春節(jié)期間開展慰問活動方案大全（精選10篇）

春節(jié)即將來臨，多地準(zhǔn)備開展春節(jié)期間的暖心慰問活動，關(guān)于春節(jié)期間的慰問活動怎么開展呢？下面是小編整理的關(guān)于春節(jié)期間開展慰問活動方案的內(nèi)容，歡迎閱讀借鑒！

春節(jié)期間開展慰問活動方案（精選篇1）

2023年春節(jié)即將來臨，進(jìn)一步做好教育系統(tǒng)困難職工生活保障工作，充分體現(xiàn)黨和政府、學(xué)校對老教師、困難職工的關(guān)懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)教育局通知精神，我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。

一、慰問活動目的：

構(gòu)建和諧校園，關(guān)愛困難教師。

二、參加慰問活動的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門

慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。

三、慰問對象

退休教師、困難教職工。

四、慰問形式

1、退休教師發(fā)給慰問品。

2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。

五、慰問費(fèi)用預(yù)算

1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。

2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。

3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。

4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。

5、參加慰問人員伙食費(fèi)補(bǔ)助80元；車輛燃油費(fèi)補(bǔ)助80元；香煙60元， 共180元。

五項總計：慰問經(jīng)費(fèi)總支3280元。

六、慰問組成員

楊亞林校長，宋元杰副校長，工會主席向樹林

七、慰問時間安排：

二零__年一月十五日。

八、相關(guān)要求和說明：

1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學(xué)校要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)等 環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確?；顒禹樌瓿?。

2、名學(xué)校于1月13日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品，14日發(fā)放退 休教師慰問品。

3、困難教師慰問金、慰問品，于1月14日下午到財會員（陳志良老師）領(lǐng)取。

春節(jié)期間開展慰問活動方案（精選篇2）

一、目的

為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛護(hù)職工、幫助職工的工作，集團(tuán)始終把困難職工的慰問工作做細(xì)、做深、做實(shí)，構(gòu)建和諧的企業(yè)關(guān)系當(dāng)作公司宗旨，為落實(shí)好困難職工幫扶機(jī)制，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況，特制定職工生活困難救助辦法:

二、慰問活動主題

關(guān)心職工生活，構(gòu)建和諧。

三、慰問對象

困難職工、困難黨員及軍屬。

四、參加慰問的領(lǐng)導(dǎo)及部門

商貿(mào)慰問活動由商貿(mào)公司工會牽頭，集團(tuán)董事長、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。

五、慰問形式

1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問金、慰問品；

2、軍屬（現(xiàn)役軍人家屬）發(fā)給慰問品：

3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會，經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。

六、慰問時間：

2023年__月__日（臘月二十五）之前。

七、困難職工評定標(biāo)準(zhǔn)

為體現(xiàn)公司對職工的關(guān)愛，切實(shí)讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評定標(biāo)準(zhǔn)。

1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫(yī)治費(fèi)較大難以承擔(dān)；

2、家庭無自有產(chǎn)權(quán)住房，常年在外承租住房，只有一人工作承擔(dān)家庭所有開支，年收入低于25000元；

3、家庭雖有自有產(chǎn)權(quán)住房，但家庭成員中有人患有重大疾病，需要常年醫(yī)治，家庭年總收入低于20220元；

4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財產(chǎn)損失，影響家庭正常生活；

5、符合以上困難的黨員、職工評定標(biāo)準(zhǔn)的家庭無大額存款，年內(nèi)無添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。

八、困難職工評定程序

根據(jù)公平、公開、公正原則，制定困難黨員、職工評定程序。

1、根據(jù)各子公司困難黨員、職工評定標(biāo)準(zhǔn)，由黨員、職工本人向公司提出書面申請，如實(shí)說明其家庭經(jīng)濟(jì)狀況，交給所在部門；

2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門進(jìn)行初步核查評定，部門經(jīng)理簽字上報公司；

