培訓(xùn)方案大全大學(xué)干事培訓(xùn)方案精選

時(shí)間：2020-06-06 13:27:58 思欣0由分享

　　每一年的這個(gè)時(shí)候，學(xué)生會(huì)也是會(huì)舉辦一個(gè)干事的培訓(xùn)活動(dòng)的，意義就是在于讓學(xué)生會(huì)的干事知道自己的職責(zé)是什么。以下是小編精心收集整理的干事培訓(xùn)方案,下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

　　培訓(xùn)方案1

　　一、培訓(xùn)目的

　　隨著學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)的順利完成，學(xué)生會(huì)又增添了一批新鮮血液，他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會(huì)的工作帶來新的活力和希望。

　　為了保證校學(xué)生會(huì)有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)，故舉行干部培訓(xùn)活動(dòng)，彌補(bǔ)學(xué)生會(huì)成員在組織管理能力、人際交往能力、執(zhí)行力方面的不足，提高學(xué)生干部的綜合能力，以便學(xué)生會(huì)健康發(fā)展。

　　二、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組

　　指導(dǎo)老師：

　　校團(tuán)委老師

　　負(fù)責(zé)人：

　　校學(xué)生會(huì)主席_x

　　校學(xué)生會(huì)副秘書長(zhǎng)_x

　　校學(xué)生會(huì)副主席_x、_、_x

　　校學(xué)生會(huì)各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)

　　三、培訓(xùn)細(xì)則

　　1.培訓(xùn)對(duì)象

　　校學(xué)生會(huì)所有干部及部員

　　2.培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)

　　時(shí)間：20_年_月_日

　　地點(diǎn)：大學(xué)生活動(dòng)中心

　　3.培訓(xùn)主要內(nèi)容

　　(1).人際交往能力：包括上下級(jí)、同級(jí)間的溝通、交流

　　(2).組織管理能力：學(xué)生會(huì)內(nèi)部的管理，部門的設(shè)置，任務(wù)的分配

　　(3).執(zhí)行力：對(duì)于活動(dòng)的執(zhí)行，辦事效率的提高

　　(4).創(chuàng)新能力：對(duì)于學(xué)生會(huì)活動(dòng)的策劃

　　四、培訓(xùn)流程

　　1.調(diào)查問卷

　　針對(duì)學(xué)生會(huì)的特點(diǎn)，設(shè)計(jì)調(diào)查問卷，發(fā)放到各個(gè)部門。填寫完成后，統(tǒng)一收回并進(jìn)行整理，通過問卷反饋的內(nèi)容，了解學(xué)生干部身上存在的問題。

　　2.小組討論

　　各部門召集部員進(jìn)行小組討論，深入探討學(xué)生會(huì)干部存在的弊病，優(yōu)秀學(xué)生干部所需具備的能力和學(xué)生會(huì)發(fā)展等問題。各部門將討論的結(jié)果及時(shí)整理并進(jìn)行反饋，以便培訓(xùn)更具有針對(duì)性。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)

　　參與人群：學(xué)生會(huì)所有成員

　　培訓(xùn)地點(diǎn)：大學(xué)生活動(dòng)中心

　　培訓(xùn)時(shí)間：20_年_月_日

　　培訓(xùn)人：主席、副秘書長(zhǎng)、副主席

　　培訓(xùn)目的：將自身學(xué)習(xí)和管理學(xué)生會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，與學(xué)生干部一起分享經(jīng)驗(yàn)，互相交流學(xué)習(xí)。

　　培訓(xùn)主題：學(xué)生會(huì)的職責(zé)，學(xué)生干部的職責(zé)與應(yīng)具備的素質(zhì)

　　培訓(xùn)大綱：

　　①?gòu)拇髮W(xué)生活到大學(xué)精神

　?、诿鎸?duì)社會(huì)走向，談學(xué)生組織的機(jī)會(huì)

　?、劬唧w的組織事務(wù)

　?、芎?jiǎn)短的會(huì)議交流

　　此外，還可以請(qǐng)部分部門的部長(zhǎng)談具體工作的組織經(jīng)驗(yàn)等等

　　4.專家講座

　　校團(tuán)委老師講座

　　以專業(yè)人士的立場(chǎng)，以及多年學(xué)生工作的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)為學(xué)生會(huì)干部提供專業(yè)的指導(dǎo)，幫助我們完善管理機(jī)構(gòu)的機(jī)子，加強(qiáng)干部的責(zé)任感、提高工作效率。

