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學校教育教學老師個人反思

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  所謂教學反思,是指教師對教育教學實踐的再認識、再思考,并以此來總結(jié)經(jīng)驗教訓,進一步提高教育教學水平。下面,小編在這給大家?guī)韺W校教育教學老師個人反思,歡迎大家借鑒參考!

  學校教育教學老師個人反思1

  一、課堂教學,師生之間學生之間交往互動,共同發(fā)展。

  我們每位數(shù)學教師都是課堂教學的實踐者,為保證新課程標準的落實,我們把課堂教學作為有利于學生主動探索的數(shù)學學習環(huán)境,把學生在獲得知識和技能的同時,在情感、態(tài)度價值觀等方面都能夠充分發(fā)展作為教學改革的基本指導思想,把數(shù)學教學看成是師生之間學生之間交往互動,共同發(fā)展的過程,課前精心備課,撰寫教案,實施以后趁記憶猶新,回顧、反思寫下自己執(zhí)教時的切身體會或疏漏,記下學生學習中的閃光點或困惑,是教師最寶貴的第一手資料,教學經(jīng)驗的積累和教訓的吸取,對今后改善課堂教學和提高教師的教學水評是十分有用。

  努力處理好數(shù)學教學與現(xiàn)實生活的聯(lián)系,努力處理好應用意識與解決問題的重要性,重視培養(yǎng)學生應用數(shù)學的意識和潛力。重視培養(yǎng)學生的探究意識和創(chuàng)新潛力。

  以創(chuàng)新求發(fā)展,進一步轉(zhuǎn)變教育觀念,堅持“以人為本,促進學生全面發(fā)展,打好基礎,培養(yǎng)學生創(chuàng)新潛力”,努力實現(xiàn)教學高質(zhì)量,課堂高效率。

  二、創(chuàng)新評價,激勵促進學生全面發(fā)展。

  把評價作為全面考察學生的學習狀況,激勵學生的學習熱情,促進學生全面發(fā)展的手段,也作為教師反思和改善教學的有力手段。

  對學生的學習評價,既關注學生知識與技能的理解和掌握,更關注他們情感與態(tài)度的構成和發(fā)展;既關注學生數(shù)學學習的結(jié)果,更關注他們在學習過程中的變化和發(fā)展。抓基礎知識的掌握,抓課堂作業(yè)的堂堂清,采用定性與定量相結(jié)合,定量采用等級制,定性采用評語的形式,更多地關注學生已經(jīng)掌握了什么,獲得了那些進步,具備了什么潛力。使評價結(jié)果有利于樹立學生學習數(shù)學的自信心,提高學生學習數(shù)學的興趣,促進學生的發(fā)展。

  數(shù)學教師從點滴入手,了解學生的認知水平,查找資料,精心備課,努力創(chuàng)設寬松愉悅的學習氛圍,激發(fā)興趣,教給了學生知識,更教會了他們求知、合作、競爭,培養(yǎng)了學生正確的學習態(tài)度,良好的學習習慣及方法,使學生學得搞笑,學得實在,確有所得,向40分鐘要效益;分層設計資料豐富的課外作業(yè),教法切磋,學情分析。

  耕耘,一份收獲。教學工作苦樂相伴。我們將本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。

  學校教育教學老師個人反思2

  荀子《勸學篇》中說:“君子性非異也,善假于物也。”意思是說,好的方法,將能夠使我們順利到達目的。在教學反思過程中,針對不一樣的問題,我們能夠選擇不一樣的方法進行有效反思。

