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品質(zhì)技術(shù)員的工作職責(zé)

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  品質(zhì)技術(shù)員負(fù)責(zé)月度品質(zhì)工作匯總、月報(bào)輸出以及品質(zhì)會(huì)議召開(kāi)。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的品質(zhì)技術(shù)員的工作職責(zé)。

  篇一

  職責(zé)

  1.供應(yīng)商來(lái)料檢查標(biāo)準(zhǔn)的作成,品質(zhì)問(wèn)題發(fā)生時(shí)的聯(lián)絡(luò)及對(duì)待跟蹤;

  2.生產(chǎn)線(xiàn)工程品質(zhì)問(wèn)題發(fā)生時(shí)的聯(lián)絡(luò)及對(duì)策蹤;

  3.熟悉日產(chǎn)ANPQP、本田QAV的要求,有相關(guān)的ANPQP資料作成經(jīng)驗(yàn);

  4、客戶(hù)投訴發(fā)生時(shí)的對(duì)應(yīng)及對(duì)策跟蹤。

  5、具備ISO9001或TS16949體系的經(jīng)驗(yàn)以及工程監(jiān)察的經(jīng)驗(yàn)。

  任職要求

  1.男女不限,20-25歲左右;

  2.NC機(jī)械、汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

  3.英語(yǔ)4級(jí)、日語(yǔ)2級(jí)以上;

  4.汽車(chē)零部件廠品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先考慮。

  5. 可以對(duì)應(yīng)加班和出差。

  篇二

  職責(zé):

  1.對(duì)新車(chē)型開(kāi)發(fā)各階段的品質(zhì)及試驗(yàn)的確認(rèn)、資料的制作提交;

  2.負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)檢證工作對(duì)應(yīng);

  3.對(duì)異常點(diǎn)分析并形成相應(yīng)的分析報(bào)告;

  4.負(fù)責(zé)對(duì)檢查標(biāo)準(zhǔn)的制作。

  任職要求:

  1.要有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;

  2.懂日語(yǔ)優(yōu)先;

  3.會(huì)使用CAD、UG、辦公軟件等;

  4.要具備分析能力、會(huì)8D分析報(bào)告的編制優(yōu)先;

  5.要有與人交流能力、溝通能力、性格外向;

  6.能接受加班安排并能承受工作壓力。

  篇三

  職責(zé):

  1、根據(jù)送檢單依據(jù)抽樣計(jì)劃、研發(fā)樣品、品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)來(lái)料進(jìn)行檢驗(yàn);外購(gòu)物料品質(zhì)狀態(tài)的判定

  2、外購(gòu)物料不合格品的管制以及退貨的處置;品質(zhì)異常處理的跟蹤并及時(shí)通知供應(yīng)商

  3、相關(guān)文件的整理和維護(hù)

  4、根據(jù)制程策劃的流程性文件、工藝標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)等文件,對(duì)制程的人、機(jī)、料、法、環(huán)進(jìn)行巡查、測(cè)量,發(fā)現(xiàn)隱性執(zhí)行不到位的問(wèn)題及時(shí)分析和反饋;

  5、對(duì)屬于生產(chǎn)執(zhí)行不到位的問(wèn)題牽頭解決,推動(dòng)生產(chǎn)采取糾正及預(yù)防措施,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;

  任職要求:

  1、年齡24-30歲,中專(zhuān),高中及以上學(xué)歷;女,熟悉各種量測(cè)工具使用

  2、原則性強(qiáng)、邏輯思維清晰,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  3、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系、QC七大手法,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析與解決問(wèn)題;

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