培訓(xùn)方案2020大學(xué)干事培訓(xùn)精選案例

時(shí)間：2021-03-11 16:28:15 思欣0由分享

以下是小編精心收集整理的干事培訓(xùn)方案,下面小編就和大家分享，來(lái)欣賞一下吧。

　培訓(xùn)方案1

非常感謝大家來(lái)參加今天的學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)，在參加完團(tuán)輔后到多媒體教室參加工作細(xì)則的培訓(xùn)。團(tuán)輔目的：通過成員間的互動(dòng)讓大家可以更快的認(rèn)識(shí)和了解彼此，為接下來(lái)的工作開展奠定基礎(chǔ)，提高工作效率，同時(shí)增加對(duì)集體的歸屬感。所以希望大家在接下來(lái)的時(shí)間里放松自己，積極加入。

一、尋找有緣人(5分鐘)

將60多人大致分為四組，每組15人左右，圍成圈坐。(五花八門、一馬當(dāng)先、對(duì)牛彈琴、口是心非)

一、輪回旋轉(zhuǎn)(10分鐘)

將每組成員分成2隊(duì)，排成內(nèi)外圈，面對(duì)面站立，兩人分別介紹(內(nèi)容包括姓名、部門、學(xué)院、家鄉(xiāng)、童年最開心的一件事)，每隔1分半內(nèi)圈同學(xué)向左移動(dòng)一個(gè)人，外圈同學(xué)不動(dòng)，以此循環(huán)。

三、傳數(shù)字(15分鐘)

(捏肩膀、敲背，反過來(lái))所有同學(xué)不準(zhǔn)說(shuō)話、前面不許回頭，后面同學(xué)的手不能超過前面一位同學(xué)的橫截面。在遵守這些規(guī)則的前提下使用任何方法將數(shù)字從尾部傳到頭部。(348902、347804、723946、834025)分?jǐn)?shù)：時(shí)間加準(zhǔn)確性。例如最快的組答對(duì)了4個(gè)數(shù)字，分?jǐn)?shù)為4+4

懲罰：贏的組成員一一指定輸?shù)慕M做任何動(dòng)作

四、同舟共濟(jì)(15分鐘)

每組分到4張A4紙，所有組員的腳不許碰地，只能借助四張紙讓所有成員從一端到達(dá)另一端。

懲罰：“噓，告訴大家一個(gè)小秘密，我在同房花燭夜__”(部門、姓名)

五、小雞、母雞、鳳凰(15分鐘)

所有成員一開始為小雞，所有成員蹲在地上，隨機(jī)進(jìn)行兩兩猜拳，勝利的站起來(lái)成為母雞，輸?shù)娜匀欢字?，之后由母雞和母雞猜拳，勝利的成為鳳凰飛走，而輸?shù)挠纸禐樾‰u，小雞則繼續(xù)與小雞猜拳。直到只剩下一只小雞為最后的失敗者。

懲罰：唱歌、將硬幣從左臉移到右臉(男)、用身體做數(shù)字

六、口香堂(15分鐘)備用

主領(lǐng)“口香糖”，成員“粘什么”，主領(lǐng)“兩個(gè)人粘臉頰”

四個(gè)人粘手臂、兩個(gè)人粘腳掌、三個(gè)人粘大拇指、兩個(gè)人粘手背、五個(gè)人粘頭發(fā)、兩個(gè)人粘額頭、兩個(gè)人粘耳朵 (部門、姓名)

今天的團(tuán)輔就到此結(jié)束了，相信今天團(tuán)輔的目的已經(jīng)達(dá)到，彼此的陌生感已經(jīng)在剛才的游戲中消除。我們是學(xué)生會(huì)大家庭的成員，那希望大家抓緊認(rèn)識(shí)自己的同事，路上遇到打個(gè)招呼，碰個(gè)臉熟。在接下來(lái)的工作中希望大家互幫互助，我們一起風(fēng)雨前行。

物資：成語(yǔ)簽、A4紙20張、傳數(shù)字最后成員填寫紙(標(biāo)組號(hào))