　　五、召開培訓(xùn)總結(jié)會(huì)議

　　以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長(zhǎng)主持開展部?jī)?nèi)會(huì)議，再次詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)等，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作，切實(shí)提高自身人際交往能力、組織管理能力、執(zhí)行力和創(chuàng)新能力，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

　　培訓(xùn)方案2

　　一、活動(dòng)主題：學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)活動(dòng)

　　二、活動(dòng)目的：

　　1、隨著學(xué)生會(huì)納新活動(dòng)的順利完成，學(xué)生會(huì)又注入了一批新鮮血液。從秘書處和發(fā)改部對(duì)本次納新活動(dòng)總結(jié)的反饋上來看，干事們對(duì)于學(xué)生會(huì)相關(guān)工作并不明確，其筆試中所寫的工作文書格式不清、條理混亂。因此希望通過這次培訓(xùn)，可以使他們進(jìn)一步了解學(xué)生會(huì)的工作模式和相關(guān)制度，嚴(yán)正紀(jì)律要求，盡快熟悉相關(guān)工作，并投入到學(xué)生工作中去。

　　2、提高學(xué)生會(huì)干事的綜合素質(zhì)，使其能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，在每次活動(dòng)中均能提前做好相關(guān)準(zhǔn)備與部署，明確人員分工，以提高工作效率，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，更好地服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

　　3、提高新一屆學(xué)生干事在學(xué)生會(huì)工作中的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)與活動(dòng)能力等，培養(yǎng)創(chuàng)新型、復(fù)合型和協(xié)作型優(yōu)秀人才，以便學(xué)生會(huì)健康發(fā)展。

　　4、在活動(dòng)中增強(qiáng)新老成員的溝通與交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和集體使命感、榮譽(yù)感。

　　三、活動(dòng)時(shí)間：12年11月22日—12年12月6日的每周日14：00—17：00

　　四、活動(dòng)地點(diǎn)：三教(具體教室待定)

　　五、主辦單位：吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會(huì)

　　六、活動(dòng)安排

　　(一)第一期培訓(xùn)活動(dòng)

　　1、活動(dòng)時(shí)間：_年11月22日14：00—17：00

　　2、參加人員：學(xué)生會(huì)10級(jí)全體干事，09級(jí)干部可自愿參加。

　　3、主講人：高巖老師、鄒運(yùn)主席、井源副秘書長(zhǎng)等

　　4、主持人：馬朕卓秘書長(zhǎng)

　　5、活動(dòng)內(nèi)容：召開學(xué)生會(huì)全體干事大會(huì)

　　(1)邀請(qǐng)學(xué)生會(huì)指導(dǎo)老師對(duì)10級(jí)干事進(jìn)行思想教育培訓(xùn)，闡述干事進(jìn)入學(xué)生會(huì)的目的和意義，并指出學(xué)生會(huì)的宗旨在于服務(wù)學(xué)生，要發(fā)揮學(xué)生會(huì)“同學(xué)之家，師生之橋”的作用，同時(shí)，鼓勵(lì)干事們能樹立學(xué)生會(huì)意識(shí)，部門意識(shí)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心意識(shí)。

　　(2)邀請(qǐng)學(xué)生會(huì)主席鄒運(yùn)同學(xué)為大家講解學(xué)生會(huì)工作紀(jì)律及規(guī)章制度，包括請(qǐng)準(zhǔn)假制度、獎(jiǎng)懲制度、財(cái)務(wù)制度及簽到簽退制度等。

　　(3)由09級(jí)部分干部，為大家做先進(jìn)事跡報(bào)告。介紹自己的先進(jìn)事跡及心路歷程，引起同學(xué)共鳴，使之樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。

　　(二)第二期培訓(xùn)活動(dòng)

　　1、活動(dòng)時(shí)間：_年11月29日14：00—17：00

　　2、參加人員：秘書處、發(fā)改部、宣傳部、外聯(lián)部、文藝部以及體育部干事須全體參加，其他人員可自愿參加。

　　3、主講人：賈真(第1、2部分)、劉健章(第3部分)、王殳昊(第4部分)、陳天允(第5部分)

　　4、活動(dòng)內(nèi)容：

　　(1)講解學(xué)生會(huì)工作中的基本禮儀，簡(jiǎn)單介紹舉辦活動(dòng)的會(huì)議材料準(zhǔn)備及會(huì)場(chǎng)布置等知識(shí)。

