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企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控方案8篇

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實行企業(yè)封閉管理。企業(yè)要減少進出通道,落實24小時人員值守,對進出人員、車輛嚴格檢查檢測,做好信息登記。那么今天小編在這給大家整理一下企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控方案,我們一起看看吧!

企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控方案8篇

企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控方案1

當前正值新型冠狀病毒感染疫情流行期,防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進入復工期,為做好我市企業(yè)的防控,制定如下工作方案。

一、企業(yè)做好準備工作

(一)進行企業(yè)復工備案登記。

企業(yè)有復工意愿的,必須嚴格按照省市相關規(guī)定提出復工的申請備案,審驗批準后方可復工。

(二)成立防控領導小組。

按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則,各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任,成立由企業(yè)主要負責人任組長的疫情防控領導小組,制定疫情防控和復工方案,包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內(nèi)容,每項工作必須明確專人負責。

(三)制訂應急處置措施。

制訂應對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施,有條件的企業(yè)要配備有獨立通風系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通,確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。

(四)備齊疫情防控物資。

復工前要做好充足的消殺物資準備,包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。

(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。

復工前,安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔,落實專門疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關信息必須登記在冊。

(六)加強復產(chǎn)安全管控

加強節(jié)后復產(chǎn)安全管控,做好重要設備復產(chǎn)方案,排查事故風險,及時消除隱患。

二、督促員工做好返程及上下班防護

(一)進行人員核準。

企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式,提前掌握返崗返工人員情況,提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導勸返工作,對14天內(nèi)有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者,一律勸其暫時不要返崗。

(二)指導工人做好返程防護。

對于返崗員工,倡導員工錯峰返程,分批、有序出行。需全程佩戴口罩,乘坐火車、公交、地鐵時,可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾),對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回,用洗手液或肥皂流水洗手,或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

(三)優(yōu)化上下班方式。

提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具,減少交叉感染,優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時,務必全程佩戴口罩,途中盡量減少接觸公共場所的公共物品,抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動,不去影院、商場等人群密集場所。

三、嚴格人員管控

(一)嚴格執(zhí)行員工排摸、登記,做好人員隔離及醫(yī)學觀察工作。

嚴格執(zhí)行員工摸排、登記,按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結束后,如無感染癥狀,采集咽拭子標本檢測陰性后,方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求,如無感染癥狀,方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀,立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診,同時做好信息上報和隨訪。

(二)加強消毒、安保人員防疫。

大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員,需注意自身防護安全,佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣,防止交叉感染,并定期對工作場所進行消毒。

(三)嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。

企業(yè)應在單位入口設置體溫監(jiān)測點,嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度,體溫正常方可進入工作,一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀,立即指導其就診。

(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。

確保員工防護到位,嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度,職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時,員工應根據(jù)接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。

(五)建立員工病假記錄制度。

員工每天開展健康監(jiān)測,出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀,應勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。

(六)嚴把企業(yè)工作區(qū)域入口關。

做好來訪車輛和人員詢問、登記,對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的,禁止其入內(nèi);對其他人員進行體溫檢測,并進行相關信息確認后方可入內(nèi)。

四、加強公共區(qū)域防護

(一)每日對公共區(qū)域進行全面消殺。

每日開始工作前,安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進行消毒,盡量使用噴霧消毒,并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面,如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等,可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭,每日至少1次,可根據(jù)人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內(nèi),對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業(yè),保持工位整潔干凈。

(二)空調系統(tǒng)定期消毒,加強工作場所通風,保持空氣流通。

定期對空調系統(tǒng)進行消毒,辦公區(qū)域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率,每2小時對所有空調濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次,每次20-30分鐘。

(三)大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。

大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議,應控制會議規(guī)模、會議時間,保持會場通風,參會人員應佩戴口罩,進入會議室前洗手消毒,會議時保持間隔,盡量不使用公共杯具。會后用 0、5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。

(四)規(guī)范垃圾處理,進一步加強垃圾的分類管理。

規(guī)范垃圾處理,及時收集并清運,加強垃圾桶等垃圾容器清潔,定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱,安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。

五、完善后勤管理

(一)加大防疫知識宣傳。

利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教,使員工充分了解健康知識,掌握防護要點,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早控制。

(二)進行員工心理干預。

密切關注員工心理健康,一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題,及時安排企業(yè)醫(yī)務人員或專業(yè)心理干預專家開展心理健康干預和輔導,消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害,避免極端事件發(fā)生。

(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。

服務人員每日進行體溫測量,近期去過湖北,或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套,避免直接手觸肉禽類生鮮材料,摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作,認真詢問和登記外來人員狀況,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。

(四)強化食堂管理,提倡用餐分時段分餐制。

強化食堂管理,確認食堂的安全衛(wèi)生。設立公共洗手消毒設施,供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制,避免人員密集,餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位,應加強對供應商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。

