正風(fēng)肅紀(jì)整改措施
按照“正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”的要求加強(qiáng)黨員隊(duì)伍自身建設(shè),與時(shí)俱進(jìn),不斷爭(zhēng)取新的勝利。本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的正風(fēng)肅紀(jì)整改措施，歡迎參考!
正風(fēng)肅紀(jì)整改措施篇一
根據(jù)平黨辦發(fā)【20xx】85號(hào)《關(guān)于開展“正風(fēng)肅紀(jì) 勤政為民”主題教育活動(dòng)的通知》精神，我辦認(rèn)真組織開展活動(dòng)，及時(shí)召開動(dòng)員部署會(huì)議，明確活動(dòng)目標(biāo)和任務(wù)要求，結(jié)合工作實(shí)際制定活動(dòng)安排。通過(guò)發(fā)放征求意見表、電子公文傳輸、召開座談交流會(huì)等形式，廣泛征求群眾的意見和建議。組織黨員干部認(rèn)真開展“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，查找在工作作風(fēng)、工作效率、大局觀念、聯(lián)系群眾等方面存在的問(wèn)題，在對(duì)照檢查的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析研究，結(jié)合工作實(shí)際，制定如下整改方案。
一、存在的問(wèn)題及原因
1、學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)深度廣度不夠。從整體上來(lái)說(shuō)，班子成員比較注重學(xué)習(xí)，但整體學(xué)風(fēng)還不夠濃，學(xué)習(xí)方法單一。學(xué)習(xí)存在著一定的實(shí)用主義傾向，學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，沒有在學(xué)活、學(xué)透上下功夫。尤其是對(duì)機(jī)構(gòu)編制方面的知識(shí)沒有深層次學(xué)習(xí)，在理論和實(shí)踐相結(jié)合上還有差距，對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作中的一些新情況、新問(wèn)題，缺乏從理論層面上進(jìn)行深入研究思考。反映到工作中，就是看問(wèn)題、做事情眼光不遠(yuǎn)，視野不寬，跳不出“機(jī)構(gòu)編制”這個(gè)圈子，不能從全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局出發(fā)，發(fā)揮編制部門的綜合職能作用，前瞻性的做好機(jī)構(gòu)編制管理工作。
2、思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。班子成員的思想還不夠解放，眼界不夠?qū)掗?，開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，存在著安于現(xiàn)狀，墨守成規(guī)，有等靠思想。遇事憑經(jīng)驗(yàn)，辦法不夠多，缺少敢闖敢試、敢為人先的勇氣。對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，創(chuàng)新性的開展工作的辦法不多、不靈活，尤其是對(duì)體制機(jī)制和機(jī)構(gòu)編制管理方面存在的深層次的矛盾和問(wèn)題研究不深，習(xí)慣用固有的思路和工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)解決問(wèn)題，有“求穩(wěn)”、求“當(dāng)前”的思想，緊迫感、危機(jī)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)都不夠強(qiáng)。
3、真抓實(shí)干、勤政為民意識(shí)不夠。一是對(duì)全年工作提前謀劃不到位，安排工作沒有長(zhǎng)遠(yuǎn)打算，遇到一件解決一件，缺乏周全細(xì)致和前瞻性。二是深入基層調(diào)查研究工作較少。整天忙于事務(wù)，對(duì)當(dāng)前全縣各行政事業(yè)單位履職情況了解不夠深，對(duì)體制機(jī)制方面存在的問(wèn)題缺乏前瞻性研究，為縣委、政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門提供有創(chuàng)新的思路、對(duì)策、措施不多。
4、班子自身建設(shè)還有差距。班子成員之間、班子成員與干部間交心談心活動(dòng)開展的少，聽取黨員干部群眾意見和建議不夠充分,班子整體合力沒有達(dá)到最佳效果。
二、整改措施和努力方向
1、自覺“照鏡子”，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)中有創(chuàng)新。把學(xué)習(xí)黨章作為自覺行動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《八項(xiàng)規(guī)定》，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)時(shí)效性。嚴(yán)格按照黨章的要求規(guī)范一言一行，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的路線方針政策的自覺性和主動(dòng)性，做到在理想信念上不猶豫、不含糊、不動(dòng)搖。進(jìn)一步樹立大局意識(shí)、全方位開放意識(shí)和超前意識(shí)，不斷增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，找準(zhǔn)機(jī)構(gòu)編制管理工作的著力點(diǎn)和突破口，努力把學(xué)習(xí)理論的過(guò)程轉(zhuǎn)變?yōu)橥苿?dòng)機(jī)構(gòu)編制工作發(fā)展的具體行動(dòng)，轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理體制機(jī)制的具體舉措。
