開展警示教育活動方案
開展警示教育活動方案
安全警示教育是高校學(xué)生工作的重要內(nèi)容之一，應(yīng)該怎樣策劃活動呢?下面是有開展警示教育活動方案，歡迎參閱。
開展警示教育活動方案范文1
為落實(shí)湖北煤監(jiān)局關(guān)于集中開展煤礦事故警示教育活動的通知(鄂煤監(jiān)察〔20XX〕82號)的精神，扎實(shí)開展煤礦安全生產(chǎn)宣傳教育工作，推進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)宣傳教育工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，全面提高煤礦從業(yè)人員安全素質(zhì)，促進(jìn)安全生產(chǎn)，特制訂我礦開展煤礦事故警示教育活動實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面認(rèn)識和把握煤礦困難時期安全生產(chǎn)的特點(diǎn)和規(guī)律，堅持以人為本，堅持安全發(fā)展，堅持正面宣傳為主，以引導(dǎo)我礦各部門、各工種更加重視安全生產(chǎn)工作、提高全礦職工安全意識和安全技能為重點(diǎn)，推進(jìn)安全文化建設(shè)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育的針對性和有效性，真正做到把歷史上的事故當(dāng)成今天的事故看待，警鐘長鳴;把別人的事故當(dāng)成自己的事故看待，引以為戒;把小事故當(dāng)成大事故來分析，舉一反三。
二、組織機(jī)構(gòu)
為確保我礦安全生產(chǎn)宣傳教育活動得到有效落實(shí)，煤礦成立安全生產(chǎn)宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：武志斌(礦長)
副組長：余毅(總工程師)、胡運(yùn)付(常務(wù)副礦長、安全副礦長)
成員：鐘壹、張勝軍、郭友全、揚(yáng)中泉、孫伯順、吳斌、李天祥、滕華庭領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在生產(chǎn)技術(shù)科，鐘壹兼任辦公室主任，主要負(fù)責(zé)收集和處理安全生產(chǎn)宣傳教育的具體工作。
三、工作重點(diǎn)和活動內(nèi)容
(一)緊緊圍繞湖北省煤監(jiān)局、鶴峰縣安監(jiān)局關(guān)于加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)的一系列方針政策，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、州、縣安全生產(chǎn)工作的方針政策和安排部署，深刻理解堅持安全發(fā)展、做好安全生產(chǎn)工作的重要性，牢固樹立“安全發(fā)展理念”，堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)煤礦安全生產(chǎn)工作，加大安全生產(chǎn)方針和法制宣傳教育力度，以《四川瀘州市桃子溝煤礦“5.11”事故警示教育片》、《湖南省煤業(yè)集團(tuán)金竹山礦業(yè)有限公司土朱煤礦“3.17”較大瓦斯爆炸事故警示教育專題片》兩個警示教育光盤為載體，警鐘長鳴、引以為戒、舉一反三，形成良好的警示教育氛圍，使煤礦從業(yè)人員從思想上增強(qiáng)安全意識。
(二)進(jìn)一步推進(jìn)煤礦從業(yè)人員安全培訓(xùn)工作，加強(qiáng)煤礦各級人員的教育培訓(xùn)。從宣傳教育活動入手，組織工人學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》等安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識，切實(shí)提高員工標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)水平和實(shí)際操作能力。
(三)以煤礦事故警示教育活動實(shí)施為契機(jī)，確定每月30日為安全生產(chǎn)警示教育日。
(四)圍繞“雙七條”規(guī)定，以預(yù)防發(fā)生較大及以上瓦斯、水害、運(yùn)輸?shù)仁鹿蕿橹攸c(diǎn)，對照事故教訓(xùn)認(rèn)真組織開展自查自糾，把隱患當(dāng)成事故來分析，防止僥幸心理釀成大禍。
(五)加強(qiáng)煤礦安全宣傳教育陣地的建設(shè)，形成強(qiáng)烈的安全文化氛圍。建立固定的安全宣傳教育專欄，每月更新一次宣傳內(nèi)容，經(jīng)常對職工進(jìn)行安全知識教育;在礦井醒目地點(diǎn)設(shè)置安全標(biāo)語等;充分利用班前會等時機(jī)對職工進(jìn)行安全教育。
(六)通過觀看煤礦事故警示教育片，組織反思大討論，對典型事故進(jìn)行剖析，吸取事故教訓(xùn)，講解安全知識，強(qiáng)化安全意識，推動安全生產(chǎn)。
四、工作要求狠抓落實(shí)，煤礦加大安全生產(chǎn)宣傳教育的投入，保證安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)所需經(jīng)費(fèi);把宣傳教育活動與安全生產(chǎn)管理有機(jī)結(jié)合起來，與解決當(dāng)前安全生產(chǎn)的難點(diǎn)問題結(jié)合起來。