(五)加強衛(wèi)生間等重點部位的管理。

每2小時進行一次消毒清洗作業(yè),中午高峰期,每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液,張貼正確洗手方法,提供流水洗手,引導員工正確的洗手。

六、有效應對疑似癥狀者出現(xiàn)

1、及時聯(lián)系當?shù)丶部刂行恼埱笾笇幚怼?/p>

出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者,企業(yè)應建議其立即就醫(yī)并及時上報當?shù)丶部刂行?,協(xié)助其開展相關調查處置工作。

2、隔離有密切接觸的員工

做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作,并咨詢疾控中心,是否隔離與其有密切接觸的相關人員。

企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控方案2

一、復工時間:略

二、復工準備工作:

1、 組建復工領導小組:

組長姚永輝(項目經(jīng)理)副組長韓忠(技術負責人)組員馬靈強、于春炎、王家元、申乾林、劉萍、黃月。

2、復工教育:

(一)、針對本工程節(jié)后復工的特點,在復工前分別組織召開施管人員會,特種作業(yè)人員培訓會,民工三級教育會,使全體施工作業(yè)人員高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作,始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒,進一步落實各級、各崗安全生產(chǎn)工作職責,及早規(guī)劃制定安全工作目標及有關工作方案,加強安全生產(chǎn)管理。

(二)、要重視和做好節(jié)后復工前建筑施工人員的安全教育培訓工作,對新進場工人必須進行三級教育,未經(jīng)教育不得上崗。針對春節(jié)后外來民工大量進入施工現(xiàn)場的實際狀況,詳細調查摸底節(jié)后進場工人的年齡及健康狀況,對患有疾病或年齡偏大,不適合從事建筑施工的人員,要及時調離工作崗位或勸退。對節(jié)后工人可能出現(xiàn)的思想松懈、注意力不集中和麻痹心理等,要開展有針對性的安全生產(chǎn)教育和技術交底,特別是要加強新招收工人和轉崗工人的上崗或轉崗培訓,按規(guī)定確保各類施工人員了解其所施工區(qū)域存在的危險源,增強從業(yè)人員的自我保護和防范意識。安全生產(chǎn)教育必須求真務實,注重實效,并做好相關教育培訓記錄。春節(jié)后,各班組應針對新工人入場多,設備、設施停轉時間長的特點,開展從業(yè)人員節(jié)后復工前的安全教育,尤其是要突出對工人“三級”安全教育、“平安卡”培訓等工作,提高從業(yè)人員安全意識和安全技能;

(三)、節(jié)后復工前,項目負責人應當會同建設、監(jiān)理單位對施 工現(xiàn)場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查, 消除隱患。安全檢查必須求真務實,不走形式,不走過場,不放過任何一個細節(jié)。檢查的重點:一是塔吊、腳手架等建筑機械設備的金屬結構連接、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態(tài)和運行情況;二是降排水措施,坑邊土體及周邊環(huán)境、建(構)筑物的變形情況;三是危險性較大的分部分項工程管理情況;四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電;五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統(tǒng)各連接部位及穩(wěn)定性情況;六是現(xiàn)場防火、防凍、防滑措施是否到位,職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施,臨舍結構是否穩(wěn)固等。特別是對塔吊、腳手架專業(yè)技術性強且難以發(fā)現(xiàn)安全隱患的分部分項工程,應委托專業(yè)技術人員或檢測人員進行檢查,并按提出的要求進行整改。復查符合要求后,須經(jīng)項目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復工通知方可復工。工程未經(jīng)復工檢查或檢查不合格的,一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴重安全 隱患被責令限期改正的工程,必須先行組織力量進行整改,經(jīng)企業(yè)安全管理部門及現(xiàn)場監(jiān)理驗收合格,并報質量監(jiān)督站核查后方可復工。

(四)、要重視和做好門衛(wèi)管理工作。針對節(jié)后復工人員進出工地頻 繁現(xiàn)狀,要加強工地門衛(wèi)管理,建立人員進出臺帳記錄,嚴防可疑人員 及可疑車輛進入工地,防范治安等案件的發(fā)生。

三、復工人員組織計劃:

計劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。

建設單位: 監(jiān)理單位: 施工單位:

企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控方案3

為了強化施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理,保障節(jié)后生產(chǎn)工作順利開展,消除各類安全隱患,特制訂復工檢查方案,并根據(jù)《復工檢查方案》在復工前對生產(chǎn)工作進行全面檢查。

一、檢查內(nèi)容

1、 開展節(jié)后復工的安全生產(chǎn)條件檢查;

2、 強化對關鍵環(huán)節(jié)和重點部位的復工檢查;

3、 積極開展安全生產(chǎn)教育培訓活動;