整改期限：20xx年(長(zhǎng)期堅(jiān)持)
整改落實(shí)人:領(lǐng)導(dǎo)班子成員
2、每天“正衣冠”，在解放思想中落實(shí)新要求。機(jī)構(gòu)編制管理工作是一門科學(xué)，設(shè)定機(jī)構(gòu)，界定職能，確定編制，看似簡(jiǎn)單實(shí)則復(fù)雜。要采取多種形式，加強(qiáng)政治、經(jīng)濟(jì)、管理等理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，適應(yīng)機(jī)構(gòu)編制工作的需要。要與時(shí)俱進(jìn)，積極創(chuàng)新，創(chuàng)新管理方式和手段，站在更高層面去研究解決實(shí)際問(wèn)題，用改革的辦法解決機(jī)構(gòu)編制存在的突出問(wèn)題。要認(rèn)真按照自治區(qū)的安排部署，深化行政體制改革，積極推進(jìn)事業(yè)單位分類改革工作，切實(shí)管好用活現(xiàn)有編制資源，發(fā)揮好機(jī)構(gòu)編制部門的職能作用，更好地服從服務(wù)于縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
整改時(shí)間：20xx年(長(zhǎng)期堅(jiān)持)
整改責(zé)任人：領(lǐng)導(dǎo)班子成員
3、經(jīng)常“洗洗澡”，在深入調(diào)查研究上出實(shí)招。不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。把調(diào)查研究作為一項(xiàng)基本功，在深入實(shí)際上下功夫，認(rèn)真按照縣委文件要求開展“下基層”工作，把公仆意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，在實(shí)踐中使公仆意識(shí)不斷強(qiáng)化和升華，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的完成好各項(xiàng)任務(wù)，堅(jiān)決克制杜絕作風(fēng)漂浮、工作不務(wù)實(shí)、思想消極、敷衍應(yīng)付等不良風(fēng)氣。同時(shí)通過(guò)深入基層調(diào)研，進(jìn)一步了解機(jī)構(gòu)編制工作的新情況，新問(wèn)題，掌握第一手資料，為縣編委決策發(fā)揮參謀作用，提高辦事效率，使編辦成為務(wù)實(shí)效能型機(jī)關(guān)，提高編辦公信力。
整改時(shí)間：20xx年(長(zhǎng)期堅(jiān)持)
整改責(zé)任人：領(lǐng)導(dǎo)班子成員
4、提前“治治病”，在領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)上有新提高。著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、良好的作風(fēng)、規(guī)范的制度帶動(dòng)班子建設(shè)。牢固樹立“編制就是法律”的意識(shí)，嚴(yán)守紀(jì)律，依法辦事，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定依規(guī)處理問(wèn)題，堅(jiān)持民主集中制原則，各負(fù)其責(zé)，分工協(xié)作，同時(shí)，堅(jiān)持廉潔管編，守住底線，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)程辦理機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)，努力打造一支班子清正廉潔，作風(fēng)過(guò)硬的機(jī)構(gòu)編制隊(duì)伍，進(jìn)一步提升機(jī)構(gòu)編制部門服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力。
整改時(shí)間：20xx年(長(zhǎng)期堅(jiān)持)
整改責(zé)任人：張善君
三、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施
1、落實(shí)責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)“第一責(zé)任人”職責(zé)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，切實(shí)抓好各項(xiàng)整改任務(wù)的落實(shí)。
2、健全制度。建立整改臺(tái)帳，列出問(wèn)題清單，逐條進(jìn)行落實(shí)。建立公示監(jiān)督制度，通過(guò)通報(bào)、公示欄等形式，面向干部群眾和服務(wù)對(duì)象，公示解決問(wèn)題的情況，接受群眾監(jiān)督。
正風(fēng)肅紀(jì)整改措施篇二
