面試遲到道歉信
面試遲到道歉信
求職者是個(gè)信守承諾的人，為以后的好口碑奠定基礎(chǔ)，而且也給公司留下非常良好的印象。下面是小編為大家整理的面試遲到道歉信，希望對(duì)大家有幫助。
面試遲到道歉信篇一
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金無(wú)足赤，人無(wú)完人。我們總會(huì)犯錯(cuò)的，犯錯(cuò)了沒(méi)關(guān)系，關(guān)鍵在于你對(duì)待錯(cuò)誤的態(tài)度：是不了了之，還是勇敢地承認(rèn)?這結(jié)果一定會(huì)大相徑庭。一位剛畢業(yè)的大學(xué)生去參加職業(yè)招聘的錄取面試，因?yàn)檫t到而當(dāng)面向主審官誠(chéng)摯地說(shuō)了一聲“對(duì)不起!”不僅獲得了諒解，還謀得了一個(gè)工作崗位。由此可見(jiàn)，直面錯(cuò)誤，勇于擔(dān)當(dāng)，是多么的重要!
直面錯(cuò)誤，求得良心安寧。一個(gè)人犯了錯(cuò)誤并不可怕，可怕的是犯了錯(cuò)誤，又不承認(rèn)錯(cuò)誤，對(duì)錯(cuò)誤遮遮掩掩，致使自己在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)。一老人在陽(yáng)臺(tái)上失手掉下一拖布桿，砸向樓下停磁卡的一臺(tái)車，致使機(jī)頂蓋變形，她連忙下樓，等到車主，表示歉意，并堅(jiān)持賠償1000元，車主看她本不富裕，不打算收，她卻說(shuō)：“該賠的我不能賴。”她本可以裝作什么都不知道，也沒(méi)有人會(huì)找她賠償，但她卻勇于承擔(dān)自己的錯(cuò)誤，表面上她損失了1000元，但實(shí)際上她得到了自己良心的安寧。可以看出，直面錯(cuò)誤，求得良心安寧，這是多少錢財(cái)都買不來(lái)的一種勇氣和擔(dān)當(dāng)，也是對(duì)待錯(cuò)誤、解決問(wèn)題的正確態(tài)度——勇于認(rèn)錯(cuò)，勇于承擔(dān)。
相比之下，社會(huì)上那些撞了停在路邊的車、轉(zhuǎn)頭就走的人，就沒(méi)有那么道德了。做錯(cuò)了事情，不僅不承認(rèn)，反而在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)。這樣的人是不是也該反思一下，既然犯了錯(cuò)，怎么就沒(méi)有承擔(dān)的勇氣呢?
回避錯(cuò)誤，無(wú)法獲得諒解。說(shuō)到承擔(dān)與回避錯(cuò)誤這個(gè)問(wèn)題，最近兩年來(lái)，日本折騰的最厲害。這個(gè)世界上的經(jīng)濟(jì)大國(guó)，卻是一個(gè)不愿意承認(rèn)事實(shí)，卻愿意遮掩錯(cuò)誤，回避問(wèn)題，總是在歷史問(wèn)題上逃避著，現(xiàn)實(shí)不承認(rèn)南京大屠殺，接著又否認(rèn)慰安婦問(wèn)題，還有修改教科書，參拜靖國(guó)神社，占領(lǐng)我國(guó)釣魚島、韓國(guó)的獨(dú)島，給神風(fēng)攻擊隊(duì)申請(qǐng)世界文化遺產(chǎn)??這些不光彩的行為只有一個(gè)目的，就是逃避歷史責(zé)任，否定二戰(zhàn)秩序，否定世界反法西斯成果，為日本軍國(guó)主義和戰(zhàn)犯?jìng)冋谢?，?fù)活軍國(guó)主義侵略的野心。這種狼子野心昭然若揭，應(yīng)該引起世界愛(ài)好和平的人們高度重視，絕不允許他們的陰謀得逞。而德國(guó)與日本同是犯過(guò)歷史錯(cuò)誤的國(guó)家，但是德國(guó)兩位都在猶太人大屠殺紀(jì)念碑前下跪謝罪，求得諒解。這不但沒(méi)有損害他們的面子，反而獲得了受害國(guó)人們的諒解。有野心犯錯(cuò)誤，卻沒(méi)有勇氣承認(rèn)錯(cuò)誤，這是怎樣的一個(gè)民族，他們這種惡劣的心態(tài)，在世界上能走多遠(yuǎn)?
