對(duì)干部評(píng)議個(gè)人總結(jié)精選例文
作為一名干部，要完善內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制，健全內(nèi)控監(jiān)督機(jī)制，始終做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理干部評(píng)議個(gè)人總結(jié)精選例文的范文，歡迎閱讀!
干部評(píng)議個(gè)人總結(jié)精選例文篇一
今年以來，××縣紀(jì)委監(jiān)察局按照上級(jí)紀(jì)委全會(huì)和縣委十二屆八次全會(huì)的部署，按照全面從嚴(yán)治黨要求，聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，重拳出擊懲腐敗，持之以恒糾“四風(fēng)”，全縣反腐倡廉建設(shè)取得了新的成效。
(一)以完善體制機(jī)制為切入點(diǎn)，促進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處
完善落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”工作機(jī)制。進(jìn)一步優(yōu)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法，立足于落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，根據(jù)責(zé)任報(bào)告、過程監(jiān)管、檢查考核、結(jié)果評(píng)定等情況進(jìn)行綜合動(dòng)態(tài)考評(píng)。嚴(yán)格落實(shí)“三書兩報(bào)告”制度，明確“一崗雙責(zé)”要求，不斷健全黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制。全縣97個(gè)鎮(zhèn)(街道)、部門單位黨委(黨組)履行主體責(zé)任和主要負(fù)責(zé)人履行“第一責(zé)任人”情況書面主動(dòng)上報(bào)縣委和縣紀(jì)委。縣紀(jì)委聽取20個(gè)功能區(qū)、鎮(zhèn)(街道)和部分部門單位落實(shí)主體責(zé)任情況，同時(shí)率全市之先推行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任報(bào)告質(zhì)詢?cè)u(píng)議，浙江日?qǐng)?bào)對(duì)此做法進(jìn)行了專題報(bào)道。
繼續(xù)推進(jìn)紀(jì)檢體制改革部署。創(chuàng)新開展分片派駐紀(jì)工委、監(jiān)察分局工作，在保持現(xiàn)行體制不變的基礎(chǔ)上，設(shè)立4個(gè)片區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察分局，形成三級(jí)聯(lián)動(dòng)、上下連貫、縱橫互助的工作格局。根據(jù)實(shí)際情況制定信訪舉報(bào)、案件線索、正風(fēng)肅紀(jì)檢查、干部管理、考核評(píng)價(jià)等配套管理辦法，制訂工作流程、規(guī)范工作程序，同時(shí)將片區(qū)紀(jì)工委和縣紀(jì)委對(duì)應(yīng)聯(lián)系的紀(jì)檢監(jiān)察室實(shí)行捆綁運(yùn)行，推進(jìn)片區(qū)紀(jì)工委有序運(yùn)行，目前已經(jīng)立案3件，取得初步成效。進(jìn)一步健全《××縣紀(jì)檢監(jiān)察案件線索管理暫行辦法》和《××縣反腐敗協(xié)調(diào)小組工作規(guī)則》等制度，實(shí)現(xiàn)重要線索“集中管理、集體排查、分級(jí)辦理、分級(jí)督辦”，強(qiáng)化案件線索管理。深化鎮(zhèn)街紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”，督促各鎮(zhèn)、街道按規(guī)定配齊配強(qiáng)專職紀(jì)檢監(jiān)察干部，并嚴(yán)格落實(shí)專職專用要求，確保專職紀(jì)檢監(jiān)察干部不兼任與紀(jì)檢監(jiān)察工作無關(guān)的職務(wù)和分管其他業(yè)務(wù)工作，真正實(shí)現(xiàn)回歸主業(yè)，履行主責(zé)。全縣應(yīng)配備鎮(zhèn)街專職紀(jì)檢監(jiān)察干部72名，已經(jīng)基本到位。
(二)以強(qiáng)化紀(jì)律約束為主攻點(diǎn)，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)化
一是加大正風(fēng)肅紀(jì)力度。今年以來，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，聚焦“四風(fēng)”問題，創(chuàng)新督查模式，嚴(yán)肅問題查處，取得了較好成效。截至5月底，全縣已開展正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)20次，曝光違反公車管理、公務(wù)接待、工作紀(jì)律等規(guī)定30起，處理責(zé)任人34人。緊盯元旦春節(jié)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，大張旗鼓開展6次專項(xiàng)檢查，出動(dòng)60余人次，檢查100多家單位，形成風(fēng)清氣正的濃厚氛圍，浙江新聞聯(lián)播兩次報(bào)道了我縣節(jié)前正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)檢查情況。