按照縣教委的統(tǒng)一安排部署及市委、縣委有關(guān)改進(jìn)工作作風(fēng)的相關(guān)精神，扎實(shí)有效推進(jìn)我校“正風(fēng)肅紀(jì)”專項(xiàng)治理活動(dòng)，確定20xx年9月至20xx年12月為學(xué)校“正風(fēng)肅紀(jì)”工作的整治期?，F(xiàn)根據(jù)我校實(shí)際，制定專項(xiàng)治理實(shí)施方案：
一、存在的問(wèn)題
我校通過(guò)召開座談會(huì)、問(wèn)卷等形式，對(duì)照紀(jì)律要求、群眾的期盼以及正風(fēng)肅紀(jì)重點(diǎn)治理的九個(gè)方面，深入查找存在突出問(wèn)題。通過(guò)自查我們認(rèn)為，盡管我校大多數(shù)教師能認(rèn)真遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，但仍有個(gè)別教師以下方面存在問(wèn)題：
1.在課堂教學(xué)改革深入推進(jìn)年活動(dòng)中，有部分教師對(duì)課改認(rèn)識(shí)不清，重視不夠，參與不積極，有敷衍情緒，教育教學(xué)質(zhì)量不高。
2.有極個(gè)別教師在周末時(shí)間到茶館打牌的現(xiàn)象。
3.有個(gè)別教師對(duì)學(xué)生不夠關(guān)心，有歧視、體罰和變相體罰學(xué)生的行為。
4.有極個(gè)別教師在上班時(shí)間玩電腦游戲、看視頻電影的現(xiàn)象。
5.個(gè)別教師在教師間拉幫結(jié)派，搞小團(tuán)伙，影響教師間的團(tuán)結(jié)。
二、目標(biāo)要求
為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣教委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，維護(hù)群眾利益、密切黨群干群關(guān)系的精神，針對(duì)教育系統(tǒng)黨員干部和教師隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)存在的問(wèn)題，以“正風(fēng)肅紀(jì)”為主題，緊緊圍繞全縣教育改革發(fā)展大局，以強(qiáng)化學(xué)習(xí)、自我剖析反思、批評(píng)與自我批評(píng)、整改提高、建立長(zhǎng)效機(jī)制為主要方式，以“監(jiān)督檢查、問(wèn)責(zé)問(wèn)效”為手段,在校深入開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓。通過(guò)集中教育整頓，進(jìn)一步規(guī)范行為、弘揚(yáng)正氣，增強(qiáng)師表意識(shí)、法治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、宗旨意識(shí)，旗幟鮮明地糾正突出問(wèn)題、狠剎歪風(fēng)邪氣、懲處違紀(jì)行為、凝聚發(fā)展共識(shí)，達(dá)到端正思想、嚴(yán)肅紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境的工作目標(biāo)。
三、工作重點(diǎn)
1、著力解決“慢”的問(wèn)題。全面貫徹落實(shí)縣委、政府和各級(jí)教育行政部門重大決策部署，說(shuō)了算、定了干，快節(jié)奏、高效率地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，堅(jiān)決反對(duì)工作疲沓、節(jié)奏緩慢、四平八穩(wěn)，要重點(diǎn)針對(duì)遲到早退、脫崗誤事、竄崗閑聊等行為進(jìn)行整頓，集中解決自由散漫的問(wèn)題。并已課改推進(jìn)年活動(dòng)為契機(jī)，深入推進(jìn)我校課堂教學(xué)改革。
2、著力解決“玩”的問(wèn)題。堅(jiān)決杜絕上班時(shí)間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲等行為，嚴(yán)禁上班時(shí)間到茶社、歌廳、洗浴場(chǎng)所等休閑娛樂(lè)場(chǎng)所活動(dòng)，杜絕公款吃喝，特別是工作日期間中午飲酒，絕對(duì)禁止參與賭博。切實(shí)解決一些教職工吃喝玩樂(lè)、渾渾噩噩、意志消沉，干工作圖形式、走過(guò)場(chǎng)等問(wèn)題。
3、著力解決“懶”的問(wèn)題。個(gè)別教職工不愿承擔(dān)學(xué)校分配的工作任務(wù)，甚至不備課，不批改作業(yè)，存在教不盡心的問(wèn)題;個(gè)別中層領(lǐng)導(dǎo)在工作上不動(dòng)腦筋、不想辦法、怕承擔(dān)責(zé)任，遇到問(wèn)題繞著走，特別是在事關(guān)學(xué)校改革與發(fā)展、安全穩(wěn)定、隊(duì)伍建設(shè)、質(zhì)量提升、師生生活等重大問(wèn)題上束手無(wú)策，存在管理創(chuàng)新不夠的問(wèn)題。要著力解決一些在其位不謀其政，在其崗不盡其責(zé)的問(wèn)題，
4、著力解決“差”的問(wèn)題。堅(jiān)決禁止“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”，對(duì)學(xué)生及家長(zhǎng)生、冷、硬、橫，以辦公事為名吃、拿、卡、要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等現(xiàn)象的發(fā)生。切實(shí)解決少數(shù)部門服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、教育教學(xué)質(zhì)量不高、服務(wù)態(tài)度較差的問(wèn)題。