4、 對生產(chǎn)現(xiàn)場進行全面深入的檢查:對現(xiàn)場電、水、氣、安全防護、設備狀態(tài)、勞保用品等的落實情況進行檢查。

二、工作目標

檢查要求全面、深入、細致。安全生產(chǎn)保障措施要健全,嚴格按照安全生產(chǎn)技術規(guī)程和標準,徹底排查治理安全隱患,解決安全管理存在的問題,有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。

三、工作要求

1、 提升認識,精心組織

要充分認識復工檢查工作是安全生產(chǎn)的基礎前提和有力保障,要結合自身生產(chǎn)特點和安全生產(chǎn)狀況,精心組織并制定具體實施方案,明確工作目標,把工作做細、做深落到實處。

2、 強化領導,落實責任

要提升對復工安全生產(chǎn)的認識,始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想,切實強化節(jié)后復工安全生產(chǎn)工作。各部門管理人員應當及時到位,認真做好生產(chǎn)復工前的各項準備工作:確保安全工作有人負責,安全措施落實到位,安全檢查全面細致。公司安全生產(chǎn)小組組長,要充分發(fā)揮積極性、主動性,完善規(guī)章制度,制定措施,把安全生產(chǎn)責任落實到崗、到位。

3、 安全生產(chǎn)小組對本次檢查負責

要對本次節(jié)后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患;加大工作力度,排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施,堅決遏制建筑安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

4、 強化復工前的安全培訓和教育

①、要認真落實三級安全教育,復工前組織現(xiàn)場生產(chǎn)人員集中開展安全知識教育培訓,強調復工后的安全注意事項,著力提升生產(chǎn)員工的自我防護意識,特別是對節(jié)后新進的新員工,必須進行崗前操作安全培訓,未經(jīng)培訓和三級安全教育不合格的,一律不得上崗作業(yè)。

②、嚴格執(zhí)行特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度,無特種作業(yè)操作證或操作證過期的人員,一律不得上崗作業(yè),切實從源頭上減少安全隱患,確保節(jié)后安全生產(chǎn)的順利展開。

四、工作開展情況

公司安全生產(chǎn)小組對生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查。檢查中,對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求相關部門限期整改,且各安全隱患整改完成并復查合格。

用電方面:由動力部管理人員及安全人員對宿舍、現(xiàn)場及配電區(qū)域進行逐個排查,對不符合正式用電要求的私拉亂接的現(xiàn)象進行及時糾正。電源開關、控制箱檢查鎖具有效。

機械方面:查看加工及輔助設備安全防護是否存在異常,有無漏電現(xiàn)象等異?,F(xiàn)象。

現(xiàn)場安全防護方面:現(xiàn)場地面、墻面等是否存在安全隱患因素。

消防方面:對消防設備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設備,并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。

經(jīng)過各方的努力,準備工作完成情況如下:

1、安全及文明施工已整改完畢;

2、現(xiàn)場機械設備已全部維護檢修完畢。

3、人員方面:對新進場的員工進行安全生產(chǎn)教育。

企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控方案4

一、有序實施復工復產(chǎn)

根據(jù)最新的防范區(qū)、管控區(qū)、封控區(qū)劃分,以及工業(yè)企業(yè)所屬區(qū)域和規(guī)模,按照“先防范區(qū)后管控區(qū)再封控區(qū)”和“先規(guī)模以上后規(guī)模以下”的原則,在保證疫情防控、安全生產(chǎn)和環(huán)保等措施到位的前提下,有序復工復產(chǎn)。

結合我市實際,首先組織防范區(qū)企業(yè)復工和員工返崗,待管控區(qū)、封控區(qū)解封后,根據(jù)市指揮部相關規(guī)定,再行組織管控區(qū)、封控區(qū)企業(yè)復工復產(chǎn)。

二、復工復產(chǎn)工作流程

(一)規(guī)上工業(yè)

1、在防范區(qū)的企業(yè)向所在鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)提出復工申請。企業(yè)需制定復工復產(chǎn)疫情防控實施方案,健全復工復產(chǎn)疫情防控工作領導機構,并提報第一批復工人員名單,企業(yè)主要負責人簽署“企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控承諾書”,以上資料報所在鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)備案。

2、鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)核實匯總情況,提出審核驗收意見。接到企業(yè)申請后,根據(jù)實際核查相關情況,指導企業(yè)修改完善疫情防控實施方案后,于每天中午12:00前,匯總復工復產(chǎn)企業(yè)名單,提出審核驗收意見,簽字蓋章后報__市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復工復產(chǎn)組。

3、__市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復工復產(chǎn)組對企業(yè)申報資料進行認真審核,提出意見建議并備案,第一時間反饋給鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)。原則上,當天提出申請當天審批。

(二)規(guī)下工業(yè)

可參照規(guī)上工業(yè)審批流程,由鎮(zhèn)(街道)進行審核備案和復工許可,每日下午18:00前報送當日復工企業(yè)名單。

(三)員工通行辦法

復工企業(yè)居住于防范區(qū)的員工點對點接至廠區(qū)后,實行封閉管理,原則上不流動,鎮(zhèn)(街)、開發(fā)區(qū)要嚴格做好監(jiān)督,確保管控到位。