3、各子公司組織人員調(diào)查核實(shí)；

4、核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。

5、公示無異議后，上報集團(tuán)黨群部。

春節(jié)期間開展慰問活動方案（精選篇3）

一、指導(dǎo)思想

以社會主義核心價值體系建設(shè)為根本，深入挖掘春節(jié)、元宵節(jié)的文化內(nèi)涵，廣泛開展群眾性經(jīng)典誦讀、節(jié)日民俗、文化娛樂和體育健身活動，著力營造喜慶熱烈、安定團(tuán)結(jié)、歡樂祥和的節(jié)日氛圍，在全社會唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律，共同建設(shè)幸福美好的生活。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)：

組長：

副組長：

成員：

三、活動內(nèi)容

（一）開展向道德模范和身邊好人拜年活動

1、春節(jié)前道德模范寄發(fā)賀年卡、拜年信，體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷。

2、安排道德模范部身邊好人及其他道德建設(shè)先進(jìn)人物參加社區(qū)的節(jié)日慶典和文藝聯(lián)歡活動。

3、走訪慰問道德模范、道德模范提名獎獲得者、身邊好人及其他道德建設(shè)先進(jìn)人物，幫助他們解決生活中的實(shí)際困難，為他們送去節(jié)日的祝福。

（二）開展“紅紅火火過大年”主題志愿服務(wù)活動

1、開展送溫暖志愿服務(wù)。繼續(xù)組織開展關(guān)愛空巢老人、關(guān)愛殘疾人志愿服務(wù)活動，開展“鄰里一家親”活動，組織志愿者到敬老院、福利院開展慰問、拜年等活動。

2、開展送文化志愿服務(wù)。組織廣大文藝愛好者深入基層開展“我們的節(jié)日-春節(jié)送歡樂下基層”活動，組織職工志愿者依托社區(qū)文藝小團(tuán)體開展形式多樣的文化娛樂活動。

3、開展送衛(wèi)生志愿服務(wù)。組織“低碳生活、從我做起”志愿服務(wù)活動和“美在家庭、美在社區(qū)”環(huán)境整治行動，普及資源節(jié)約、環(huán)境友好的生產(chǎn)方式和消費(fèi)模式，及時清理煙花爆竹殘屑和廢棄物，搞好公共環(huán)境衛(wèi)生。

4、開展送平安志愿服務(wù)。組織社區(qū)志愿者參加治安巡查、禁賭禁毒和防范違法犯罪等工作，組織老年志愿者對未成年人上網(wǎng)進(jìn)行監(jiān)管引導(dǎo)，組織專業(yè)志愿者普及防災(zāi)避險、疏散安置、急救技能等應(yīng)急處置知識和安全燃放煙花爆竹的有關(guān)規(guī)定。

5、開展送健康志愿服務(wù)。組織社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)人員向居民講解食品安全、健康膳食與營養(yǎng)平衡等知識，開展“健身大拜年、體育進(jìn)萬家”全民健身志愿服務(wù)活動。

（三）開展節(jié)日文化惠民服務(wù)活動

1、以“服務(wù)群眾、推動發(fā)展、促進(jìn)和諧、共享成果”為主題，繼續(xù)開展與群眾開展面對面的文化服務(wù)、輔導(dǎo)和交流，更好地滿足群眾的節(jié)日精神文化需求。

2、發(fā)揮公共文化服務(wù)設(shè)施的服務(wù)功能。文化站（室）、圖書館等在節(jié)日期間要搞好環(huán)境布置，照常開放，并舉辦相關(guān)展覽、演出、講座，活躍節(jié)日文化生活。

（四）開展群眾性節(jié)日文化娛樂活動

廣泛開展群眾性文化活動。集中力量組織展覽會、游園會、新春音樂會、文藝晚會、聯(lián)歡會等規(guī)模大、影響力大的活動，開展民俗展示、歌舞表演、聯(lián)歡聯(lián)誼、燈謎燈會、書法棋藝、美術(shù)攝影等群眾喜聞樂見的活動，引導(dǎo)群眾在參與中感受祖國和家鄉(xiāng)日新月異的巨大變化，享受親情友情、體驗(yàn)健康快樂。