5、著力解決“亂”的問(wèn)題。堅(jiān)決杜絕一些教職工方法簡(jiǎn)單粗暴，動(dòng)輒體罰學(xué)生或變相體罰學(xué)生，在群眾中造成不良影響;堅(jiān)決查處個(gè)別教職工在編不在崗吃空響，以各種形式進(jìn)行有償補(bǔ)課，誘導(dǎo)學(xué)生到指定書店買學(xué)習(xí)資料等為個(gè)人謀取私利的現(xiàn)象;自立名目亂收費(fèi)，亂訂教輔資料等違規(guī)行為;堅(jiān)決杜絕學(xué)校安全有隱患不排查、不排除、不上報(bào)，切實(shí)解決學(xué)校常規(guī)管理混亂的問(wèn)題。
四、保障措施
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。為確保紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)順利實(shí)施，我校成立領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組組成成員如下：
組長(zhǎng)：xxx(校 長(zhǎng))
副組長(zhǎng)：xxx
成員：xxxxxx
2、注重實(shí)效，強(qiáng)化督查。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組將采取重點(diǎn)抽查、明察暗訪、調(diào)查核實(shí)舉報(bào)的形式，對(duì)在整頓中發(fā)現(xiàn)的頂風(fēng)違紀(jì)行為，堅(jiān)決從嚴(yán)從重處理，實(shí)行一票否決。本次整頓要與教師的本職工作緊密結(jié)合，聯(lián)系實(shí)際，突出主題，抓住重點(diǎn)，確保集中教育整頓月活動(dòng)取得實(shí)效。
3、建章立制，鞏固成果。以這次集中教育整頓月活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步建立和完善學(xué)校的各項(xiàng)制度措施，建立健全各種長(zhǎng)效機(jī)制，全面鞏固集中教育整頓的成果。
正風(fēng)肅紀(jì)整改措施篇三
根據(jù)《來(lái)鳳縣“正風(fēng)肅紀(jì)”活動(dòng)實(shí)施方案》及《來(lái)鳳縣財(cái)政系統(tǒng)“喜迎、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)——建功立業(yè)示范區(qū)”主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施細(xì)則》的要求。我局扎實(shí)推進(jìn)“正風(fēng)肅紀(jì)”各項(xiàng)工作。
征求意見、切實(shí)整改是“正風(fēng)肅紀(jì)”工作的關(guān)鍵，是決定整個(gè)活動(dòng)能否取得實(shí)效的重要環(huán)節(jié)。局黨組對(duì)此高度重視，召開了“來(lái)鳳縣財(cái)政系統(tǒng)‘正風(fēng)肅紀(jì)’征求意見自查整改工作推進(jìn)會(huì)”。要求全系統(tǒng)干部職工采取多種形式對(duì)照“正風(fēng)肅紀(jì)二十條”查找問(wèn)題、征求意見、進(jìn)行集中排查，并以“我為財(cái)政工作提能增效做點(diǎn)什么”問(wèn)卷調(diào)查表的形式開展了“正風(fēng)肅紀(jì)”活動(dòng)大討論，通過(guò)對(duì)查找的問(wèn)題和征求的意見進(jìn)行疏理，認(rèn)為我局目前主要存在以下幾種突出現(xiàn)象：
一是創(chuàng)新能力不強(qiáng)，疏于學(xué)習(xí)和思考。工作方法和創(chuàng)新規(guī)劃理念還不能完全適應(yīng)財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化管理和我縣經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的要求，面對(duì)不斷發(fā)展的新形勢(shì)，不能做到與時(shí)俱進(jìn)，習(xí)慣用舊的思維模式、傳統(tǒng)的工作方法來(lái)看待和處理問(wèn)題，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，造成部分工作被動(dòng)。
二是個(gè)別工作人員紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，存在上班遲到早退、上班時(shí)間不干正事的現(xiàn)象。
三是工作中存在畏難情緒。由于我局崗位人員變化較大，個(gè)別同志對(duì)新的工作不能盡快適應(yīng)，信心不足，害怕不能挑起工作重?fù)?dān)，造成局部工作進(jìn)度遲滯，缺乏想大事、干大事的決心和魄力。
四是個(gè)別同志缺乏全局觀念，執(zhí)行力不夠，艱苦創(chuàng)業(yè)精神不夠。個(gè)別干部職工精神松懈、工作懶散不思進(jìn)取，在工作中缺乏全局觀念，不講協(xié)調(diào)，辦事效率低下。有些同志追求享樂(lè)主義，工作多一點(diǎn)就發(fā)牢騷，工作環(huán)境差一點(diǎn)就意見不斷。
五是堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民理念淡化，服務(wù)意識(shí)有需進(jìn)一步加強(qiáng)。個(gè)別同志宗旨意識(shí)、自律意識(shí)不強(qiáng)，“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的事偶有發(fā)生，不能做到急群眾所急，想群眾之所想，服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。
