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小學班主任教學反思范文大全8篇

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我將在今后的班主任工作中多向有經(jīng)驗的班主任學習,總結(jié)經(jīng)驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。小學班主任教學反思有哪些?一起來看看小學班主任教學反思范文大全8篇,歡迎查閱!

小學班主任教學反思范文大全8篇

小學班主任教學反思1

從我踏上講臺的第一天起,我一向耕耘在農(nóng)村小學教育的田園里。如今已走過了七年的風雨歷程。在這七年的光陰里,我既體會到了做班主任的歡樂和收獲,又品嘗到了其間的煩惱和憂愁。深深懂得班主任要管理好一個班級是一項艱巨而繁重的工作,異常是做一位農(nóng)村小學的班主任。

經(jīng)過最近的班主任培訓學習,在名師的引領和同行的互助下,我豁然開朗。我覺得自我以前的班主任工作有很多不足的地方,曾留下了很多遺憾值得我反思一下,期望對今后的班主任工作有所幫忙。

一、給予孩子的愛太少

農(nóng)村小學孩子的習慣的養(yǎng)成一般都是在學校班團體的大家庭中。誰愛孩子,孩子就會愛他,僅有用愛才能教育孩子。沒有愛就沒有教育,教育是一種愛的藝術。在這幾年的班主任工作中,我一向以為我對學生給予的愛夠多的了。可是此刻好好靜心地想一想,其實,我給予學生很多的是一種有償?shù)膼?,談不上什么真情、什么無私。此刻農(nóng)村的學校,由于條件所制,學生情景千變?nèi)f化,這就要求班主任花更多的時間去照顧學生的生活,與學生進行必要的心理交流,讓學生感到教師無私的愛和深切的關懷,感到班主任是最信任的人,是有話最可訴的人。這樣,班主任和學生的思想溝通了,那么教育學生改掉壞習慣、壞行為也就容易多了。我想,僅有真正發(fā)自內(nèi)心地愛學生,不求任何的回報,讓彼此的心靈在真情互動的世界中活力燃燒,才有可能編織出教育溫情的天空。

二、對學生的責怪太多,表揚甚少

小學生對于教師說什么事或講什么問題是記住的快,忘得也快,所以作為一名班主任必須要有耐心,應對學生不急躁、不氣餒、不松勁,不要一味的責怪學生。其實,有些事情我們換一種處理方法,弄清事情的真相,耐心地對學生講解某些事情的危害和可能帶來的嚴重后果,比一味的責怪的效果要好得多。我認為班主任不要吝嗇自我的贊美與表揚,學生有了提高,不妨表揚;與以前相比,學習成績有所提高,也能夠表揚。表揚是學生提高的階梯,學生會踏著表揚的階梯不斷提高。表揚應當把握時機。班主任要做學生的貼心人,工作上的`細心人,善于發(fā)現(xiàn)學生身上的細小提高,了解他們的長處和短處。學生表現(xiàn)出一點點提高的苗頭,班主任就應當給予適時適度的表揚。這一點,有像劃火柴,火柴剛劃著的時候,人們經(jīng)常要用手掌護著,因為,開始時火焰弱,經(jīng)不起氣流的沖擊。學生,尤其是后進生表現(xiàn)出的提高苗頭的時候,班主任教師必須要十分細心,保護這小小的提高的火焰不要熄滅。表揚是十分好的方法。如果一時沒有發(fā)現(xiàn)學生身上的閃光點,就要創(chuàng)造機會,讓學生閃光。所以說,一句表揚或贊美的作用是不可低估的,也許就是因為一句贊美的話,構(gòu)成一學生向

三、我對班干部的培養(yǎng)工作做得不夠好。=

班干部是教師的得力助手!有了出色的班干部,班主任工作自然簡便。一向以來我認為小學生年齡小,異常是低年級的學生讓他們學會管理自我都很難,更何況去管別人呢?所以在班級管理方面我自我做的工作比較多,如:檢查家庭作業(yè)、班級衛(wèi)生、監(jiān)督學生遵守紀律和常規(guī)情景,學生的學習情景等等,很多時候我感覺很累。近幾年我試著找了幾個學生替我做這些工作,果然發(fā)現(xiàn)效果不錯,實際上,是我低估了他們的本事。

四、相關知識匱乏,無源之水

問渠哪得清如許,惟有源頭活水來。。在工作中,我們永遠要像活水一樣,才能哺育好一個個鮮活的生命。這就需要我們有活到老學到老的態(tài)度和行動,不斷去完善自我??墒?,在這幾年里,教學工作班主任工作家庭生活,讓我忙得團團轉(zhuǎn),有時讓人忙怕得感到有些窒息。而這正成了我懶惰的借口懶于去給自我充電。知識很匱乏,根本就不知怎樣從心理角度去管理學生,如果我能多懂些心理知識與技能,如果我能多鉆研一些相關的知識,相信我的工作會更加出色。