二是健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。制定《××縣作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化監(jiān)督檢查辦法(試行)》，明確監(jiān)督內(nèi)容和監(jiān)督方式，要求各單位每季度書面報(bào)告作風(fēng)建設(shè)開展情況，縣紀(jì)委進(jìn)行評(píng)估通報(bào)，督促落實(shí)作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任。今年以來，全縣各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織共開展檢查291次，檢查人員873人次，對(duì)111名違反有關(guān)規(guī)定的工作人員進(jìn)行了相應(yīng)處理。鞏固“三公”改革成果，1—5月份，全縣“三公”經(jīng)費(fèi)較去年同期下降33%，其中公務(wù)接待支出較去年同期下降32.2%，公車經(jīng)費(fèi)下降32.4%，公務(wù)外出費(fèi)用下降65.8%。
三是提高服務(wù)保障水平。組織開展“破兩難、糾四不”專項(xiàng)行動(dòng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，突出問題倒查追責(zé)，通過建立專門投訴熱線、問題線索報(bào)送、分級(jí)歸口辦理、跟蹤督查落實(shí)、嚴(yán)肅責(zé)任追究等工作機(jī)制，全力推動(dòng)縣委、縣政府中心工作有效落實(shí)。加強(qiáng)糾風(fēng)治亂，進(jìn)一步改進(jìn)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)和重點(diǎn)中層督考工作實(shí)施方案，優(yōu)化政風(fēng)行風(fēng)，提高部門工作效能。
(三)以推進(jìn)“勤廉××”為著力點(diǎn)，不斷加強(qiáng)懲防體系建設(shè)
一是抓好信訪舉報(bào)工作。高度重視信訪舉報(bào)工作，完善重點(diǎn)信訪件分片異地交叉調(diào)查和涉農(nóng)涉紀(jì)信訪“三色”預(yù)警懲戒管理制度，著力提高信訪件辦理質(zhì)量，確保“件件有著落、事事有回音”。今年以來，共受理群眾來信來訪419件，其中，中央巡視組轉(zhuǎn)交辦143件，已全部報(bào)結(jié)，省委巡視組交辦的13件重要信訪件已辦結(jié)10件。
二是加大懲治腐敗力度。堅(jiān)持有腐必反、有貪必肅，突出紀(jì)律審查工作，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前沿，嚴(yán)查違紀(jì)違法行為。1-5月，全縣共立案108件，涉及鄉(xiāng)科級(jí)干部4人，已處分73人，給予黨紀(jì)處分67人，其中開除黨籍43人，給予政紀(jì)處分11人，其中開除3人，移送司法機(jī)關(guān)5人。今年上半年查處的典型案件有衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療器械采購(gòu)窩案，涉案7人，其中副科級(jí)以上干部2人，在本縣形成較大反響。認(rèn)真做好案件查辦“后半篇”工作，對(duì)縣發(fā)改局原副局長(zhǎng)葉某某、縣財(cái)政局農(nóng)經(jīng)科原科長(zhǎng)_等腐敗案件進(jìn)行剖析，拍攝專題教育警示片，達(dá)到查處一起、教育一片的警示效果。
三是注重加強(qiáng)關(guān)愛教育。認(rèn)真組織開展“510思廉日”系列活動(dòng)，筑牢拒腐防變思想道德防線。在全縣開展“510”反腐倡廉毛筆書法大賽，共征集到作品192幅，表彰先進(jìn)42名，在上塘、楓林等地進(jìn)行巡回展出，在媒體上進(jìn)行專版展示，取得良好效果。邀請(qǐng)中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院原副院長(zhǎng)李永忠教授做反腐倡廉專題講座，定期選取部分典型案例開展警示教育活動(dòng)。組織領(lǐng)導(dǎo)干部參加職務(wù)犯罪的庭審旁聽活動(dòng)，今年以來已組織5批430多人次。深入實(shí)施黨員干部廉政教育關(guān)愛工程，分層實(shí)施，堅(jiān)持抓早抓小，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置，今年以來，談話提醒副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部18人。
(四)以夯實(shí)基層基礎(chǔ)為落腳點(diǎn)，強(qiáng)化農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)
