服裝銷售經(jīng)理的崗位職責

　　服裝銷售經(jīng)理需要定期對服裝行業(yè)、客戶、市場環(huán)境進行調(diào)研，對服裝市場的潛力進行調(diào)查和分析，為服裝設計師平臺整體戰(zhàn)略規(guī)劃提供參考。以下是學習啦小編整理的服裝銷售經(jīng)理的崗位職責。

　　篇一

　　崗位職責：

　　1.根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，形成銷售渠道開發(fā)、拓展的整體策略及年度計劃，并組織實施;

　　2.通過溝通了解客戶需求, 引導客戶需要挖掘銷售機會并達成銷售業(yè)績;

　　3.開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務，建立和維護更新新老客戶檔案;

　　4.定期對同行業(yè)、客戶、市場環(huán)境進行調(diào)研，對業(yè)務市場的潛力進行調(diào)查和分析，為品牌整體戰(zhàn)略規(guī)劃提供參考;

　　5.負責企業(yè)商業(yè)模式的探索和發(fā)展，結(jié)合企業(yè)實際情況探索新的市場機遇;

　　任職資格：

　　1.大專及以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2.有較好的的渠道資源和較強的談判能力、拓展能力，熟悉全國服裝各大市場;

　　3.積極熱情、敬業(yè)愛崗、學習能力強，良好的抗壓能力及團隊合作精神;

　　4有一定的客戶資源 ，熟悉線上線下客戶的開發(fā)優(yōu)先考慮，熟悉服裝面料，熟悉品牌加盟，代理商渠道建設，招商運作等。

　　篇二

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)年度銷售目標，分解各店鋪月度銷售目標及實施完成計劃。

　　2、熟練操作ERP系統(tǒng)，數(shù)據(jù)分析。

　　3、熟練操作Word,Excel,PTP等辦公軟件。

　　4、競品調(diào)研和分析，收集反饋市場信息。并作出相應對策。

　　5、所負責店鋪的人、店、貨的管理與分析。

　　6、負責店鋪貨品動銷。

　　7、終端銷售技巧培訓。

　　任職要求：

　　1、從事服裝門店店長或以上職位3年以上經(jīng)驗。

　　2、思路清晰、邏輯性強，協(xié)調(diào)溝通能力強、原則性強。

　　3、具備細致、耐心、踏實、穩(wěn)重的職業(yè)作風。

　　4、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力強

　　篇三

　　崗位職責：

　　1、建立并維護異業(yè)合作伙伴關(guān)系及相關(guān)宣傳和策劃活動;

　　2、進行產(chǎn)品市場推廣的策劃和實施,并對推廣效果進行跟蹤;

　　3、定期分析市場情況,并提出有效推廣的建議。

　　任職要求：

　　1、誠實勤奮，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，較強的執(zhí)行能力;

　　2、具有親和力，敬業(yè)、有團隊合作精神;

　　3、負責銷售推廣 、針對客戶意見的方案;

　　4、服裝品牌行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