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簡易版家政人員服務(wù)合同

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家政服務(wù)行業(yè)已經(jīng)成為城市家庭生活的必須,廣大的市場需求,促使家政服務(wù)行業(yè)迅速發(fā)展。家政服務(wù)合同怎么寫呢?以下是小編為大家整理的家政服務(wù)合同范文,感謝您的閱讀。

簡易版家政服務(wù)合同1

甲方(雇主) 身份證號: 乙方(雇主) 身份證號:

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則在乙方為甲方提供保姆服務(wù)鐘點工有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、服務(wù)內(nèi)容

1、看護(hù)小孩 ,清洗小孩衣物。

2、清洗衣物、室內(nèi)保潔(早、午、晚餐)。

3、看護(hù)老人(清洗衣物、室內(nèi)保潔,早、午、晚餐)。

4、醫(yī)院護(hù)理(12小時或24小時)。

5、住家保姆(看護(hù)小孩/老人,清洗衣服、室內(nèi)保潔、一日三餐)。

二、服務(wù)時間

1、每天 時 分至 時 分。

2、乙方每月可休息 天,具體休息時間雙方臨時協(xié)商。

三、服務(wù)費用

1、服務(wù)費用為 元/月,甲方于每月 日前支付給乙方。

2、因特殊情況,乙方需要加班(或晚上留宿),則甲方須另行支付 元加班費。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、服務(wù)費用為 元/月,甲方于每月 日前支付給乙方。

2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適宜繼續(xù)在甲方服務(wù)的情形,有權(quán)隨時解除合同。

3、甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。

4、乙方在服務(wù)期間,甲方有義務(wù)為乙方提供安全保障,保障乙方人身安全,若發(fā)生意外傷殘事故,屬甲方責(zé)任由甲方負(fù)責(zé),屬乙方責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。住家保姆不得與異性同室同住,甲方在合同內(nèi)不要求帶嬰幼兒同寢,夜間不得帶嬰幼兒同寢,預(yù)防意外。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、乙方有權(quán)利要求甲方按照支付服務(wù)費用。

2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件。

3、乙方須自覺履行上述服務(wù)項目,細(xì)心照顧小孩/老人。

4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷窺等違法行為,甲方將移動司法機關(guān)處理。

5、乙方如遇到家中有急事,需臨時離開時,應(yīng)征得甲方同意。

6、乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀,應(yīng)付賠償責(zé)任。

7、乙方如欲解除合同,則需提前15天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,用方將追究其違約責(zé)任。

8、乙方在非工作期間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

六、家政的權(quán)利和義務(wù)

1、兩個月內(nèi),家政可免費為甲方調(diào)換服務(wù)人員。

2、甲方如果提前終止合同,服務(wù)費不退。

甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日       _________年____月____日

簡易版家政服務(wù)合同2

甲方(用戶):___________________________

乙方(家政服務(wù)員):_____________________

一、經(jīng)甲方、乙方協(xié)商同意,簽訂本服務(wù)合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī),遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》,以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益不受侵犯。

二、甲方(用戶)的權(quán)利和義務(wù)

1.有權(quán)要求乙方提供____________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意,不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。

2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外),不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3.平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導(dǎo)。不得虐待。

4.負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全。

5.按月付給乙方工資________元,每月遞增_______元,增到元,不得拖欠克扣。

6.服務(wù)期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費______,半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費。

7.保證乙方每月休息不少于______天,如因特殊情況不讓乙方休息,征得乙方同意,并應(yīng)按天付給報酬。

8.乙方為甲方服務(wù)時,造成本人或他人的意外事故,甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司,積極處理好善后事宜,并承擔(dān)一定經(jīng)濟責(zé)任。

9.乙方在服務(wù)過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?,依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。

10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),不許將乙方帶往外地服務(wù)。

三、乙方(家庭服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)

1.自愿為甲方提供_______________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。

2.熱心工作,文明服務(wù),遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

3.不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,不準(zhǔn)私自翻動甲方物品,不參方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。

4.服務(wù)期間,因工作失誤造成的損失,均由自己負(fù)責(zé)。

5.每月可休息______天,如因甲方需要而停休,有權(quán)向甲方按天收取報酬。

6.服務(wù)期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費______,半年以上,自己負(fù)擔(dān)______。

7.有權(quán)拒絕轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),或帶往外地服務(wù)。

8.有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負(fù)擔(dān),如雙方協(xié)商同意,乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。

9.乙方合法權(quán)益受到侵害,有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴,直至向司法部門控告。

四、合同簽訂與解除:

1.簽訂合同時,雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費______元,(甲方______元、乙方______元)。介紹費一律不退。

2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時,七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。

3.經(jīng)公司同意,雙方持合同辦理解除合同手續(xù),服務(wù)合同才視為終止。

4.乙方擅自離開用戶家,甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案, 否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。

5.合同未到期雙方均要解除合同,各收違約金______整,任何一方要求解除合同,則由提出方交納______元違約金。

6.本合同雙方商洽,期限自________年________月______日起至_____年_____月_____日。

甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日       _________年____月____日

簡潔版家政服務(wù)合同3

甲方(消費者):

乙方(經(jīng)營者):

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權(quán)益保護(hù)法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上就家政服務(wù)相關(guān)事宜達(dá)成本協(xié)議。

第一條 家政服務(wù)內(nèi)容

乙方同意為甲方選派乙方員工 人,為甲方提供第 、 、 項服務(wù):

