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電話銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求

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電話銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求

  電話銷售經(jīng)理需要通過電話、網(wǎng)絡(luò)、營銷會議等方式溝通客戶,達成簽約意向。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的電話銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求。

  篇一

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)不斷優(yōu)化、更新并維護公司目標客戶聯(lián)系名單;

  2、針對目標客戶名單進行初步電話、郵件等溝通,挖掘有價值的商業(yè)機會;

  3、在客戶跟進的過程中,負責(zé)挖掘客戶痛點,推介公司產(chǎn)品、方案價值,同時獲取客戶有效信息并建立良好的客戶關(guān)系;

  4、能夠收集并動態(tài)更新行業(yè)內(nèi)主要競爭對手的產(chǎn)品、方案等相關(guān)信息;

  5、達成公司設(shè)定的考核指標;

  崗位要求:

  1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉SaaS軟件者優(yōu)先;熟悉金融行業(yè)者優(yōu)先;

  2、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

  3、對銷售工作有較高的熱情和耐力;

  4、具備較好的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

  篇二

  崗位職責(zé):

  1、了解政務(wù)服務(wù)管理需求,掌握本公司培訓(xùn)和咨詢產(chǎn)品的特性。

  2、搜集整理全國政務(wù)系統(tǒng)資源,開發(fā)建立合作。

  3、關(guān)注咨詢項目交付情況,加強客戶維護。

  4、做好客戶信息的更新整理。

  5、打造優(yōu)秀的電話營銷團隊。

  人員要求:

  1、普通話標準,邏輯清晰,語言表達和溝通能力強;

  2、積極、自信,有強烈的成功欲望;

  3、熱愛電話銷售,具備良好的抗壓性;

  4、良好的學(xué)習(xí)能力,致力于成為專家式的咨詢顧問。

  5、有相關(guān)經(jīng)驗,能獨立帶團隊。

  篇三

  崗位職責(zé):

  1.負責(zé)進行團隊的培訓(xùn)和指導(dǎo),提高團隊整體業(yè)務(wù)能力,

  2.負責(zé)組織團隊完成業(yè)績指標,

  3.隨時掌握團隊員工的動態(tài)及工作情況,維持團隊穩(wěn)定及凝聚力,

  4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

  崗位要求:

  1.要求有電銷團隊管理經(jīng)驗,

  2.責(zé)任心強,執(zhí)行力強;

  3.具備良好的人際溝通及組織協(xié)調(diào)能

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