一是大力開展農(nóng)村作風(fēng)巡查活動(dòng)。按照“圍繞重點(diǎn)、難易結(jié)合、注重化解、工作全覆蓋”的要求，制定巡查方案，組建巡查辦，建立四個(gè)巡查組，確定51個(gè)村居開展規(guī)范化、常態(tài)化的農(nóng)村基層作風(fēng)巡查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、查糾發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題和不正之風(fēng)，切實(shí)維護(hù)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。召開了全縣農(nóng)村基層作風(fēng)巡查工作千人動(dòng)員部署會(huì)，組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有序推進(jìn)巡查工作。同時(shí)，積極配合市委第六農(nóng)村基層作風(fēng)巡查組完成兩輪巡查工作，共接待群眾97批297人次，信訪件123件，對(duì)57個(gè)問題進(jìn)行初步調(diào)查，其中對(duì)23個(gè)重點(diǎn)問題進(jìn)行交辦，8個(gè)一般性問題進(jìn)行移交處理。
二是大力開展村級(jí)組織負(fù)責(zé)人廉政體檢工作。緊緊圍繞規(guī)范村干部權(quán)力運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面實(shí)施“廉政體檢”，著力構(gòu)建職責(zé)清晰、程序規(guī)范、監(jiān)督有力、預(yù)警及時(shí)、處置得當(dāng)?shù)姆栏聶C(jī)制。今年以來，全縣各鎮(zhèn)街開展廉政體檢798個(gè)村，體檢干部1688人，發(fā)現(xiàn)村級(jí)財(cái)務(wù)問題172個(gè)，處理24人，村務(wù)公開問題108個(gè)，處理18人。
三是大力加強(qiáng)村監(jiān)會(huì)規(guī)范化建設(shè)。建立鎮(zhèn)街紀(jì)委定期聽取村監(jiān)會(huì)履職履責(zé)情況制度和分片聯(lián)系制度，指導(dǎo)解決村民反映強(qiáng)烈的突出問題。大若巖鎮(zhèn)率全市之先探索開展村務(wù)監(jiān)督質(zhì)詢會(huì)，浙江電視先鋒頻道作了專題報(bào)道。加強(qiáng)村監(jiān)會(huì)工作考核，對(duì)923位村(居)監(jiān)會(huì)主任開展20××年度工作考核，評(píng)出優(yōu)秀144人，落實(shí)報(bào)酬545萬余元。
(五)以堅(jiān)持嚴(yán)教嚴(yán)管為立足點(diǎn)，深化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)
以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)為契機(jī)，在全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展深化“樹新形象、做好榜樣”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)于律己、履職盡責(zé)、謙虛文明、忠誠(chéng)務(wù)實(shí)的良好形象。積極開展“書香機(jī)關(guān)”創(chuàng)建、“周一夜學(xué)”活動(dòng)，向每位干部推薦書籍，以集中學(xué)習(xí)、專題黨課、交流座談等方式相結(jié)合，學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)及其他相關(guān)知識(shí)。采取上掛下派、干部輪崗、組織培訓(xùn)等措施，進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力。完善內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制，健全內(nèi)控監(jiān)督機(jī)制，始終做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。
下半年，××縣紀(jì)委監(jiān)察局將繼續(xù)按照上級(jí)紀(jì)委和縣委縣政府的統(tǒng)一部署和要求，聚焦中心、突出主業(yè)，繼續(xù)深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和反腐敗斗爭(zhēng)，為我縣“趕超發(fā)展、激情跨越”提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。
(一)進(jìn)一步深化反腐敗體制機(jī)制建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)紀(jì)律檢查體制改革，認(rèn)真抓好片區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察分局運(yùn)行工作，制定出臺(tái)系列制度，細(xì)化工作職責(zé)，理順縣紀(jì)委、片區(qū)紀(jì)工委、鎮(zhèn)街紀(jì)委三者關(guān)系，強(qiáng)化片區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察分局規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，組織開展部門、鎮(zhèn)街黨委書記關(guān)于黨(工)委和個(gè)人履責(zé)情況匯報(bào)，督促有關(guān)牽頭單位落實(shí)工作任務(wù)，適時(shí)開展半年度責(zé)任制巡查工作。