針對(duì)在征求意見中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，制定整改方案如下：
1、創(chuàng)新能力不強(qiáng)，疏于學(xué)習(xí)和思考的問(wèn)題。
整改措施：一是進(jìn)一步加大干部教育培訓(xùn)力度，科學(xué)合理的安排各項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員積極參加資格認(rèn)證考試，不斷增強(qiáng)我局的專業(yè)技術(shù)實(shí)力。二是對(duì)財(cái)政熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題成立課題組，組織技術(shù)骨干進(jìn)行研討。
整改期限：長(zhǎng)期
整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室：向德軍、會(huì)計(jì)局、人教股。
2、個(gè)別工作人員紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，存在上班遲到早退、上班時(shí)間不干正事的現(xiàn)象的問(wèn)題
整改措施：完善考勤制度，加強(qiáng)職工的紀(jì)律教育，堅(jiān)持杜絕上班遲到無(wú)故早退的現(xiàn)象。要求工作人員至少提前五分鐘到達(dá)工作崗位，安排好上班前的準(zhǔn)備工作。將遲到、無(wú)故早退等考勤記錄結(jié)果納入年終個(gè)人先進(jìn)評(píng)選中，嚴(yán)重者直接將考評(píng)等次定為“不合格”。
整改期限：長(zhǎng)期
整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室：向德軍、辦公室。
3、工作中存在畏難情緒的問(wèn)題
整改措施：一是積極開展“財(cái)政大講堂”活動(dòng)。就工作中存在的群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、財(cái)政工作的難點(diǎn)、財(cái)政改革的焦點(diǎn)問(wèn)題組織業(yè)務(wù)骨干開展以經(jīng)驗(yàn)交流為主、探索學(xué)習(xí)為輔的業(yè)務(wù)講座。讓財(cái)政干部個(gè)個(gè)能夠做到“做財(cái)政人，知曉財(cái)政事”。讓業(yè)務(wù)骨干的寶貴工作經(jīng)驗(yàn)在不同的崗位的流轉(zhuǎn)，形成互幫互帶互學(xué)的工作氛圍。二是建立股室間工作配合協(xié)調(diào)機(jī)制。加強(qiáng)股室間的協(xié)調(diào)配合。強(qiáng)化職工的責(zé)任意識(shí)，明確責(zé)任分工，提高辦事效率，為服務(wù)對(duì)象盡可能提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異突出的人員，根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。
整改期限：長(zhǎng)期
整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室：向東、辦公室、人教股。
4、個(gè)別同志缺乏全局觀念，執(zhí)行力不夠，艱苦創(chuàng)業(yè)精神喪失的問(wèn)題。
整改措施：一是大力解放思想，更新觀念，強(qiáng)化憂患意識(shí);二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高執(zhí)行力，做到有令必行、有禁必止，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí);三是端正態(tài)度，強(qiáng)化事業(yè)心和責(zé)任感，增強(qiáng)進(jìn)取心，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。
整改期限：長(zhǎng)期
整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人：向東、辦公室、人教股。
5、堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民理念淡化，服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)的問(wèn)題。
整改措施：開展宗旨教育，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。一要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)理念;二要提高服務(wù)效率;三要提升文化檔次;四要完善工作機(jī)制。
開展宗旨教育，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。財(cái)政部門是一個(gè)綜合業(yè)務(wù)部門，涉及社會(huì)方方面面，也涉及到千家萬(wàn)戶的切身利益，積極開展換位思考，做到權(quán)為民所用，利為民所謀。
