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專賣店店長的工作職責(zé)有哪些

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  專賣店店長 負(fù)責(zé)維護(hù)和執(zhí)行公司政策,制度,營銷策略和價格體系,提升區(qū)域品牌美譽(yù)度。那么專賣店店長的工作職責(zé)有哪些?下面一起和學(xué)習(xí)啦小編看看吧。

  篇一

  1.統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務(wù)分配

  2.洞察周邊環(huán)境,帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略

  3.協(xié)助店鋪同事,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工

  4.定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表

  5.負(fù)責(zé)對員工著裝,士氣與精神面貌進(jìn)行檢查

  6.負(fù)責(zé)對員工服務(wù)規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督

  7.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工目標(biāo)完成進(jìn)度

  8.負(fù)責(zé)店鋪形象日常維護(hù)與管理

  9.負(fù)責(zé)店鋪促銷活動推廣與執(zhí)行,活動結(jié)束后組織店員進(jìn)行總結(jié)分析

  10.負(fù)責(zé)每季新品上市時嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日?;顫妳^(qū)域布置與陳列

  11.負(fù)責(zé)每日盤點(diǎn)庫存情況,對暢滯銷款及時提出補(bǔ)貨與促銷措施,確保店內(nèi)商品庫存合理

  12.負(fù)責(zé)不斷研習(xí)提高店鋪銷售業(yè)績的方法并帶領(lǐng)員工勇于實(shí)踐

  13、建立顧客資源檔案

  14.要求每個店員對其銷售的顧客做回訪,保持電話和短信聯(lián)系

  15.關(guān)注顧客所需款式到貨情況,有新款上市及時通知客戶

  篇二

  職責(zé):

  1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實(shí)施,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

  2、制定高效定量的日常工作計劃;

  3、做好門店各組的分工管理工作;

  4、監(jiān)督商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨,做好商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等工作;

  5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;

  6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

  7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;

  8、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、5年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;

  4、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行。

  篇三

  1、負(fù)責(zé)門店預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成,包括銷售額、毛利、營運(yùn)成本、商品損耗、利潤、庫存等;

  2、計劃并實(shí)施對直接下屬的目標(biāo)管理,檢查、督導(dǎo)各級管理者的工作,協(xié)調(diào)店內(nèi)各部門之間的關(guān)系,評估、考核直接下屬;

  3、監(jiān)督店內(nèi)商品的進(jìn)貨驗(yàn)收、庫存管理、商品陳列、盤點(diǎn)、損耗、清潔、衛(wèi)生、財務(wù)管理工作;

  4、負(fù)責(zé)門店人員管理與發(fā)展、團(tuán)隊建設(shè);培訓(xùn)、指導(dǎo)下屬,培養(yǎng)本崗位接班人;并安排、指導(dǎo)、監(jiān)督門店MT及其它儲備人員的管理工作;

  5、督導(dǎo)各部門做好全店的業(yè)績考核工作;

  6、處理日常經(jīng)營中出現(xiàn)的意外事件及顧客投訴;

  7、執(zhí)行總部下達(dá)的促銷活動、計劃和價格調(diào)整方案并及時反饋相關(guān)的執(zhí)行情況;

  8、負(fù)責(zé)部門設(shè)備、存貨等資產(chǎn)的管理及安全,指導(dǎo)員工合理使用和維護(hù)各項設(shè)備,提高設(shè)備的使用效率,開源節(jié)流,落實(shí)各項節(jié)能措施;

  9、按公司人事管理權(quán)限,合理行使人事權(quán):對員工的招聘、調(diào)動、提升、獎懲、辭退有建議權(quán);

  10、定期向上級管理層匯報店內(nèi)各項經(jīng)營業(yè)績、指標(biāo)完成進(jìn)度等門店運(yùn)營情況;

專賣店店長的工作職責(zé)有哪些

專賣店店長 負(fù)責(zé)維護(hù)和執(zhí)行公司政策,制度,營銷策略和價格體系,提升區(qū)域品牌美譽(yù)度。那么專賣店店長的工作職責(zé)有哪些?下面一起和學(xué)習(xí)啦小編看看吧。 篇一 1.統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務(wù)分配 2.洞察周邊環(huán)境,帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售
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