(二)進(jìn)一步推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。持之以恒糾“四風(fēng)”，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)工作人員為重點(diǎn)對(duì)象，節(jié)假日、雙休日為重點(diǎn)時(shí)段，大力開展正風(fēng)肅紀(jì)工作，嚴(yán)肅查處典型案件。鞏固落實(shí)四公改革措施，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待、公車改革制度和公費(fèi)外出各項(xiàng)規(guī)定有關(guān)制度，逐步推進(jìn)黨政機(jī)關(guān)辦公用房管理工作規(guī)范化、制度化。繼續(xù)開展糾風(fēng)治亂工作，協(xié)調(diào)開展部門政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議，認(rèn)真組織開展重點(diǎn)中層科室干部督考工作，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)效能建設(shè)，切實(shí)解決“庸懶散慢”、“只微笑不服務(wù)”問題。大力推進(jìn)“破兩難、糾四不”專項(xiàng)整治活動(dòng)，確?？h委縣政府中心工作落實(shí)到位。
(三)進(jìn)一步健全懲防體系建設(shè)。大力開展廉政宣傳教育，組織開展“勤廉為民、兩美××”微電影評(píng)選和展播，以及專題警示教育片拍攝活動(dòng)，提高廉政教育效果。實(shí)施黨員干部關(guān)愛工程，繼續(xù)開展談心提醒教育活動(dòng)，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早打招呼，把問題解決在萌芽狀態(tài)。繼續(xù)抓好信訪辦案工作，完善分片聯(lián)合辦信機(jī)制，加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)，整合資源，形成合力。強(qiáng)化線索管理制度，實(shí)行集體排查和月排查分析，集中力量查辦一批領(lǐng)導(dǎo)干部貪腐案件和損害群眾利益的典型案例。
(四)進(jìn)一步深化農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入開展農(nóng)村基層作風(fēng)巡查工作，解決農(nóng)村基層問題，化解基層矛盾，查處一批侵害基層群眾利益的違紀(jì)違法行為。全面推行村級(jí)組織負(fù)責(zé)人“廉政體檢”工作，著力構(gòu)建職責(zé)清晰、程序規(guī)范、監(jiān)督有力、預(yù)警及時(shí)、處置得當(dāng)?shù)拇寮?jí)組織負(fù)責(zé)人防腐機(jī)制。全面實(shí)施村監(jiān)會(huì)“123”提質(zhì)工程，充分發(fā)揮“三務(wù)公開”信息平臺(tái)和“三資”管理信息系統(tǒng)作用，加強(qiáng)農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管。
(五)進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)和深化“樹新形象、做好榜樣”主題實(shí)踐活動(dòng)，在紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“大學(xué)習(xí)”、“大討論”、“大調(diào)研”，不斷錘煉政治品格和執(zhí)紀(jì)能力，提升干部理論素養(yǎng)。繼續(xù)通過輪崗交流、抽調(diào)辦案和上掛下派等方式進(jìn)行崗位練兵，不斷提升干部工作能力和業(yè)務(wù)水平。強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部系列制度管理規(guī)定，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的日常行為規(guī)范，堅(jiān)決防止“燈下黑”，用鐵的紀(jì)律打造過硬的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。
干部評(píng)議個(gè)人總結(jié)精選例文篇二
今年以來，__區(qū)把實(shí)施“干部素質(zhì)提升工程”作為落實(shí)__區(qū)“__”發(fā)展思路和推動(dòng)本區(qū)“轉(zhuǎn)型發(fā)展、富民強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略的重要抓手，精心組織，有序開展，通過干部教育培訓(xùn)、掛職鍛煉、駐鄉(xiāng)包村等方式，使全區(qū)干部綜合素質(zhì)得到顯著提升。
一、主要做法
(一)整合資源，大規(guī)模培訓(xùn)干部