最終我想對自我說,持之以恒的做好班主任工作,用心對待每一個學生、每一件事情,不斷反思,不斷總結(jié),不斷提高,把工作當作自我生命的一部分。

時勢在變,教育在變,學生在變,作為班主任必須要不斷學習有用的新的東西,永遠走在時代的前面,農(nóng)村小學班主任工作的資料是比較復雜而繁重的??墒侵灰阏嬲\的捧著一顆愛心,是完全能夠干得十分而游忍有余的。在今后的教學生涯中,我將繼續(xù)耕耘在我的那片園地上,努力做好一位合格的農(nóng)村小學班主任。

小學班主任教學反思2

從99年工作以來,我一向擔任美術教學工作兼班主任工作,這么多年擔任班主任讓我深深體會到班主任這個主角的重要性,在教學中嘗到了苦與樂。

班主任工作是繁瑣的,作為班主任,不僅僅有職責引領他們走進知識的海洋,學到更多的知識;也有職責給他們在人生的道路上點上明燈。在教育教學工作,小至掃把、擦窗、課桌的擺設之類雞毛蒜皮的小事兒,都少不了班主任操心。作為小學班主任,要應對低齡兒童,工作更加繁重。經(jīng)過這次班主任培訓讓我收獲甚多,讓我找到了更好的班主任工作策略,讓我在開展班主任工作時有法可依。在開展班主任的工作中,我做到了以下幾點:

一、全面了解學生,成為學生的朋友。

全面了解學生,了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,研究學生的個性特征,了解學生個人的生活環(huán)境,了解哪些是進取分子,哪些是異常需要注意的學生。在開展班主任工作時有的放矢,對癥下藥。在親近與研究學生的過程中,使學生對你既親近又尊重,既認定你是值得信賴的教師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望,以助于班主任工作的開展。

二、培養(yǎng)班干部,使他們成為班主任的得力助手。

培養(yǎng)得力的小干部,對班團體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,使他們成為班主任的左右手。逐步使干部具有較強的號召力和自我管理本事。經(jīng)過干部這個小團體建立正確、健全的輿論,帶動整個班團體向良好進取的方面發(fā)展,構(gòu)成良好的班風。

三、使學生構(gòu)成良好的行為習慣。

使學生構(gòu)成良好的行為習慣,在日常的教學中,時刻督促學生遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,并且根據(jù)學生的特點和實際制訂出班規(guī),逐步提高學生自我約束力,構(gòu)成習慣,促進良好的班風的構(gòu)成。

四、樹立正確的學習觀念。

作為小學班主任,要時刻提醒與督促學生,給學生樹立榜樣,讓學生有明確的學習目標,并樹立正確的學習觀念。

五、提高學生的合作精神與激發(fā)學生競爭意識。

有競爭才有提高。讓學生有為團體、為個人、為國家的競爭意識,在競爭中引導學生進行合作,從而能提高學生的團體榮譽感,培養(yǎng)出良好的合作精神。

經(jīng)過本次的培訓學習,更使我認識到在教學教育的過程中,不僅僅對學生進行知識傳授,同時也進行思想教育,今后,我們還要進一步學習和提升,了解新情景,發(fā)現(xiàn)新問題,結(jié)合少年兒童的年齡特點,加強教育理論的學習,不斷提高終身學習的意識,為培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的建設者和接班人而不懈努力。

小學班主任教學反思3

自工作以來,我已經(jīng)當了13年的班主任,總結(jié)這13年來的工作,不敢說自我有多好的經(jīng)驗,只談談自我工作中的做法:

一、關愛與嚴教共存

1、關愛每一個學生

在《教師職業(yè)道德修養(yǎng)》一書中說:教師對學生的愛,簡稱為“師愛”,師德是教師素質(zhì)之靈魂,師愛又是師德的靈魂,所以能夠說師愛是教師的魂中之魂。教育應當是溫馨的,洋溢著濃濃的愛的氛圍,離開了教師的愛,一切教育都無從談起。作為班主任,我覺得師愛應成為一種智慧的人文關懷,關懷學生的身心健康,關懷學生的個性愛好,關懷學生的可持續(xù)發(fā)展。

這學期開始,我從事一年級的教學工作。孩子本身年齡小,獨生子女多,孩子的自理本事很差,需要教師處處幫忙。在我的班里,出現(xiàn)過很多的事情:下課了,要提醒孩子喝水、上廁所;天熱了,要提醒他脫掉剩余的衣服;下雨了,要陪孩子一齊等待家長來接;尤其是孩子病了,更是要給家長打電話。這些本該是家長想著的事,我都要關心,我就是孩子在學校里的母親,我要關心他們的身體,關心他們的健康。