三、工作要求

1、精心組織安排。各社區(qū)要把春節(jié)、元宵節(jié)期間開展“我們的節(jié)日”主題活動作為豐富群眾節(jié)日生活的一項重要工作，納入日程，擺上位置，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，確保各項活動圓滿順利。

2、突出思想內(nèi)涵。要把社會主義核心價值體系建設(shè)的要求貫穿活動始終，堅持以文化人、以文育人，著力增強(qiáng)愛黨、愛國、愛社會主義的情感。把開展“我們的節(jié)日”主題活動與創(chuàng)建全國文明城市相結(jié)合，引導(dǎo)人們在感受文化氛圍、享受節(jié)日快樂的過程中，不斷提高自身的思想道德素質(zhì)。

3、廣泛動員參與。要多設(shè)計群眾樂于參與、便于參與的活動項目，增強(qiáng)活動的群眾性、廣泛性和吸引力、感染力。各類文化場館、文化服務(wù)設(shè)施要通過延長周期、增加場次、減免票價等方式，讓更多的群眾參與活動、享受文化惠民服務(wù)。要積極倡導(dǎo)文明、和諧、喜慶、節(jié)儉的節(jié)日理念，努力在移風(fēng)易俗中體現(xiàn)人文關(guān)懷，在歡樂喜慶中倡導(dǎo)文明新風(fēng)。

春節(jié)期間開展慰問活動方案（精選篇4）

2023年春節(jié)將至，為營造歡樂、祥和、安定的節(jié)日氛圍，讓廣大群眾切實(shí)感受黨和政府的溫暖，我鎮(zhèn)將開展對貧困家庭的慰問活動。為做好這次慰問活動，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究決定，特制定本實(shí)施方案。

一、慰問對象

各村貧困家庭。

二、慰問形式

我鎮(zhèn)將撥?？?0400元用于各村貧困家庭慰問活動，具體分配方式參照《山亭鎮(zhèn)春節(jié)慰問資金分配表》（附表1）。

三、工作要求

一、各村要認(rèn)真核實(shí)本村貧困家庭情況，根據(jù)《山亭鎮(zhèn)春節(jié)慰問資金分配表》中的名額安排，于元月8日前將具體名單（附表2）上報鎮(zhèn)民政辦。

二、各村根據(jù)資金安排和實(shí)際情況進(jìn)行安排，一般每戶安排補(bǔ)助300元，原則上不能與上級政府及部門慰問重復(fù)。

三、慰問資金的發(fā)放要實(shí)行民主評議，登記造冊，張榜公布，公開發(fā)放，確保專款專用，不得預(yù)留資金，切實(shí)幫助受災(zāi)、貧困群眾解決生活困難。

春節(jié)期間開展慰問活動方案（精選篇5）

2023年新春佳節(jié)將至，進(jìn)一步做好我局困難職工的生活保障工作，讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖，確保他們能過上一個愉快祥和的佳節(jié)，經(jīng)局工委研究決定，對全局生活困難職工開展走訪慰問活動，特制定如下方案：

一、參加走訪慰問的領(lǐng)導(dǎo)

走訪慰問組由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，相關(guān)科室、單位負(fù)責(zé)同志陪同，分成8個慰問組分赴企事業(yè)單位進(jìn)行走訪慰問。

二、走訪慰問的對象

低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災(zāi)害職工家庭。

三、走訪慰問時間安排和慰問金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

走訪慰問時間統(tǒng)一安排在2023年1月20日至28日期間，具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定時間內(nèi)自行安排。慰問金以每戶1000元為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

四、活動要求

（一）思想上高度重視。

要通過開展走訪活動，使困難群眾切實(shí)感受到黨和政府的溫暖，使機(jī)關(guān)工作人員思想上有觸動，認(rèn)識上有提高，作風(fēng)上有轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。因此，各單位要高度重視，把此項工作作為春節(jié)前的一項重要的政治任務(wù)來抓，使好事辦好，實(shí)事辦實(shí)。

（二）工作上嚴(yán)格要求。

各單位要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)、組織入戶等各個環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確保把黨和政府的關(guān)懷送到每一個困難群眾家中。各單位負(fù)責(zé)人要把走訪慰問任務(wù)分解細(xì)化，要做到應(yīng)慰問的困難戶不漏戶，確保圓滿完成自己所承擔(dān)的慰問任務(wù)。