1、分層分類開展培訓(xùn)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。采取縣級(jí)、科級(jí)干部和普通干部分層級(jí)培訓(xùn)，機(jī)關(guān)干部和街道社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部分類別培訓(xùn)的辦法，全面推進(jìn)干部素質(zhì)提升工程的實(shí)施。積極選派縣、科級(jí)干部參加__區(qū)、__市舉辦的各類主體班、專題班和任職班，4_名新提任縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加任職班，_名副縣級(jí)干部分別參加清華大學(xué)MPA班和__區(qū)城鎮(zhèn)化建設(shè)培訓(xùn)班;_名科級(jí)干部分別參加__區(qū)、__市舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道黨(工)委書記培訓(xùn)班。__區(qū)自行舉辦了新任職科級(jí)干部、副科級(jí)后備干部、黨務(wù)干部和非黨積極分子培訓(xùn)班。同時(shí)，市、區(qū)兩級(jí)組織了黨的精神輪訓(xùn)班。集中培訓(xùn)均采取封閉式管理，由組織部派人帶班，嚴(yán)格考勤制度，有效促進(jìn)了學(xué)員學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
2、教育培訓(xùn)方式靈活多樣，內(nèi)容豐富且針對(duì)性強(qiáng)?？h級(jí)干部根據(jù)自身工作實(shí)際合理安排時(shí)間參加自主選學(xué)，參學(xué)內(nèi)容有黨務(wù)理論、公共管理、法學(xué)等。定期邀請(qǐng)高層次專家、學(xué)者舉辦專題講座，今年先后開設(shè)了領(lǐng)導(dǎo)干部心理調(diào)適與保健、解讀__區(qū)和__市加快非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策等專題講座，每期培訓(xùn)干部300余人次。由區(qū)檢察院牽頭，開展了“預(yù)防職務(wù)犯罪大講堂”活動(dòng)，__市檢察院張煜處長(zhǎng)為全區(qū)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)作專題講座，組織全區(qū)各部門、單位“一把手”到監(jiān)獄實(shí)地參觀，通過獄內(nèi)人員現(xiàn)身說法，給干部們上了一堂生動(dòng)的警示教育課。在培訓(xùn)內(nèi)容上首次增設(shè)作風(fēng)建設(shè)方面的內(nèi)容，市委黨校張彥君教授講授了“繼承優(yōu)良傳統(tǒng)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”方面的內(nèi)容。我市著名殘疾人舉重運(yùn)動(dòng)員、世界冠軍邊建欣為全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部作了“身殘志堅(jiān)、挑戰(zhàn)自我”的勵(lì)志講座。區(qū)委講師團(tuán)深入到全區(qū)各部門、單位巡回宣講，對(duì)黨的精神廣泛宣傳。
3、加大外出培訓(xùn)力度，拓寬干部視野。區(qū)委積極選派優(yōu)秀干部“走出去”學(xué)習(xí)考察，借鑒先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，今年選派部分干部到廣東、上海、江蘇、湖北、山東等地區(qū)，學(xué)習(xí)借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的先進(jìn)理念和社會(huì)管理等方面的成功經(jīng)驗(yàn)，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。
(二)強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，讓干部在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干
1、選派干部上掛鍛煉，提升干部駕馭全局和宏觀決策能力。選派1名副縣級(jí)干部到山東濰坊掛職鍛煉，1名副縣級(jí)后備干部到市信訪局掛職鍛煉。同時(shí)，積極選派優(yōu)秀干部到上級(jí)部門調(diào)訓(xùn)。
2、選派干部下派掛職，提升干部處理復(fù)雜問題的能力。深入開展“下基層轉(zhuǎn)作風(fēng)辦實(shí)事”活動(dòng)，選派科級(jí)和科級(jí)后備干部到嘎查、社區(qū)和非公有制企業(yè)掛職鍛煉，切實(shí)為基層解決了一批實(shí)際問題。如財(cái)政局后備干部范莉到白菜溝嘎查擔(dān)任新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員以來，爭(zhēng)取資金裝修村里的衛(wèi)生室，聯(lián)系市中心醫(yī)院為村民義診，為該村28戶貧困戶進(jìn)行物資和資金幫扶共計(jì)2。8萬元，并協(xié)調(diào)3萬元資金對(duì)6名大學(xué)生進(jìn)行了救助，受到了村民的好評(píng)。