2、嚴教每一次行為

教師和家長都愛孩子,可是師愛又不一樣于家長的愛,家長對孩子的愛是沒有任何理由的,甚至能夠發(fā)展成溺愛,而教師對學生的愛更多的是理智的愛。我愛我的學生,可是管理起班級來又是十分嚴格的,因為我明白僅有學生養(yǎng)成良好的習慣,班級才能構(gòu)成良好的班風。為了使學生構(gòu)成一個良好的行為習慣,我十分重視平時的教育,尤其是處理好每件小事。學生年齡小在家又淘氣慣了,總是管不住自我,有時犯了錯誤確實是不經(jīng)意的,但這并不表示教師能夠不重視,學生的每一個活動,都表示他的心理,教師必須要正確處理,無論上課下課我總愛到班里多看幾眼,每次班級有事我都要找到當事人問明原因,教育清楚,這樣使他認識錯誤,利于改正錯誤。作為低年級的班主任,要培養(yǎng)學生良好的行為習慣必須要做到口勤、眼勤、腿勤。學習習慣就更為重要,良好的學習習慣將使他受益終身,學生的書寫習慣我從開學第一天就重視堅持到此刻,學生有時偷懶,我告訴他們學習面前不容半點馬虎,必須要重寫,學生見不能蒙混,也就很認真了,時間長了,就構(gòu)成了自我的好習慣。不完成作業(yè)的學生令每個教師頭疼,開始我也煩,之后我做了作業(yè)這個問題有了很大改觀記錄本,每一天不完成作業(yè)的記錄下來,幾次以后再找家長,家長一看也重視了。

二、個人與團體共享

1、班級心語-凝聚心靈的力量

班級學生來自不一樣的家庭,他們每個人都是單獨的個體,此刻的孩子獨生子女又多,孩子不明白什么叫團體,什么叫團結(jié),更不明白自我該怎樣做,所以無論接哪一個班,開學時我都愿意為同學編一個順口溜,我把它叫做“班級心語”,簡單的幾句話概括出班級向上的決心,順口淺顯的語言讓學生便于記憶理解,同時它還能夠隨時進行簡單的修改,工作時間長了,我覺得只要稍作修改就能夠被新班級使用。我此刻所帶班的班級心語是這樣說的:

班級心語

三十一人各方來,聚到一齊是一家,團結(jié)友愛好朋友,互相幫忙手拉手。

班級衛(wèi)生我保護,班級公物我愛護,班級紀律我遵守,班級榮譽我珍惜。

刻苦學習不掉隊,爭當標兵追先進,同學是我好榜樣,團體是家共建設。

班級提高我成長,大家齊心去努力,我要為家添光彩,大家共同向前走。

2、班級活動-班級特色的保證

評比活動是每個班都開展的,我在剛接班時設計的是個人評比,項目有衛(wèi)生、紀律、作業(yè)、禮貌禮儀等,這些項目學生只要表現(xiàn)好就發(fā)給他一顆星、一朵花作為獎勵,剛?cè)雽W的學生十分進取,把得到獎勵作為自豪的象征。第二學期我開始改變方法,在學生已基本構(gòu)成良好習慣的基礎上,將評比更趨向于學習方面,制作了聽寫評比和口算評比表,每次滿分的同學貼一朵花,大家都能看得見,他們也很樂意參與。上學期學校組織了常規(guī)金牌班的評比,我鼓勵學生進取參加、認真對待,仔細做好每一天的每一件事,為班級爭光,學生也十分愿意為班級爭榮譽,期末我們?nèi)〉昧顺R?guī)金牌班的好成績。這學期我做了小組評比記錄單,以小組為單位進行評比,誰做了錯事扣一分,做了好事加一分,每星期評出得分第一名的小組對這一組同學進行獎勵,使學生更能融入到團體中。這個評比的過程看似簡單,像是誰都在做,其實它是有步驟地,它將學生由獨立的個體漸漸融入到團體中,使他們逐漸認識到個體與團體的關系,整體的優(yōu)秀帶來個體的光榮,每個人都是團體中重要的一環(huán)。

3、班級干部-學生心中的榜樣

班干部是班級的火車頭,我選擇干部喜歡選擇學習和品德都好的,我覺得這樣本身就是學生學習的榜樣,低年級的班干部必須要在平時多培養(yǎng),多教給他們方法,我在一年級開學時挑選好干部后經(jīng)常給他們開會,教給他們管理方法,然后大膽讓他們進行管理,我們班的早讀、衛(wèi)生我基本都是在暗地里看,有了問題找負責人說,而不是團體批判,這樣干部明確了職責,工作也會越做越好。那次聽了魏書生教師的報告,我感觸很深,將我的學生也都設立成管理者,由他們每人選擇一個管理項目,負責管理本組,我發(fā)現(xiàn)學生的職責心強了,圓了很多人的干部夢,同時他們也體會了當干部的辛苦,班級的各項行為提高很大,效果出乎我的想象。

三、家長與學校共育

教育學生成才是我們的目標,但這項工作是十分艱苦的,要教育好當今這些頑皮而又嬌慣的孩子,決不能離開家長的支持??墒且胱屗С治覀儯饪孔焐险f往往家長不夠重視,你總是要求他家長又會煩,所以要我們教師有好的方法。

1、愛心出發(fā),感染學生家長的基礎

家長愛自我的孩子,每個孩子都是家長的寶貝,他們很不愿意聽到別人說孩子不好,而我們教師就是不斷地讓學生認識自我,從而發(fā)揚優(yōu)點改正不足,所以我們必須要讓家長理解教師對孩子也是愛,要讓家長理解教師的心,從中配合教師的工作。