  (一)反思教后感

  教師的日常工作中,備課和上課是兩個互相關聯(lián)的重要環(huán)節(jié)。在備課的過程中,教師設定教學目標、設計各個教學步驟和教學方法,其合理性在課堂實踐中獲得檢驗。例如在日常教學中,經(jīng)由學生的群體性反應,如他們的理解程度、參與程度、投入水平等表現(xiàn),教師會產(chǎn)生某種體驗。所以,在一天的教學工作結(jié)束后,或在一節(jié)課結(jié)束后,即時寫下自我的體會和感受,并常常自問:我的教學步驟流暢嗎?它是以學生為中心的嗎?它貼合學生的認知特點嗎?我設計的活動能吸引學生嗎?所有的學生都參與了嗎?如果沒有,為什么?有什么是我能夠改善的嗎?如何改善?這種反思方式使教師不斷提高自我的課堂陳述水平,并帶動認知成分的延伸,幫忙教師構成個人教學風格。

  (二)同事之間交流

  教師相互觀摩彼此的教學,詳細描述他們看到的情景,對此進行討論分析。在我工作的學校,教師之間相互聽課、相互學習的風氣很濃厚,課后,教師之間坦率地交換意見和提議,對課堂中的情景熱烈而細致的討論。上課者和聽課者之間的這種詳細描述式的反思常常能發(fā)現(xiàn)許多教師自我平常不易發(fā)現(xiàn)的問題。

  四、反思后的自我調(diào)節(jié)

  1。反思以后如何再上好這節(jié)課

  例如,自我在上完《A new house》這節(jié)課后進行反思。從整體而言,是貼合小學英語新課程標準的,學生較成功地完成了學習的任務。學生經(jīng)過學習,懂得如何向他人介紹自我的房子,詢問他人的房間情景,培養(yǎng)學生愛家人、關心他人的思想情感。但本節(jié)課也存在不足之處。時光的把握不好,生怕不能夠上完自我準備的資料而提前講課,而在感覺時光有余時又沒有及時地調(diào)整教學進度,還是快速地講完資料,這對整節(jié)課影響很大。以后再上這節(jié)課,讓學生仿照課文自編對話,時光即可控制得當。或在備課時就要準備音樂或短片,在時光充足的情景下讓學生欣賞,既讓學生放松了身心,緩解了孩子的疲勞,又將時光把握得分寸有度。

  2。反思下一節(jié)課怎樣做

  下一節(jié)課教師首先要檢查學生對上節(jié)課的知識與技能的掌握情景;之后創(chuàng)設情景,讓學生設計自我的學校;激發(fā)學生的興趣,讓他們創(chuàng)造性地提出學校設計的最佳方案;最終,引導學生完成相關的聽力和筆頭的練習。

  在小學英語教學中,及時地、有效地進行反思,科學、全面地分析教學過程是十分必要的。經(jīng)過反思,教師能夠根據(jù)實際情景及時調(diào)整教學計劃,豐富教學資料,使教學計劃更迎合實際需要。這對提高教師個人的教學專業(yè)水平和教學專業(yè)技能,提高教學質(zhì)量,實現(xiàn)優(yōu)化教學,培養(yǎng)學生的良好綜合素質(zhì)都有著重要的意義。在行動與研究中不斷提高自我的反思水平,做一個“反思型”的教師,也是每一個小學英語教師應當不斷為之努力的方向。

  學校教育教學老師個人反思3

  “學高為師,身正為范”,我深切體會到作為新時期的人民教師,肩負著培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人的光榮使命。作為一名教師兼班主任,工作在這個優(yōu)秀的學校里,我深感自己的職責重大。透過進一步的學習,我有了更深入的認識。透過這次教學督導及反思,我更加認識到工作中的不足與差距。為了更進一步地搞好本職工作,我進行了深刻的自我反思:

  一、做得比較好的方面

  1、依法執(zhí)教。本人從教以來,一向都認真貫徹黨的教育方針、政策,遵守國家憲法與法律,學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。

  2、愛崗敬業(yè)。我能夠作到熱愛本職工作,立足崗位,安心從教,教書育人,注重培養(yǎng)學生良好的品德,工作盡職盡責,精心施教,認真?zhèn)湔n、上課,認真批改作業(yè),無不批改作業(yè),對學生教育不用心的行為。一向以來我都認真的對待每一位學生。無論是在課堂上還是課余時間,我都時刻注意學生的思想動態(tài),做到及時發(fā)現(xiàn)及時糾正,努力使自己成為學生的良師益友。