3、選派干部到信訪部門掛職鍛煉，增強(qiáng)做群眾工作的本領(lǐng)。共選派6名副科級(jí)后備干部到信訪部門掛職鍛煉，通過參與信訪案件、接待上訪群眾等現(xiàn)實(shí)體驗(yàn)，使他們更多地了解了群眾的實(shí)際困難和疾苦，增強(qiáng)了憂患意識(shí)和與群眾溝通、交流的能力。
(三)拓展形式豐富載體。
1、干部在下基層中提升為民服務(wù)的能力一是增設(shè)活動(dòng)形式，駐鄉(xiāng)包村，實(shí)現(xiàn)下基層干部全覆蓋。通過開展縣級(jí)干部“八個(gè)一”活動(dòng)，11名科級(jí)干部離職離崗駐村脫貧，選派新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員、干部進(jìn)社區(qū)掛職、科級(jí)干部“走進(jìn)村小組”，推進(jìn)__區(qū)“五個(gè)一”千村幫聯(lián)和機(jī)關(guān)單位與嘎查村社區(qū)“結(jié)對(duì)共建”等8個(gè)活動(dòng)載體，共選派306名黨員干部到嘎查村、村小組、社區(qū)、企業(yè)進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶，實(shí)現(xiàn)了下基層干部村村覆蓋，全方位、多角度察民情、解難題、促發(fā)展。特別是11名離職離崗駐村科級(jí)干部脫產(chǎn)專職解決11個(gè)重點(diǎn)貧困嘎查村的脫貧問題以來，有針對(duì)性地提出幫扶措施，幫助有勞動(dòng)能力的困難農(nóng)牧民通過就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)能力，提供增收信息、技術(shù)，對(duì)子女就學(xué)困難家庭結(jié)對(duì)助學(xué)，切實(shí)提高了群眾脫貧的能力，受到了農(nóng)牧民的高度評(píng)價(jià)。
2、強(qiáng)化管理考核，實(shí)行全程記實(shí)制。為加強(qiáng)對(duì)下基層工作的管理考核，精心制作了《__區(qū)黨員干部“下基層辦實(shí)事轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)全程記實(shí)手冊(cè)》，人手一冊(cè)，對(duì)所有干部下基層情況全部記錄，實(shí)行“一冊(cè)式”管理。制定了《下基層干部“召回”制度》，對(duì)評(píng)定為不合格的下基層干部將實(shí)行“召回”。
3、開展“村企共建”活動(dòng)，化解村企矛盾。在全區(qū)各村與駐村企業(yè)間成立非建制性黨組織，截至目前，有8個(gè)嘎查村與駐村企業(yè)實(shí)現(xiàn)共建。共解決實(shí)際困難和問題163個(gè)，排查隱患、化解矛盾、解決糾紛共54件，取得了良好效果。
二、存在的問題
1、一些干部對(duì)教育培訓(xùn)積極性不高，培訓(xùn)效果不理想。部分干部存在重工作、輕培訓(xùn)，重實(shí)踐、輕理論的現(xiàn)象，對(duì)組織的培訓(xùn)總是以工作繁忙抽不開身為理由請(qǐng)假，即使參訓(xùn)以后也是應(yīng)付差事，不能全身心投入到培訓(xùn)中。
2、個(gè)別干部做群眾工作、處理復(fù)雜問題的能力不強(qiáng)。目前機(jī)關(guān)干部大多為“三門”干部，對(duì)群眾所需、所想、所盼了解的不夠，做群眾工作的能力不強(qiáng)。具體表現(xiàn)為見到群眾不會(huì)說、遇到問題不會(huì)處理、下基層身入心不入，等等。
三、下一步的對(duì)策
1、多方聯(lián)動(dòng)，統(tǒng)籌安排，增強(qiáng)干部素質(zhì)提升工程的實(shí)效性。組織、宣傳、人社局、黨校等部門加強(qiáng)聯(lián)系，整合場(chǎng)地、師資等資源，組織干部開展經(jīng)常性的教育培訓(xùn)，選擇適合地區(qū)實(shí)際、緊跟形勢(shì)發(fā)展的教學(xué)內(nèi)容，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的實(shí)際效果。
2、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部學(xué)風(fēng)。通過簽到、記錄考勤、跟班管理、推行學(xué)分制度等措施，引導(dǎo)干部切實(shí)提高強(qiáng)化學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)的認(rèn)識(shí)，從讓我學(xué)變?yōu)槲乙獙W(xué)，增強(qiáng)其學(xué)習(xí)的緊迫感和主動(dòng)性。
3、抓好實(shí)踐鍛煉，讓干部在工作一線提升能力。選派干部到重點(diǎn)項(xiàng)目、重大工程和矛盾突出、局面復(fù)雜的地方鍛煉，如什桂圖新區(qū)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)、工業(yè)園區(qū)和普惠區(qū)安置房項(xiàng)目部等工作一線，讓干部通過不斷歷練，提升應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和處理疑難問題的能力。
干部評(píng)議個(gè)人總結(jié)精選例文篇三