培訓(xùn)方案2

前言

社團(tuán)聯(lián)本著“社團(tuán)為基石，服務(wù)為手段，管理為輔助，完善為宗旨”的理念，和“作社團(tuán)的經(jīng)紀(jì)人”的口號(hào)武裝自己的思想，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，在成長(zhǎng)中尋求樂趣，在樂趣中創(chuàng)新工作，做工作的主人。在探索的道路上開創(chuàng)社團(tuán)聯(lián)自己的特色，在家一般的溫馨中打造自己的社團(tuán)聯(lián)。

一、培訓(xùn)目標(biāo)

隨著_屆社聯(lián)和社團(tuán)招新的結(jié)束，各部門注入了新鮮的血液。為了使各位新干事盡早的適應(yīng)本部門工作，即時(shí)融入到社團(tuán)聯(lián)這個(gè)大家庭來(lái)，同時(shí)為各部門在試用期內(nèi)對(duì)干事的考評(píng)提供一定依據(jù)，特根據(jù)各部門的工作內(nèi)容，有針對(duì)性的安排了今年的干事培訓(xùn)班課程，增強(qiáng)新干事的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、精英意識(shí)、公仆意識(shí)，提高其自身的綜合素質(zhì)和基本工作能力，打造一群年富有活力、富有創(chuàng)造精神、富有挑戰(zhàn)精神、富有高雅志趣的優(yōu)秀社團(tuán)人

二、培訓(xùn)形式

本著集中學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合的原則，通過專題講座、經(jīng)驗(yàn)交流、社會(huì)實(shí)踐等形式進(jìn)行

三、培訓(xùn)重點(diǎn)

交流溝通能力的培養(yǎng)、日常工作技巧的訓(xùn)練,自我能力的展現(xiàn)，常用軟件的處理等。

四、培訓(xùn)時(shí)間

_年月9中旬——_年10月中下旬

五、培訓(xùn)對(duì)象

仁濟(jì)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)所有干事及各社團(tuán)社員代表(預(yù)計(jì)110至120人)

六、培訓(xùn)內(nèi)容

仁濟(jì)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)第六期干事培訓(xùn)課程內(nèi)容一覽表

活動(dòng) 名稱活動(dòng)內(nèi)容目的活動(dòng)時(shí)間活動(dòng) 地點(diǎn) 邀請(qǐng)嘉賓負(fù)責(zé)人開班儀式介紹活動(dòng)意義、培訓(xùn)的內(nèi)容;培訓(xùn)班組長(zhǎng)、班委選舉讓學(xué)員對(duì)此次的培訓(xùn)有個(gè)大概了解，明確培訓(xùn)目的 9月15日星期四

16：10

大教室主席團(tuán) 辦公室專題講座社團(tuán)人應(yīng)具備的基本素質(zhì)和禮儀提高干事的工作素質(zhì)和工作能力 9月19日星期一

16：10

大教室葉克慧老師社管素質(zhì)拓展素質(zhì)拓展活動(dòng) 鍛煉學(xué)員身體素質(zhì)，增進(jìn)交流 9月24日星期六

8：00 學(xué)校素質(zhì)拓展?fàn)I 無(wú) 網(wǎng)絡(luò) 社團(tuán)聯(lián)內(nèi)部交流會(huì) 干部與干事交流心得讓學(xué)員學(xué)習(xí)優(yōu)秀學(xué)生干部的工作作風(fēng)和辦法 10月9日星期日

14：30

待定社團(tuán)聯(lián)干部財(cái)管社會(huì)實(shí)踐社會(huì)實(shí)踐以小組形式展開，鍛煉學(xué)員實(shí)踐能力，增進(jìn)交流 10月15日星期六大學(xué)城無(wú) 外聯(lián) 信息社會(huì)實(shí)踐匯報(bào) 社會(huì)實(shí)踐匯報(bào) 了解學(xué)員實(shí)踐情況 10月17日星期一

16：10 大教室葉老師

主席團(tuán) 信息匯報(bào)晚會(huì) 節(jié)目表演及內(nèi)部聯(lián)誼、頒獎(jiǎng) 盤點(diǎn)培訓(xùn)的收獲，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書及優(yōu)秀學(xué)員證書 10月22日星期六