  3、作為一名教師,我能發(fā)揚奉獻精神,堅守教師情操,不利用工作之便謀取私利,嚴格執(zhí)行上級教育主管部門的規(guī)章制度。

  3、能主動與學生和家長聯(lián)系,爭取家長的支持;在工作中能做到尊重同志,相互幫忙,維護其他教師在學生中的威信,關心群眾、維護學校榮譽。

  4、在教育教學過程中我能夠愛護全體學生,尊重學生人格,平等公正對待每個學生,對學生嚴格要求耐心教導,保護學生的合法權益,促進學生全面、主動、健康發(fā)展。

  5、我能遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規(guī)范健康,舉止禮貌禮貌,做禮貌公民。工作上嚴以律己,作風正派,以身作則注重身教。

  二、存在的問題

  1、缺乏學習的自覺性與主動性。工作三年來,逐漸放松了對專業(yè)的鉆研.在工作中忽視了知識潛力的培養(yǎng)再造,對學習沒有做到長期堅持,總是給自己找借口。

  2、開拓精神不強,教育理論學習不夠透徹。學習只停留在表象上,沒有從實質(zhì)上深入研究,導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑。在工作中安于現(xiàn)狀,存在著等、靠的思想,總是被動理解領導安排的工作,不能主動替領導分憂。

  3、沒能找到適合自己和學生的學習方法,如每學期臨近期末考試時,發(fā)了較多的試卷,我又抱著“求全”的思想,幾乎所有的都講完了,但忽視了學生的理解狀況,有些題難度偏大,打消了學生的用心性,結(jié)果成績不太理想。

  4、對自己的工作要求不高。在工作中對自己要求不夠嚴格,有拖拉的現(xiàn)象,缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃,因此影響了工作效率。

  三、根源分析

  1、思想覺悟不高,認識不夠。一向以來,總認為我一個普通教師只要教好書,上好課,管好學生不出問題,完成領導分配的工作,就萬事大吉了。因此也就忽視了政治政策的學習。

  2、是缺乏用心進取精神??傁矚g看自己感興趣的書籍,教學業(yè)務方面的書籍看得較少,先進的教學思想、教學理念、教學方法吸收的不多??傉J為那些業(yè)務書籍看起來枯躁無味。備課欠深鉆教材,懶于思考教學方法,教學模式。至使教學方法老化,語言表達欠精煉。

  3、自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。這次教學督導使自己找到了問題和不足,為下一步的整改找準了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

  四、今后還需在以下方面繼續(xù)努力:

  1、自己還要不斷充電,時時處處加強學習,吸收先進的教學思想、教學理念、教學方法,大膽探索,深研教材,提高自身的教育教研潛力。不斷提高自身業(yè)務素質(zhì),調(diào)動學生學習的用心性。對學生進行強化訓練,爭取教出更好的成績。

  2、尊重學生,教育引導,實現(xiàn)“親其師,信其道”的教學境界。今后,在教育教學中對待學生必須用關懷和親切的言語、以自己良好的心態(tài)、來教育幫忙學生,到達教育的目的。避免出現(xiàn)煩躁和說話粗魯?shù)膽B(tài)度,堅持做到不體罰或變相體罰學生。在學生面前樹立“嚴師慈母“的形象。

  3、強化職責,提高效率。對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,這天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀,促進學校各項工作的順利開展和自身潛力的不斷提高。

  4、在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,充分發(fā)揮家校的紐帶作用。

  5、對學生注重加強思想教育,培養(yǎng)良好的學習習慣,加強對后進生的輔導,抓住他們的閃光點,鼓勵其進步。

  透過反思,我將會在以后的教學中牢固樹立服務學生和家長的意識,規(guī)范自己的一言一行,嚴格履行教師的義務和職責,使自己成為學生、家長、社會滿意的人民教師,為學校教育工作奉獻自己的一份力量。