2、成長紀錄,留下孩子成長的足跡

我覺得制作學生的“個人成長記錄”是很有意義的工作,開學初我讓每個學生買了一個檔案袋,把他們平時的成績單、卷紙、手工制品放進去,。我每周在班會上讓學生展示自我的成績,進行反思總結(jié),還和家長溝通好,讓家長加以重視,平時多關注孩子的成長紀錄,及時鼓勵與交流,家長為了自我孩子有好的成績,能經(jīng)常體會成功的喜悅,也就增加了輔導孩子的次數(shù),這樣在教師和家長的共同教育下使孩子認真對待每一次作業(yè),每一次聽寫。

班主任是一個班級的主心骨,是學生的榜樣,要帶領學生學習知識,開展活動,保證學生的安全,做好各方面的調(diào)解工作。所以,要干好班主任工作,也不是一件容易的事,我深知自我還有很多不足,在今后的工作中,我會不斷更新觀念,創(chuàng)新管理,力求把工作做得更好。

小學班主任教學反思4

班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯(lián)系各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的,也是光榮的,有樂趣的。下頭是我本學期做班主任的幾點做法:

一、以身作則,做學生的表率。

雖然做班主任已經(jīng)近三十年了,我從沒有滿足于自我平時積累的一些管理經(jīng)驗,而是不斷的利用各種可利用的時間,翻閱各種雜志、報刊等,從中學習先進的班級管理方法,虛心向有經(jīng)驗的班主任教師請教,不斷提高自我的班級管理水平。盡職盡責,教書育人,為人師表,一言一行做學生的表率。加強師德修養(yǎng),堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,真誠的對待班上的每一位學生,。收到了良好的效果。

二、培養(yǎng)和選拔班干部。

現(xiàn)代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu)、職責心強、身體健康、樂意為同學服務的學生擔任班干部,并根據(jù)他們性格、本事的差異,安排相應的工作,盡力地進行培養(yǎng)和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取。由于新接手這個班級,我決定對原有的班委會進行重大的調(diào)整。在班干部的產(chǎn)生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班干部失去群眾基礎,給日后的工作帶來不必要的困難,是不可取的!可是,單純的所謂的“民主”,讓學生完全“自決”,一些學生往往會傾向選舉自我的“好朋友”,以便在以后的班級管理中得到“照顧”,同樣有不足。比較好的辦法應當是先民主后集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。

為了使學生的選舉結(jié)果更具代表性,我讓大家在規(guī)定的時間內(nèi)推薦15位同學上來,然后再按所得票數(shù)的多少進行排列,前10位的同學始得當選,這樣能夠最大限度地讓學生發(fā)表意見,并且選出的干部往往又比較夢想。最終再根據(jù)所選干部的氣質(zhì)、性格類型以及本事的差異進行分工,優(yōu)化班委組合。

當班干部選定后,我便加強培養(yǎng)、教育、既要放手讓他們開展工作,又要根據(jù)實際加強指導。異常是對班干部的要求更加嚴格,要求他們以身作則:班主任對班干部,不能只是使用,還應當進行教育和培養(yǎng)。我經(jīng)常教育他們樹立為團體服務的光榮感和職責感,要求他們努力學習、團結(jié)同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,所以對他們不能過分苛求、指責,異常是在工作出現(xiàn)失誤的時候。例如負責清潔衛(wèi)生督促檢查工作的勞衛(wèi)委員朱嘉玉,起初對自我的工作好像不太滿意,每一天只是把那些未參加清潔工作同學的名字以及清潔狀況告訴我,為此,我反復向她講述清潔衛(wèi)生工作與同學們身體健康和班級精神風貌的內(nèi)在聯(lián)系,同時講解該項工作的重要,讓她重新懷著滿腔的熱情投入自我的工作中去,之后的情景證明,她們的工作完成得相當出色!

此外,我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情景,總結(jié)得失,并加以改善,教會他們?nèi)绾畏直媸欠?,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,例如組長田子唯喜歡在教室高聲喧嘩,收發(fā)作業(yè)本不夠負責,小組同學對此有看法,我就找到他對他的行為作出嚴肅批評,并提出他今后該如何做,經(jīng)過幾次的教育,他此刻已經(jīng)成了班上最出色的小組長。

鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。學習成績優(yōu)秀,團結(jié)同學、處處起模范帶頭作用,做教師的得力助手。經(jīng)過不斷的培養(yǎng)和努力,最終提高了學生干部的工作本事,讓他們分工協(xié)作,使學生自我管理自我,逐漸構(gòu)成具有本班特色的優(yōu)良班風。實踐證明,在民主選舉的基礎上,經(jīng)過班主任的優(yōu)化組合而產(chǎn)生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰(zhàn)斗力。