承認(rèn)了錯(cuò)誤，并且真誠(chéng)地道歉，這就意味著，他們將承擔(dān)一切后果。表面上好像是損失了什么，實(shí)際上他們贏得了諒解和贊揚(yáng)，由此可見(jiàn)，犯了錯(cuò)不可怕，只要勇于承認(rèn)，真誠(chéng)地說(shuō)一句對(duì)不起，你總會(huì)有被原諒的機(jī)會(huì)，否則，或許你面對(duì)的將是一輩子良心的譴責(zé)。
事實(shí)證明，不管是一個(gè)人、一個(gè)國(guó)家或民族，都有犯錯(cuò)誤的時(shí)候，犯了錯(cuò)誤不可怕，只要我們敢于承認(rèn)錯(cuò)誤，直面錯(cuò)誤，敢于擔(dān)當(dāng)，就能獲得原諒，消除負(fù)面影響，一切從頭再來(lái)?；叵虢?jīng)歷的每一次錯(cuò)誤，我們是不是都勇于承擔(dān)了呢?也許有很多時(shí)候沒(méi)有。但沒(méi)關(guān)系，從現(xiàn)在開(kāi)始，勇敢地面對(duì)錯(cuò)誤，真誠(chéng)地道歉，勇于承擔(dān)后果，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，這會(huì)比逃避心情輕松得多。愿我們有一種真誠(chéng)的心，向善的心，樂(lè)觀向上的心，我們就會(huì)永遠(yuǎn)快樂(lè)幸福。
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xx年x月x日
面試遲到道歉信篇二
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明知自己因?yàn)檫t到已經(jīng)不可能被聘用的大學(xué)生為了向主考官表示歉意，最終還是趕到了招聘現(xiàn)場(chǎng)，但也正是這種良好的品質(zhì)使得大學(xué)生得到了這份工作。
美國(guó)著名思想家愛(ài)默生說(shuō)：“品格是一種內(nèi)在的力量，它的存在能直接發(fā)揮作用，而無(wú)須借助任何手段。”忠于自己，對(duì)得起良心，才是一個(gè)真正有品行的人，良好的品行比任何東西都寶貴。
三國(guó)時(shí)期，呂布與劉備交惡，用武力趕跑了他。這還不令他解氣，他想找個(gè)文筆好的人，寫信辱罵劉備，以出胸中惡氣。于是，他找到了手下袁渙。但令呂布始料未及的是，袁渙沒(méi)有聽(tīng)完他的話，就斷然拒絕。呂布怒火中燒，拔出寶劍，架在了袁渙的脖子上。袁渙沒(méi)有被呂布嚇倒，而是安靜地說(shuō)：“我聽(tīng)說(shuō)世上只有以德行使人感到羞辱，從未有謾罵而使人受辱的。假如劉備有君子風(fēng)度，接到您的辱罵信后，會(huì)非常鄙視將軍的這種行為;倘若他屬小人之輩，也會(huì)像您那樣，回敬一封辱罵您的信，那樣招致恥辱的是我們而不是劉備。”呂布自感慚愧而作罷。
一介儒生，敢于面對(duì)鋒利的刀劍而談笑自若，依靠的是內(nèi)心的道德天平，依靠的是自己高尚的情操，依靠的是美好的品行。也正是袁渙的這種品格，使得他后來(lái)成為曹操的心腹，以敢諫直言聞名。
孫叔敖，春秋時(shí)著名處士，三為楚令尹。這位品德高尚的人年幼時(shí)便做過(guò)一件廣為流傳的事。一次，他看到了一條雙頭蛇，聽(tīng)人說(shuō)，遇到雙頭蛇的人必死無(wú)疑。孫叔敖想，自己已經(jīng)看到了雙頭蛇，無(wú)論結(jié)果如何，不能再讓別人看見(jiàn)，以防悲劇再次發(fā)生。于是，他用劍斬殺了雙頭蛇。
年幼的孫叔敖，應(yīng)該是少不更事的，但遇到雙頭蛇的他勇敢地?cái)貧⒘怂?，靠的是他善良單純的想法：不愿讓他人再為雙頭蛇所害。也正是這種推己及人、積善積德的品格，成就了孫叔敖偉大的人生。
當(dāng)然，并不是每個(gè)人都能堅(jiān)守自己的高貴品質(zhì)，不為世俗塵埃所玷污。
美國(guó)康奈爾大學(xué)的斯佩克特的人生可以分為截然不同的兩個(gè)階段：1981年，他因?yàn)樗淖钚轮掳├碚?ldquo;激酶級(jí)聯(lián)說(shuō)”而備受世人關(guān)注。許多著名研究人員都轉(zhuǎn)向了這個(gè)方向的研究，但最終人們發(fā)現(xiàn)斯佩克特的實(shí)驗(yàn)結(jié)果別人無(wú)法重復(fù)，因?yàn)樗麄卧炝藢?shí)驗(yàn)結(jié)果。從此，斯佩克特成為一個(gè)反面教材，被釘在科學(xué)史的恥辱柱上。
伯夷、叔齊“首陽(yáng)采薇”，恥食周粟而死;李白不愿摧眉折腰事權(quán)貴，掛冠而去;陶潛不五斗米折腰，成就千古佳話。古人對(duì)良好品行都如此重視，今人又該如何呢?
