職位擔保書2020參考5篇
堅守崗位職責，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度。以下是小編為大家收集整理的職位擔保書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到大家。
職位擔保書1
一、被擔保人基本資料：
姓名：________ 身份證號碼 ：________ 電話：____________
居住地址：________________
工作單位：________________
二、擔保人基本資料：
姓名：________ 身份證號碼 ：________ 電話：____________
居住地址：________________
工作單位：________________
附：擔保人身份證復(fù)印件一份
三、擔保事項：(注：以下所指的公司為____________)
1、被擔保人有營私舞弊或其他不法行為導(dǎo)致貴公司造成經(jīng)濟損失;
2、被擔保人侵占、私分、貪污、挪用公司公款;
3、被擔保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟損失。
四、擔保方式：擔保人承擔連帶擔保以及賠償責任。
五、擔保人承諾：本人與________為________關(guān)系，現(xiàn)自愿作為其擔保人，在擔保期限內(nèi)以上述擔保方式對其在公司工作期間的上述擔保事項提供擔保。
六、本擔保書在擔保人、被擔保人、用人單位簽字或蓋章后生效，三方各執(zhí)一份。
擔保人簽名：________ 被擔保人簽名：________
____年____月____日 ____年____月____日
用人單位蓋章：________
____年____月____日
職位擔保書2
一、被擔保人基本資料：
姓名：_____________身份證號碼 ：_______________ 電話：___________ 居住地址：___________________________________________________________
二、擔保人基本資料：
姓名：_____________ 身份證號碼 ：______________ 電話：___________ 居住地址：___________________________________________________________ 附：擔保人與被擔保人身份證復(fù)印件
三、主要擔保事項：
1、被擔保人違反公司規(guī)章制度或營私舞弊、盜竊及其它不法行為，給公司或他人造成的經(jīng)濟損失。
2、因被擔保人擅自離職或未按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，給公司造成的經(jīng)濟損失。
3、被擔保人違反保密條款，給公司造成的經(jīng)濟損失。
4、被擔保人無論因為任何原因離職，在離職后一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)在職期間存在違規(guī)行為，給公司造成經(jīng)濟損失，或與公司產(chǎn)生的勞動爭議糾紛。
四、其它擔保事項：
1、如公司因經(jīng)營運轉(zhuǎn)問題不能按時發(fā)放工資且被擔保人提出索要工資時，擔保人必須為被擔保人墊付工資。
2、擔保人為公司在崗人員，應(yīng)充分了解公司的規(guī)章制度、工作環(huán)境、行業(yè)特征及企業(yè)狀況。并將其充分告知被擔保人，擔保人收悉并明確知曉。
3、被擔保人為擔保人提供一切入職資料的真實性擔保，包含但不限于學(xué)歷證明、背景資料、工作經(jīng)歷、各項證書等。如有任何虛假由擔保人執(zhí)行勸退工作并協(xié)助解除勞動合同手續(xù)。
4、被擔保人因任何原因離職而未辦理離職手續(xù)時，被擔保人同意授權(quán)擔保人辦理離職手續(xù)。給公司造成損失的，由被擔保人工資未結(jié)部分承擔，剩余部分由擔保人承擔。
5、當被擔保人于離職后提出勞動糾紛、提出訴訟等情況，由擔保人出面協(xié)調(diào)解決爭議，無論仲裁勝敗，由此產(chǎn)生的費用及賠償由擔保人承擔。
6、被擔保人嚴重違反公司規(guī)章制度，用人單位可隨時解除雙方勞動關(guān)系。
五、擔保期限：為被擔保人在職期間及被擔保人離職后 一年內(nèi);
六、擔保方式：擔保人承擔連帶擔保以及賠償責任。
七、擔保人承諾：本人與____________為____________ 關(guān)系，現(xiàn)自愿作為其擔保人，同意被擔保人的工作安排符合親屬規(guī)避及公司崗位融合的原則，在擔保期限內(nèi)以上述擔保方式對其在公司工作期間的上述事項提供擔保。
八、本擔保書在擔保人、被擔保人、單位人力資源部蓋章后生效，四方各執(zhí)一份。
第一擔保人簽名： 第二擔保人簽名：
年 月 日 年 月 日
被擔保人簽名： 單位人力資源部蓋章：
年 月 日 年 月 日
職位擔保書3
茲介紹__先生(女士)到__公司工作，本人確認被介紹人所提供的個人簡歷材料屬實，如有弄虛作假，由本人負責。據(jù)本人了解，被介紹人身體健康，工作踏實，品行端正且未有犯罪記錄，愿意遵守貴公司的規(guī)章制度。本人愿做其擔保人，若被介紹人有違反公司規(guī)章制度行為，請公司按章懲處，本人決不說情袒護;若被介紹人在本公司工作期間發(fā)生經(jīng)濟或法律案件，致使公司利益蒙受損失，本人愿負連帶責任，按公司有關(guān)規(guī)定進行經(jīng)濟賠償，特立此保證書為憑。
