慶祝2023年護士節(jié)活動策劃方案(精選5篇)
護士的工作是高尚偉大的,她們微笑面對每一個患者,她們奉獻自己不求回報,護士節(jié)就要到了,那么活動方案應該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家整理的關于慶祝2022年護士節(jié)活動策劃方案,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
慶祝2022年護士節(jié)活動策劃方案1
一、活動主題
紀念“5.12”國際護士節(jié)活動,學習、弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神,以及為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì),必須緊扣“展衛(wèi)生風采,樹衛(wèi)生形象,促衛(wèi)生發(fā)展”主題,必須與基本公共衛(wèi)生項目的實施、重大疾病的防控、提高醫(yī)護服務質(zhì)量以及衛(wèi)生行業(yè)作風建設緊密結(jié)合起來,深入推進我縣“廉潔誠信醫(yī)院”建設,全面提升護理工作水平,為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務,展示我縣衛(wèi)生系統(tǒng)新形象,推動衛(wèi)生各項工作向前發(fā)展。
二、活動內(nèi)容
(一)演講比賽
1.主題及要求
以“推介--”(如“推介彭醫(yī)”)為主題,演講者通過演講并配合ppt(幻燈片)演示,推介本單位的基本情況,工作性質(zhì)、工作情況等內(nèi)容。各單位可結(jié)合自身實際,選取醫(yī)院管理、護理工作、醫(yī)療服務、行風建設、公共衛(wèi)生服務等方面其中一個內(nèi)容進行演繹。
2.比賽程序
比賽分初賽、復賽、決賽。初賽在本單位內(nèi)進行選撥,選撥1名人員參加復賽,并將參加復賽人員名單于4月10日前報局領導小組辦公室;復賽由活動領導小組統(tǒng)一組織,并決出5名優(yōu)勝者參加決賽;決賽初定于5月12日在5.12護士節(jié)紀念大會上進行,現(xiàn)場選撥出一、二、三名及優(yōu)秀獎。
3.參賽對象
全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位。
(二)護理禮儀比賽
1.參賽對象。全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位護理人員。
2.比賽程序。(同演講比賽)
3.比賽內(nèi)容。具體方案另行下發(fā)。
(三)評選--年度優(yōu)秀護士
1.評選范圍和名額
全縣衛(wèi)生系統(tǒng)評選表彰優(yōu)秀護士共31名。名額分配:彭湃醫(yī)院8名,中醫(yī)醫(yī)院、婦幼保健院、梅隴人民醫(yī)院各2名,各中心衛(wèi)生院、海城、附城、城東衛(wèi)生院、粵東、水電、優(yōu)撫(康復)、黃江、老區(qū)醫(yī)院各1名,共12名,其他衛(wèi)生醫(yī)療單位共7名。
2.評選條件
(1)遵守黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正,有高尚的職業(yè)道德和全心全意為病人服務及無私奉獻的精神;
(2)具有護士執(zhí)業(yè)資格,在本單位從事臨床護理一線工作2年以上的現(xiàn)職護士;
(3)熱愛護理事業(yè),有強烈的事業(yè)心和責任感,刻苦鉆研,熟練掌握基礎護理和專業(yè)護理知識,業(yè)務水平高,近2年內(nèi)工作中未發(fā)生差錯。
3.評選的方法和要求
(1)由各單位推薦。各單位應堅持走群眾路線,廣泛聽取群眾意見,采取自下而上民主推薦。推薦的人選應事跡突出,具有代表性,是群眾公認的先進典型。
(2)被推薦人選要認真填寫《海豐縣--年度優(yōu)秀護士審批表》(附件),先進事跡材料必須做到實事求是,內(nèi)容詳實,重點突出,不少于800字。由各單位嚴格審核蓋章、簽字后于4月30日前上報衛(wèi)生局人事股,同時,提供優(yōu)秀護士推薦人《護士執(zhí)業(yè)資格證》復印件1份。經(jīng)局評選領導小組討論決定評選結(jié)果。
(3)評選領導小組研究,并在縣局網(wǎng)站公示無異議后確定。
(4)表彰。在5.12紀念大會上進行表彰。
二、組織領導機構(gòu)
三、幾點要求
(一)各單位要高度重視5.12護士節(jié)系列活動,主要領導要親自抓落實,精心組織,積極參與,服從安排。除了參加局統(tǒng)一組織的活動外,在安排好正常醫(yī)療秩序之余,各單位可開展適當?shù)挠幸饬x的紀念、表彰活動,并將活動方案上報縣衛(wèi)生局批準。
