銷售業(yè)務(wù)員的職責(zé)描述

　　銷售業(yè)務(wù)員負責(zé)組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討。下面是學(xué)習(xí)啦整理的銷售業(yè)務(wù)員的職責(zé)描述。

　　篇一

　　1、銷售管理職位，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　4、負責(zé)組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;

　　5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;

　　6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;

　　7、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

　　篇二

　　崗位職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司提供的客戶資源，通過電話的方式回訪和邀約有意向的客戶;

　　2.負責(zé)對客戶咨詢解答和給客戶介紹公司理念、公司產(chǎn)品、服務(wù)模式、優(yōu)勢等;

　　3.深入了解客戶需求，合理分析判斷，并給出最適合客戶需求的項目申報規(guī)劃建議和方案;

　　4.保留客戶信息，及時回訪追蹤，并積極主動促進簽約;

　　5.已簽約客戶的情感關(guān)系維護，并積極達成轉(zhuǎn)介紹。

　　【任職資格】：

　　1.學(xué)歷不限，有無經(jīng)驗均可(可接受應(yīng)屆生)

　　2.溝通表達能力強，思維敏捷，有邏輯性，有良好的客戶服務(wù)意識;

　　3.能承受較強的壓力，有團隊精神、有責(zé)任心和進取心，能吃苦耐勞;

　　4.積極樂觀、正能量，熱愛咨詢行業(yè)和銷售工作;

　　篇三

　　1、現(xiàn)有客戶的業(yè)務(wù)跟進及關(guān)系維護;

　　2、現(xiàn)有客戶的售后服務(wù)維持;

　　3、針對新客戶的需求，提供公司相應(yīng)產(chǎn)品供客戶承認;

　　4、針對新客戶的實際情況，提供優(yōu)質(zhì)的窗口服務(wù);

　　5、主動開發(fā)新客戶，完成每月銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù)。