18：30 待定葉老師外聯(lián) 文策以上安排均為參考性方案，若有變動(dòng)，另行通知。

注：

1、凡參加培訓(xùn)的學(xué)員必需嚴(yán)格遵守干事培訓(xùn)班管理規(guī)定(見附2)，培訓(xùn)期間將對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核。

2、參加培訓(xùn)的學(xué)員必須按時(shí)參加培訓(xùn)，不得缺席。如遇特殊情況無(wú)法參加，應(yīng)提前請(qǐng)假(凡未事先請(qǐng)假者，作無(wú)故缺席處理)，請(qǐng)假理由必須合理、正當(dāng)、具體。無(wú)故缺勤或請(qǐng)假超過兩次(不含兩次)者，個(gè)人無(wú)法獲取培訓(xùn)班培訓(xùn)證明，所在小組扣去相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。

3、為確保學(xué)有所成，必須認(rèn)真完成布置的作業(yè)，按時(shí)上交，保質(zhì)保量。若作業(yè)受到班委及主席團(tuán)的好評(píng)，可為個(gè)人和團(tuán)體增加相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。

未盡事宜另行通知。

七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

內(nèi)容單價(jià) 數(shù)量總價(jià) 備注學(xué)員手冊(cè)打印 1.0元 120本 120元無(wú) 海報(bào)紙 3元 8張 24元總的2張，講座、素拓、匯報(bào)晚會(huì)各2張礦泉水 24元 2箱 48元主要用于講座、交流會(huì)等嘉賓用水 kt板 80元 2張 160元用于培訓(xùn)前期宣傳嘉賓禮物 / / 240元素質(zhì)拓展老師兩人共240元嘉賓水果 / / 80元主要用于社團(tuán)人交流會(huì)和匯報(bào)完會(huì) 獎(jiǎng)狀 1元 3張 3元用于頒發(fā)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)狀榮譽(yù)證書 2元 26本 52元優(yōu)秀組長(zhǎng)3本，優(yōu)秀組員20本，優(yōu)秀班干部3本結(jié)業(yè)證書 2元 120本 240元無(wú) 晚會(huì)舞美 / / 200元無(wú) 主持人服裝租借及化妝 100元 2人 200元無(wú) 小蜜蜂、話筒 30元 4組 120元無(wú) 總計(jì) 1487

培訓(xùn)方案3

在_級(jí)學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，商學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)以其最出色的方式詮釋了她的魅力。歲月如梭，轉(zhuǎn)眼到了他們離開校園，為事業(yè)打拼的時(shí)候，他們帶著太多的不舍離開了校園，我們_級(jí)的干部隨即挑起重?fù)?dān)，描繪學(xué)生會(huì)的另一片天地。為了加強(qiáng)_級(jí)新進(jìn)干事對(duì)學(xué)生會(huì)的了解，提升整個(gè)新進(jìn)干事的綜合素質(zhì)，特此舉辦商學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)。希望通過這次培訓(xùn)，讓干事對(duì)團(tuán)委學(xué)生會(huì)有個(gè)更加全面、深入的了解，提高他們各方面的能力，同時(shí)給自己以正確的定位，端正的工作態(tài)度，使商學(xué)院學(xué)生會(huì)的明天更加美好!

一、培訓(xùn)口號(hào)：提升能力，完善自我!

二、培訓(xùn)地點(diǎn)：西多媒體335

三、培訓(xùn)對(duì)象：商學(xué)院所有20_級(jí)學(xué)生會(huì)干事

四、培訓(xùn)方式：以授課為主

本次授課分為六個(gè)課程，分別由主席團(tuán)各成員主講。

五、具體安排

1)經(jīng)過團(tuán)委老師和主席團(tuán)商議，培訓(xùn)時(shí)間為第八周的周三、周四，第九周的周二、周三、周四、周五，中午的12：40-13：20;

2)每天負(fù)責(zé)講課的主席團(tuán)成員提前_分鐘過來(lái)準(zhǔn)備，由團(tuán)委副書記負(fù)責(zé)監(jiān)督跟進(jìn)和其他事項(xiàng)的指導(dǎo);

3)秘書處干事提前5分鐘過來(lái)進(jìn)行各部門的考勤，并協(xié)助團(tuán)委副書記對(duì)干事課堂表現(xiàn)進(jìn)行記錄，以備考核的依據(jù);