(二)各單位應在5.12國際護士節(jié)來臨之際,切實加強護理隊伍建設,積極開展尊重、關愛護理人員,特別是護理一線人員的活動;積極推動優(yōu)質(zhì)護理持續(xù)開展,進一步密切醫(yī)患關系,努力創(chuàng)建“三好一滿意”醫(yī)院,在全社會營造濃烈輿論氛圍,樹立護理人員的良好形象。
(三)嚴格遵守有關財經(jīng)紀律,嚴禁借機大操大辦、亂發(fā)財物、大吃大喝、公款旅游等行為,違者將給予嚴肅處理。
慶祝2022年護士節(jié)活動策劃方案2
一、活動概要
如今,醫(yī)患關系成為一個敏感的詞匯。其實靜心想想,再敏感的.關系都敵不過“理解”二字。作為患者和家屬,當抱怨醫(yī)生語氣不和善時,您可曾想到,剛剛出診時醫(yī)生被患者和家屬團團圍住一上午,您可曾看到醫(yī)生的手上剛剛打過點滴的針眼,您可曾注意到她也是個正在待產(chǎn)的母親。和諧的醫(yī)患關系需要我們彼此理解,就請拿起您手中的手機,記錄本院醫(yī)生不為人知的一面,用發(fā)現(xiàn)美的眼睛來參加新媒體新文化“我眼中的醫(yī)生”微拍活動吧。
您可以記錄醫(yī)生某一個被人忽視的工作點滴,或是令人感動的工作場景,用鏡頭與文字,來講述一個關于愛與健康的故事,還原一個真實的醫(yī)生職業(yè)。
本次“市民看醫(yī)院——我眼中的醫(yī)生、護士”微拍活動面向一切拍友,可以是患者家屬拍醫(yī)生,也可以是醫(yī)生拍同事,只要您所記錄的是真實的瞬間。
同時;也是懷遠婦女兒童醫(yī)院為更好地面對新常態(tài),新適應,新機遇,新作為的價值觀下,加強醫(yī)療行業(yè)作風建設,提高醫(yī)療衛(wèi)生服務質(zhì)量,建立和諧醫(yī)患關系,圍繞20--年我院實施二個活動主題; 一是“微笑服務、溫馨醫(yī)院”服務管理年活動, 二是“品質(zhì)服務、四大升級”服務市場發(fā)展年”,一個創(chuàng)建任務為核心目標,做好今年的重點工作,通過微拍的方式來捕捉我院的人文精神,工作作風,醫(yī)護風采,在全縣營造發(fā)現(xiàn)最美瞬間、傳播美麗醫(yī)護、助推醫(yī)患關系的良好氛圍。充分發(fā)揮新媒體在傳播文明引領風尚中的重要作用,凝聚工作人員在我院建設中奉獻青春、實現(xiàn)價值。以及我院接受全縣人民朋友們的關注和監(jiān)督,自拍“圖片和視頻”分享和轉(zhuǎn)發(fā),有一群可愛、善良、樂觀的人,最美的醫(yī)生,護士。
懷遠縣婦女兒童醫(yī)院在全縣范圍內(nèi)聯(lián)合開展“市民看醫(yī)院——我眼中的醫(yī)生、護士”微拍大賽評選活動。為保證評選活動的順利開展,特制定本方案。
二、活動主題:
“市民看醫(yī)院——我眼中的醫(yī)生、護士”
三、活動時間
20--年即日起—20--年5月31日。
四、活動對象
活動征稿對象;全縣人民,病友,病友家屬,醫(yī)護工作人員
五、主辦單位
懷遠縣婦女兒童醫(yī)院
六、參與方式
“市民看醫(yī)院——我眼中的醫(yī)生、護士”微拍活動即日起向您征稿,報名及作品上傳至郵箱:,標題請用:參與我眼中的醫(yī)生微拍,上傳照片格式不限,并請留下您的姓名和電話。即可參與。
七、作品要求
1、作品符合“發(fā)現(xiàn)最美的醫(yī)護”為題材,可以充分反映懷懷婦女兒童醫(yī)院的新容新貌、在工作中的精彩的瞬間,美麗的畫面,場景。照片內(nèi)容應積極健康向上,無色情、暴力、血腥等不良內(nèi)容,遵守國家法律法規(guī)。
2、作品保證原創(chuàng)、真實,禁止使用圖片處理工具對原照片進行拼接、參賽者應確認擁有作品著作權(quán)。懷遠縣婦女兒童醫(yī)院組委會不承擔包括(不限于)肖像權(quán)、名譽權(quán)、隱私權(quán)、著作權(quán)、商標權(quán)等糾紛而產(chǎn)生的法律責任,如出現(xiàn)上述糾紛,主辦方保留取消其參賽資格及追回獎項的權(quán)利。
3、嚴禁剽竊、抄襲。關于剽竊、抄襲的具體界定,依據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》及相關規(guī)定。
4、懷遠縣婦女兒童醫(yī)院保留最終解釋權(quán)。
八、評選方式及獎項設置
1、每周按微信點擊轉(zhuǎn)發(fā)量選出十幅最受關注照片,并在合作媒體上刊登。同時為入選作者贈送精美紀念品。
2、活動截止后,由組委會按照片質(zhì)量和點擊轉(zhuǎn)發(fā)量從所有作品中評選出1個一等獎,5個二等獎,10個三等獎和20個入圍獎。
九、活動要求
1、提高認識,統(tǒng)一思想。本次活動以“網(wǎng)絡傳播,微拍方式”來傳遞愛的正能量。 也是對新媒體在傳播文明引領風尚中發(fā)揮重要作用的有效嘗試。各相關科室要充分認識開展此項活動的重要意義,把組織開展此項活動作為重要工作來抓。
