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美容服務合同系列

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隨著人們對法律的了解日益加深,合同起到的作用越來越大,正常情況下,簽訂合同必須經過規(guī)定的方式。你知道合同的主要內容是什么嗎?下面是小編為大家收集的美容服務合同系列,僅供參考,歡迎大家閱讀。

美容服務合同系列1

甲方:_____(姓名)____

乙方:_____(姓名)___

雙方經重復協(xié)商相符,就下列事宜達成和談:

一、)甲乙雙方自愿簽訂本和談書,甲乙雙方合股經營美容院。

二、雙方協(xié)商確定,甲方賣力投資________元,乙方賣力管理經營。

三、雙方協(xié)商確定,在經營利潤,按照___________行分配。

四、雙方協(xié)商確定,甲方的責任:

1、義務:________

2、利益:________

3、權利:________

五、雙方協(xié)商確定,乙方的責任:

1、義務:________

2、利益:________

3、權利:________

六、以上事實清楚,甲乙雙方無異議。

七、甲乙雙方經營的廠房是配合承租的,其費用納入生產成本,配合負擔,八、支付方式:銀行轉賬

九、背約責任:______________________________________________________________。

十、背約金或賠償金的數額或計算方法:___________________________________________________。

十一、合同爭議的解決方式:

本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決;也可由當地工商行政管理部門進行調解;協(xié)商或調解不可的,按下列第____種方式解決:

(一)提交________仲裁委員會仲裁。

(二)依法向人平易近法院起訴。

十二、雙方商定的其它事宜:_________。

甲方:(簽章)

_______年_____月_____日

乙方:(簽章)

_______年_____月_____日

美容服務合同系列2

甲方:姓名______,性別___,年齡____,身份證號碼_____________________;

乙方:姓名______,性別___,年齡____,身份證號碼_____________________。

甲、乙雙方本著誠信合作,互惠互利,公平、公正、公開的原則,決定對原甲方經營的美容院實行股份合作經營,現定如下協(xié)議:

合股經營宗旨:精誠團結,共同發(fā)展;合股經營項目和范圍:__________________(工商營業(yè)執(zhí)照登記的項目和范圍);共同經營一家高檔次的美容院,具體地址為:____________________________________;店名為:___________________________,為保證雙方合作的公平、公正,特達成以下協(xié)議:

一、合作期限

自______年___月___日至______年___月___日。在合作期內甲、乙雙方必須承擔所持店股權比例的各種法律、民事責任。甲乙雙方應積極應對店的經營管理,協(xié)調內部關系。

合作期滿,若一方主動退出,則本店的一切權益歸另一方所有;若則雙方都愿意繼續(xù)經營此店,則雙方無條件繼續(xù)履行本協(xié)議規(guī)定,并續(xù)簽協(xié)議或延長期限。

二、店實際總投資為人民幣______元整。甲方出資人民幣______元整,占股權___%;乙方出資人民幣______整,占股權___%。

雙方出資期間:簽訂協(xié)議后3天內50%到位,裝修過半100%到位。

三、由甲乙方全權負責店的前期裝修、啟動、正常營業(yè)等日常經營管理,甲乙雙方共同制訂店鋪正常營業(yè)的總投資預算方案、結算清單。

四、甲、乙雙方都不得違反雙方認可的規(guī)章制度,甲乙雙方共同研究制定經營管理的規(guī)章制度,任何一方違反制度造成一定后果的,應賠償對方產生的一切損失。

五、分紅方法

雙方按持股比例一月一分,個人承擔的稅金由個人自己申報交納。

六、違約處理

違約一方的股權歸另一方所有,股金不予退還,并賠償產生的一切損失。

七、若經營虧損,甲、乙雙方均須根據投資比例承擔虧損額,及時把虧損補上。

若任何一方出現連續(xù)3個月不把虧損額補上,則不補償虧損額的一方的股權作自動放棄,歸另一方所有,同時必須承擔相應股權比例的債務。

若連續(xù)虧損3個月以上,則甲方應承擔相應的管理責任,乙方有權享有與甲方同等權力參與本店的日常管理。

八、合作期內如遇市政動遷或人力不可抗拒的自然災害等需中止合作的情況,若獲得外界補償、賠償的,甲、乙雙方按股份比例分配獲得的補償金、賠償款等。合作期間,若在雙方同意的條件下發(fā)生本店轉讓的情況,則轉讓費按出資比例分配。