三、增強班干部間的凝聚力。

團體是在活動中產(chǎn)生的,大團體如此,小團體也一樣。我每月組織一次班干部團體做好事活動。例如搞大掃除等,經(jīng)過活動擴大班干部在同學中的進取影響,經(jīng)過活動加強班干部之間的協(xié)作精神和團體意識。這樣既能在班干部的紀律及常規(guī)管理上起到明顯的效果,又能使班干部之間也能所以養(yǎng)成團結(jié)友愛的習慣,在班級中孕育團結(jié)友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。經(jīng)過一學年的錘煉,五(2)班的一支有凝聚力,團結(jié)勤奮,樂于助人,負責愛班的班干部隊伍已經(jīng)構(gòu)成。

四、加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養(yǎng)“求知、礪志、活潑、團結(jié)”的班團體。

在這個學期里,我有效地利用好每周的一節(jié)班會課開展一些專題性的活動,扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。訓練的資料包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)等等諸多方面。務必使每個學生具有服從團體,服從命令的思想,具有自我約束力,構(gòu)成習慣,保證整個班團體活而不亂,嚴而不死的良好班風班貌

五、努力培養(yǎng)學生的競爭意識。

根據(jù)學校整體活動安排,組織學生參加豐富多彩的比賽活動,做到賽前進取準備,認真指導,賽后認真總結(jié),經(jīng)過比賽,鍛煉學生的意志,提高學生競爭意識,發(fā)展學生的各種本事,以適應未來的社會競爭。本學期由于我班師生的共同努力,每次學校舉辦的活動我班都取得了很好的成績。

六、施展愛心,讓學生更貼近你。

接任這個班后,我首先對每個學生進行全面了解,經(jīng)常同他們個別談心,從學習、心理、愛好、家庭等處了解學生,利用晚上經(jīng)常同學生交流溝通、同家長溝通。如陳明玥,我剛接班時,她學習成績差,寫字就是胡劃,心里承受力異常強,根本不把教師的批評當回事。我找到她同她進行了一次長時間的談話,摸清了她的個性特征,然后采用了有的放矢的教育、幫忙。這個學期各方面都有較明顯的提高。如當我發(fā)現(xiàn)某位家長由于孩子不聽話而打其耳光,我就做家長的思想工作,調(diào)節(jié)家長與孩子的關系,讓那位家長認識到了錯誤,也使那位學生對我產(chǎn)生了好感與信任。再如碰到學生生病后住院我第一時間趕去看望及問候,讓學生感到親切如父母……

七、做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。

在我班,后進生在班中為數(shù)不多,但能量大,影響壞。所以,轉(zhuǎn)化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予后進生。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態(tài)度上不粗暴,方法上不簡單。我用自我對差生的真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次我善于發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創(chuàng)造條件,鼓勵他們舉手發(fā)言,及時給予肯定、獎勵。課外進取輔導、跟蹤,多與家長聯(lián)系,有利于為他們創(chuàng)設一個健康良好的環(huán)境,也有利于班團體的建設。

今后的班級管理工作,我將繼續(xù)努力,力爭更加完善。

小學班主任教學反思5

從我站在講臺的第一天起到此刻,我一向耕耘在農(nóng)村小學教育的田園里。在我三十多年的教學生涯中,我一向擔任班主任工作,深知班主任要管理好一個班級是一項艱巨而繁重的工作。異常是做一位農(nóng)村小學的班主任。

要管理好一個農(nóng)村小學的班級,班主任工作是關鍵。農(nóng)村教育在義務教育中占有舉足輕重的地位,而農(nóng)村小學教學又是整個教育的關鍵和難點,要搞好農(nóng)村小學教育必須注重、班級管理,班級是學校的基本單位,而班主任是全班學生的組織者、領導者和教育者,是學生健康成長的引路人。是聯(lián)系班級與科任教師、溝通學校與學生家庭以及社會教育力量的橋梁。要管理好農(nóng)村小學的班級,必須得分析農(nóng)村小學班級的現(xiàn)狀,根據(jù)實際采取相關措施,農(nóng)村小學教育教學才能與時俱進,走上正規(guī)化、系統(tǒng)化的道路。

在多年的工作中,我認真探索班主任工作經(jīng)驗,總結(jié)得失。在那里我談談自我任班主任以來的一點膚淺的看法:

一、農(nóng)村小學班級的現(xiàn)狀:

此刻農(nóng)村小學的大部分學生能遵守學校的規(guī)章制度,能完成學習上的任務,可是少部分學生如果不搞好管理,將會對社會造成負面影響。這些學生的表現(xiàn):農(nóng)村小學條件差,隨著學生人數(shù)的減少,使得一些教學點撤消與合并,學生集中到相對路遠的學校學習。而此刻的農(nóng)村小學生嬌慣脆弱,受不得點滴委屈,很多家長外出打工,孩子一般由不識字的爺爺奶奶帶,由于嬌慣,養(yǎng)成了一些壞習氣,生活不能自理,缺乏自覺性,學習馬虎、紀律松散。這就要求班主任必須從各方面,用多種方法盡早了解學生情景。從實際情景出發(fā),把特殊兒童引到正確的道路上來。所以,作為班主任,僅僅抓好學習成績做嚴師、抓好生活做慈母是不夠的。