  學校教育教學老師個人反思4

  在大力提倡減負的教育形式下,讓學生在有限的時光里學好英語應當是我們每個英語教師的追求,教學過程中有太多的細節(jié)需要我們?nèi)ヌ剿?。?jīng)過課堂實踐,我發(fā)現(xiàn)英語教學如果只限于對單詞、句型的識記,會使課堂氣氛沉悶,使學生失去對英語學習的熱情。那么,怎樣才能使學生喜歡學英語呢?以下是我的點滴體會和心得:

  一、創(chuàng)設英語氛圍

  1.在教學互動過程中應以英語為主體,結(jié)合手勢、眼神、動作、音調(diào)等輔助手段來幫忙學生理解教學資料;并且在教學過程中創(chuàng)設各種情景,讓學生來對話,經(jīng)過應對面的語言交流來培養(yǎng)語感。在學到過去時態(tài)時,我會和學生交流前一天或過去發(fā)生的趣事,吸引學生注意力,自然引入新課?!癙ractice makes perfect?!保⒁馀囵B(yǎng)學生用英語來進行思維、表達的習慣,從而使學生在用到英語的時候能張口就來。

  2、經(jīng)過學生參與實踐活動、合作、探索等方式,培養(yǎng)聽、說、讀、寫的綜合本事和整體素質(zhì)。在英語課堂上,盡可能多地用英語進行交流;在課外,鼓勵孩子們多聽、多說、多用、多看和英語相關的東西,比如讓孩子留意:食品包裝袋上“Don’t litter everywhere?!边@樣的句子,不僅僅僅學了英語,還進行了環(huán)保教育。引導孩子們關注和我們的生活息息相關的英語,把英語教學融入日常生活中,讓孩子盡可能多地接觸、運用英語,和英語做朋友,那么孩子在學習英語時就不會敬而遠之了。

  二、讓每個孩子都有收獲

  興趣不是與生俱來的,它是經(jīng)過一次次成功的體驗培養(yǎng)起來的,所以,在課堂上給不一樣層次的孩子供給展示自我和體驗成功的機會,讓他們在每一節(jié)英語課上都能有所收獲,從而使他們慢慢地愛上英語,愛上學習。

  1。關注每個孩子,鼓勵他們: Open your mouth, speak Englishaloud! 欣賞他們的表現(xiàn),提倡他們從錯誤中學習,及時發(fā)現(xiàn)他們的點滴提高并大力表揚,樹立自信心,保護他們的進取性。

  2。異常要關愛后進生和性格內(nèi)向的孩子,盡可能為他們供給正確表現(xiàn)自我的機會,讓每一次小小的突破成為他們提高的基石。

  3。制定合理的機制,促進課堂合作學習活動的開展,提倡學生互相學習、互相幫忙、體驗成功、合作發(fā)展。

  三、授之以漁

  “授之以魚”不如“授之以漁”,我們不僅僅僅要幫忙學生學會知識,同時還要不斷滲透學習英語的方法和技能,逐步培養(yǎng)學生在沒有教師攙扶的情景下能夠獨立行走,并能走得日趨穩(wěn)健,樹立孩子們學習英語的自信心,為孩子們的終身學習奠定基礎。

  聽、說、讀、寫不僅僅僅是英語學習的方法,也是目標。這一主線貫穿整個教學的全過程。在教學過程中結(jié)合生活實際、不斷探索好的方法、不斷反思、把細節(jié)做完美,才能事半功倍、教學相長。

  學校教育教學老師個人反思5

  質(zhì)量是學校生存發(fā)展的基礎,是學校的生命。一年來,我校能夠緊緊圍繞區(qū)去年教學工作會議精神,運用“以人為本”的管理思想,向老師提出了“在激勵中進步、在互動中提高、在反思中發(fā)展”和“學中思、思中做、做中悟、悟中創(chuàng)”的口號。同時堅持教學管理創(chuàng)新化,采取了行之有效的教學管理策略,深化了課堂教學改革,教師的教育教學行為發(fā)生了變化,學生綜合質(zhì)量在不斷提高,取得了可喜的成效。