（三）方式上細(xì)致周密。

各單位入戶人員要登門入戶，把慰問金送到困難群眾家中，要詳細(xì)了解群眾面臨的困難，和群眾推心臵腹地進(jìn)行交談，積極宣傳黨構(gòu)建和諧社會的方針政策，鼓勵困難群眾樹立信心，戰(zhàn)勝困難，樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應(yīng)付差事，走過場現(xiàn)象的發(fā)生。

春節(jié)期間開展慰問活動方案（精選篇6）

新春佳節(jié)將至，為貫徹落實(shí)__市總工會《關(guān)于做好2023年元旦春節(jié)送溫暖活動的意見》（濟(jì)會〔2023〕21號）和縣委縣政府“送溫暖”活動的要求，努力推動和幫助廣大職工群眾特別是困難職工解決最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，現(xiàn)制定2023年元旦春節(jié)期間“冬送溫暖”活動實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

動員和組織全縣職工大力弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助、扶貧濟(jì)困的傳統(tǒng)美德，扎扎實(shí)實(shí)地為困難職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，幫助他們解決工作生活中的實(shí)際困難，促進(jìn)美麗金鄉(xiāng)、和諧金鄉(xiāng)建設(shè)。

二、主要內(nèi)容

1、深入基層調(diào)查研究。切實(shí)摸清困難職工數(shù)量、致困原因和利益需求，完善困難職工檔案；全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實(shí)情況、民生工程的進(jìn)展情況，推動建立和完善幫扶解困的長效機(jī)制。

2、努力提高工會幫扶工作實(shí)效。幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對性和實(shí)效性。

3、積極開展四項幫扶行動維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。一是繼續(xù)開展農(nóng)民工工資支付專項檢查活動，確保廣大農(nóng)民工返鄉(xiāng)前按時足額拿到工資。二是廣泛開展法律援助維權(quán)服務(wù)行動，充分發(fā)揮工會幫扶中心的作用，為求助的農(nóng)民工提供快速、便捷、高效的法律咨詢和法律援助服務(wù)。三是繼續(xù)開展“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動”。四是走訪慰問節(jié)日期間堅守工作崗位的一線職工和農(nóng)民工。

4、為先進(jìn)模范和廣大職工群眾提供多樣化服務(wù)。走訪慰問先進(jìn)模范，通過上門服務(wù)、保健義診、座談聯(lián)誼等方式體現(xiàn)組織的關(guān)懷；依托愛心超市等平臺，聯(lián)合社會力量，為廣大職工會員提供優(yōu)質(zhì)家政、婚介、養(yǎng)老等生活服務(wù)；推動企業(yè)改善職工生產(chǎn)生活條件，督促企業(yè)加強(qiáng)有毒有害、高溫高壓等特殊工種崗位的勞動保護(hù),促進(jìn)實(shí)現(xiàn)體面勞動。

三、活動原則和對象

（一）活動原則

1、活動實(shí)行屬地管理、分級負(fù)責(zé)，鎮(zhèn)街總工會、園區(qū)工會主要救助所屬區(qū)域內(nèi)的困難職工和農(nóng)民工。

2、有困難職工的機(jī)關(guān)事業(yè)及企業(yè)要自行組織救助。

（二）活動對象：主要對象是全縣困難職工和農(nóng)民工。

上述對象符合下列條件之一者，給予適當(dāng)?shù)馁Y金救助。

1、納入各級工會困難職工檔案的職工；

2、未納入困難職工檔案，但確因重大疾病、意外災(zāi)害等突發(fā)或偶然因素造成家庭生活特別困難的職工；

3、家庭生活特別困難的農(nóng)民工；

4、家庭特別困難已經(jīng)納入長效幫扶的特困職工。

四、活動程序

1、職工本人寫出書面申請,提供相關(guān)證明材料，由所在單位工會核實(shí)簽署意見，報縣總工會審核；

2、各級工會在接到申請材料7日內(nèi)對申請對象的家庭困難狀況等進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；