開展警示教育活動方案范文2
為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，緊扣“科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展”活動主題， 構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制，提升安全管理水平，如下實(shí)施方案：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
組 長：***
常務(wù)副組長：***
副組長：*** *** *** *** *** ***
成 員：*** *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** ***
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安全管理部。
辦公室負(fù)責(zé)人：***
聯(lián)系電話：****-*******
二、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針和安全發(fā)展的指導(dǎo)原則，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、文件和會議精神，結(jié)合“安全生產(chǎn)年”、“安全生產(chǎn)月”等活動的部署要求，圍繞活動主題，增強(qiáng)安全意識，提高安全技能，推進(jìn)安全文化建設(shè)，提升事故防范能力，消除安全生產(chǎn)隱患，堅決遏制重特大責(zé)任事故發(fā)生，為做好明年的安全工作打下良好的基礎(chǔ)。
三、警示教育主題
勿忘前車之鑒，安全警鐘長鳴。
四、警示教育目標(biāo)
1、單位安全警示教育的覆蓋率達(dá)100%，職工安全警示教育的覆蓋率達(dá)開展警示教育活動方案以上;
2、單位安全警示教育計劃完成率達(dá)100%，職工安全警示教育計劃完成率達(dá)開展警示教育活動方案以上;
3、通過開展安全警示教育活動，增強(qiáng)干部職工的安全意識和危機(jī)意識，實(shí)現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全”、“我能安全”、“我會安全”轉(zhuǎn)變。
五、警示教育時間
“安全警示教育”活動分為日常警示教育和集中警示教育。日常警示教育每天8點(diǎn)交接班時或每日班會舉行。集中警示教育每月開展一次，具體時間為每月8號。
六、警示教育活動形式及內(nèi)容
(一)、日常警示教育
1、各相關(guān)部門針對國內(nèi)外及公司范圍內(nèi)發(fā)生的傷亡事故，要及時在班會上進(jìn)行傳達(dá)，并根據(jù)事故原因制定出相應(yīng)的防范措施;
2、各相關(guān)部門要針對我公司發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，積極查找原因，制定有效的防范措施，并在在班會上進(jìn)行通報;
(二)、集中警示教育
1、事故案例教育。
(1)、利用晨光報進(jìn)行安全警示教育。
(2)、對歷年全國發(fā)生的主要事故分類型進(jìn)行收集整理，并于每月8號通過OA發(fā)送到各單位。要求各單位對典型事故案例進(jìn)行深化學(xué)習(xí)，確?；顒悠陂g每個專業(yè)事故案例學(xué)習(xí)不少于2起，對事故進(jìn)行剖析、講解，特別是從中汲取事故教訓(xùn)，引以為戒。
七、警示教育要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要充分認(rèn)識開展“安全警示月”活動的重要意義，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、市對安全生產(chǎn)工作的重大部署，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)提高活動質(zhì)量和公司安全管理水平。
(二)加強(qiáng)宣傳工作。要努力宣傳先進(jìn)典型，傳播安全理念，加大宣傳力度，大力宣傳“安全警示月”活動中的好經(jīng)驗、好做法。
開展警示教育活動方案范文3
為構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制，提升安全管理水平，根據(jù)潞礦安字【20XX】192號文件要求，特建立祥升礦安全警示教育體系，并制定如下實(shí)施方案：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
組長：
副組長：
成員：領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安監(jiān)部。
辦公室主任：
辦公室副主任：
聯(lián)系電話：
二、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容、注重實(shí)效，增強(qiáng)干部員工的安全意識和危機(jī)意識，提高安全生產(chǎn)的管理水平，實(shí)現(xiàn)全面安全、本質(zhì)安全、持久安全。