三、復工復產(chǎn)工作要求

1、嚴格落實疫情防控屬地責任和企業(yè)主體責任,做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應急物資、防疫知識培訓“五到位”,健全信息共享、會商研判、聯(lián)防聯(lián)控工作機制,切實保障職工健康安全和經(jīng)濟穩(wěn)定運行。

2、嚴格落實疫情防控規(guī)定和分級分類管控要求,各企業(yè)務必嚴格執(zhí)行市指揮部各項規(guī)定,按照防范區(qū)及區(qū)外人員分類造冊,認真核實復工人員信息,鎮(zhèn)(街)、開發(fā)區(qū)要對照分區(qū),嚴格把關,確保信息準確無誤。要實行“一企一策”“一廠一案”差異化防控措施。

3、復工復產(chǎn)企業(yè)應當對照《企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作指南》,認真做好復工前準備、落實復工后疫情防控工作要求。按照市統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟運行領導到小組(指揮部)的有關規(guī)定和安排進行核酸檢測,做好登記,并向__市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復工復產(chǎn)組報告檢測情況。

4、嚴格落實安全生產(chǎn)責任制,確保企業(yè)復工復產(chǎn)工作安全順利推進。

企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控方案5

根據(jù)省、市疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機制要求,按照區(qū)指揮部的統(tǒng)一部署,為銀行業(yè)穩(wěn)步有序復工,提升金融服務質效,全力保障企業(yè)復工復產(chǎn),推動經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展。特制定本方案。

一、工作機制

(一)落實金融機構主體責任

各銀行對營業(yè)場所復工后的防疫監(jiān)管負主體責任,銀行主要負責人為本機構疫情防控第一責任人,各銀行要成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作組,要制定完備的復工疫情防控方案,并報高新區(qū)財政金融局通過。

(二)建立健全疫情防控協(xié)調聯(lián)動機制

各銀行必須服從屬地管理,要自覺融入疫情防控網(wǎng)格,建立暢通的聯(lián)系溝通渠道和協(xié)同工作機制,確保一旦發(fā)生問題能夠及時采取有效措施,第一時間妥善應對處置。

二、復工需達到的標準

一是完善防控機制。簽訂復工疫情防控承諾書,制定復工疫情防控工作方案、應急處置預案,明確組織機構、強化防控措施、落實主體責任,突發(fā)狀況嚴格按照相關規(guī)定執(zhí)行。

二是復工人員條件。

1、返崗人員14天內(nèi)無密切接觸者、次密切接觸史,無公布的中高風險區(qū)逗留史,近期連續(xù)6次核酸檢測為陰性。

2、返崗人員須為防范區(qū)內(nèi)居民,原則上企業(yè)實行封閉管理,根據(jù)情況逐步放開。特殊情況下,由企業(yè)采取“兩點一線”“點對點”方式接送返崗人員。封控區(qū)、管控區(qū)、重點區(qū)居民一律不得返崗。

三是防護物資齊全。要提前準備口罩、手套、測溫儀等防控物資和洗手液、消毒液、酒精等消殺用品,確保儲備充足,要設置突發(fā)應急隔離室,并建立放庫物資庫存和使用臺賬。

四是消殺滅菌要到位。做好營業(yè)場所及辦公區(qū)域的衛(wèi)生消毒消殺工作,特別是衛(wèi)生間、垃圾桶和接觸類較多的公用設備;空調使用全新風運行并關閉空調加濕功能,并對空調進風口、出風口進行消毒消殺,保持通風換氣,并建立健全消毒消殺臺賬。

五是申請復工的銀行,除必須崗位外,其他崗位人員暫時居家。

三、復工后管控措施

一是嚴格執(zhí)行測溫驗碼。在營業(yè)場所門口設置專人對所有進出人員測溫驗碼、核酸檢測次數(shù)及檢查口罩佩戴等情況。

二是控制營業(yè)網(wǎng)點人員密度。采取限流措施,減少客戶在網(wǎng)點滯留時間,保持一米線間距,營業(yè)網(wǎng)點內(nèi)辦理業(yè)務的客戶不得同時超過5人,防止發(fā)生聚集性風險并做好登記工作。

三是加強復工人員管理。復工人員返崗后,要按照疫情防控指揮部要求,督導復工人員及客戶做好個人防護,服務交流時保持一定距離和避免直接接觸。復工人員每周進行1次核酸檢測,每天早、中、晚分別對復工人員進行體溫測量,并建立健全復工人員健康信息臺賬。

四是廣泛開展宣傳教育。在營業(yè)場所等醒目位置張貼公共場所二維碼、疫情防控明白紙,利用墻面和顯示屏等宣傳防疫要求和注意事項。安排專人進行消毒操作規(guī)程和疫情防控措施的培訓,提升疫情防控和應急處置能力。