九、甲、乙雙方對店鋪財務共同協(xié)商,任何一方都具有財務監(jiān)督權。雙方共同協(xié)商決定店鋪的管理制度,薪酬制度、業(yè)務經營方式,利潤分配等。

十、禁止行為

(一)未經全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務活動。如其業(yè)務獲得利益,歸合伙人共同所有,造成的損失按實際損失進行賠償。

(二)禁止合伙人參與經營與本合伙競爭的業(yè)務。

(三)除合伙協(xié)議另有約定或者經全體合伙人同意外,合伙人不得同本合伙進行交易。

(四)合伙人不得從事損害本合伙利益的活動。

(五)禁止私自挪用、轉借、轉讓美容院的店面,貨物及流動資金。

十一、本協(xié)議未盡事項,由甲、乙雙方協(xié)商解決;如不能協(xié)商解決,則爭議任何一方均可將爭議事項,提交_________仲裁委員會仲裁,并按_________仲裁委員會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

十二、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份;本協(xié)議經甲、乙雙方簽字后生效。

甲方:

______年___月___日

乙方:

______年___月___日

美容服務合同系列3

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

由于本行業(yè)技術性較強、人員流動較大的工種,企業(yè)在培養(yǎng)員工的過程中,需要投入大量的精力和物力,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂如下合約:

一、甲方因工作需要,聘用乙方。聘用時間從___年___月___日到___年___月___到日止。

二、乙方的工作說明、報酬及工作期間應享有的福利勞保待遇等事項參照甲方的相關規(guī)定為準。

三、為工作需要,甲方提供相應的工作技能培訓。乙方必須交納教育培訓金,教育培訓金的交納方式為:每月從工資里扣除元,累計扣除到元。

四、乙方在合約期中途解除和約的,不管任何原因,培訓教育金不予退回。合同期滿后一次性全額退回培訓教育金。

五、權利與義務

(一)甲方的權利與義務

1、甲方的權利

(1)根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,增刪企業(yè)制度的權利。

(2)根據公司的經營管理需要,調整用人的權利。

2、甲方的義務

(1)提供乙方基本的安全工作條件。

(2)有關乙方在本單位工作的一切證明(暫住證、上崗證、務工證、健康證等)由甲方出面辦理并保存,費用由乙方自理。

(3)對乙方進行定向技術和管理的培訓,并在乙方技術到位時協(xié)助乙方考取國家證書。

(二)乙方的權利與義務

1、乙方的權利

(1)拒絕執(zhí)行違反國家法規(guī)或侵害人身正當權益的指派的權利

(2)對經營管理過程中遇到的問題,有提出意見建議的權利。

2、乙方的義務

(1)堅決維護公司的經營管理人事機密、信譽等一切利益的義務。

(2)根據公司的工作需要調整工作與休假的義務。

(3)不對公司隱瞞任何真實情況的義務。

(4)乙方在本單位工作期間的個人所得稅應由乙方自行繳納。

(5)乙方如擅自解除合同、應根據《公司資產員工責任表》交還相應物品。

六、合同的終止

(一)甲乙雙方不得無視公司相關的人事制度、隨意解除合同,否則應賠償對方違約金元。

(二)由于不可抗力因素(天災、失火等)造成無法繼續(xù)履行合同的,視為本合同自動終止。

(三)乙方因自身的不可克服原因要終止合同的,需提前三十天書面提出,經雙方協(xié)商同意后解除。乙方需支付當月工資的%給甲方作為補償。

(四)有下列情況之一的,甲方可以無條件解除合同,并取消企業(yè)給予的一切福利和獎勵待遇:

1、乙方嚴重違反國家法律,被追究刑事責任。

2、乙方的行為違反《員工手冊》之員工解聘的條款。

3、甲方因生產經營、調整需要,企業(yè)的富余人員,無法安置的

(五)下列情況,乙方可以解除合同:

1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。

2、乙方有參軍、升學等正當理由,并出具有關證明,可提前半個月通知甲方。

3、乙方認為自己無能力繼續(xù)從事本工種的,并自愿放棄企業(yè)給予的一切福利和獎勵待遇。

七、附則

(一)合同期滿,雙方必須在十五天內書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時辦理的,則視為自動續(xù)約。

(二)未盡事宜經雙方協(xié)商書面補充為本合同有效條款。

(三)雙方在和約上有不可調和的爭議時,可提請××區(qū)勞動仲裁部門處理。

(四)本合同一式兩分,甲乙雙方各持一分。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

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