第二條 服務(wù)地點: 。

第三條 服務(wù)期限 年 月 日至 年 月 日。

第四條 服務(wù)費用及支付期限、方式

1、乙方員工上崗試用期為 個工作日,試用期服務(wù)費(大寫) 元人民幣/日。

2、試用期滿后,甲方應(yīng)支付的服務(wù)費包括:乙方員工工資 元人民幣/月和家政公司管理費 元人民幣/月;不入住的,食宿費 元人民幣/月,交通費 元人民幣/月;共計人民幣 元。

支付期限:按□月/□季/□半年/□年支付。

支付方式: 。

3、簽約時甲方支付乙方信用保證金(大寫) 元人民幣。合同解除后,信用保證金在抵扣甲方因違約所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任后,應(yīng)如數(shù)退還甲方。

第五條 甲方權(quán)利義務(wù)

1、甲方權(quán)利:

(1)甲方有權(quán)合理選定、更換和辭退乙方員工;乙方員工在試用期內(nèi)若不能相對獨立完成工作,乙方應(yīng)在甲方提出更換要求后3日內(nèi)調(diào)換乙方員工,調(diào)換后試用期重新計算;甲方應(yīng)按乙方員工的實際試用時間支付試用期服務(wù)費。

(2)甲方對乙方員工體檢情況有異議的,可有權(quán)要求重新體檢,體檢費用由甲方承擔(dān);如體檢不合格則體檢費用由乙方承擔(dān)。

(3)甲方有權(quán)拒絕乙方員工在其住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動,具體要求事項由甲方與乙方員工另行約定。

(4)甲方有權(quán)追究乙方因?qū)T工管理存在過失而造成的相應(yīng)損失。

(5)具備下列條件之一時,甲方有權(quán)解除合同:

①乙方員工有盜竊行為或有惡性傳染病。②調(diào)換服務(wù)員期間空崗5個工作日無替換人員到崗工作。③試用期調(diào)換 名同級別的服務(wù)員后仍不能相對獨立完成工作。④乙方員工存在刁難、虐待甲方成員等嚴(yán)重影響甲方日常生活的行為。

2、甲方義務(wù):

(1)甲方應(yīng)在簽訂合同時出示有效身份證件,如實填寫家庭住址、房屋面積、聯(lián)系電話、對乙方員工的具體要求,以及與乙方員工健康安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有惡性傳染病人、精神病人等)。如變更以上內(nèi)容請及時通知乙方。

(2)甲方應(yīng)尊重乙方員工的人格尊嚴(yán)及勞動,提供勞動條件和服務(wù)環(huán)境,提供適當(dāng)和安全的居住場所,不得歧視、虐待或性騷擾乙方員工,不得安排乙方員工與異性成年人同居一室。如遇乙方員工突發(fā)急病或受到其他傷害時,甲方應(yīng)采取必要的救治措施。

(3)甲方應(yīng)安排乙方員工每月4天的休息時間和每天8小時的睡眠時間,并保證其食宿,遇國家法定假日不能合理安排乙方員工休息時,要給予日平均工資兩倍的加班補助。

(4)甲方未經(jīng)乙方同意,不得擅自將乙方員工轉(zhuǎn)為第三方服務(wù),不得將服務(wù)員帶往非約定地點工作。

(5)甲方有義務(wù)配合乙方完成對乙方員工的管理、教育和工作指導(dǎo),并妥善保管家中現(xiàn)金和貴重物品。

(6) 服務(wù)期滿甲方續(xù)用乙方員工的,應(yīng)提前7日與乙方續(xù)簽合同。

第六條、乙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方權(quán)利:

(1)乙方有權(quán)向甲方收取服務(wù)費、信用保證金。

(2)乙方有權(quán)代收或催收員工的工資和加班費。

(3)若甲方有違反合同約定的行為,乙方有權(quán)召回員工。

(4)乙方有權(quán)向甲方求證,了解甲方投訴或員工反映情況的真實性。

(5)具有下列條件之一時,乙方有權(quán)解除合同,甲方所支付的保證金將轉(zhuǎn)為違約金處理。

①甲方教唆服務(wù)員脫離乙方管理。②甲方家庭成員中有惡性傳染病人而未如實告知。③甲方未按時支付相關(guān)費用。④甲方服務(wù)地點或服務(wù)內(nèi)容發(fā)生變更而未取得乙方同意。⑤甲方對員工的工作要求違反國家法律、法規(guī)或有刁難、虐待等損害員工身心的行為。

2、乙方義務(wù):

(1)乙方應(yīng)為甲方委派身份、體檢合格并符合甲方要求的員工。

(2)乙方負(fù)責(zé)員工的崗前教育和管理工作,實行跟蹤管理,監(jiān)督指導(dǎo),接受投訴并妥善處理。

(3)乙方應(yīng)本著客戶至上,誠信為本的宗旨,認(rèn)真兌現(xiàn)各項服務(wù)。

第七條 違約責(zé)任

1、甲乙雙方應(yīng)遵守合同約定,任何一方違反合同約定的,另外一方均有權(quán)解除合同并有權(quán)要求賠償因違約造成的損失,合同另有約定的除外。

2、有關(guān)違約的其他約定事項: 。

第八條 合同爭議的解決方法

本合同項下發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商或申請調(diào)解解決,協(xié)商或調(diào)解解決不成的,按下列第 種方式解決:

(一)依法向 人民法院起訴。

(二)提交 仲裁委員會仲裁。

第九條 其他約定事項

第十條 合同未盡事宜及生效

雙方可協(xié)商解除本合同。未盡事宜雙方應(yīng)另行以書面形式補充。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日       _________年____月____日

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