五是做好日常消毒消殺。日常保持通風換氣和清潔衛(wèi)生,每天定時對營業(yè)場所和辦公區(qū)域,空調進風口、出風口和接觸較多的公用設備等進行消毒消殺并做好記錄。

六是嚴格實施閉環(huán)管理。復工人員盡量在行里進行封閉管理,確需返回居住地及外出辦理業(yè)務的,實行“兩點一線”閉環(huán)接送,減少人員流動;暫停不必要的會議、集聚等,職工能夠實現(xiàn)分批就餐,滿足錯峰就餐要求。

四、復工程序

1、銀行業(yè)復工實行向財政金融局申報備案制度。銀行向區(qū)財政金融局提報《金融機構疫情防控工作方案》、《金融機構疫情防控承諾書》、返崗人員名單和核酸檢測情況。

2、返崗時間安排。3月28日早6點起銀行復工復產(chǎn),逐步恢復正常生產(chǎn)秩序。封控區(qū)、管控區(qū)、重點區(qū)等區(qū)域根據(jù)指揮部的統(tǒng)一安排,達到規(guī)定標準后,解除管控。

企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控方案6

由于工作需要,有一部分人已經(jīng)提前返工上班,但現(xiàn)在疫情依舊嚴峻復工的小伙伴們總擔心預防措施做得不夠好!湘行天下為您總結了一份疫情期間復工防疫措施指南,希望對大家有幫助做好個人防護保護好自己。

疫情期間出門注意事項

一、「開車出門」注意事項

1、外出帶好口罩

2、記得勤洗手

3、私家車衛(wèi)生清潔

一般情況下,私家車無需消毒處理。處于空曠場所時,做好通風換氣。冬天開窗通風時,需注意車內(nèi)外溫差大而引起感冒。

處于地下停車場等密閉環(huán)境,建議關閉車窗,打開空調內(nèi)循環(huán)方式進行通風。

司乘人員進入公共場所返回車輛后,建議先給手擦拭消毒清洗。

有親友(身體健康狀況不明)搭乘后,及時開窗通風。并對車內(nèi)相關物體表面進行消毒,可選擇合法有效的消毒劑。

返程及復工注意事項

一、「返程前」的注意事項

1、盡量延遲返程時間,如果出現(xiàn)發(fā)熱癥狀,請居家觀察,不要強行出門。

如果在發(fā)熱的同時,還伴有以下三種情況之一,請及時到醫(yī)院就診。

呼吸困難,有明顯的胸悶氣喘;

曾接觸過新型冠狀病毒感染的肺炎確診或疑似的患者;

高齡,肥胖,或自身有高血壓、心臟病等心腦肝腎基礎疾病的患者。

2、 沒有絕對安全的出行方式,做好防護最重要。

無論乘坐飛機、火車、大巴還是自己開車,都存在一定的感染風險。

3、 出行前,請備好消毒產(chǎn)品,如免洗洗手液、消毒濕巾、肥皂。

接觸傳播,是很多病毒的重要傳播方式。因此,保持手部衛(wèi)生很關鍵。

冠狀病毒不耐酸不耐堿,75% 酒精也可將其殺滅,所以:出行前,請備好酒精濃度達 75% 的免洗洗手液、酒精消毒濕巾等。

如果沒有這些,帶塊肥皂也可以,需要配合充足時間的流水洗手。

4、 出行前,請備好口罩(建議至少備 3 個)。

咳嗽、講話、打噴嚏時產(chǎn)生的飛沫,是很多病毒的重要傳播載體。而車廂、車站、服務區(qū)(如果沒做好錯峰安排)又可能是人流密集的地方,戴上口罩能有效隔離飛沫,預防傳染。