為進(jìn)一步提高紀(jì)檢干部的素質(zhì)和工作能力，根據(jù)_紀(jì)委和_紀(jì)委安排，我作為_庫車縣紀(jì)委的掛職干部于2016日在_市_區(qū)紀(jì)委進(jìn)行為期6個(gè)月的掛職鍛煉，掛任_區(qū)紀(jì)委職務(wù)，至今掛職期已滿，在掛職鍛煉期間，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和_區(qū)紀(jì)委同志們的支持幫助下，我虛心學(xué)習(xí)，勤奮工作，扎實(shí)鍛煉，時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但是收獲良多。現(xiàn)將6個(gè)月來的思想、學(xué)習(xí)、工作情況匯報(bào)如下：
一、掛職單位簡(jiǎn)介
_市_區(qū)歷史悠久，早在新石器時(shí)代的母系氏族公社時(shí)期，境內(nèi)就有原始人類居住。原稱_，明朝時(shí)為避諱，改名為_。解放后_出置市，_縣先后為_專區(qū)(地區(qū))及_市轄。_x年國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)撤銷_縣，設(shè)立為_市_區(qū)。_區(qū)下轄x道辦事處，_x個(gè)行政村、_個(gè)社區(qū)、_個(gè)城鎮(zhèn)居委會(huì)，區(qū)域總面積為_x平方公里。_x年末，全區(qū)戶籍總戶數(shù)_萬戶，戶籍總?cè)丝赺x萬人，其中非農(nóng)業(yè)人口_x萬人。按戶籍人口計(jì)算的人口密度為_x人/平方公里。_區(qū)屬亞熱帶季風(fēng)性濕潤(rùn)氣候，因?yàn)l臨東海又帶有海洋性氣候特征，四季分明。_區(qū)地處_東部沿海，位于_市區(qū)南端，東靠沿海大通道，北面緊鄰_高速公路，距_機(jī)場(chǎng)不足3公里，半小時(shí)車程就可抵達(dá)_港，規(guī)劃中的_市輕軌線及沿海大鐵路都將從這里穿過，具有便捷的海陸空交通和得天獨(dú)厚的區(qū)域優(yōu)勢(shì)。_擁有豐富的人文自然景觀，境內(nèi)有東錢湖省級(jí)風(fēng)景名勝區(qū)，有天江鎮(zhèn)它山堰古水利工程、天重森林公園、高橋鎮(zhèn)“梁山伯廟”。
2016年_區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)到816.6億元，按戶籍人口計(jì)算，人均GDP達(dá)到101133元(14939美元)。財(cái)政收入總量連續(xù)三年全省第一，2016年一般預(yù)算收入達(dá)到了185.8億元，其中地方財(cái)政收入110.1億元，成為全省首個(gè)地方財(cái)政收入超百億元縣(市、區(qū))。_區(qū)紀(jì)委隸屬于_區(qū)委，紀(jì)委和監(jiān)察局現(xiàn)按兩套班子一套人馬合署辦公，共27編制，23人，(其中：7名領(lǐng)導(dǎo))，下設(shè)7個(gè)科室(辦公室、執(zhí)法室、黨風(fēng)室、信訪室、紀(jì)檢室、案審室、效能室)。
二、端正思想，盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變掛職鍛煉是一個(gè)難得的機(jī)遇，更是一次終生難忘的經(jīng)歷。掛職不是鍍金，不是享受，而是學(xué)習(xí)，更是鍛煉。“掛職”是一種特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是阿克蘇的形象。我深知：雖是掛職，不能失職;雖不參與分工，也不能當(dāng)看客;雖然時(shí)間短，但不能有臨時(shí)觀點(diǎn)，得過且過，把掛職當(dāng)度假的思想。要全身心投入，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，用心觀察，認(rèn)真思考，仔細(xì)研究。掛職鍛煉是一種新的工作體驗(yàn)，需要學(xué)習(xí)、思考與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，因此，在_區(qū)紀(jì)委掛職期間，我堅(jiān)持多聽、多看、多學(xué)、多記、多想。尊重局領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)周圍同志，一切服從組織安排，嚴(yán)格按照既定日程及內(nèi)容開展工作，自覺參加_區(qū)紀(jì)委里的各種集體活動(dòng)，主動(dòng)匯報(bào)工作學(xué)習(xí)情況，從未提出過任何不合理要求。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷豐富業(yè)務(wù)知識(shí)
為了適應(yīng)新環(huán)境，跟上新形勢(shì)，應(yīng)對(duì)新要求，迎接新挑戰(zhàn)，我十分重視對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察法律法規(guī)、政策文件的學(xué)習(xí)。_區(qū)紀(jì)委在廉政文化和黨風(fēng)廉政建設(shè)制度已經(jīng)有一套完整體系，有著很大社會(huì)影響力，紀(jì)檢監(jiān)察政策性專業(yè)性強(qiáng)，而且還存在與時(shí)俱進(jìn)的問題。為了盡快適應(yīng)工作，我認(rèn)真參考_區(qū)紀(jì)委在廉政文化和黨風(fēng)廉政建設(shè)制度方面取得成功，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了2000年以來的《黨紀(jì)處分條例實(shí)案解讀》、《懲防體系建設(shè)的探索與實(shí)踐》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，《廉政文化建設(shè)叢書》以及其它處室的工作報(bào)告、工作總結(jié)等。