二、對每個孩子都要有愛心,促學生良好習慣的養(yǎng)成

農(nóng)村小學孩子的習慣的養(yǎng)成一般都是在學校班團體的大家庭中?!罢l愛孩子,孩子就會愛他,僅有用愛才能教育孩子?!卑嘀魅尉蛻斄私獍囡L、學風、學生的個性特征,給孩子同等的愛,這是班主任開展一切工作的基礎。此刻農(nóng)村的學校,由于條件所制,學生情景千變?nèi)f化,這就要求班主任花更多的時間去照顧學生的生活,與學生進行必要的心理交流,讓學生感到教師無私的愛和深切的關懷,感到班主任是最信任的人,是有話最可訴的人。這樣,班主任和學生的思想溝通了,那么教育學生改掉壞習慣、壞行為也就容易多了。在班上,我按照《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》的要求對學生進行量化。如:我班的鄧海林同學,全校出名的調(diào)皮孩子,習慣差,懶,成績差。我多方了解,由于家庭原因,造成了他這些。我利用課余時間找他談心,在學習上,生活上給以關心,經(jīng)過一年,他轉(zhuǎn)變了。

三、建立班級競爭機制,調(diào)動學生的進取性

在班上應掀起激烈競爭活動,調(diào)動學生的進取性。從團體活動的表現(xiàn)、班級榮譽的爭取等多方面激發(fā)從整體到個人的競爭意識。在班內(nèi)實行“一幫一,一盯一”,人人都有一個競爭對手,每個學生自找一個水平相當?shù)膶κ?,比學習、比清潔、比體育、比紀律等,經(jīng)過競爭,班級中構(gòu)成了一種互相監(jiān)督,互相幫忙,你追我趕的學習氛圍,充分以發(fā)揮了學生主體的作用,調(diào)動了學生學習的進取性。上一學年,我所接的班在學校舞比賽,6.1舞蹈賽中,均獲一等獎。成績也提高了許多。

四、認真做好家訪和開好家長會

家訪是做好班主任工作的重要途徑。由于農(nóng)村家庭文化層次的特殊化,在家訪時就應當給家長灌輸一些現(xiàn)代教育觀念,讓家長明白從哪些方面去教育孩子?怎樣教育孩子,并隨時與教師配合、了解學生在家里的生活、學習行為,其次,還應適時召開家長會,開會時,家長和科任教師有說不完的話,用這種談話方式教師會及時回答家長提出的問題,取得家長的好評,收到良好的效應,交流溝通多了,就能了解學生的思想動態(tài)和行為表現(xiàn),及時解決他們的思想困惑,糾正其不良行為。如:我班的郭慶,雖然成績好,由于父母在外打工,外婆沒文化,不聽外婆的話,和外婆對著干。開學時,外婆就給我講他在家的表現(xiàn),我及時了解到他的兩面性,幫忙他改正不良行為。

多年來,我經(jīng)過實踐和探索在班級管理中雖沒有取得什么輝煌的成績,但也積累了不少的經(jīng)驗,時勢在變,教育在變,學生在變,作為班主任必須要不斷學習有用的新的東西,永遠走在時代的前面,農(nóng)村小學班主任工作的資料是比較復雜而繁重的??墒侵灰阏嬲\的捧著一顆“愛心”,是完全能夠干得十分而游忍有余的。在今后的教學生涯中,我將發(fā)揮我的余熱繼續(xù)耕耘在我的那片園地上,努力做好一位合格的農(nóng)村小學班主任。

小學班主任教學反思6

班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯(lián)系各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的,又是光榮的。結(jié)合我班實際情況,現(xiàn)對本學期所做工作總結(jié)如下: 

一、培養(yǎng)和選拔班干部,形成良好班風

一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。本學期自開學來,我有意識地通過開展各科活動觀察和分析,發(fā)展并挑選了一些關心集體,團結(jié)同學,作風正派,有一定組織能力,開創(chuàng)精神和奉獻精神的學生來擔任班干部。當班干部選定后,我便加強培養(yǎng)、教育、既放手讓他們開展工作,又根據(jù)實際加強指導。特別是對班干部的要求更加嚴格,要求他們以身作則,學習成績優(yōu)秀,團結(jié)同學,處處起模范帶頭作用,做老師的得力助手。經(jīng)過不斷的培養(yǎng)和努力,終于提高了學生干部的工作能力,讓他們分工協(xié)作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優(yōu)良班風。

二、重視知識學習,加強思想教育。

學習是學生的主要任務,教育學生學好功課是班主任的一項重要任務。因此,在班主任工作中,我首先引導學生學好功課,并且同科任教師密切配合,隨時和科任教師互相交換學生的學習情況,反映學生對教學的要求,共同研究解決的辦法,統(tǒng)一對學生的要求,調(diào)整學生的作業(yè)負擔,避免學生負擔太重,影響學生其他方面的發(fā)展。

另外,從學生的實際出發(fā),通過學生的學習、勞動、游戲、生活等各方面,系統(tǒng)地進行深入細致的思想品德教育工作。同時在日常生活中,也利用周邊及學校內(nèi)的榜樣人物對他們進行各種感人至深的熏陶、教育。