3、縣總工會根據(jù)調(diào)查核實(shí)情況研究確定人員名單；

4、春節(jié)前集中將救助金打入被救助對象銀行卡。

職工須提交的材料：個人申請、身份證及復(fù)印件、戶口簿及復(fù)印件，因病致貧職工必須提供病歷及復(fù)印件，下崗職工必須提供下崗職工證明及復(fù)印件，傷殘職工必須提供傷殘證明及復(fù)印件，勞動模范需提供勞模證件及復(fù)印件，低保戶必須提供低保證及復(fù)印件，并填寫困難職工檔案。

五、工作要求

1、加強(qiáng)對送溫暖活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織2023年元旦春節(jié)送溫暖活動?？h總工會將舉辦2023年元旦春節(jié)送溫暖活動啟動儀式。同時，檢查指導(dǎo)全縣各級工會開展送溫暖活動情況。

2、加強(qiáng)幫扶資金、物資的管理使用。要嚴(yán)格按照幫扶資金管理辦法的要求，?？顚Ｓ茫瑢?shí)名制發(fā)放，確?？钗锶坑糜趲头隼щy職工和農(nóng)民工。

3、加強(qiáng)送溫暖活動的宣傳報道。要及時發(fā)現(xiàn)送溫暖活動中的典型人物、典型事例，注意及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并宣傳推廣，促使全社會形成尊重、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍。在開展送溫暖活動中，要嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定的要求，注意做到輕車簡從，厲行節(jié)約，注重工作實(shí)效。

各鎮(zhèn)街總工會、各園區(qū)工會要及時形成送溫暖活動情況專題報告，并于2月上旬報送縣總工會。

春節(jié)期間開展慰問活動方案（精選篇7）

一、指導(dǎo)思想

繼續(xù)加強(qiáng)以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會建設(shè)，推動落實(shí)各項保障民生、改善民生的政策措施，進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，充分發(fā)揮工會組織在推動經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展中的重要作用，切實(shí)加大對困難職工、農(nóng)民工，尤其是改制破產(chǎn)企業(yè)中的特困職工的幫扶力度，構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局，著力維護(hù)職工隊伍穩(wěn)定和社會穩(wěn)定。

二、慰問時間及慰問方式

（一）慰問時間：2023年春節(jié)前進(jìn)行。

（二）慰問方式：

縣領(lǐng)導(dǎo)慰問：即由縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊到困難職工家中進(jìn)行慰問。

縣總工會領(lǐng)導(dǎo)慰問：即由縣總工會領(lǐng)導(dǎo)到困難職工家中進(jìn)行慰問。

各基層工會慰問：

一是由基層工會上報到縣總工會后，經(jīng)審核符合幫扶救助的困難職工，由基層工會到縣總工會統(tǒng)一辦理慰問金，再向轄區(qū)的困難職工發(fā)放慰問救助金。慰問困難職工名單由縣總工會負(fù)責(zé)提供。

二是未納入縣工會慰問的困難職工和困難農(nóng)民工名單，由各基層工會自行籌備資金，開展本轄區(qū)內(nèi)的困難職工和困難農(nóng)民工慰問活動。

三、慰問對象

2023年“送溫暖”活動對象包括四類群體：一是生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)、重組改制的困難職工；二是全國、省、市級勞動模范；三是在本縣內(nèi)就業(yè)的困難農(nóng)民工；四是因大病、子女上學(xué)、遭受意外災(zāi)害等原因?qū)е律钐貏e困難的職工。困難農(nóng)民和困難城鎮(zhèn)居民不屬于工會系統(tǒng)慰問對象，原則上2023年已經(jīng)慰問過的困難職工和困難農(nóng)民工也不納入本次慰問范圍。

四、慰問資金安排：

根據(jù)《貴州省勞動模范管理辦法》，按標(biāo)準(zhǔn)對全國、省、市勞模進(jìn)行慰問和發(fā)放相關(guān)津貼。困難職工、農(nóng)民工慰問500元/人。2023年元旦、春節(jié)期間預(yù)算慰問資金34萬元（其中勞模慰問金9萬元）。