  (一)強化創(chuàng)新管理,探究合作策略:

  教學創(chuàng)新重在管理創(chuàng)新。一年來我們樹立的教學管理思路是:開發(fā)自我、同伴互助、專家引領、整合提升。做到“抓骨干、骨干抓”職責到人、“抓大組、帶小組”人人提高。為了實現(xiàn)教學管理目標,我校充分發(fā)揮校本培訓的作用,立足本校,抓管理、爭優(yōu)質(zhì)、提質(zhì)量、促發(fā)展,為實現(xiàn)學校辦學目標而努力。

  1、抓教師隊伍建設,從轉(zhuǎn)變教育觀念入手:

  我們做到:

  (1)鼓勵教師們學習新課標理念

  我校為教師購置了超多的教學和科研書刊,并為每位教師了首都圖書館的借閱證。在學習上我校提倡教師們要:有計劃安排、有資料材料、有討論交流有記錄心得、有實踐體會、有論文總結(jié);在學習上要做到:學---講---寫---展---評的有機結(jié)合;在提高教師學習效度上,我校給予教師在學習資料上以具體的指向:結(jié)合新課程的學習、結(jié)合科研課題研究的學習、結(jié)合學科特點的學習、結(jié)合自身特點的學習、結(jié)合學生發(fā)展的學習等。我校教師每人都有學習心得體會本,及時記錄自己的學習收獲和體會。利用每周二校例會的前十分鐘,我們都要進行“精彩十分鐘自我展示活動”,教師們就教育教學等方面學習體會、收獲和在教學中的一些嘗試、經(jīng)驗、教訓或是教育教學上最新信息和動向,即將他們的所學、所感、所悟進行展示和交流。以到達相互促進、相互提高、資源共享的目的。另外,對于教師們的學習,本學期我們加大了抽查、互查,經(jīng)過不懈的努力,我校教師養(yǎng)成了自覺學習的習慣,學校自覺學習的氛圍濃厚。學習使教師們認清了形勢,提高了工作的主動性和用心性,學習使教師們的教學觀念發(fā)生了極大轉(zhuǎn)變,有效的提高了教師們教育教學工作的質(zhì)量。

  上學年我校充分利用學科教研大組指導作用,抓大組帶小組,開展“互動式”活動方式。語、數(shù)、科任三個大組分別進行了專題學習、音像資料的觀摩、輔導講座、專題研討、教學個案分析,學科教研活動等不同教研學習活動,如:期末我校各學科大組組織教師開展復習引路課研究活動,活動中我們提倡講課者與聽課者平等的交流和對話,問題研討已成為講座與研討活動的主要方式。

  每學期學校組織交流展示,確實學有成效,教師們對教育觀、教學觀、質(zhì)量觀、人才觀、學生觀有了新的認識,對學生質(zhì)量的評價有了新的理念、新的思想、新的方法。學校對教師工作的評價也體現(xiàn)了自主性、全面性、開放性、激勵性的特點。

  (2)校長有明確的教學管理思想,帶領一班人,深入實際,重點指導以點帶面,全盤推動,效果顯著。近兩年我校注重對教師教學基本功的培訓,有計劃、分層次、重實效,用心創(chuàng)造條件苦練教師基本功。為爭創(chuàng)語文、科任兩大學科,我校教師人人參與基本功培訓,采取了大集中、小分散的培訓方式,充分發(fā)揮骨干教師的學科帶頭作用,以學科大組帶學科小組,取得了較好的培訓效果。首先加強了基本功自我培訓。我校要求每位教師在學習區(qū)教師基本功考核項目及要求的基礎上,找自身弱項,訂自訓計劃,學校予以指導,加強自我培訓的針對性。其次,我們發(fā)揮學科組的優(yōu)勢,構成教師基本功組訓氛圍。同伴互助會使優(yōu)勢得到互補。如:語、數(shù)、科任各學科分別開展了九次以上學科專項基本功培訓。為此,我校還以學科大組的組織形式,多次進行了基本功的培訓與展示活動。在教學基本功的展示中鍛煉了技能技巧,提高了專業(yè)素養(yǎng)。另外,我們還用心與教研中心聯(lián)系,聘請各學科專家來校進行指導。

