員工個人遲到曠工檢討書
上班遲到、曠工是個可大可小的問題，但是堅決不能長久如此。那么大家知道上班遲到的自我檢討書怎么寫嗎?下面，小編在這給大家?guī)T工個人遲到曠工檢討書，歡迎大家借鑒參考!
員工個人遲到曠工檢討書篇1
我是你的員工：某某某.今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我進入公司來,領導就已三申五令,一再強調(diào),公司員工不得曠工。但是我還是多次無故曠工。關于曠工的事情，我覺得有必要說一說。事情的經(jīng)過是這樣的：我一般都是會去上班的，很多次沒有請假又沒有去上課，是因為比如我的一些客戶來公司找我，有時是找我耍，有時是找我借借RMB，有時又是朋友住院需要我去看看等等。我覺得這些原因向領導請假是不充分的，而且如果多次向領導用這些方式請假也是不可能都同意的。所以，我選擇了曠工這種行為。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。
對不起,領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對于我的無故曠工也非常的生氣。我也知道，對于員工，保證每天按時上班，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,以后我將對領導有更多的尊重.對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散,如果不是因為過于懶散也不至于如此。
為了更好的認識錯誤，也是為了讓領導你能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：思想上的錯誤：對于自己不是很做的任務的重視不夠。對于這一點，我開始反省的時候并沒有太在意，但是，經(jīng)過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我曠工的重要原因。試問：如果我很喜歡這項任務，我自己會無故隨意曠工嗎?這個錯誤也反映到了我平時沒有曠工在上班效率上。很多我不感興趣的頊目，往往我并沒有自始自終的專心上班，這種行為雖然沒有擾亂同事和領導的教與學，但是這對于自己來說，卻是一個嚴重的錯誤。對于公司開的每一頊工作任務都有公司的理由，我們作為員工就更應該去認真學習。
此致
敬禮!
檢討人：
日期：
員工個人遲到曠工檢討書篇2
尊敬的領導：
今天上午上班，我遲到了長達半小時，雖然領導要我說出遲到的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是一個托詞而已，我不想再為自己的遲到錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。
所以，我只想為上午這么久的遲到行為表示歉意和檢討。
對于準時上班，我一直都沒有特別重視，經(jīng)常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什么，其實這是一種非常不好的習慣。
一方面，這反應了一個員工的對于公司規(guī)章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個共產(chǎn)黨員，平時更應該在工作中起模范帶頭作用，更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調(diào)早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。
我決心，從思想上重視公司的規(guī)章制度，保證以后準時上下班。
員工個人遲到曠工檢討書篇3
尊敬的領導：
您好!我知道自己能夠擁有這份工作很不容易，我應該好好珍惜，我對于自己曠工的行為已經(jīng)進行了深刻的反省，我知道錯了，我一定不允許自己再犯，只希望您能再給我一次機會。
我真正意識到此種行為的錯誤性，此行為在部門內(nèi)造成了不良影響，給領導帶來麻煩，我深感愧疚，望領導給我改過自新的機會，此后我將遵守部門規(guī)定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我們的要求。
望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。我知道自己這種行為很惡劣，我一定會努力，成為一名讓您驕傲的員工。
此致
敬禮!
檢討人：
日期：
員工個人遲到曠工檢討書篇4
尊敬的公司領導您好：
今天我上班遲到了某分鐘(遲到時間)。這對我來說是個意外外…………(此處可補充一些遲到的具體緣由)但對公司來說是個不好的影響。雖然我家離單位較遠，但我總是能夠安排好出行的時間，確保提前或準時到單位。
今天的確是個意外，我不需解釋什么，但從中我看到了自己的不足之處，那就是好習慣要堅持，好風氣要發(fā)揚。
前段時間我做的工作得到了大家的一致認可，我很欣慰，同時干勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。
通過這一次遲到，我會認真反省，深刻思考。
感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會，我會努力改進的，奧運的口號是更高更快更強，我也會不斷進步的。
請組織考驗我。
檢討人：
日期：
員工個人遲到曠工檢討書篇5
在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書，以深刻反省我無故曠工的錯誤行為。我無故曠工給單位正常工作運行造成了影響，讓我的本職崗位缺少人手，也讓您對于單位的紀律管理規(guī)范深感擔憂，讓您寢食難安，讓同事受苦勞累。對此，我感到萬分的抱歉與愧疚!