五、主要內(nèi)容

1、深入開展調(diào)查研究，進(jìn)一步摸清底數(shù)。各基層工會要結(jié)合“踐行群眾路線、服務(wù)職工在基層”活動的要求，以送溫暖活動為契機(jī)，深入基層調(diào)查研究，全面掌握基層職工的實(shí)際情況，進(jìn)一步密切與職工群眾的聯(lián)系。一是深入到改制企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè)，通過召開座談會、走訪等形式，了解企業(yè)的困難狀況和原因，與企業(yè)共商發(fā)展之策；二是深入到困難職工家庭中，詳細(xì)了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態(tài)，掌握最新的困難職工底數(shù)，完善困難職工檔案，為開展好送溫暖活動和幫扶救助提供重要依據(jù)；三是深入到基層和困難企業(yè)，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實(shí)情況、民生工程的進(jìn)展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會要根據(jù)走訪情況制定送溫暖方案，采取有效措施，有針對性地開展好送溫暖活動，解決好各種涉及職工切身利益的問題。

2、切實(shí)做好兩節(jié)期間權(quán)益維護(hù)工作。各基層工會要積極配合政府有關(guān)部門，加大對拖欠農(nóng)民工工資問題的督查力度，特別是加大對惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度，幫助農(nóng)民工足額按時拿到工資平安返鄉(xiāng)過年；根據(jù)年終歲首勞動爭議高發(fā)的特點(diǎn)，各基層工會要加大勞動爭議調(diào)解和參與仲裁工作力度，推動已經(jīng)立案的勞動爭議案件盡快處理，切實(shí)維護(hù)好廣大職工群眾的勞動權(quán)益。

3、做好人文關(guān)懷，加強(qiáng)精神幫扶。各基層工會在“送溫暖”活動中既要做好物質(zhì)幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點(diǎn)做好三類人群的精神幫扶工作。一是先進(jìn)模范人物。要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式積極營造關(guān)心勞模、尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、弘揚(yáng)勞模精神的社會氛圍，讓先進(jìn)模范人物在精神上感受到黨委政府，以及工會組織的關(guān)懷與溫暖；二是新生代職工、農(nóng)民工群體。各基層工會可采取開設(shè)心理咨詢電話熱線、心理健康宣傳欄，派出心理疏導(dǎo)小分隊深入企業(yè)等方式，對廣大新生代職工、農(nóng)民工進(jìn)行心理疏導(dǎo)、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關(guān)懷，同時要了解他們的`心理狀況、精神需求及訴求愿望，鼓勵他們?nèi)姘l(fā)展，增強(qiáng)他們的歸屬感；三是節(jié)日期間仍堅守在工作崗位上的職工、農(nóng)民工。采取送慰問到崗位、送文化到企業(yè)、送關(guān)懷到家庭，送年夜飯到（車間）工地等形式，把各級黨委、政府，以及工會組織的溫暖送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂工作。

4、多措并舉，提高幫扶實(shí)效。各基層工會要根據(jù)困難職工不同的致困原因，積極探索各類困難專項救助措施，幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育、就業(yè)、心理等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對性和實(shí)效性。通過認(rèn)真調(diào)查，對政府救助政策暫時覆蓋不到的低保邊緣戶職工、已經(jīng)覆蓋但仍然十分困難的低保戶職工以及因遭受各類災(zāi)害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進(jìn)行專項生活救助；對職工本人或家庭成員患大病的，進(jìn)行專項醫(yī)療救助；對困難職工子女，進(jìn)行專項教育救助；對于就業(yè)困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業(yè)生開展專項就業(yè)援助。

六、具體要求

1、各基層工會要加強(qiáng)對送溫暖活動的領(lǐng)導(dǎo)，精心策劃，周密實(shí)施，多方籌集資金，整合社會資源，擴(kuò)大社會宣傳，注重工作實(shí)效。

2、各基層工會要嚴(yán)格按照《中央財政專項幫扶資金管理辦法》的要求使用送溫暖資金，并認(rèn)真進(jìn)行監(jiān)管。資金只能用于對困難職工（農(nóng)民工）群體開展幫扶救助，并必須堅持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”的工作程序，不得隨意擴(kuò)大資金使用范圍。