2、認真組織,積極動員。醫(yī)院各科室要認真組織,積極動員廣大人民朋友參與到我們的活動中來。
3、加強宣傳,擴大影響。本次活動將通過新媒體,在懷遠婦女兒童醫(yī)院的網(wǎng)站,微信公共平臺展現(xiàn)最真實最感人的圖片和微視頻信息。
慶祝2022年護士節(jié)活動策劃方案3
一、指導思想
以深入貫徹落實《--年公立醫(yī)院改革試點工作安排》關于“推廣優(yōu)質(zhì)護理服務”的部署和全國護理工作會議精神,結(jié)合全省衛(wèi)生系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)活動和“三好一滿意”活動,深化以病人為中心,用護理服務理念,進一步規(guī)范臨床護理工作,切實加強臨床護理,為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務。
二、活動目標
增強服務意識,密切護患關系,努力實現(xiàn)護患關系零距離、護理質(zhì)量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的工作目標,打造護理優(yōu)質(zhì)服務品牌,真正實現(xiàn)“患者滿意、社會滿意、zf滿意”。
三、活動主題
1、愛心如海,護理無限。
2、詮釋護士職業(yè)內(nèi)涵,展示護士亮麗風采。
四、活動內(nèi)容
一評選“優(yōu)質(zhì)護理服務示范病區(qū)”。
二評選“護士”。
三開展護士禮儀風采大賽。
五、時間安排
1、4月10日前完成“優(yōu)質(zhì)護理服務示范病區(qū)”的初評,遴選出5個科室;4月13日前完成“優(yōu)質(zhì)護理服務示范病區(qū)”的終評,在被選的五個科室中再選出3個科室作為本次活動的“優(yōu)質(zhì)護理服務示范病區(qū)”。
2、4月10日前科室完成各自護理單元的護士推薦工作,4月13日前完成全院15名護士的評選工作。
3、4月25日進行護士禮儀風采比賽的初賽,選出10隊進入決賽。5月8日進行護士禮儀風采比賽的決賽。
六、活動內(nèi)容
1、院領導致護理人員的慰問信。
2、發(fā)放人均價值約200。00元的節(jié)日禮品。
3、發(fā)放護士鞋。
4、分批組織獲獎護理人員外出修養(yǎng)或拓展訓練。
5、聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座。
請各科室認真組織,積極配合,按照活動要求,及時上報相關材料。
慶祝2022年護士節(jié)活動策劃方案4
為隆重紀念20--年“5.12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾精神,傳承優(yōu)秀護理文化,展示我院護理團隊風貌,激勵廣大醫(yī)務工作者愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻,推動醫(yī)院服務質(zhì)量的持續(xù)提升,經(jīng)醫(yī)院研究決定,在全院開展紀念第104個國際護士節(jié)系列活動,特制定本方案。
一、指導思想
深切緬懷南丁格爾對護理事業(yè)做出的偉大功績,大力弘揚“不畏艱苦、甘于奉獻、救死扶傷、大愛無疆”的行業(yè)精神,堅持以病人為中心,以現(xiàn)行法律法規(guī)和“三好一滿意”、十大指標、平安醫(yī)院等活動的要求為依據(jù),以持續(xù)改進醫(yī)療護理服務、落實優(yōu)質(zhì)服務要求為牽引,廣泛開展有關醫(yī)療與護理服務的討論交流、技能競賽、管理提升、才藝展示等活動,傳承護理文化,培育服務標兵,學習先進經(jīng)驗,凝聚團隊精神,充分展示護士在變革中的力量,促進高效護理與醫(yī)療成本之間的平衡,努力為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務。
二、活動主題
激發(fā)護士在變革中的潛能,規(guī)范臨床護理工作,提高護理管理效益,促進高效護理與醫(yī)療成本之間的平衡。
三、組織領導
醫(yī)院成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組
組長:曹曉強、胡進鋒
副組長:宋瑞捧、張崇濤
成員部門:工會、辦公室、醫(yī)務科、護理部、培訓部、社區(qū)服務部、后勤服務部
牽頭部門:護理部
四、活動內(nèi)容及具體分工
(一)爭創(chuàng)“護理服務標兵”、“優(yōu)秀護理帶教老師”活動。牽頭部門:護理部、人事科
(二)召開紀念“5.12”國際護士節(jié)專題座談會。牽頭部門:護理部、辦公室、社區(qū)服務部
(三)廣泛開展品管圈講評活動。牽頭部門:護理部
(四)全員才藝展示。牽頭部門:工會、護理部