良好的品行，是人生道路上可以暢通無(wú)阻的通行證。良好品行成就美好人生。
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面試遲到道歉信篇三
人們總是抱怨找工作難，找到好工作就更難，可是有很多時(shí)候是求職者本人的行為把自己推向了一條不順暢的道路。HR閱人無(wú)數(shù)，在人力資源的圈子里也結(jié)交了很多同行，大家探討起招聘工作，總是免不了要談?wù)撔涡紊那舐氄?，他們的行為著?shí)讓人不敢恭維。下面就盤點(diǎn)一下在招聘中讓HR反感的求職者行為：
一、面試爽約，無(wú)致電說(shuō)明
許多求職者在接到面試通知電話以后口頭答應(yīng)了面試邀約，可是后來(lái)由于種種原因沒(méi)有赴約，也沒(méi)有主動(dòng)給通知面試的公司說(shuō)明情況。更有甚者在公司給爽約的求職者后再次電話詢問(wèn)情況的時(shí)候，求職者根本不愿再接聽(tīng)電話。這種不負(fù)責(zé)任也不禮貌的做法會(huì)使求職者在公司招聘記錄上留下不良記錄。當(dāng)HR篩選到求職者的簡(jiǎn)歷，已經(jīng)充分說(shuō)明該公司對(duì)求職者有招聘的意向，HR電話通知了求職者面試的時(shí)間和地點(diǎn)，就是發(fā)出了一個(gè)邀約。如果求職者在規(guī)定的時(shí)間不能赴約，可以在接到電話時(shí)事先講明，看HR是否能再約時(shí)間。如果已經(jīng)約好了面試而遇到突發(fā)事件不得不爽約，也可以在面試前通知公司，說(shuō)明不能赴約面試的原因，請(qǐng)求諒解。這樣不僅體現(xiàn)了求職者是個(gè)信守承諾的人，為以后的好口碑奠定基礎(chǔ)，而且也給公司留下非常良好的印象。
二、以種種理由、借口解釋自己遲到原因
許多求職者在找工作時(shí)非常盲目，鋪天蓋地的發(fā)送自己的求職簡(jiǎn)歷，當(dāng)有公司約見(jiàn)面試時(shí)，總是毫無(wú)思想準(zhǔn)備，對(duì)公司不甚了解，對(duì)路線也沒(méi)有清晰的認(rèn)識(shí)。因而從家中出發(fā)的時(shí)候沒(méi)有預(yù)估在路途上的時(shí)間，造成面試遲到。這本來(lái)已經(jīng)是錯(cuò)誤的做法，可當(dāng)求職者遲到之后不是向公司道歉請(qǐng)求原諒，而是找出種種理由借口說(shuō)明自己主觀沒(méi)有過(guò)錯(cuò)，是堵車，是路遠(yuǎn)，是自己對(duì)路線不熟悉的原因造成自己遲到的。這樣的求職者會(huì)給HR留下一個(gè)不勇于承擔(dān)責(zé)任的印象。
三、面試時(shí)夸夸其談，不切實(shí)際
HR在面試時(shí)，希望了解的是求職者真實(shí)的工作經(jīng)歷和知識(shí)技能，所以他們會(huì)想盡辦法考察求職者。有些求職者往往把自己的經(jīng)歷描述的天花亂墜，神乎其神?？墒?，當(dāng)HR的考察更加深入時(shí)，他們就會(huì)亂了陣腳。有的編造自己帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造非常不錯(cuò)的佳績(jī)，可是當(dāng)你進(jìn)一步詢問(wèn)他對(duì)團(tuán)隊(duì)的管理細(xì)節(jié)和創(chuàng)造業(yè)績(jī)的實(shí)際情況時(shí)，他就支支吾吾不知所云了。實(shí)事求是的態(tài)度是非常重要的，能勝任工作和想象中能勝任工作是有天壤之別的。
四、對(duì)HR的問(wèn)題緘默不語(yǔ)、隨便搪塞
很多混跡職場(chǎng)多年的求職者在求職面試的時(shí)候產(chǎn)生了惰性，不愿意詳細(xì)地闡述自己的過(guò)去經(jīng)歷，對(duì)HR問(wèn)及的工作方面的問(wèn)題一筆帶過(guò)，這樣的做法使得HR無(wú)法了解求職者，更不利于求職者展示自己的才能。這樣做給HR的印象就是你是個(gè)不易溝通和不愿敞開(kāi)心扉的人。
五、不遵守面試禮儀
通常求職者前去公司面試最好攜帶筆和備忘錄。筆是用來(lái)填寫求職登記表的，有時(shí)公司也會(huì)讓求職者完成筆試試題;備忘錄可以記載公司的詳細(xì)地址和電話，同時(shí)也可以記錄面試后HR傳達(dá)的有用信息。但有很多求職者沒(méi)有隨身攜帶筆和備忘錄的習(xí)慣，在面試公司給求職者提供筆之后，求職者在面試結(jié)束后卻忘記歸還而帶走借用的筆。這種做法是一件很小的細(xì)節(jié)，但也體現(xiàn)出求職者的個(gè)人素養(yǎng)水平。
求職面試是一個(gè)雙向選擇的過(guò)程，求職者在觀察公司的同時(shí)也要注意一下自己的情況，求職者只有做好自己應(yīng)該做的事情，才有可能被用人單位青睞。
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