出門別只帶一個口罩,建議多備幾個,以防遇到突發(fā)事件或路程太長需要更換。

5、 出行前,請備好若干個塑料垃圾袋或保鮮袋。

帶夠垃圾袋,可以在行程中封裝污染物,比如把戴過的口罩單獨裝起來。

6、 不用帶清涼油、香油、VC 和板藍根,它們都不能預防新型冠狀病毒。

能有效滅活新型冠狀病毒的物質是:乙醚、75% 乙醇、含氯消毒劑、過氧乙酸和氯仿等脂溶劑。

然而,清涼油和香油中并沒有這些物質。服用 VC 或板藍根更是沒有充足證據(jù)證明有用。

二、「行程中」的注意事項

1、火車進站時面部識別,短暫的摘除口罩不要緊。

配合交通部門做好體溫測量,周圍有人咳嗽要保持距離,安檢短期過程不要緊,不用擔心。

2、出行中,盡量隔位而坐,與人保持 1 米以上距離。

衛(wèi)健委建議:在條件允許的情況下,返程中大家請盡量分散來坐,相互間隔出空位。在與別人講話交流時,請最少保持 1 米以上的距離,2 米以外會更安全。

3、 盡量不在旅途中摘下口罩吃喝。

建議在出行前后解決好吃喝的問題。如果行程太長,實在要吃,請與咳嗽人群保持距離,速戰(zhàn)速決,吃完替換口罩。

4、 摘口罩時,不要觸碰口罩的外表面。

口罩外表面是污染區(qū)域,觸碰可能會引起感染。正確做法是:通過掛繩摘除口罩,口罩盡量不要反復使用。

5、用過的口罩,不要直接放入包里或兜里,以免造成持續(xù)污染。

正確做法是:將口罩由內(nèi)向外折疊后,裝進塑料垃圾袋或保鮮袋封口。

6、勤洗手,不亂摸,保持手部的清潔。

很多人常會無意識用手碰眼睛、鼻子和嘴,增加病毒感染的風險。

在出行途中,時刻保持手部清潔,不四處亂摸,勤用清潔產(chǎn)品洗手,能有效降低風險。

7、洗手時長不少于 20 秒。

用流水和肥皂揉搓洗手,能有效清除皮膚表面的污垢和微生物,請保持至少 20 秒的洗手時長。

8、如果車廂里有一直咳嗽、打噴嚏的人,請確保他戴了口罩,并保持距離。

如果他沒有口罩,就送他一個。如果他還出現(xiàn)發(fā)燒發(fā)熱的癥狀,請馬上聯(lián)系乘務人員,建議可將座位空出幾排安置,形成一個暫時的隔離區(qū)。

三、「到家后」的注意事項

1、建議將外穿的鞋子放置于門外。

或用鞋盒、鞋套將鞋子「隔離」,放在玄關,減小室內(nèi)被污染的風險。

2、建議將外穿衣物脫下,更換成家居服。

如果你認為途中衣物污染嚴重,可用 75% 酒精噴灑衣物,再將衣物內(nèi)外翻面,掛于陽臺通風。

3、按要求摘除口罩,扔進垃圾桶,不要隨意放置。

如果你認為途中口罩污染嚴重,可放入垃圾袋封口處理。

4、處理完口罩和衣物,記得洗手消毒。

用流水加肥皂搓手 20 秒鐘。

5、開窗戶,家里保持 5~10 分鐘的通風。

開窗通風有助于更新室內(nèi)空氣,有效降低室內(nèi)可能存在的病毒量,而且室外空氣經(jīng)過「稀釋」,是不會把病毒帶進室內(nèi)的。

6、這些人在返程后,建議居家觀察幾天。

老年人、慢性病患者、免疫缺陷人群、兒童等人群,建議在返程后居家觀察幾天,如出現(xiàn)體溫升高并伴隨呼吸困難的癥狀,需及時就醫(yī)。

四、「上班后」的'注意事項

1、盡量申請在家辦公

根據(jù)單位安排和現(xiàn)實情況,可以創(chuàng)新辦公方式,申請在家辦公、網(wǎng)上辦公。盡量使用視頻會議,少開會、少集中。

2、少坐公交地鐵

建議步行、騎車、打車上班,如果必須乘坐公共交通,全程佩戴醫(yī)用外科口罩或N95口罩。

3、減少乘坐電梯

降低乘坐電梯頻率,低樓層乘客可以走樓梯步行。

企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控方案7

一、總體要求

深入學習貫徹書記關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要講話指示精神,切實落實中央和省關于疫情防控工作部署要求,扎實做好企業(yè)有序復工和疫情防控工作,加強疫情監(jiān)測,嚴格落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療措施,做到存量防擴散、增量防輸入,確保企業(yè)平穩(wěn)過渡,逐步恢復正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

二、主要內(nèi)容

(一)復工時間節(jié)點

各地各部門要監(jiān)督企業(yè)堅決落實省政府關于延遲企業(yè)復工的通知和我市關于延遲企業(yè)復工的通告要求,不得早于2月9日24時前復工。涉及保障公共事業(yè)運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的相關企業(yè)除外。對春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn),無新增返通人員,繼續(xù)生產(chǎn)不會造成人員流動的企業(yè),必須報所在地政府(管委會)審核,經(jīng)同意后,可以在維持原有生產(chǎn)規(guī)模且不新增加員工的基礎上繼續(xù)生產(chǎn),同時必須嚴格落實疫情防控措施。對因特殊情況且已落實各項防控措施確需提前復工復產(chǎn)的企業(yè),如涉及承擔國家、省、市重大工程和重點項目的企業(yè),須向所在地政府(管委會)提出書面申請,并經(jīng)市政府同意后方可復工。

(二)企業(yè)復工標準

企業(yè)在復工復產(chǎn)時要嚴格落實疫情防控主體責任,嚴格落實檢疫查驗和健康保護措施,滿足以下條件方可復產(chǎn)復工:

