對(duì)照黨章黨規(guī)找差距“18個(gè)是否”發(fā)言材料五篇范文
對(duì)照黨章黨規(guī)找差距“18個(gè)是否”發(fā)言材料五篇范文
對(duì)照黨章黨規(guī)找差距,是主題教育學(xué)習(xí)教育和檢視問(wèn)題的重要內(nèi)容,是推動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)檢視自我、自覺(jué)修正錯(cuò)誤的重要措施。下面小編給大家準(zhǔn)備了對(duì)照黨章黨規(guī)找差距“18個(gè)是否”發(fā)言材料,歡迎大家來(lái)參閱。
對(duì)照黨章黨規(guī)找差距主題發(fā)言提綱
按照中央《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對(duì)照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》部署要求,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,重點(diǎn)對(duì)黨章進(jìn)行了學(xué)習(xí),并聯(lián)系個(gè)人工作、學(xué)習(xí)和生活實(shí)際,對(duì)照“18個(gè)是否”進(jìn)行全面自查?,F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:
一、存在的問(wèn)題
總體來(lái)說(shuō),在長(zhǎng)期的工作中,本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨章黨規(guī),模范遵守黨章黨規(guī)的各項(xiàng)要求,但作為領(lǐng)導(dǎo)干部,從嚴(yán)要求自己,從更高的標(biāo)準(zhǔn)出發(fā),經(jīng)對(duì)照檢查,本人在以下5個(gè)方面還存在不足。
一是理論學(xué)習(xí)方面還不夠深入深刻。黨的十八大以來(lái),中央出臺(tái)一系列重大方針政策,推出一系列重大舉措,尤其是黨的十九后出臺(tái)了一系列新思想新觀點(diǎn)新論斷。但本人在學(xué)習(xí)貫徹黨的基本理論、路線和方略方面,與企業(yè)的實(shí)際結(jié)合還不夠緊密,沒(méi)有提出系統(tǒng)性和開(kāi)拓性的對(duì)策。
二是在落實(shí)黨內(nèi)政治生活方面,協(xié)助書(shū)記開(kāi)展工作有限。黨總支副書(shū)記協(xié)助書(shū)記開(kāi)展黨的工作,在借調(diào)時(shí)間一年多時(shí)間內(nèi),公司的黨務(wù)工作大多是交給了黨建部門(mén)及兩個(gè)黨支部開(kāi)展,在此我表示工作還做得不夠,同時(shí)心理上還存在本領(lǐng)恐慌。
三是在堅(jiān)持黨的群眾路線方面,深入基層解決實(shí)際問(wèn)題做得不夠。由于借調(diào)的原因,借調(diào)期間對(duì)公司的業(yè)務(wù)和發(fā)展關(guān)心關(guān)注的還不夠,尤其是深入一線和基層調(diào)查研究解決實(shí)際問(wèn)題次數(shù)不多,基層調(diào)研不夠深入,對(duì)基層反映的一些問(wèn)題,也沒(méi)有一抓到底,比如職工之家的建設(shè)水平不高問(wèn)題等。
四是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)攻堅(jiān)克難方面,存在畏難心理。公司科研攻關(guān)方面,榮譽(yù)創(chuàng)建方面的擔(dān)子很重,但因?yàn)橹饕Ψ旁谑屑o(jì)委借調(diào)的審查調(diào)查工作中,因此存在畏難情緒和心理。
五是在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神、反“四風(fēng)”方面,自我要求還不夠嚴(yán)格,壓力傳導(dǎo)還不到位。巡察反饋指出的“四風(fēng)”問(wèn)題花樣多方面,公司也存在違規(guī)發(fā)放春節(jié)利是、勞保的問(wèn)題,說(shuō)明公司在抓四風(fēng)方面存在不嚴(yán)格、不扎實(shí)的問(wèn)題。本人在立行立改抓好整改的同時(shí),今后要不斷地警醒、警惕。