1月19日，也就是昨天，由于我當天起床很晚，起床時候已經(jīng)發(fā)現(xiàn)遲到了，本想趕緊跑回公司繼續(xù)上班。無奈上午九點發(fā)現(xiàn)家里的空調(diào)壞了，大熱天的家人非常炎熱，所以需要我?guī)兔S修空調(diào)。身為家中的知識分子，我毅然決然得幫助家人搬運空調(diào)前往空調(diào)維修鋪進行維修，直到下午才將空調(diào)修理好。可是，我已經(jīng)是曠了一天的工了。
這次錯誤暴露出我很多問題：一，睡懶覺、起床晚了。其實工作以后我就一直感受很疲憊，加上當晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚，所以次日起床時候就遲到了。二，責任心不足。
此致
敬禮!
檢討人：
日期：
員工個人遲到曠工檢討書篇6
尊敬的領導：
您好！
非常抱歉在公司這么忙碌的時候我還要來打擾您，還在x月x日犯下了曠工一天的嚴重錯誤！
6月6日，本來是我們正常上班的日子，可我卻沒有按時的到達公司，甚至在之后也沒能趕到公司，造成了一天的曠工。我很慚愧，但我知道事到如今我再說什么理由都只是給您添麻煩，所以我并不打算找什么借口來為自己的錯誤開脫。
對不起！X領導，我給您添麻煩了，因為我個人的原因在公司這么忙碌的時候，我不僅沒有做好自己的崗位，還給公司帶來了這樣的麻煩！想起在進入公司的時候我親手簽下的責任書，上面清清楚楚的明列著的公司規(guī)定我還歷歷在目，可我還是知錯犯錯的違反了公司的規(guī)定，這實在是令我難辭其咎。
今天我交上這份檢討書，不僅是為了向您來說聲抱歉，更是為了告誡自己，警醒自己，讓自己能明白自己的錯誤，并引以為戒，絕不再犯！這次的錯誤后，我深深的反省了我自己，感覺到自己還有很多的不足和缺點，這是我在平時所沒有注意到的。再次，我將這些缺點大致的列出來，提醒自己要改正這些缺點和壞毛病，希望領導能夠更加的監(jiān)督我。我的壞毛病如下：
1、 愛睡懶覺，總是喜歡晚睡卻不能早起，導致多次遲到；
2、 工作不認真，時常會在工作時想著其他事情拖慢工作進度；
3、 缺少集體榮譽感，在沒個季度的工作績效中，總是我在拖部門的后腿；
4、缺少責任感，就像這次的事情，我不應該主動的違反公司的紀律，就算有什么事也因該請假。
不看不知道，以前我自己從沒注意到自己有這么多的壞毛病。仔細回想后我也發(fā)現(xiàn)我有這么多的好同事，他們時常會在我犯錯的時候提醒我，在我困難的時候拉我一把。雖然常常有人會提醒我，但是我卻沒有將這些同事的忠告聽進耳朵里，這實在是不應該的。如今我已經(jīng)完全知道了自己之前是個多么不合格的員工，并且現(xiàn)在我也決心要改變目前的情況，我要從身邊的事情開始做起，以后我會嚴格的遵守公司紀律，嚴守公司規(guī)定，努力做好自己的本職工作并在之后不斷提升自己。我的壞習慣可能還有很多，歡迎領導和同事指正。
此致
敬禮！
檢討人：
20__年x月x日
員工個人遲到曠工檢討書篇7
尊敬的領導：
您好！
不管是對于一名什么行業(yè)的員工來說曠工都是十分不對的行為，是十分惡劣的行為。而我作為一個每天接受著規(guī)章制度熏陶的酒店員工這次卻做出了這樣的事情，我感到萬分的愧疚和自責。在我剛剛來到酒店的時候領導您也就和我們強調(diào)過這些事情，并且要求我們每個人背下酒店的規(guī)章制度。我們也如實照做，可我在這次還是犯下了這樣的錯誤，把您之前的哪些教導和酒店的規(guī)章制度全部忘卻了。