1、機制建立到位。企業(yè)要成立疫情防控工作組,建立疫情防控的內(nèi)部責任機制,健全疫情防控管理體系,明確信息報告人,明晰主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責,制定疫情防控應急預案和工作方案,制定員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等疑似病狀的應急處置措施、隔離觀察措施和送醫(yī)治療等預案。

2、員工排查到位。企業(yè)要組織對每一名員工返通前半個月內(nèi)活動軌跡進行細致排查,認真填寫《返通員工行程登記表和承諾書》(詳見附件1),堅決勸阻省外重點疫區(qū)的職工在疫情結束之前回廠工作,對去過重點疫區(qū)的返廠員工要排查其抵通時間,按規(guī)定完善落實企業(yè)內(nèi)部醫(yī)學觀察、自行隔離等措施,確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗。

3、防控物資到位。企業(yè)要準備必需的防控物資,購置口罩、紅外測溫儀、消毒水、消毒洗手液等疫情防控物資;企業(yè)要落實隔離場所,設置有集體宿舍的企業(yè),要設置臨時隔離場所,安排單人單間、相對獨立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時隔離場所。不具備條件的企業(yè),要按照所在地政府(管委會)的統(tǒng)一安排,確定具體的隔離觀察地點。

4、內(nèi)部管理到位。企業(yè)原則上要實施封閉管理,嚴禁無關人員進入本單位生產(chǎn)辦公場所;企業(yè)要每日對全體上班人員進行入廠、入單位前體溫檢測,在入口處使用紅外測溫儀,對所有進入企業(yè)的人員開展體溫探測,并按規(guī)定上報復工復產(chǎn)人員情況、重點監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況等;企業(yè)要做好場地的通風、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控,復工前對工廠進行徹底消毒、復工后每天進行消毒;食堂禁止宰殺活畜禽,餐具實行消毒,注意食物安全衛(wèi)生。服務人員每日崗前必須開展健康檢查,測量體溫并保留檢測記錄。

5、宣傳教育到位。建立和落實復工上崗前個人防護知識全員培訓制度,為員工準備防疫知識、宣傳手冊、宣傳視頻,在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳,并組織專題培訓,切實提高員工個人疫情防控意識。

(三)復工審核流程

各地要按照“重要出口企業(yè)、上市公司、重點制造業(yè)企業(yè)和畝均效益高企業(yè)”優(yōu)先的原則,穩(wěn)步推進企業(yè)復工。對企業(yè)疫情防控到位、復工人員底數(shù)清、生產(chǎn)物資全、訂單量充足、設備檢修到位、防護物資儲備足、隔離區(qū)設置規(guī)范、本地員工占比大的企業(yè)給予優(yōu)先安排復工。各地各部門要加大對中小微企業(yè)的指導服務,幫助企業(yè)完善復工方案,落實防疫措施,力促早日復工。

2月10日前,企業(yè)復工按照《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復工工作的通知》(蘇防疫企業(yè)防控函〔2020〕2號)精神,逐級進行審批;2月10日后,擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應急響應解除前復工的企業(yè),要在具備上述條件的前提下,須至少提前3日(自然日)向所在地企業(yè)防控組申請報備,各地各級企業(yè)防控組要積極幫助企業(yè)完善復工手續(xù),加快審批流程。企業(yè)申請復工的受理審核流程如下:

1、員工人數(shù)300人以上(含300)的企業(yè),向所在地疫情防控指揮部企業(yè)防控組申請報備;員工人數(shù)300人以下的企業(yè),向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)企業(yè)防控組申請報備;

2、企業(yè)向所在地企業(yè)防控組上報復工申請和疫情防控承諾書(詳見附件2);

3、接到申請后一日內(nèi),企業(yè)所在地企業(yè)防控組對照“五個到位”復工標準,對企業(yè)現(xiàn)場和方案進行檢查,符合復工標準的,批準復工。所在縣(市)、區(qū)對復工程序有特殊要求的按各地規(guī)范程序執(zhí)行。

(四)復工前期準備

1、健全工作機制。擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應急響應解除前復工的企業(yè),須成立本企業(yè)疫情防控工作組,實施檢疫查驗、健康防護、安全復工,制定本單位疫情應急預案和工作方案,在響應期內(nèi)常態(tài)化進行員工疫情防控、環(huán)境消毒、防疫宣傳、物資準備等方面工作,確保企業(yè)疫情安全防控措施做到位。未成立疫情防控工作組的,不得復工。企業(yè)疫情防控工作組組長由企業(yè)負責人擔任,下設員工回流統(tǒng)計組、每日診斷隔離組、廠區(qū)宿舍消毒組、疫情宣傳教育組、防護用品保供組、食堂食品安全組等6個小組,明確專人任小組長,對防控工作不到位的,不得復工。造成社會不良影響的,依法追究法律責任。企業(yè)要依法保護職工合法權益。

