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稅務經(jīng)理的基本職責有什么

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  稅務經(jīng)理需要熟練處理企業(yè)的各種稅務疑難問題。那么稅務經(jīng)理的基本職責有什么?下面一起和學習啦小編看看吧。

  篇一

  職責:

  1、根據(jù)財務部的工作計劃,合理制定本部門的工作方案、工作內容,并做好跟進匯報工作;

  2、根據(jù)部門業(yè)務及員工成長需求,制定部門員工的培訓計劃,并組織實施;

  3、總公司納稅申報的審核工作,保證稅款計算準確性,繳納及時性;

  4、了解各地當?shù)囟悇照?,結合各公司經(jīng)營情況,分析報表信息,進行合法合理納稅,配合各公司做好稅務專項檢查和臨時稽查;

  5、根據(jù)各項外界因素,及時對稅賬進行調整,定期檢查稅賬處理情況,指導、引領稅賬在一定范圍內的完善性,組織匯總編制總部及各下屬公司稅費報表;

  6、完善稅政分享機制,組織月度的稅政分享工作,跟進可以落地的稅政分享政策,組織落地實施;

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,財會相關專業(yè);

  2、5年以上財稅管理工作經(jīng)驗,有獨立的稅務籌劃經(jīng)驗;

  3、精通會計核算及財務管理知識,精通國內稅法,熟悉境外主要避稅地相關規(guī)則,對礦業(yè)、金融業(yè)、房地產(chǎn)等有一定的了解;

  4、對集團型企業(yè)的稅務籌劃、各地稅務政策研究應用有豐富經(jīng)驗,能獨立進行稅籌劃并組織實施;

  5、持有注冊稅務師或注冊會計師者優(yōu)先。

  篇二

  職責:

  1、熟悉國家稅收法規(guī)、地方政策的基礎上,合理制定公司稅務策劃,爭取稅收優(yōu)惠政策。

  2、制定稅務策略使公司稅務受益計劃最大化,為管理層的商業(yè)戰(zhàn)略、投資決策提供稅務方面的專業(yè)建議

  3、完善公司稅收制度,編制稅收申報標準和流程,確保公司整體稅收風險

  4、配合內外審計工作,采取措施解決相關問題

  5、總分子公司定期稅務檢查,及時發(fā)現(xiàn)各分子公司在稅務方面的風險,并給出解決方案

  6、熟悉收集國家稅法、地方優(yōu)惠政策,并合理運用

  7、編制公司稅收制度,完善稅收體系

  8、對分子公司進行業(yè)務培訓和指導,學習新的稅務制度和條款,不斷提高部門員工的業(yè)務能力

  9、總分公司所得稅匯總分配、年度匯算清繳納稅申報、所得稅優(yōu)惠備案等

  任職要求

  1、 年齡28歲以上,身體健康;

  2、 全日制大學本科及以上,會計學、會計電算化、財務管理、審計等財會相關專業(yè),具有會計從業(yè)資格證,中級會計師優(yōu)先;

  3、 有大型集團化公司工作經(jīng)驗,5年以上企業(yè)稅務管理工作經(jīng)驗

  4、 中級會計師證以上,CPA、CFA優(yōu)先

  5、 熟悉企業(yè)會計準則、稅收法律法規(guī)、物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)

  篇三

  職責:

  1、統(tǒng)籌管理集團稅務安排;

  2、跟進重大項目的稅務安排,規(guī)避風險,設計合理的交易邏輯;

  3、指導各公司稅務工作,培訓基層稅務人員,配合支持各地稅務檢查,維護公司利益;

  4、制定和更新集團稅務工作手冊,檢查監(jiān)督各公司執(zhí)行情況,避免重大稅務風險;

  5、檢索國內稅收優(yōu)惠政策,提示提醒公司,制定方案落實享受稅收優(yōu)惠;

  6、研究稅收新政,制定稅務培訓計劃,定期組織各口徑范圍內訓;

  7、組織開展全集團稅審工作,迎審工作;

  8、子集團財務基礎工作督導及參與板塊財務考核;

  9、為管理層的商業(yè)計劃、投資決策提供稅務建議,解答公司內部日常稅務問題;定期出具各類對外稅務報表。

  任職要求:

  1、財務管理、會計或經(jīng)濟類相關專業(yè),本科及以上學歷;有稅務師事務所經(jīng)歷4-5年、具有注冊稅務師資格優(yōu)先;

  2、主導或參與集團化公司納稅籌劃;

  3、熟悉國家稅收法規(guī)政策、具備相關稅法、財會知識,具有較強的稅務籌劃能力及實踐工作經(jīng)驗;

  4、有財務信息化團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;有化妝品、連鎖店鋪、電商行業(yè)工作經(jīng)驗;

  良好的組織、協(xié)調、溝通能力,和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。

稅務經(jīng)理的基本職責有什么

稅務經(jīng)理需要熟練處理企業(yè)的各種稅務疑難問題。那么稅務經(jīng)理的基本職責有什么?下面一起和學習啦小編看看吧。 篇一 職責: 1、根據(jù)財務部的工作計劃,合理制定本部門的工作方案、工作內容,并做好跟進匯報工作; 2、根據(jù)部門業(yè)務及員工成
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