創(chuàng)新服務(wù)理念。牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”理念，強(qiáng)化公仆意識(shí)和大局意識(shí)，形成服務(wù)至上理念、服務(wù)是天職理念、服務(wù)他人就是服務(wù)自己的理念。創(chuàng)新服務(wù)理念，提高工作效能，加強(qiáng)兩風(fēng)建設(shè)，即：機(jī)關(guān)作風(fēng)和行風(fēng)，增強(qiáng)兩情，即：對(duì)群眾有感情、對(duì)工作有激情。要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，誠(chéng)心誠(chéng)意地為人民群眾辦實(shí)事、解難事、做好事。要把對(duì)工作的激情體現(xiàn)在做好本職工作上，形成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、求真務(wù)實(shí)、廉潔高效的工作作風(fēng)，堅(jiān)決克服官氣、暮氣、惰氣和俗氣，始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。機(jī)關(guān)工作人員要講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，忠于職守、勤奮工作、鉆研業(yè)務(wù)，依法行政、公正廉潔，嚴(yán)守紀(jì)律、接受監(jiān)督，努力提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
提高服務(wù)效率。按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的指導(dǎo)思想，緊密聯(lián)系當(dāng)前財(cái)政工作實(shí)際和干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，從機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變抓起，文明誠(chéng)信服務(wù)，提高工作質(zhì)量和效率。繼續(xù)推行“文明用語(yǔ)”和“服務(wù)規(guī)范”，實(shí)行“綠色通道服務(wù)”和“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”，積極爭(zhēng)創(chuàng)“黨員示范崗”和“三爭(zhēng)”活動(dòng)(領(lǐng)導(dǎo)班子爭(zhēng)優(yōu)秀、干部隊(duì)伍爭(zhēng)先進(jìn)、工作業(yè)績(jī)爭(zhēng)一流)，推行政務(wù)公開，實(shí)行社會(huì)服務(wù)承諾制，掛牌上崗，亮證執(zhí)法，接受社會(huì)監(jiān)督，使財(cái)政干部真正成為管家理財(cái)?shù)哪苁?、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)手、依法辦事的硬手。
提升文化檔次。多形式、多途徑增強(qiáng)職工駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力、新農(nóng)村建設(shè)能力和依法理財(cái)能力。主要體現(xiàn)在結(jié)合財(cái)政工作特點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)和崗位練兵，提高自身素質(zhì)和工作能力，創(chuàng)造性地開展工作。要求所有財(cái)政干部都要熟練會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，要熟練掌握電算會(huì)計(jì)技能和辦公自動(dòng)化應(yīng)用，以實(shí)際行動(dòng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型財(cái)政。
完善工作機(jī)制。進(jìn)一步建立健全崗位責(zé)任制、政務(wù)公開制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)責(zé)任制、責(zé)任追究制等各項(xiàng)制度，進(jìn)一步規(guī)范行政許可，清理審批項(xiàng)目，簡(jiǎn)化工作程序，公開政務(wù)信息，努力探索，充分發(fā)揮財(cái)政部門職能作用。加強(qiáng)宏觀調(diào)控，依法理財(cái)和依法治稅，理順?lè)峙潢P(guān)系，拓寬理財(cái)渠道。強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督，制訂財(cái)政工作目標(biāo)責(zé)任制，任務(wù)到股，責(zé)任到人。
整改期限：長(zhǎng)期
整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室：向東、黃斗、李洪勝、辦公室、人教股。
下一步我們將按照縣“正風(fēng)肅紀(jì)”活動(dòng)的要求，認(rèn)真做好督查問(wèn)責(zé)、整改落實(shí)的各項(xiàng)工作，把“正風(fēng)肅紀(jì)”與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作結(jié)合起來(lái)，把“正風(fēng)肅紀(jì)”與提高行政服務(wù)質(zhì)量結(jié)合起來(lái)，把“正風(fēng)肅紀(jì)”與“五亮五比五創(chuàng)”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，把“正風(fēng)肅紀(jì)”轉(zhuǎn)化成工作的動(dòng)力，全面提升服務(wù)水平，增強(qiáng)服務(wù)能力，確保財(cái)政各項(xiàng)工作目標(biāo)的圓滿完成。
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