成本總監(jiān)的職責包括哪些
成本總監(jiān)負責定時月度監(jiān)控、收集房地產開發(fā)過程各項相關數(shù)據(jù)，為成本管理和目標提供參考。那么成本總監(jiān)的職責包括哪些?下面一起和學習啦小編看看吧。
篇一
職責：
1、負責公司工程項目成本管控及預結算審查;
2、確保所轄工程項目開發(fā)進度與質量的前提下，合理進行成本控制;
3、編制目標成本，提升公司產品的成本競爭優(yōu)勢;
4、對項目成本的全過程控制。
5、負責成本團隊管理。
任職條件：
1、工程管理、造價相關專業(yè)本科及以上學歷，全國造價工程師職稱;
2、具工程造價領域深度專業(yè)知識，工程項目管理、采購招投標知識;
3、五年以上造價工作經驗，三年以上大中型地產公司成本經理以上任職經歷;
4、具大中型綜合項目成本控制全程經驗(土地獲取—竣工結算);
5、良好的溝通協(xié)調能力、原則性強、廉潔自律。
篇二
職責：
1、負責帶領團隊，建立集團公司建設板塊成本體系，負責其評估、分析和改進;
2、組織建立項目成本、合約數(shù)據(jù)庫，完善成本標準化體系，為項目的招投標工作、投資測算提供支持;
3、制訂成本科目標準，統(tǒng)一規(guī)定科目名稱、核算內容、使用要求，并監(jiān)督執(zhí)行;
4. 建立以目標利潤率為導向的全過程精細化成本管控體系，保障品質前提下，持續(xù)降本增效;
5、在滿足規(guī)范標準前提下，控制和優(yōu)化項目動態(tài)成本，進行成本對標，分析預算成本與實際成本的偏差，并根據(jù)偏差原因制定成本控制措施;
6、組織和指導竣工決算、工程成本核算分析與控制;
7、與其他部門協(xié)同合作，組織建設成本信息化平臺，分析、總結成本數(shù)據(jù)庫的歷史數(shù)據(jù)，持續(xù)完善項目成本數(shù)據(jù)庫，提升項目目標成本的標準化管理和成本預控能力;
8、負責培養(yǎng)和引進技術骨干以及團隊建設，開展集團成本業(yè)務培訓，持續(xù)提升全線條專業(yè)素養(yǎng)
任職資格:
1、 工程管理、工程造價、土木工程等相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2、 熟悉建筑施工、房地產、管理學、經濟學等方面知識;
3、 具有大型設計院、建設公司等企業(yè)預決算、成本分析、招標采購或合約管理經驗;
4、熟悉建設公司或地產公司各階段的成本構成和動態(tài)成本管理體系;
5、 熟練掌握計算機常用知識和預算軟件(廣聯(lián)達等)的應用;
6、 具有工程師以上專業(yè)技術職稱，持有注冊造價工程師證書優(yōu)先;
7、5-8年及以上相關工作經驗，有BT、BOT、PPP、施工總承包等項目經歷、有裝配式建筑成本分析、成本管理經驗的優(yōu)先。
篇三
職責：
1、負責公司整體工程類成本的控制管理工作。
2、負責組織項目的投資估算及概、預算編制的審定工作;
3、負責對建設工程的相關合同價格及相關條款進行審定;對合同的履約情況進行跟蹤檢查，綜合分析履約風險，提出解決方案上報公司領導;
4、負責對項目開發(fā)全過程中的成本、質量、進度進行審計監(jiān)督，對工程進度及工程款的支付進行嚴格審核并對其執(zhí)行情況進行跟蹤檢查;
5、負責按合約規(guī)劃、項目計劃要求組織各類工程招標，組織考察供應商并提報考察報告;
6、工程、材料設備類供應商管理：建立合格供應商信息庫、定期評價、管理;
7、擬訂招標采購流程與作業(yè)指引、參與制訂合同范本、工程技術標準，組織經驗交流與培訓。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，工民建、造價專業(yè)、預決算等相關專業(yè);(此項為硬性要求，不符合請勿投遞)
2、5年以上房地產開發(fā)企業(yè)成本管理工作經驗;
3、熟悉房地產開發(fā)各環(huán)節(jié)的流程，具有項目全程招投標經驗或項目全程成本控制工作經驗;
4、具有良好的談判技巧、清晰的數(shù)據(jù)分析和判斷能力以及組織管理能力。
成本總監(jiān)的職責包括哪些相關文章：