2、落實防控措施。企業(yè)應在擬復工前,按照指南和復工標準做好信息告知、組織動員、健康排查、物資準備、方案制定,組織員工提前開展連續(xù)性的防控監(jiān)測防疫工作,建立日報制度并形成臺賬(詳見附件3),復工后每日向所在地企業(yè)防控組報告,沒有變化的實行“零報告”。參與復工生產(chǎn)的員工需追溯滿14天每日監(jiān)測無異常,按照方案規(guī)定的程序申報復工。企業(yè)應及早研判生產(chǎn)和市場形勢,合理安排復工日期。2月10日前除防疫、安全必須人員外,其他人員不進入廠區(qū),外地員工不提前返廠待命。企業(yè)應加強員工管理,組織員工執(zhí)行防疫措施,下班后員工居家封閉管理,減少聚集性活動,做到活動軌跡清晰可控。

3、明確防控職責。按照屬地管理、法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則,各地政府(管委會)對本地企業(yè)疫情防控負總責,各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任。嚴格實施企業(yè)向屬地承諾、員工向企業(yè)承諾制度,切實加強風險管控。各地企業(yè)防控組要實行網(wǎng)格化管理,加大對企業(yè)疫情防控知識宣傳和指導,督促屬地企業(yè)制定“一企一策”方案,將各級工作部署要求傳達到每家企業(yè),確保企業(yè)將各項防控工作措施落到實處。

(五)復工后期督查

企業(yè)復工后,各地企業(yè)防控組要加大監(jiān)督檢查力度,對防控措施落實不到位,存在疫情防控隱患的督促整改,存在重大隱患風險的提請相關職能部門作出停產(chǎn)整改決定。各在產(chǎn)及復工企業(yè)要嚴守安全生產(chǎn)和環(huán)境保護底線,不得違反或降低安全生產(chǎn)和環(huán)境保護標準。

企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控方案8

一、復工復產(chǎn)前期防疫準備

1、工廠收集官方專業(yè)機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻,在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開展宣傳。

2、統(tǒng)計儲備的醫(yī)用口罩、KN90或KN95口罩,防護服(主要以環(huán)衛(wèi)消毒)、防護眼鏡,75%酒精(脫脂棉)/84消毒液,消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。

3、制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施,隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預案。

二、復工復產(chǎn)防疫工作安排

1、 工廠各級部門提前統(tǒng)計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關方(含供應商、物流、業(yè)務外包、派遣方)進入工廠前須組織醫(yī)務人員全部檢查后無異常方可進入。復工第一天全員健康排查尤其重要,寧可慢不可錯。

2、 提醒員工在家期間及恢復生產(chǎn)后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。

3、 全體員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如:發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層,并立刻進行現(xiàn)場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結果通知公司。

4、 所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫,門衛(wèi)負責記錄體溫,體溫超過37、3攝氏度禁止入場,并報告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(長期業(yè)務方工廠提供臨時預備口罩)。

5、 做好外來人員登記確認工作,所有外來人員必須在門崗登記,姓名、電話、近期是否去過湖北省等信息。按照政府規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離,工廠按照上班考勤,屬地管理部門每日通過微信QQ視頻抽查居家隔離情況,不予扣款罰款。

6、 乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩,下車后應及時使用洗手液洗手,通勤車使用后必須立即消毒、更換椅墊套,安排專人管理檢查。

7、 復工復產(chǎn)前,上班前,各工廠組織醫(yī)務人員對工廠所有場所進行一次消毒,之后每三天一次。重點區(qū)域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點,安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書采取進風消毒過濾。

8、 確認各工廠集中食堂的安全衛(wèi)生措施,食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品,禁止提供生菜,餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開。餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查,體溫測量并保留檢測記錄,作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護鏡和醫(yī)用口罩、防護鞋。一次性的必須集中扔棄,重復性防護用品必須集中消毒處理,禁止未經(jīng)消毒反復使用。餐具統(tǒng)一由服務人員配發(fā),禁止自行取拿餐具,不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜,飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。

9、 在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭,用流水沖洗。

10、門衛(wèi)、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。

11、復工后,工廠組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量,提前采購,合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發(fā)放。必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新,防止不合規(guī)扔棄傳染。

12、在各自勞動崗位上,非人與人接觸環(huán)境,宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位,和集中作業(yè)封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰,防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。

13、各工廠的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風(不含中央空調),每天上下午各至少兩次,每次30分鐘。

14、工廠在防疫期停止前,暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議,盡量減少或停止因公出行、聚會等。如需要,須向各級管理層報告并取得同意。

15、不信謠,不傳謠,嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。

16、對不作為、慢作為、亂作為的,對搞形式主義、官僚主義的,對瞞報、漏報疫情的,要及時追責問責,釋放狠抓落實、不容松懈的強烈信號。


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