為了盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，我還自覺參加單位各項(xiàng)大會(huì)，全面查閱單位的各種資料、文件和報(bào)刊，認(rèn)真學(xué)習(xí)了2016年度工作報(bào)告，較全面地了解把握了掛職單位工作目標(biāo)、工作思路與舉措。
四、深入實(shí)踐，逐步提高工作能力我平時(shí)工作主要是學(xué)習(xí)區(qū)紀(jì)委辦理案件、接待投訴信訪、黨風(fēng)廉政建設(shè)、信息調(diào)研等，三個(gè)月來，在掛職單位領(lǐng)導(dǎo)的周書記精心安排下、在同志們的悉心指導(dǎo)下，我迅速完成了從局外人向局內(nèi)人的角色轉(zhuǎn)變、從熟悉工作內(nèi)容到參與具體工作的轉(zhuǎn)變。
一是積極參與了個(gè)科室的各項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)。
二是參與了中紀(jì)委來_息調(diào)研，陪同實(shí)地視察調(diào)研了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政文化建設(shè)發(fā)展情況。
三是參與了兄弟縣市來_區(qū)紀(jì)委廉政文化六進(jìn)觀摩交流活動(dòng)。
四是調(diào)研了建筑，司法領(lǐng)域廉政文化建設(shè)情況以及社區(qū)廉政文化建設(shè)情況等。在參與有關(guān)視察和調(diào)研活動(dòng)實(shí)中，隨同領(lǐng)導(dǎo)和同志們不僅進(jìn)行了實(shí)地察看，還聽取了有關(guān)方面的工作報(bào)告。通過參與調(diào)研活動(dòng)，開闊了視野，增加了感性認(rèn)識(shí)，并積極參與了有關(guān)調(diào)研報(bào)告的撰寫工作，提出了有關(guān)意見和建議。
五、_區(qū)紀(jì)委工作亮點(diǎn)
(一)_區(qū)紀(jì)委以反腐倡廉為目標(biāo)，注重歷史與現(xiàn)實(shí)的結(jié)合，注重高雅與通俗的結(jié)合，注重務(wù)實(shí)與務(wù)虛的結(jié)合，不斷深化內(nèi)涵，創(chuàng)新方法，拓展領(lǐng)域，形成了獨(dú)特的廉政文化體系，探索出反腐倡廉工作的新路子。先后開展了廉政文化六進(jìn)(進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭)活動(dòng);編輯出版了《中國(guó)廉政文化叢書》、《中國(guó)反腐史話》、《廉政文化建設(shè)實(shí)踐與思考》、從幼兒園到大學(xué)系列《廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)輔助教材》;拍攝電視連續(xù)劇《至高利益》等，得到中央領(lǐng)導(dǎo)人的充分肯定，在全社會(huì)產(chǎn)生了廣泛的影響力。
(二)信訪接待工作非常規(guī)范，設(shè)立專門舉辦投訴電話，指派專人進(jìn)行接聽、登記及調(diào)查處理，建立了規(guī)范的臺(tái)賬。
六、存在的主要問題和不足
經(jīng)過3個(gè)月的掛職鍛煉，雖然取得了一定的學(xué)習(xí)收獲和工作實(shí)績(jī)，但感覺還有許多我想做而沒有機(jī)會(huì)去嘗試的工作，還有很多工作離領(lǐng)導(dǎo)的要求和期望有一定的距離，主要表現(xiàn)在：
一是自身政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊，工學(xué)矛盾有待進(jìn)一步妥善解決;
二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠全面等。在今后的工作中還要針對(duì)自身存在的問題和不足，積極采取措施加以改正。
通過3個(gè)月的掛職鍛煉，不但增長(zhǎng)了見識(shí)，豐富了閱歷，積累了經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)了頭腦，還交流了感情，收獲了友誼。同時(shí)，我覺得上級(jí)紀(jì)委安排這樣的掛職非常有利于干部的成長(zhǎng)，掛職工作是鍛煉干部的“大熔爐”，我很幸運(yùn)自己能夠有這樣的機(jī)會(huì)熔入到掛職鍛煉中，讓我畢生難忘，真誠(chéng)感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)鍛煉，不管我今后在什么崗位工作，我都會(huì)盡自己的最大努力，扎實(shí)工作，勇于創(chuàng)新，干好本職工作，回報(bào)組織，回報(bào)社會(huì)，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。
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