村級述職評議制度

　　村黨員建立了黨政一把手集中述職評議制度,增強了一把手忠實履行職責(zé)、扎實干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心和能動性。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理村級述職評議制度的范文，歡迎閱讀!

　　村級述職評議制度篇一

　　為加強學(xué)校民主，使廣大教師依法行使民主權(quán)利，學(xué)校開展述職評議(支部書記，教師代表評議)活動，通過評議實現(xiàn)對我校黨員干部有效管理和監(jiān)督。

　　一、述職評議對象為我校黨支部書記，每年開展述職評議活動1次。

　　二、參加評議人員為教師代表、黨員代表。民主評議可結(jié)合半年、年終工作總結(jié)，通過黨員會、教師代表會、座談會等形式進(jìn)行。

　　三、述職評議活動由黨員辦公室組織。

　　四、評議前，被評議人都要將一年來個人的思想及工作情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)并向大會報告。

　　五、民主評議結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職，由評議人無記名直接在評議表上作出評定。

　　六、民主評議結(jié)果應(yīng)當(dāng)向教師公開，民主評議結(jié)果與干部獎懲相結(jié)合。如評議結(jié)果不合格超過三分之一，建議按有關(guān)政策予以罷免或調(diào)離。

　　村級述職評議制度篇二

　　一、述職述廉對象：述職述廉對象為社區(qū)黨支部書記，居民委員會主人，兩委班子成員。

　　二、述職述廉內(nèi)容：

　　1、上級黨委，政府各項政策和工作任務(wù)在本社區(qū)的執(zhí)行和落實情況。

　　2、社區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會年度發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行情況。

　　3、執(zhí)行黨和國家的路線，方針、政策情況;班子建設(shè)、黨員隊伍先鋒模范作用的發(fā)揮情況;落實黨支部大會、居民代表大會議案情況;社區(qū)民主決策，民主管理、民主監(jiān)督有關(guān)制度落實情況。

　　4、為群眾辦實事情況和重大項目建設(shè)情況，計劃生育指標(biāo)發(fā)放情況;低保對象、廉租房對象的審核、公示及救災(zāi)救濟(jì)款物發(fā)放管理情況。

　　5、社區(qū)“兩委”班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況及個人廉潔自律情況。

　　三、述職述廉程序、方法：述職述廉人員要深入黨員、群眾中征求意見，聽取批審，認(rèn)真撰寫述職述廉報告，向述職述廉大會實事求是，客觀準(zhǔn)確報告述職述廉內(nèi)容，接受參會人員的測評和評議，其結(jié)果由紀(jì)委向鎮(zhèn)黨委、政府匯報并向述職述廉人反饋，納入社區(qū)干部考核內(nèi)容。

　　村級述職評議制度篇三

　　一、指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極探索加強社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效辦法，通過開展社區(qū)干部述職述廉工作，使廣大基層干部不斷提高黨性修養(yǎng)、遵紀(jì)守法和為民服務(wù)、廉潔奉公意識，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，促使他們真正成為群眾信賴的貼心人，更好地推動社區(qū)各項事業(yè)健康發(fā)展。

　　二、述職述廉對象

　　述職述廉對象為社區(qū)黨支部書記，居民委員會主任，兩委班子成員。

　　三、述職述廉內(nèi)容

　?、迳霞夵h委、政府各項政策和工作任務(wù)在本社區(qū)的執(zhí)行和落實情況。

　?、嫔鐓^(qū)經(jīng)濟(jì)、社會年度發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行情況。

　?、鐖?zhí)行黨和國家的路線、方針、政策情況;班子建設(shè)、黨員隊伍先鋒模范作用的發(fā)揮情況;落實黨支部大會、居民代表大會議案情況;社區(qū)民主決策，民主管理、民主監(jiān)督有關(guān)制度落實情況。

　?、铻槿罕娹k實事情況和重大項目建設(shè)情況，計劃生育指標(biāo)發(fā)放情況;低保對象、廉租房對象的審核、公示及救災(zāi)救濟(jì)款物發(fā)放管理情況。

　?、樯鐓^(qū)“兩委”班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況及個人廉潔自律情況。

　　四、參加評議人員

　　社區(qū)干部職工、居務(wù)監(jiān)督委員會成員、人大代表，政協(xié)委員、居民代表等列席參加。

　　五、方法和程序

　　社區(qū)干部述職述廉評議工作每年一次，尤其是換屆必須進(jìn)行述職述廉。主要包括述職述廉和民主評議兩個環(huán)節(jié)，具體實施步驟如下： ㈠撰寫報告。各述職述廉對象按照要求，認(rèn)真撰寫述職述廉報告，要突出某個專題重點作出報告或說明。述職述廉報告要做到實事求是，客觀準(zhǔn)確，簡明扼要。辦事處分管組織和紀(jì)委書記對社區(qū)“班子”主要負(fù)責(zé)人述職述廉報告進(jìn)行審核把關(guān)。

　?、媸雎毷隽?。述職述廉大會，由辦事處黨工委組織召開，由社區(qū)兩委班子成員作述職述廉報告，并從德、能、勤、績、廉五個方面進(jìn)行民主測評。與會代表就居民普遍關(guān)注的熱點、難點、疑點問題，進(jìn)行質(zhì)詢，社區(qū)干部按職責(zé)分工實事求是地作出答復(fù)或說明。不能當(dāng)場答復(fù)的，由社區(qū)“兩委會”商議，一個月內(nèi)答復(fù)，并作為下一次述職述廉報告的內(nèi)容。

　　㈢情況反饋。辦事處黨工委要及時將民主評議和民主測評結(jié)果向區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部匯報，適時向述職述廉對象反饋。測評結(jié)果納入對社區(qū)干部考核的內(nèi)容，作為對社區(qū)干部使用和評先獎懲的重要依據(jù)。對民主測評結(jié)果較差或民主評議中群眾意見較大的干部，應(yīng)給予

　　提醒或誡勉談話、在一定范圍內(nèi)通報批評或組織處理等;涉嫌違法違紀(jì)的，及時向有關(guān)職能部門反映。

　　㈣落實整改。述職述廉對象就反饋中列出的問題，制定整改方案，落實整改措施，將整改情況在公示欄進(jìn)行公示，并作為下一次述職述廉的內(nèi)容。辦事處紀(jì)委負(fù)