4)記者團(tuán)對(duì)整個(gè)過程進(jìn)行拍照存檔;

5)每節(jié)課結(jié)束秘書處干事將考勤記錄上交團(tuán)委副書記。

六、結(jié)業(yè)考核

1)課程結(jié)束之后，團(tuán)委副書記布置每個(gè)干事寫一份活動(dòng)策劃書和一份工作總結(jié)書，占考核的30%;

2)團(tuán)委副書記和主席針對(duì)主席團(tuán)成員的授課內(nèi)容出筆試試卷，于第十周的周三中午12：30-13：20進(jìn)行筆試，占考核的40%;

3)干事的平時(shí)表現(xiàn)和出勤率占_%;

4)部長(zhǎng)意見、評(píng)語(yǔ)占20%;

5)對(duì)本次考核通過的干事正式頒發(fā)工作證，并對(duì)表現(xiàn)突出的干事和部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)表?yè)P(yáng)。

七、注意事項(xiàng)

1)對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)狀況進(jìn)行及時(shí)有效的處理，如電腦操作控制;

2)為確保出勤率，主席團(tuán)對(duì)臨時(shí)改變的事項(xiàng)進(jìn)行及時(shí)的通知和處理;

3)部長(zhǎng)對(duì)此次活動(dòng)加強(qiáng)監(jiān)督和配合;

4)自覺維持好現(xiàn)場(chǎng)的秩序和衛(wèi)生;

5)各干事對(duì)于不懂的事項(xiàng)，要及時(shí)向團(tuán)委副書記請(qǐng)教、提出;

6)各干事進(jìn)場(chǎng)后各部門集中坐好，以便秘書處考勤，有特殊情況及時(shí)說(shuō)明、請(qǐng)假;

7)主席團(tuán)成員對(duì)此次培訓(xùn)負(fù)責(zé)、統(tǒng)籌。

八、備注

1)此次培訓(xùn)活動(dòng)將會(huì)對(duì)各干事出勤情況和課堂表現(xiàn)作出嚴(yán)格要求，。一是讓干事明確時(shí)間觀念的重要性，二是提升他們工作處事的積極性和能動(dòng)性，從而使他們?cè)谌蘸蟮墓ぷ髦懈佑行?，更加有組織性，紀(jì)律性。

2)此次活動(dòng)由團(tuán)委副書記負(fù)責(zé)全場(chǎng)監(jiān)督指導(dǎo)，團(tuán)委老師隨時(shí)檢查。

3)此次授課的所有內(nèi)容全部以ppt制作;各部門干事做好相關(guān)記錄以為筆試復(fù)習(xí)做好準(zhǔn)備。

4)會(huì)場(chǎng)的布置，人員座位的安排均主席團(tuán)成員和相關(guān)學(xué)生會(huì)部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排。

學(xué)生會(huì)因?yàn)楦墒碌臒崆榧尤攵錆M生機(jī)，因?yàn)榇蠹业闹С侄省Ｗ屛覀円黄饠y手，共建商學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭!

培訓(xùn)方案4

一、活動(dòng)主題

學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)

二、活動(dòng)背景

新學(xué)期，新起頭，又一批新干事參加到學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭中，為了加強(qiáng)新進(jìn)干事對(duì)學(xué)生會(huì)的全面領(lǐng)會(huì)，提升全部新進(jìn)干事的綜合素質(zhì)，特此舉辦20_年_大學(xué)校學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)。

三、活動(dòng)目標(biāo)

盼望通過這次培訓(xùn)，使新一屆的干事對(duì)學(xué)生會(huì)有個(gè)全面、深入的領(lǐng)會(huì)，進(jìn)步新任學(xué)生干事的理論知識(shí)程度和工作能力，給自己進(jìn)行正確的定位，明確自己的職責(zé)，建立起強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，端正的工作態(tài)度，真正的成為學(xué)生會(huì)優(yōu)異的新朝氣力，讓他們“會(huì)”做事且能自己“找”事做。

