負(fù)責(zé)人溝通并尋求解決方案;
4.自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和行為規(guī)范，監(jiān)督、執(zhí)行商場(chǎng)各項(xiàng)獎(jiǎng)懲制度;
5.負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)的形象衛(wèi)生、商品陳列、安全問(wèn)題、設(shè)施維護(hù)等硬件的規(guī)范管理及控制;
6.負(fù)責(zé)客訴及商業(yè)糾紛等突發(fā)事件的處理;
7.負(fù)責(zé)商場(chǎng)日常巡查，負(fù)責(zé)商鋪經(jīng)營(yíng)秩序的管理、現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境管理;
8.負(fù)責(zé)商戶撤場(chǎng)手續(xù)的辦理及撤場(chǎng)的監(jiān)管;
9.負(fù)責(zé)商戶各項(xiàng)報(bào)修工作的溝通協(xié)調(diào)及跟進(jìn);
10.進(jìn)行商戶每月結(jié)算單的發(fā)放，并按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成各項(xiàng)費(fèi)用的收繳，對(duì)異常商戶 進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，針對(duì)預(yù)警商戶與招商管理部等相關(guān)部門溝通，做好鋪位的品牌替換方案;
11.對(duì)預(yù)警商戶做好輔導(dǎo)工作，并與招商管理部等相關(guān)部門溝通，做好鋪位的品牌替換方案;
12.租賃商戶費(fèi)用收繳管控：每月按照財(cái)務(wù)管理部下發(fā)的結(jié)算單在合同規(guī)定的收繳時(shí)間內(nèi)收繳相關(guān)費(fèi)用;及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常店鋪，加大催款力度。
篇二
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)的具體營(yíng)運(yùn)、品牌引進(jìn)工作，客戶聯(lián)系、溝通及客戶資源積累工作;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研工作，包括潛在客戶的跟進(jìn)、電話溝通和走訪工作的具體實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)編制營(yíng)運(yùn)方案和計(jì)劃，并負(fù)責(zé)具體的落實(shí)工作，負(fù)責(zé)所轄商戶的經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理;
4、負(fù)責(zé)招商工作具體客戶的現(xiàn)場(chǎng)接待、洽談工作以及招商資料的登記、建檔、歸檔、管理、及查詢工作，負(fù)責(zé)《商戶租賃合同》的洽談、報(bào)告、審批、簽約、繳款、執(zhí)行及整理歸檔工作;
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶進(jìn)場(chǎng)的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作，負(fù)責(zé)具體各項(xiàng)多種經(jīng)營(yíng)及便民服務(wù)的開(kāi)展工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)商戶進(jìn)行公司各項(xiàng)規(guī)章、制度的進(jìn)場(chǎng)前培訓(xùn)告知工作，并對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行整理歸檔;
7、負(fù)責(zé)商戶入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷;
2、具有一定的營(yíng)運(yùn)管理或招商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;
4、較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力
篇三
職責(zé):
1.所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)銷售指標(biāo)達(dá)成(租金、物業(yè)費(fèi)、水電能耗等其他費(fèi)用)
2.對(duì)所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營(yíng)業(yè)紀(jì)律、儀容儀表陳列布展進(jìn)行管理
3.跟進(jìn)轄區(qū)內(nèi)品牌整改項(xiàng)的改進(jìn)，按規(guī)定時(shí)間完成銷項(xiàng)
4.所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營(yíng)分析
5.導(dǎo)購(gòu)員入職崗前培訓(xùn)
任職資格:
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限 ，年齡18-35歲
2.了解購(gòu)物中心業(yè)態(tài)，對(duì)本市及周邊市場(chǎng)情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢(shì)有一定的了解洞察和分析比較;
3.一年以上購(gòu)物中心或百貨營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.熟練使用office辦公軟件，會(huì)使用CAD優(yōu)先
5.執(zhí)行能力、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心
篇四
職責(zé)：
1、協(xié)助副總處理日常事務(wù)工作，協(xié)助整理、收集資料等日常管理;
2、協(xié)助副總做好店面運(yùn)營(yíng)管理工作，檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行工作;
4、了解公司各店面經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
崗位要求：
1、年齡25-35歲，***，高中以上學(xué)歷。
2、熟練操作OFFICE辦公軟件及辦公設(shè)備。
3、工作認(rèn)真積極、細(xì)心、努力、勤奮;
4、具備一定的溝通能力和語(yǔ)言組織能力，良好的計(jì)算機(jī)操作能力，熟練掌握辦公軟件的使用。
篇五
職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)主管參與營(yíng)銷方案的制定與策劃工作;
2、協(xié)助上級(jí)主管參與銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)的制定、調(diào)整、跟進(jìn)、統(tǒng)計(jì)等工作;
3、協(xié)助上級(jí)主管進(jìn)行公司內(nèi)各相關(guān)部門的橫向關(guān)系的行政協(xié)調(diào)、溝通及追蹤管理;
4、各項(xiàng)報(bào)表及周會(huì)\月會(huì)等會(huì)議資料的完成;
5、各項(xiàng)合同協(xié)議等資料的歸檔管理;
6、 完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)分派的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷;
2、工作一年以上，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可;
3、有良好團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心、良好的學(xué)習(xí)能力、踏實(shí)的工作態(tài)度，較好的親和力、良好的溝通及表達(dá)能力;
4、各類辦公軟件操作熟練;
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