三、做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。

在我班由于各種因素的影響,后進生數(shù)量多。因此,轉(zhuǎn)化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先把真誠的愛給予后進生。做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態(tài)度上不粗暴,方法上不簡單。并用自己對差生的一份真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創(chuàng)造條件,鼓勵他們舉手發(fā)言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯(lián)系,有利于為他們創(chuàng)設一個健康良好的環(huán)境,也有利于班集體的建設。

四、開展各項活動,提高學生素質(zhì)

二十一世紀要求的學生不再是高分低能的學生,主張張揚個性,發(fā)展能力。根據(jù)我校的工作計劃及本班的實際情況,本學期開展了豐富多彩的大課間和興趣小組活動,讓學生在學習的同時各方面都得到了鍛煉和提高。

五、注重安全教育

安全工作是班主任工作不可缺少的一部分,在日常教育工作中,我堅持做到天天講、時時講,嚴格杜絕安全事故的發(fā)生。一年以來,我班沒有發(fā)生任何安全事故?! ≡诮窈蟮墓ぷ髦?,還有許多做法值得我去探討和學習??傊乙獔猿终_的教育方針,注意工作方法,緊密團結(jié)在學校領導的周圍。不斷提高自身的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)使班主任工作邁上一個新的臺階,取得更加豐碩的成果。

小學班主任教學反思7

緊張的一學期結(jié)束了,我圓滿地完成本學期的各項任務。這學期我擔任五年級數(shù)學教學工作和班主任工作?;仡欉@個學期的班主任工作,感慨良多,我覺得要使一個班級有良好的班風,有強大的凝集力,班主任除了做好一些常規(guī)工作外,還應有一顆愛心,把自己真正融入學生中間,多理解他們,使他們信服你,愿意把你當作他們的好朋友,愿意與你多方面地交流思想。當然工作中也存在著不足。

現(xiàn)將本學期的班主任工作總結(jié)如下:

一、學生習慣養(yǎng)成方面。

1、把一味的要求變成鼓勵和贊美,暗示和誘導;在反思上學期的工作后,我發(fā)現(xiàn)對于學生行為習慣一味的要求,可能暫時有一定的效果,但時間長了卻會容易讓孩子產(chǎn)生逆反心理,不利于孩子改掉不良的習慣。

2、本學期我一改過去的思路,對于習慣不好的孩子,給予更多的不是批評和要求,而是鼓勵和贊美,暗示和誘導。正是有了這種工作思路,部分孩子的學習習慣較上學期有了很大的進步。

二、干部隊伍的組建和培養(yǎng):

大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助班干部樹立威信;在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,以點帶面。

三、用愛激勵、鞭策學生成長

“愛心”是教育永恒的主題。對于學生來說,教師的愛是一種神奇而又偉大的力量,是除了母愛之外,世界上又一偉大的愛。這種愛是無私的,是溝通師生心靈的橋梁。只有當班主任給學生以真摯的愛,給學生以親近感、信任感、期望感,學生才會對老師產(chǎn)生依戀仰慕的心理,才能向教師敞開內(nèi)心世界,教育才會收到應有的效果。天冷了,囑咐孩子多穿件衣服;學生病了,及時慰問補課。課下談心、用電話與家長聯(lián)系成為自己每天的“必修課”。階段總評時,誰有了進步,一份精心挑選的小獎品便送到學生的手里。為了及時了解、掌握后進生的內(nèi)心世界和行為表現(xiàn),激發(fā)其上進心和積極性,在工作中多個別談話;多溝通家長;多表揚鼓勵;多正面疏導;多指明方向。在贏得了后進生的信任,成為他們的知心朋友之后,轉(zhuǎn)化工作就容易多了。

四、注重了后進生的轉(zhuǎn)化工作:

在后進生的轉(zhuǎn)化方面,我分了兩類,一種是僅學習成績差的;一種是行為習慣、紀律方面差的。我針對各自的特點及后進的原因,對癥下藥,長期不懈地去輔導教育他們,感覺都有了不同的進步。

五、家校聯(lián)系方面。

為了全面了解孩子,發(fā)揮家長的作用,學期初我便通過校訊通等方式與家長取得了聯(lián)系,具體了解孩子在家中的情況,這也為之后班級管理工作帶來了很多啟示和幫助。

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,對學生教育離不開家長的配合。我認為學校教育、家庭教育和社會教育三者是不可分的。

六、反思自己的工作,我認為以后努力的方向是:

1、學生大了,教育教學方法要隨之靈活多變?nèi)ミm應他們;

2、學習累,要如何讓他們學好又輕松?有興趣不厭學?