(五)醫(yī)學人文素養(yǎng)大討論活動。牽頭部門:醫(yī)務科、培訓部
(六)召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。牽頭部門:辦公室、醫(yī)務科、護理部、工會
五、時間安排
(一)4月25日前完成“護理服務標兵”和“優(yōu)秀護理帶教老師”的評選工作;
(二)4月30日前完成品管圈講評活動;
(三)5月6日下午召開專題座談活動;
(四)5月7日下午進行員工才藝展示活動;
(五)5月8日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
六、評選條件
(一)“護理服務標兵”評選條件
1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員;
2.熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;
3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀現(xiàn)象;
4.堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在優(yōu)質(zhì)服務方面起到模范表率作用,并得到同行和患者的普遍好評;
5. 熟練掌握基礎護理和??谱o理知識,護理操作技術熟練,業(yè)務水平較高,成績顯著;
6.20--年度未發(fā)生嚴重護理差錯或因責任發(fā)生不良事件。
(二)“優(yōu)秀護理帶教老師”評選條件
1.在冊在崗且連續(xù)從事護理工作5年以上的護理人員;
2.熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;
3.在申請加入教育護士崗位的過程中起到示范帶動作用;
4.在實際護理工作中、在不同的護理崗位上起到護理骨干作用;
5.虛心學習新知識、新技能,并對下級護士進行很好的傳授。
七、評選辦法和要求
(一)“護理服務標兵”參照人事科組織的方法進行;
(二)“優(yōu)秀護理帶教老師”各單元按照6 %的比例推薦,最后護理部在三院區(qū)組織綜合講評活動,現(xiàn)場打分,選拔24名進行全院表彰;
(三)品管圈講評活動由護理部統(tǒng)一組織,現(xiàn)場打分按成績產(chǎn)生一等獎1名,二等獎1名、三等獎1名,優(yōu)秀獎若干名;
(四)才藝展示從與醫(yī)院工作的密切結(jié)合程度度、藝術性、積極性等方面進行評價,評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名進行表彰。
慶祝2022年護士節(jié)活動策劃方案5
為了紀念20--年“5.12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾精神,激發(fā)--醫(yī)院全體護理人員“不忘初心、矢志不渝”的奉獻精神和專業(yè)操守,營造積極向上的愛崗敬業(yè)工作氛圍,展現(xiàn)--醫(yī)院護理隊伍學習型團隊的風采,--醫(yī)院向院工會提出開展《紀念“5.12”國際護士節(jié)—天使風采》活動方案,具體安排如下:
一、活動安排
(一)、天使風采之讀書會(4.20—5.4)
為護理人員購置圖書《喚醒護理》——張中南著,本書對人本位整體護理的起源、內(nèi)容、流程及護理管理做了系統(tǒng)全面的梳理,對于顯著改善療效、安全、效益和醫(yī)患關系,確保優(yōu)質(zhì)護理真正落地有著現(xiàn)實的指導意義。
通過召開全體護理人員讀書會,談認識、談感受、結(jié)合我們現(xiàn)有的工作找差距、找方向,寫出書評或讀后感,不少于500字),截稿日期5月4日。
(二)、天使風采之授課競賽(4.28—5.4)
大力挖掘職工的內(nèi)在潛力,提升全體護士臨床專業(yè)能力和授課能力,推動??谱o理崗位培訓工作,各科室可以從不同角度、根據(jù)本科室的特點找切入點,制作PPT授課,以科室為單位初賽層層選拔,推選選手參加全院復賽。
(三)天使風采之社區(qū)行(5.8)
應研究院社區(qū)邀請,滿足研究院職工的訴求,進行兩場健康教育宣講,宣講者由各科室優(yōu)秀責任護士擔任。
(四)天使風采之參觀科普教育基地(5.12)
二、基本要求:
1 、所有護理人員均參加,各科護士長有計劃組織初賽,護理部組織評委參加。
2 、每科室每一項活動至少要有三人報名參加(參加人數(shù)與獲獎分數(shù)成正比)
3 、設優(yōu)秀科室組織獎與先進個人獎。
優(yōu)秀科室組織獎3名 、個人獎 10 名(一等獎 2 名、二等獎 3 名、三等獎 4 名、優(yōu)秀獎 10名)
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