  (二)深化課堂教學改革

  一年來,學校為了將素質(zhì)教育落實到實處,堅持教育面向全體、分層管理、因材施教,出現(xiàn)了一批全面發(fā)展的學生,也出現(xiàn)了許多發(fā)展有特長的學生,更可喜的是出現(xiàn)了后進變先進,智力得以開發(fā)的學生。

  l、學校對畢業(yè)班工作能給予高度重視,連續(xù)幾年畢業(yè)生升學率達100%。沒有出任何問題。對其它年級學生注重加強平時管理,因材施教,分層教學,保質(zhì)保量,區(qū)、學區(qū)進行語數(shù)抽測成績良好。學校能為殘疾兒章創(chuàng)造條件,使他們隨班就讀,教師們給他們特殊的關愛,學校要求每位教師要與一個殘疾兒童交朋友,這項活動開展得很好,受到家長、社會的贊揚,使殘疾兒童能健康成長。

  2、學校注重培養(yǎng)學生全面發(fā)展,能夠認真執(zhí)行課程計劃,能夠開齊、開足課題,認真執(zhí)行新大綱和學科教學文件的精神,用心組織教師學習研讀,校長主任認真做輔導講座,帶頭談學習體會,安排骨干教師做引路課,把學習要求落到實處。幾年來,學校一向把教研活動做為提高教學質(zhì)量的一條重要途徑,教研活動有計劃、有資料、有組織、有效果,圍繞科研課題研如何采用恰當?shù)膶W習策略,指導學生進行自學,A級課均達50%以上,合格率為100o。

  3、學校教學管理工作的突出一點是狠抓課堂教學質(zhì)量,目的是在保質(zhì)量的前提下,減輕學生的過重的負擔;工作中。一向認真貫徹上級關于減負的要求,并依據(jù)學校工作實際,制定沙小“減負”措施。

  4、學校注重加強和改善學校教學常規(guī)管理,制定一套貼合素質(zhì)教育要求的管理辦法,建立了民主開放的管理模式,對教師進行全面的分層次的管理,對學生進行全面的,分層的管理,管理中力求體現(xiàn)科學性、構成性、自主性、激勵性,使其出現(xiàn)良好的運轉(zhuǎn)機制。校長與教學干部能深入課堂,深入教師,深入學生,參加教研,實地考查,新自指導,校長教學干部參加教研和聽課評課的次數(shù)均超過上級領導的要求,記錄檔案能評為優(yōu)秀。

  5、我校率先參與了區(qū)、市乃至中央教科所及有關科研課題的研究,研究期間,重點培養(yǎng)教師的科研意識,提高教師的科研水平,建立了科研室,組織了科研小組,構成了領導干部人人帶一個課題,每位教師人人有子題,科研工作也取得了顯著效果,不僅僅榮獲了數(shù)篇論文獎和科研先進單位的榮譽稱號。培養(yǎng)了一支科研型的教師隊伍,我校的科研課題“小學生學習策略指導的研究”第一批被區(qū)教科所認定為由學校獨立承擔的區(qū)級課題。