3、對邊緣生的輔導要繼續(xù)抓好,還須更耐心的輔導。

雖然為建設這個班花了不少心思,特別是在轉(zhuǎn)化后進生的過程中,但是效果仍不太明顯,還沒有能夠有效地激發(fā)學習動機不強的學生的學習斗志,為班級學習創(chuàng)造良好的風氣的遇到了較大的阻力。

當然,在教育學生"學會生存,學會學習,學會關心,學會做事,學會生活"的過程中,班主任工作的內(nèi)容是復雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆"愛心",加深理論修養(yǎng),在實踐中不斷完善自己,會把班主任工作干好的

我深知工作中還有很多不足之處,在以后的工作中我會加倍努力,不斷完善自己,努力提高自己,把握好每一次學習的機會,努力做最好的老師!

小學班主任教學反思8

1、我每周沒有工作計劃和總結(jié)。我的工作基本上是政教處布置的各項任務,如,周日的管制刀具收繳、周一參加升旗儀式、每天督促學生做好各項常規(guī)等。還有就是學生給我留下的各種難題,今天是學生不講衛(wèi)生,需要我監(jiān)督他洗澡;明天可能是學生遲到需要我處理;后天可能是學生沒有完成作業(yè),需要我找他們談心。

有時候計劃好做一件事,可能學校臨時通知要開會或要完成各種應付性材料等。比如,前段時間我準備寫篇讀書心得,領導讓我完成一篇學?!拔寤辈牧?。我不得不先完成材料,再寫自己的讀書心得。

對于意外事件,我是這樣處理的,很多上交的材料都是應付差事,網(wǎng)上有的簡單下載、拼湊就可以應付差事。我才不相信領導有時間看每個學校的材料。要知道領導要做的事更多。我很多時候喜歡坐在教室里辦公,將手機放在辦公室里。等我回復的時候,領導可能把事情安排給別人做了。

我覺得自己有個較好的習慣,就是李鎮(zhèn)西老師的五個一:每天堅持上好一堂語文課,找一位學生談心或書面交流,思考一個教育問題或社會問題,讀不少于一萬字的書,寫一篇教育日記。我基本上是按李老師的要求做的,讀書遠遠超過一萬,很多時候一周左右看一本書。關于寫作我覺得自己堅持還不錯,每天千余字,從2008年底堅持到如今,在我新浪博客中已經(jīng)有942篇教育敘事,點擊率超過74萬。博文不包括一些數(shù)學論文和發(fā)表的文章,以及應付檢查類材料。

2、做正確的事情,遠比把事情做對更重要。什么是正確的事?需要的方向。每個人都是自己人生的舵手,要把握要自己的方向。方向錯了,事情做得對也是枉然??藸杽P郭爾曾經(jīng)用一個生動的例子比喻人生:人生就像一個酒醉的農(nóng)夫駕著馬車回家,表面上是農(nóng)夫駕馬車,事實上是老馬拖著農(nóng)夫回家。因為農(nóng)夫喝醉了,根本沒有清醒的意識,然而老馬識途,因此能夠農(nóng)夫拖回家。一個人只有清醒的時候,才能選擇正確的事情,人生也就有意義。每個人都應該保持清醒的頭腦,做事不能稀里糊涂,尤其在決策的時候更要慎重。

人的時間、精力畢竟是有限的,我從2000年開始研究初中數(shù)學方面的各類問題,也發(fā)表很多文章。我曾將教育敘事當做不入流的文章,沒有涉足其中。從2008年起終點研究班主任工作。做數(shù)學研究與班主任研究的時間沖突,現(xiàn)在看數(shù)學教育書籍和雜志的時間很少,也鮮有數(shù)學文章發(fā)表。原來每天訂閱5本以上的數(shù)學雜志,如今只剩下一本在堅持訂閱,實在是沒有時間看這些雜志。有時想想我的轉(zhuǎn)型是正確的嗎?

“要使上司能發(fā)揮其所長,不能靠唯命是從,應該從正確的事情著手,并以上司能夠接受的方式向其提出意見?!弊鳛樾^k主任,我處理的都是校長布置的任務,很多事情都很急,經(jīng)常是上午布置下午就要材料或結(jié)果。通常我會在不耽誤課程的前提下加班加點,盡快將任務完成。當校長的指令與你內(nèi)心的管理理念和發(fā)展意愿相違背時,我想自己也不會采取極端的方式處理問題,而是通過協(xié)商、交流的方式來達成共識。

3、我覺得自己大致這樣幾個方面需要改進:一是班級管理沒有核心理念。經(jīng)常想到什么做什么,班級管理沒有連續(xù)性和系統(tǒng)性。二是對待問題學生處理,沒有找到專業(yè)的方法。我也看過王曉春老師的《問題學生診斷手冊》,但學生的情況千差萬別,很難短時間找到合適的方法。三是覺得改變、影響學生的能力有效。學生不喜歡講話,通過一兩次談心,效果并不理想。有時還想人本是存在差異的,性格內(nèi)向不能簡單的說是壞事,內(nèi)向的人可能思維能力更強。外向的人可能更輕浮。四是如何整合家庭、社會、學校各種資源,更好的教育學生。很多學生的父母離異、外出打工,社會輿論導向等對學生的成長不利。如何讓三者形成合力,是值得我今后研究的課題。四是帶班十多年,寫了不少文章,如果整理這些材料,形成較好的講義,也是一個難題。

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