3、各基層工會在送溫暖活動中，要大力宣傳國家保障和改善民生的各項政策措施，要及時發(fā)現(xiàn)送溫暖活動中的典型人物、典型事例，注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并宣傳推廣，促使全社會形成尊重、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍。

春節(jié)期間開展慰問活動方案（精選篇8）

為充分體現(xiàn)黨和政府對特困職工、勞動模范、企業(yè)退休工人生活的關(guān)懷和尊重，讓他們過上快樂、祥和、平安的節(jié)日，現(xiàn)擬定縣總工會2023年元旦、春節(jié)慰問方案：

一、慰問對象

1、特困職工：止2023年底，全縣共建立特困下崗職工檔案630人，擬慰問救助260人（包括20名特困農(nóng)民工）。

2、勞動模范：目前全縣共有省部級以上勞模7人（全國勞模1人，省部級勞模6人），全部進(jìn)行慰問。

3、退休工人：止2023年底，全縣共有企業(yè)退休工人370人，全部進(jìn)行慰問。

二、慰問標(biāo)準(zhǔn)

1、特困職工（含農(nóng)民工）每人慰問金300元，計260人×300=78000元；

2、省部級以上勞模每人500元慰問金，計7×500=3500元；

3、退休工人每人發(fā)價值80元全棉床單1塊，計370×80=29600元。

以上三項共需慰問資金111100元。

三、慰問形式

勞動模范由四大班子領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問3人（魏文清、溫連有、魏正剛），特困職工由四大班子領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行慰問4戶（高志瑞、傅明道、王會堂、趙曉梅），其余人員（包括退休工人）由縣總工會進(jìn)行慰問。

四、資金籌措

特困職工、勞動模范和企業(yè)退休工人，共需慰問資金111100元，請求縣財政解決72100元（其中勞模和退休工人全部解決，特困職工與工會各按50%解決），縣總工會自籌解決39000元。

春節(jié)期間開展慰問活動方案（精選篇9）

一、活動時間：

2023年__月__日

二、活動場地：

__縣師范附小操場

三、參加人員：

全所職工及其家屬

四、活動內(nèi)容和具體安排：

（一）投籃活動

選定半塊籃球場，男士以罰球線為準(zhǔn)，女士以罰球線前一米的距離為準(zhǔn)進(jìn)行投籃，每人投籃次數(shù)5次，每投中一次獲得一張獎券。

（二）家庭接力往返跑

畫出50米長的平行跑道，以每個職工家庭為單位派出一男一女作為一組，每次6組選手參加，每一組的男士站在50米跑道的起始端，女士站在50米跑道的終端，進(jìn)行接力往返跑。每組評一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名，并分別發(fā)給三張、兩張、一張獎券。

（三）慰問退休、困難職工

為體現(xiàn)集體溫暖，切實(shí)關(guān)心退休、困難職工的家庭生活，行政、支部、工會領(lǐng)導(dǎo)將一同慰問退休、困難職工，與他們座談、交流，了解并切實(shí)解決他們的困難，為他們送去節(jié)日禮品。

（四）集體晚宴

單位領(lǐng)導(dǎo)、職工及其家屬將一起共進(jìn)晚宴，在歡聲笑語中共同感受濃濃的節(jié)日氛圍，共同迎接又一個嶄新的春天。

五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：3萬元

六、活動要求：

1、辦公室做好活動場地聯(lián)系、活動器材準(zhǔn)備、安排裁判人員。

2、全所職工及其家屬積極參加。

3、體育活動以娛樂為主，不能在活動中發(fā)生任何不愉快。

春節(jié)期間開展慰問活動方案（精選篇10）

為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)2023年春節(jié)期間有關(guān)活動方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：

一、慰問對象

根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會擬出2023年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。

二、慰問活動安排

（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。

（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負(fù)責(zé)。

三、慰問時間

慰問定于2023年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。

四、慰問經(jīng)費(fèi)

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約2000元。