  6、以科研促教研提高教師教學水平

  在教學研究中,教師們對學習策略的研究、對影響小學生學習策略的因素進行認識,并進行歸納總結(jié)。使教師能根據(jù)自己學科的特點進行分析,梳理總結(jié)出應培養(yǎng)的學生學習策略,如語文學科中的預習指導策略、自主閱讀指導策略;數(shù)學學科中的復習指導策略;勞動學科中的調(diào)查研究指導策略;綜合實踐活動學科的課后應用知識指導策略等。創(chuàng)新了多種教學模式:如音樂的“在民主原則下的問題—討論—體驗式教學模式”、“在個性化原則下的選取—創(chuàng)作—表現(xiàn)”的教學模式、“在主體化原則下合作—互動—創(chuàng)新”的教學模式;體育學科的“啟發(fā)式”和“創(chuàng)新式”教學模式,英語學科的“五步教學法”和“自主探究式”教學模式;勞動學科的“六字教學法”等10余種教學模式。

  7.以反思促提高提高教師教學反思潛力

  我校在教學管理中注重引導教師以嚴謹?shù)膽B(tài)度,對自己及同伴的教學思想、教學理念,以教師反思行為促教師教學水平的提升。開展了“教學一課的得與失”活動,就是讓教師們透過對一節(jié)課的回顧與反思,對自己在課堂教學前的構想與教學設計、在課堂教學中的教學行為、師生交往與教學效果,進行深入的再思考和再比較。以發(fā)現(xiàn)教師在教學上的成功與失敗,總結(jié)出經(jīng)驗。

  8、學校認真推動“教學質(zhì)量監(jiān)控”工作,并以課堂教學質(zhì)量評價為切入點,帶動其它工作,力求把素質(zhì)教育,創(chuàng)新教育的思想轉(zhuǎn)化為教師的課堂教學行為,建立新型的師生關系,營造活躍的課堂氣氛,充分發(fā)揮學生的主體作用,力爭上好每一節(jié)課。

  對于教師,我們首先強化自我監(jiān)控——變要我監(jiān)控為我要監(jiān)控,如對備課、上課、作業(yè)、輔導、考核、評價等常規(guī)工作先進行自我監(jiān)控。對于教研組,我們強化了組內(nèi)互控,我們堅持做到:組內(nèi)人人把關,從教師自查到組內(nèi)定期自查,嚴格把握教學質(zhì)量。對于學校,我們著力體現(xiàn)目標監(jiān)控、過程監(jiān)控和效果的監(jiān)控,監(jiān)控中體現(xiàn)計劃性、指導性、開放性、規(guī)范性。普聽課后,我們及時進行質(zhì)量檢測,根據(jù)所學資料進行測試。單元測試后,學校進行教師質(zhì)量再分析,召開學科組質(zhì)量分析會,認真分析學生共同存在的問題,重新制定查缺補漏措施。學校還及時找問題較大的教師談話進行個別指導。上學區(qū)期末考試后,學校針對考試后的問題及時召開了“期末質(zhì)量分析會”,促教師的反思,收到了良好的效果。

  9.注重整合,提高學生綜合素質(zhì)。

  我校根據(jù)新課標的要求,加強了學科間的聯(lián)系,在教研活動時,經(jīng)常是相近學科共同備課、共同研討。使教師們從新的視角發(fā)現(xiàn)新的問題,產(chǎn)生新的碰撞。

  為了培養(yǎng)學生獨立閱讀潛力,在爭創(chuàng)學校語文優(yōu)質(zhì)學科中,我們組織了全校讀書活動,各班緊緊抓住學生讀書活動,從強化學生對課本朗讀潛力的培養(yǎng)到指導學生廣泛閱讀課外書,做了很多工作。全校學生的閱讀用心性被調(diào)動起來。召開了各年級學生讀書會。學生們表現(xiàn)出極大的參與熱情,他們踴躍登臺展示自己,用朗讀、背誦、講故事、表演相聲等多種形式匯報自己讀書的收獲。

  (三)今后工作思路:

  認真今年區(qū)教育工作會議精神,進一步增強質(zhì)量意識和主動意識,充分認識教學質(zhì)量管理工作的重要地位,樹立質(zhì)量立校的理念。加強質(zhì)量監(jiān)控,建立有效的質(zhì)量反饋機制,強化過程管理,及時有效地改善教學工作。將管理落到實處。


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