三、警示教育主題
安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。
四、警示教育目標(biāo)
1、單位安全警示教育的覆蓋率達(dá)100%，職工安全警示教育的覆蓋率達(dá)開展警示教育活動方案以上;
2、單位安全警示教育計劃完成率達(dá)100%，職工安全警示教育計劃完成率達(dá)開展警示教育活動方案以上;
3、通過開展安全警示教育活動，增強(qiáng)干部職工的安全意識和危機(jī)意識，實(shí)現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全”、“我能安全”、“我會安全”轉(zhuǎn)變。五、警示教育時間“安全警示教育”活動分為日常警示教育和集中警示教育。集中警示教育每季度開展一次，具體時間為每季度第二個月的1日至15日。
由于特殊情況，第一季度的時間為：20XX年3月16日—20XX年3月31日。
六、警示教育活動形式及內(nèi)容
(一)、日常警示教育
1、各相關(guān)部門針對國內(nèi)外及公司范圍內(nèi)發(fā)生的傷亡事故，要及時在調(diào)度會上進(jìn)行傳達(dá)，并根據(jù)事故原因制定出本礦的防范措施;
2、各相關(guān)部門要對前一天我礦發(fā)生的本專業(yè)事故，及時落實(shí)，查找原因，制定有效的防范措施，在調(diào)度會上進(jìn)行通報;
3、各單位實(shí)行周一學(xué)技能，周二、五學(xué)“規(guī)程案例”，周一至周日現(xiàn)場“手指口述”訓(xùn)練，每班必須充分利用崗前儀式10分鐘時間進(jìn)行日常安全警示教育，結(jié)合實(shí)際，開展“每日一題、每周一案例、每月一評、每季一考”活動，由安監(jiān)部負(fù)責(zé)日常檢查。
(二)、集中警示教育
1、安全形勢教育。由安全文化體系牽頭開展一系列活動：
(1)、黨群辦要進(jìn)行安全專訪和系列報道，采用懸掛標(biāo)語條幅、發(fā)放安全警示宣傳材料、廣播電視專題講座、播放安全警示教育影視片等形式，對國內(nèi)外以及集團(tuán)公司面臨的安全生產(chǎn)形式進(jìn)行廣泛宣傳;
(2)、黨群辦要適時開展安全知識競賽、安全征文、安全宣誓、演講比賽等活動;
(3)、各單位會議室要張貼安全警示條幅，開辦安全專欄。
2、事故案例教育。由安監(jiān)部牽頭開展：
(1)、利用井上廣播或在井口牌板對典型案例進(jìn)行警示教育;
(2)、對歷年全國、集團(tuán)公司及我礦發(fā)生的主要事故進(jìn)行收集整理，并下發(fā)到各單位。各單位對典型事故案例進(jìn)行深化學(xué)習(xí)，確?；顒悠陂g每個專業(yè)事故案例學(xué)習(xí)不少于2起，對事故進(jìn)行剖析、講解，特別是從中汲取事故教訓(xùn)，引以為戒。
3、法律、法規(guī)教育。安監(jiān)部要開展針對國家重大安全生產(chǎn)方針、政策、新頒發(fā)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)進(jìn)行多種形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
4、會議精神、文件制度教育。各單位要對公司、礦安全工作會議精神、安全生產(chǎn)一號文件、安全生產(chǎn)相關(guān)制度、規(guī)程規(guī)定、管理辦法、技術(shù)措施等進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。
5、調(diào)度室、礦兼職救護(hù)隊牽頭組織，各單位、各部門開展應(yīng)急預(yù)案演練活動。
6、在每季度警示教育活動開始之前，各生產(chǎn)業(yè)務(wù)不是必須制定出本專業(yè)季度集中警示教育重點(diǎn)內(nèi)容下發(fā)相關(guān)單位，并負(fù)責(zé)檢查及考核。各單位要按照職工工種的不同分別進(jìn)行有針對性的警示教育。
7、各單位要建立《安全警示教育人員登記及考核成績表》(附件)，并在活動結(jié)束后將此表格(連同電子版)上交安監(jiān)部。安監(jiān)部根據(jù)附件內(nèi)容進(jìn)行匯總，并進(jìn)行通報。
八、警示教育要求。
1、各單位、各部門要加強(qiáng)對安全警示教育活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，做到單位正職親自抓，具體落實(shí)安全警示教育活動期間自身的責(zé)任，強(qiáng)化各項措施，確保安全警示教育活動扎實(shí)有效。
2、各單位、各部門要嚴(yán)格按照警示教育活動形式及內(nèi)容及進(jìn)行貫徹落實(shí)。每季度活動結(jié)束后，根據(jù)工作態(tài)度及情況按照獎懲規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)對部門或單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行對等獎罰，考核結(jié)果與自主抓安全掛鉤。
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