__×
__年×月×日
職位擔保書4
本人______，男，身份證號碼為____________，系貴單位員工____(身份證號碼為____________，以下簡稱被擔保人)之______(兩者關(guān)系)，符合擔保主體資格?，F(xiàn)自愿為______ (被擔保人)按下列條件向貴單位提供擔保：
一、擔保范圍
(一) 保證被擔保人嚴格遵紀守法，嚴格遵守貴單位規(guī)章制度，并服從工作分配;
(二) 保證被擔保人選崗后，并在___月___日之前，將個人人事檔案提交廣安區(qū)教育局政工股或科技局;
(三)保證對被擔保人毀約的行為有進行勸阻、制止的責任;
(四)保證被擔保人對因其失信或失約而給貴單位造成的損失按貴單位規(guī)定進行賠償;
(五)保證被擔保人提交個人事檔案時，按貴單位的規(guī)定辦理一切相關(guān)手續(xù)。
二、擔任責任
若被擔保人因不遵守、不履行上述約定給貴單位造成損失而未能及時進行賠償時，本人在此不可撤銷地同意對被擔保人所承擔的賠償責任向貴單位提供連帶責任保證。
三、擔保期限
本擔保書自擔保人及被擔保人簽字蓋章后生效，至被擔保人將個人人事檔案提交科技局或政工股或擔保人依法無法承擔擔保責任時止。 四、不可撤銷
(一) 本擔保書項下的連帶責任保證不因貴單位與被擔保人所訂立的勞動合同內(nèi)容發(fā)生任何變更、修改或補充而撤銷或變更;
(二)本擔保書項下的連帶責任保證不因被擔保人向貴單位提供其他任何形式的擔保而撤銷或變更。
五、附件：
擔保人身份證復(fù)印件。
本擔保書一式三份，用人單位、擔保人、被擔保人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
擔保人(蓋章)：________ 被擔保人(蓋章)：______
家庭住址：____________ 家庭住址：____________
聯(lián)系方式：____________ 聯(lián)系方式：____________
____年____月____日 ____年____月____日
職位擔保書5
本人，于年月日已被公司錄取試用，為明確本人在工作期間之責任，本人愿向公司作出以下承諾：
一、首先恪守誠信，本人保證所提供的個人簡歷、證件復(fù)印件真實、無誤、
絕無欺詐成分，且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)行為或受任何不良處分，否則公司有權(quán)與本人解除勞動關(guān)系且公司不承擔任何包括經(jīng)濟補償在內(nèi)的責任。
二、本人已閱讀并承諾認真遵守和履行公司《員工手冊》及已有的各項規(guī)章制度，同時同意并積極履行在公司集團oa網(wǎng)隨時更新的規(guī)章制度。如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受一切經(jīng)濟損失的罰款，并承擔法律上的責任。
三、本人因違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。
四、本人自覺承諾承擔保守一切有關(guān)公司的商業(yè)機密義務(wù)，包括且不限于本承諾書所指客戶名單，行銷計劃，采購資料，定價政策，財務(wù)資料，進貨渠道，法律事務(wù)信息，人力資源信息等。不刺探與本職工作無關(guān)的商業(yè)秘密，不向任何第三方人員以任何形式披露公司的商業(yè)秘密。如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露，將立即采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向貴公司報告真實情況;如果因本人故意和過失泄密，則本人愿意承當因泄密而導(dǎo)致的一切經(jīng)濟損失。
五、未經(jīng)公司同意，本人保證不在外單位兼任或任職，不設(shè)立含本人股份在內(nèi)的公司，不直接、間接或變相經(jīng)營與公司相同的業(yè)務(wù)，否則應(yīng)賠償給公司造成的損失，同時公司有權(quán)與本人解除勞動關(guān)系。
六、本人保證不損害公司利益，不利用職務(wù)之便徇私舞弊，不虛報報銷費用。
七、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題，本人愿接受公司財務(wù)部及綜合辦公室的調(diào)查。
八、若因某種原因離開公司，本人保證提前一個月以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，公司可以要求本人按試用期工資三倍賠償，并追究擔保人的連帶責任。
九、若被公司證明或認為不符合用人條件，本人同意公司對我進行調(diào)崗、調(diào)薪直至解除勞動關(guān)系，并同意履行第七項離職交接、清款事項。
十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
十一、在離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為，不得在離職兩年內(nèi)直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔一切經(jīng)濟責任、法律責任。
十二、擔保人同意承擔承諾人試用工作中由于過失或故意行為的連帶經(jīng)濟賠償責任。
承諾人：
身份證號碼：
擔保人：
身份證號碼：
年月日
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