　　(2)培養(yǎng)干事的組織策劃能力。以文藝部、體育部為例，向干事們介紹策劃書的基本步驟、關(guān)鍵點(diǎn)和細(xì)節(jié)，并耐心解答干事們關(guān)于寫策劃書方面的問題。培訓(xùn)結(jié)束后，到場(chǎng)干事(除宣傳部外)以4人為單位隨機(jī)組團(tuán)，共同完成一份策劃書，于12月6日前交至負(fù)責(zé)人處。策劃內(nèi)容從“趣味體育賽”、“陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)月”、“校迎新晚會(huì)”、“圣誕狂歡party”、“主題講座”(主題自擬)中任選一個(gè)活動(dòng)進(jìn)行策劃。

　　(3)培養(yǎng)干事的繪畫、設(shè)計(jì)等能力。以宣傳部為例，講解手繪海報(bào)構(gòu)圖設(shè)計(jì)的要點(diǎn)、注意事項(xiàng)，手繪技巧，藝術(shù)字相關(guān)知識(shí)以及制作展板的相關(guān)事宜。課后，宣傳部干事須每人完成一張手繪海報(bào)，于12月13日前交至負(fù)責(zé)人處。內(nèi)容從“征文比賽”、“系列講座”、“圣誕主題游戲”中任選其一。

　　培訓(xùn)方案3

　　一、活動(dòng)主題

　　學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)

　　二、活動(dòng)背景

　　新學(xué)期，新起頭，又一批新干事參加到學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭中，為了加強(qiáng)新進(jìn)干事對(duì)學(xué)生會(huì)的全面領(lǐng)會(huì)，提升全部新進(jìn)干事的綜合素質(zhì)，特此舉辦20_年_大學(xué)校學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)。

　　三、活動(dòng)目標(biāo)

　　盼望通過這次培訓(xùn)，使新一屆的干事對(duì)學(xué)生會(huì)有個(gè)全面、深入的領(lǐng)會(huì)，進(jìn)步新任學(xué)生干事的理論知識(shí)程度和工作能力，給自己進(jìn)行正確的定位，明確自己的職責(zé)，建立起強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，端正的工作態(tài)度，真正的成為學(xué)生會(huì)優(yōu)異的新朝氣力，讓他們“會(huì)”做事且能自己“找”事做。

　　四、資源需要

　　已有資源：學(xué)生活動(dòng)中心辦公室

　　需要資源：鼓吹展板，教室，橫幅，主席和各部門部長(zhǎng)(在詢問部長(zhǎng)們光陰布置后再定，如光陰不容許，可減少邀請(qǐng)的主席和部長(zhǎng)的人數(shù))

　　五、培訓(xùn)內(nèi)容

　　1.各個(gè)部門具體工作介紹：包括主席團(tuán)，辦公室，人力資源部，外聯(lián)部，學(xué)習(xí)部，校園文化部，女生部，體育部，鼓吹部，廣策部，生活部，俱樂部，文藝部。(由主席以及各部門部長(zhǎng)做介紹，同時(shí)提出對(duì)該部門新干事工作的請(qǐng)求以及注意事項(xiàng)，以便新干事更好的領(lǐng)會(huì)該部門工作，更好地做好自己的本職工作。)

　　A.各部門必須籌辦充沛，籌辦PPT，不能走過場(chǎng)，要詳細(xì)。

　　B.部門介紹：包括部門職能，該部門工作歷程需要的素質(zhì)及工作法子。

　　C.應(yīng)具體地闡明部門的工作狀態(tài)：“做了什么工作”，“什么工作沒能完成”，“部門現(xiàn)狀是什么等等”，每個(gè)部門必然要如實(shí)的講述一些經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，講述成功之處和不足之處。

　　D.各部門部長(zhǎng)應(yīng)對(duì)下一屆提出希冀與請(qǐng)求，并鼓勵(lì)學(xué)員積極參加。

　　E.每一個(gè)部長(zhǎng)收?qǐng)鼋榻B前都會(huì)留有學(xué)員提問光陰，各部長(zhǎng)應(yīng)做好充沛的籌辦。

　　2.人際來往能力：包括高低級(jí)、同級(jí)間的溝通、交換。(請(qǐng)2-3個(gè)主席或部長(zhǎng)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)傳授，請(qǐng)新干事代表向?qū)W長(zhǎng)學(xué)姐們提問。)

　　3.組織管理能力：包括學(xué)生會(huì)內(nèi)部的管理，部門的設(shè)置，任務(wù)的分配等.(由主席或部長(zhǎng)隨便提問新干事，提問內(nèi)容可以是以前工作中遇到的問題，新干事給出回覆后，由主席或部長(zhǎng)進(jìn)行評(píng)判，同時(shí)給予糾正和闡明。)

