項目管理經(jīng)理需要帶領(lǐng)團隊研發(fā)新產(chǎn)品，按照計劃和要求完成研發(fā)任務(wù)。那么項目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍是哪些?下面一起和學(xué)習(xí)啦小編看看吧。

　　篇一

　　職責(zé)：

　　1、 對項目經(jīng)理提供指導(dǎo)，及時登記并跟進(jìn)項目發(fā)展?fàn)顟B(tài)，控制重要節(jié)點，做到風(fēng)險提前管控;在多項目管理中運用項目管理方法指導(dǎo)項目經(jīng)理進(jìn)行進(jìn)度、成本以及資源調(diào)配等工作，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助項目經(jīng)理解決項目的各類問題，保證項目順利完成。

　　2、 負(fù)責(zé)執(zhí)行項目管理評價指標(biāo)的設(shè)定、進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、分析和匯總報告，為管理層提供決策所需的必要數(shù)據(jù)和建議;

　　3、 參與制定并實施項目管理相關(guān)的培訓(xùn)計劃，編制培訓(xùn)課程，開展項目管理培訓(xùn)，提高團隊整體項目管理水平。

　　4、 未來根據(jù)公司需要，負(fù)責(zé)公司項目組合管理以及重點項目管理，跨部門推進(jìn)項目建設(shè)，執(zhí)行項目管理流程與規(guī)范，實施過程中持續(xù)優(yōu)化項目管理流程規(guī)范，提高項目成功率，確保公司戰(zhàn)略有效貫徹和執(zhí)行;

　　5、 根據(jù)需要，完成其它與項目管理相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，三年以上項目管理體系建設(shè)和推廣經(jīng)驗，扎實的項目管理能力，能獨立管理大型項目的實施;

　　2、 具有較強的邏輯思維及管理協(xié)調(diào)能力，具有項目管理數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)椖抗芾砭C合數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提供綜合分析報告;

　　3、 思維敏捷，良好組織能力、應(yīng)變能力、文檔撰寫能力、溝通能力以及授課技巧，遇到困難能積極應(yīng)對想方設(shè)法達(dá)成預(yù)定目標(biāo);

　　4、 工作穩(wěn)定度高，對項目管理專業(yè)領(lǐng)域有濃厚興趣，希望在此領(lǐng)域持續(xù)發(fā)展。

　　5、 具有PCB行業(yè)經(jīng)驗或類似行業(yè)經(jīng)驗。

　　6、 熟悉CMMI或PMP理論和方法，擁有PMP證書者優(yōu)先，擁有PMO相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　篇二

　　職責(zé)：

　　1、深入理解公司業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)公司重點項目的協(xié)調(diào)與推進(jìn);

　　2、與項目團隊緊密合作，編制項目計劃，對項目進(jìn)度進(jìn)行全面監(jiān)督、管理;

　　3、定期總結(jié)分析項目任務(wù)完成情況，對過程中的項目風(fēng)險進(jìn)行分析、把控，及時提供預(yù)警信息;

　　4、完成各項目例行報告匯總和整理;

　　5、協(xié)助部門完成其他日常管理工作。

　　任職要求：

　　1、大型房地產(chǎn)公司5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上同崗位管理經(jīng)驗，主持過2個以上大中型房地產(chǎn)相關(guān)工作;

　　2、具備項目全過程管理能力以及較強的業(yè)務(wù)理解能力;并且能夠運用項目管理能力合理拆解任務(wù)目標(biāo)并進(jìn)行過程跟進(jìn)，確保項目方向落地與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略達(dá)成一致;

　　3、具備系統(tǒng)化思考的能力;

　　4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠在多個層面進(jìn)行快速、有效的溝通;

　　5、認(rèn)可并符合公司價值觀：坦誠無畏、奮斗為本、工匠精神、創(chuàng)新開拓;

　　6、能夠適應(yīng)出差,有駕照并能熟練駕駛。

　　篇三

　　職責(zé)：

　　1、管理團隊，建設(shè)與公司一致的團隊文化，提高凝聚力，保持骨干成員的穩(wěn)定性;

　　2、熟悉研發(fā)組織架構(gòu)，協(xié)調(diào)各團隊間的溝通和合作，項目管理部作為研委會決議的執(zhí)行機構(gòu)，負(fù)責(zé)保障各項任務(wù)順利及高效的開展;

　　3、負(fù)責(zé)研發(fā)體系項目相關(guān)流程及制度體系的建設(shè)，完善項目方法論，并負(fù)責(zé)在體系中的宣導(dǎo)及落地實施;

　　4、不斷發(fā)起必要的變革，采用快速小幅迭代的方式，牽引研發(fā)體系項目的過程速度、資源效率、結(jié)果質(zhì)量的不斷提升;

　　5、對研發(fā)各項目的立項、過程、變更、發(fā)布等重要環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控及審核，及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品及項目相關(guān)的問題和風(fēng)險并響應(yīng)處理;

　　6、整體把控各產(chǎn)品及項目的進(jìn)度，匯總并進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析及質(zhì)量監(jiān)控，及時進(jìn)行風(fēng)險預(yù)警，對過程及結(jié)果的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　任職資格:

　　1、 內(nèi)心信念堅定，不為暫時的挫折所動搖;個性干練穩(wěn)重，能將各決議快速落地并保證質(zhì)量;溝通能力出色，與各相關(guān)部門保持良好的協(xié)作及互助關(guān)系;擁抱變化，善于將變化轉(zhuǎn)化為改善的機會;

　　2、 情商高，愛思考，有著積極的個性，能夠適應(yīng)業(yè)務(wù)快速變化的節(jié)奏，并享受公司變革中的精彩;為人正直、坦誠，遇事不推諉，勇于擔(dān)當(dāng);邏輯清晰強大，結(jié)果導(dǎo)向，有好的抗壓能力和心理素質(zhì)，遇到事件能沉著冷靜應(yīng)對，并確保結(jié)果的達(dá)成;

　　3、 本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，IT領(lǐng)域工作5年以上，其中至少3年以上軟件項目管理工作經(jīng)驗，有獨立成功交付過10000人天以上的項目管理經(jīng)驗;

　　4、 精通IPD、Scrum等項目管理方法論，極強的邏輯性思維，優(yōu)秀的問題分析和解決能力;

　　5、 優(yōu)秀的計劃統(tǒng)籌能力、人際關(guān)系處理能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，高情商;

　　6、 有PMP、CSM等項目管理資質(zhì)認(rèn)證優(yōu)先;

　　7、 有大數(shù)據(jù)、云平臺、大型企業(yè)管理軟件項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　8、 有智慧城市安防行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

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