四、資源需要

已有資源：學(xué)生活動(dòng)中心辦公室

需要資源：鼓吹展板，教室，橫幅，主席和各部門部長(zhǎng)(在詢問部長(zhǎng)們光陰布置后再定，如光陰不容許，可減少邀請(qǐng)的主席和部長(zhǎng)的人數(shù))

五、培訓(xùn)內(nèi)容

1.各個(gè)部門具體工作介紹：包括主席團(tuán)，辦公室，人力資源部，外聯(lián)部，學(xué)習(xí)部，校園文化部，女生部，體育部，鼓吹部，廣策部，生活部，俱樂部，文藝部。(由主席以及各部門部長(zhǎng)做介紹，同時(shí)提出對(duì)該部門新干事工作的請(qǐng)求以及注意事項(xiàng)，以便新干事更好的領(lǐng)會(huì)該部門工作，更好地做好自己的本職工作。)

A.各部門必須籌辦充沛，籌辦PPT，不能走過場(chǎng)，要詳細(xì)。

B.部門介紹：包括部門職能，該部門工作歷程需要的素質(zhì)及工作法子。

C.應(yīng)具體地闡明部門的工作狀態(tài)：“做了什么工作”，“什么工作沒能完成”，“部門現(xiàn)狀是什么等等”，每個(gè)部門必然要如實(shí)的講述一些經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，講述成功之處和不足之處。

D.各部門部長(zhǎng)應(yīng)對(duì)下一屆提出希冀與請(qǐng)求，并鼓勵(lì)學(xué)員積極參加。

E.每一個(gè)部長(zhǎng)收?qǐng)鼋榻B前都會(huì)留有學(xué)員提問光陰，各部長(zhǎng)應(yīng)做好充沛的籌辦。

2.人際來(lái)往能力：包括高低級(jí)、同級(jí)間的溝通、交換。(請(qǐng)2-3個(gè)主席或部長(zhǎng)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)傳授，請(qǐng)新干事代表向?qū)W長(zhǎng)學(xué)姐們提問。)

3.組織管理能力：包括學(xué)生會(huì)內(nèi)部的管理，部門的設(shè)置，任務(wù)的分配等.(由主席或部長(zhǎng)隨便提問新干事，提問內(nèi)容可以是以前工作中遇到的問題，新干事給出回覆后，由主席或部長(zhǎng)進(jìn)行評(píng)判，同時(shí)給予糾正和闡明。)

4.履行力：包括對(duì)于活動(dòng)的履行，辦事效率的進(jìn)步。(各部門有自己不同的工作和評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，可以離開討論，對(duì)于已經(jīng)過去的一個(gè)月里，部長(zhǎng)對(duì)新干事的評(píng)價(jià)和建議。)

5.創(chuàng)新能力：包括對(duì)于學(xué)生會(huì)活動(dòng)的策劃，各個(gè)部門活動(dòng)的策劃。(離開討論，由部長(zhǎng)給予新干事評(píng)價(jià)和建議。)

六、光陰布置

培訓(xùn)光陰具體分為5次，光陰根據(jù)大家的無(wú)課表進(jìn)行布置，

第1-3項(xiàng)請(qǐng)求全員參加，(可能需要學(xué)生活動(dòng)中心5層多功效廳，需要提前申請(qǐng))需根據(jù)大家的無(wú)課表布置具體光陰.

第4，5項(xiàng)各個(gè)部門自行布置光陰和場(chǎng)地，每個(gè)部門要上交一份完整具體的會(huì)議記載.

七、注意事項(xiàng)

1.開會(huì)期間不得無(wú)故遲到早退，如遇特別情況必須請(qǐng)假，需提前以書面情勢(shì)由部長(zhǎng)簽字證明請(qǐng)假。

2.開會(huì)期間需遵循會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，不能做玩手機(jī)，睡覺，喧嘩等違抗會(huì)場(chǎng)紀(jì)律的事.

3.培訓(xùn)收?qǐng)龊蟾鞑块T需召開一次培訓(xùn)總結(jié)會(huì)，各新干事可以發(fā)表自己對(duì)此次培訓(xùn)的見解和意見，交換自己所學(xué)到的知識(shí)，部長(zhǎng)可以做一次工作總結(jié).

八、參與者

學(xué)生會(huì)主席，各部門部長(zhǎng)，整個(gè)干事