副總經理崗位職責
副總經理崗位職責
副總經理是公司行政班子的組成人員,由總經理提名,董事會聘任,是總經理的助手,下面學習啦小編給大家?guī)砀笨偨浝韻徫宦氊煼段?,供大家參?
副總經理崗位職責篇一
一、在公司總經理的領導下,全面主持商場各項工作。
二、組織貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,維護商場的正常經營秩序。
三、組織制定商場內部各項管理制度。
四、根據公司安排及商場實際情況制定本商場各項工作計劃并組織實施。
五、分解落實商場銷售指標和其它各項考核指標,并組織完成。
六、全面負責商場區(qū)域調整及品牌引進、調整工作。
七、及時掌握商場銷售情況,并進行系統(tǒng)分析,定期向有關部門及領導匯報經營管理情況。
八、協調與供貨商的工作關系,隨時隨季做好商品的調整與更換。
九、解決商場內重大顧客投拆,并按公司有關規(guī)定及時解決顧客退換貨問題。
十、組織進行市場調研及現行管理模式的探討,收集有關信息及合理化建議,對公司整體經營管理工作提出改進意見。
十一、監(jiān)督商場內部財務管理,協同會計部及財務部做好對供貨商的結款工作。
十二、組織商場會計人員審核各柜組帳務登記情況。
十三、落實公司大型公關與促銷活動,組織本樓層品牌的促銷活動。
十四、作為樓層安全、消防第一責任人,配合保障部保安隊組織做好商場內部各項安全保衛(wèi)消防工作。
十五、負責商場內財產的合理使用與調配。
十六、負責商場內部重大人員調動、部門業(yè)績考核、獎金分配等工作。
十七、負責對員工思想文化、技術業(yè)務的指導教育,提高全體員工的整體素質,關心員工生活,做好思想工作。
十八、協調與公司其它商場、部門之間的工作關系。
十九、完成領導交辦的其它工作。
副總經理崗位職責篇二
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家政府的方針和政策,執(zhí)行上級主管部門的指示和公司決議。
2、根據公司工作計劃,組織制訂實施物業(yè)、醫(yī)療工作計劃,建立健全各項規(guī)章制度,不斷提高科學管理水平。
3、實行崗位責任制;督導所屬各部門職員一切職責的執(zhí)行、落實。
4、關心所分管部門職工的思想、生活、工作,培養(yǎng)提高他們的政治素質和業(yè)務素質,對職工進行職業(yè)道德教育,樹立為教學、科研、師生員工服務的思想,增強責任心,盡職盡責搞好各項服務工作。
5、領導并搞好校園綠化、環(huán)境保潔、學生宿舍、醫(yī)療保健衛(wèi)生、計劃生育等工作,配合學校搞好校園文明建設,努力改善師生員工的生活、工作、學習環(huán)境。
6、努力辦好公司網站和工作簡報,開辟公司與師生員工信息溝通的渠道,加強宣傳力度,不斷改進工作。
7、貫徹勤儉辦企業(yè)精神,節(jié)約各項開支,不斷提高經濟效益。
8、接受師生員工的監(jiān)督,深入各部門進行調查研究,虛心聽取意見,采納合理建議,不斷改進工作,提高效益。
9、協助總經理辦理公司對內與對外事項,隨時提出個人意見,使各項事務辦理得更加完善。
10、完成上司交辦的其它任務。
副總經理崗位職責篇三
1. 忠于職守,愛崗敬業(yè),工作以身作則,遵守公司的有關規(guī)章 制度,為公司創(chuàng)造利益最大化為己任。
2. 協助總經理的全面工作,有效落實好總經理的各項指示,監(jiān) 督完善各部門相關工作。
3. 根據總經理的精神,制定公司實現目標的計劃、預算、政策 和措施,督導控制公司整體經營績效,以順利達到經營目標。
4. 推行公司經營理念,建立良好的企業(yè)形象。
5. 指導協調部門工作并控制差異,使公司各項資源獲得最佳運 用。
6. 考核、輔導、培訓、發(fā)揮部屬的工作能力,調動各部門工作 的主動性,積極性和向心性。作到知人善任,舉賢不避親, 惟賢而用,為公司培養(yǎng)人才,挖掘人才。
7. 制定公司各項規(guī)章制度,使制度規(guī)范化,健全化,有效化。
8. 根據總經理的授權,行使執(zhí)行各項任務、代表總經理拜訪重 要客戶、代表總經理參與重大的公關活動、代表總經理主持 各項會議。
9. 收集、匯總、各部門的相關意見和建議制定方案,供總經理 參考決策。
10. 維護公司利益,公正、公平、公開的管理,維護公司紀律的嚴肅性,維護公司商業(yè)機密不受任何人破壞。
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