　　4.履行力：包括對(duì)于活動(dòng)的履行，辦事效率的進(jìn)步。(各部門有自己不同的工作和評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，可以離開討論，對(duì)于已經(jīng)過去的一個(gè)月里，部長(zhǎng)對(duì)新干事的評(píng)價(jià)和建議。)

　　5.創(chuàng)新能力：包括對(duì)于學(xué)生會(huì)活動(dòng)的策劃，各個(gè)部門活動(dòng)的策劃。(離開討論，由部長(zhǎng)給予新干事評(píng)價(jià)和建議。)

　　六、光陰布置

　　培訓(xùn)光陰具體分為5次，光陰根據(jù)大家的無課表進(jìn)行布置，

　　第1-3項(xiàng)請(qǐng)求全員參加，(可能需要學(xué)生活動(dòng)中心5層多功效廳，需要提前申請(qǐng))需根據(jù)大家的無課表布置具體光陰.

　　第4，5項(xiàng)各個(gè)部門自行布置光陰和場(chǎng)地，每個(gè)部門要上交一份完整具體的會(huì)議記載.

　　七、注意事項(xiàng)

　　1.開會(huì)期間不得無故遲到早退，如遇特別情況必須請(qǐng)假，需提前以書面情勢(shì)由部長(zhǎng)簽字證明請(qǐng)假。

　　2.開會(huì)期間需遵循會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，不能做玩手機(jī)，睡覺，喧嘩等違抗會(huì)場(chǎng)紀(jì)律的事.

　　3.培訓(xùn)收?qǐng)龊蟾鞑块T需召開一次培訓(xùn)總結(jié)會(huì)，各新干事可以發(fā)表自己對(duì)此次培訓(xùn)的見解和意見，交換自己所學(xué)到的知識(shí)，部長(zhǎng)可以做一次工作總結(jié).

　　八、參與者

　　學(xué)生會(huì)主席，各部門部長(zhǎng)，整個(gè)干事

　　培訓(xùn)方案4

　　一、培養(yǎng)目標(biāo)

　　努力實(shí)現(xiàn)干部干事培養(yǎng)體系化和正規(guī)化，全面提高干部干事隊(duì)伍的工作能力和綜合素質(zhì)，為宿遷衛(wèi)校學(xué)生會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的組織力量。

　　二、總體框架

　　宿遷衛(wèi)校學(xué)生會(huì)干部干事培養(yǎng)體系是學(xué)工處的直屬部門，在學(xué)工處的指導(dǎo)下進(jìn)行學(xué)生會(huì)干部干事的培養(yǎng)工作。

　　根據(jù)學(xué)生干部的發(fā)展實(shí)際和學(xué)生會(huì)工作的需要，共設(shè)置五個(gè)培養(yǎng)平臺(tái)，分類別有針對(duì)性地提高學(xué)生干部隊(duì)伍素質(zhì)。它們分別是：

　　1、校級(jí)骨干培訓(xùn)班

　　2、校學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)班

　　3、朝陽(yáng)計(jì)劃

　　4、春蕾計(jì)劃

　　5、學(xué)生工作技能拓展班

　　三、具體實(shí)施

　　(一)校級(jí)骨干培訓(xùn)班

　　組織單位：校學(xué)生會(huì)

　　培養(yǎng)目標(biāo)：建設(shè)一支政治過硬、思想先進(jìn)、作風(fēng)正派、學(xué)業(yè)優(yōu)良、能力較強(qiáng)、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)的校學(xué)生會(huì)學(xué)生干部隊(duì)伍;使校學(xué)生會(huì)學(xué)生干部盡快適應(yīng)工作，提高工作能力。

　　授課對(duì)象：學(xué)生會(huì)委員會(huì)委員、各部門副部長(zhǎng)

　　授課時(shí)間： 10月和11月

　　課程體系：

　　1、干部能力培訓(xùn)(專家講座)

　　2、師生交流會(huì)(師生互動(dòng))

　　3、優(yōu)秀學(xué)生干部交流會(huì)(同輩輔導(dǎo))

　　4、凝聚力建設(shè)(團(tuán)體輔導(dǎo))

　　5、聯(lián)誼交流活動(dòng)

　　(二)校學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)班

　　組織單位：校學(xué)生會(huì)

　　培養(yǎng)目標(biāo)：使新加入學(xué)生會(huì)的新生掌握學(xué)生工作的基本技能，全面了解學(xué)生會(huì)的工作狀況。

　　授課對(duì)象：校學(xué)生會(huì)全體干事