我想我或許不是一個足夠合格的酒店員工，如果是一個合格的酒店員工，一定是會在規(guī)定的時間待在自己的崗位上，即便是有著迫不得已的原因也會向領導請假。而我卻沒有做到這些，反而在本應該上班的時候并沒有出現(xiàn)在自己的工作崗位上，并且一直沒有出現(xiàn)，仿佛忘記了自己是一名員工的事情。我現(xiàn)在也知道了自己的錯誤，在我本應該工作的時候就一定要好好的工作，而不是去做其他于工作無關的事情，這樣的行為既是對不起給我薪水的酒店，也是對我自己有著不好的影響。我的這種行為也是對酒店其他員工造成了一定的影響，我希望領導您這次能夠嚴厲的懲罰我，既是讓我自己牢記住自己的這次錯誤，也是讓酒店的其他同事知道犯下這種錯誤有著多么嚴重的后果。
其實我做出這次的事情也并不是我的本意，也是有著一些外界因素的影響，當然大部分還是我自己的原因，如果我能夠堅守住自己作為一名員工的底線，那么不管是什么樣的誘惑肯定都是無法動搖我的。當時中午休息的時候，另一名同事突然提議說距離下午上班還有一個多小時，要不去隔壁網(wǎng)吧玩把游戲。
我一聽他這個建議也是有些心動，但是也害怕麻煩就拒絕了，但是他也是一直勸說我，沒有因為我一時的拒絕就放棄自己的想法，后面我也覺得他說的有道理，反正只是玩一會，快上班再回來那也沒什么事。之后我便和他一起去到了網(wǎng)吧，結果因為玩的太過入迷導致完全忘記了時間的存在，也忘記了自己下午還要上班的事情，等我們想起來的時候，已經(jīng)來不及了。對于我自己做出了這樣的事情，我真的是感覺有些無地自容，居然真的有人會因為打游戲而導致自己曠工。我只能希望領導您能夠給我一次機會，我一定會改正自己的行為的。
此致
敬禮！
檢討人：
20__年x月x日
員工個人遲到曠工檢討書篇8
尊敬的領導：
您好！
對不起。非常對不起。當員工我走進會議室，看見所有人，包括領導您也在等遲到的我到了會議室再開會時，我真恨不得找個地方鉆進去，再也不出來了。在此，本人鄭重向領導以及所有的同事道歉，是我的遲到耽誤了大家的時間，也是我的沒有時間觀念破壞了公司的規(guī)矩。
一直以來，時間觀念都是領導您所強調(diào)的，這公司員工都知道，包括這一次開會遲到的我，也知道。您做任何事之前都會有一個規(guī)劃，詳細記錄著所有的時間安排，甚至您在這些時間安排里還預留足了有可能出現(xiàn)意外情況的時間，可以說是一個把時間安排做得非常合情合理的領導了。您從來沒有遲過到，哪怕是您家里有什么急事發(fā)生，您時間安排上是該做什么事，您就會繼續(xù)做這件事兒，為得也就是不因為您自己的時間變動而耽誤別人的時間。您是一個非常好的領導，然而我卻沒有給到足夠的尊重。
本人這一次開會遲到，不僅沒有尊重您，沒有尊重同事們，而且也沒有尊重我自己。把時間觀念丟到了一邊的人都是沒有尊重自己的人！回想本人這一次開會的遲到，我實在是愧疚和抱歉。僅僅因為自己個人的私事就出現(xiàn)開會遲到這樣的事情，既耽誤了開會，也打亂了別人的時間安排，我遲到了十分鐘，會議就得延遲十分鐘，說不定這個十分鐘里就可以發(fā)生許多影響別人的大事了。
領導，非常抱歉。我這個人還是太感性了。在開會遲到的那十分鐘里，是我因為一件私事沒辦法繼續(xù)面對任何人的時間，當時的我，腦子里能夠想到的就是“崩潰”二字，而我應對那件崩潰的事情，足足花了十分鐘時間才保持正常的狀態(tài)走進會議室，實在是抱歉。我記得領導您以前跟我探討過這個問題，您說過去您也是一個非常感性的人，時常因為這些情緒影響自己的工作和生活，后來您因為當了管理人員，不得不逼著自己去盡可能的客觀理性，也就慢慢改變了自己很多。
員工我打算向您學習，雖然我離管理層還很遠很遠，但嚴格自律是一個非常好的習慣，既可以給自己自由，也可以不耽誤別人。本人向領導您保證，再也不會遲到了，如有再犯，自動離職！
檢討人：__
20__年__月__日
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