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從嚴治黨整改措施心得

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  從嚴治黨要通過依法治國來表現(xiàn),依法治國的關(guān)鍵是從嚴治黨。下面是學習啦小編整理從嚴治黨整改措施心得的范文,歡迎閱讀!

  從嚴治黨整改措施心得篇一

  黨的以來,多次強調(diào),“打鐵還需自身硬”,“堅持黨要管黨、從嚴治黨”,并提出“作風建設永遠在路上,各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己,又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的“三嚴三實”。近期,我按照辦里“從嚴治黨”主題教育活動安排,結(jié)合青年干部理想信念教育培訓,認真學習我黨從嚴治黨的歷史源由,再次觀看電影《焦裕祿》,積極過好支部組織生活會,使自己對從嚴治黨的緊迫性和重要性有了更加深刻的認識,切實增強了踐行“三嚴三實”的自覺性和堅定性。

  從嚴治黨方能取信于民。人心向背關(guān)系黨的生死存亡。無論是土地革命時期的“不拿群眾一針一線”,還是延安時期的“共產(chǎn)黨員有犯法者從重治罪”,都是從嚴治黨、依靠群眾、為了群眾的最好詮釋??箲?zhàn)初期,延安發(fā)生了“黃克功逼婚殺人案”,邊區(qū)高等法院從嚴判處黃克功死刑。對此,毛澤東同志如是說:“正因為黃克功不同于一個普通人,正因為他是一個多年的共產(chǎn)黨員,是一個多年的紅軍,所以不能不這樣辦。新中國成立之初,嚴肅懲處劉青山、張子善貪污案的果斷決定,這一個案件教育了整整一代共產(chǎn)黨人,真是“斃了兩個人,黨風好了20年”。而近些年來我們黨內(nèi)發(fā)生的嚴重違紀違法案件,性質(zhì)非常惡劣,政治影響極壞,令人觸目驚心。這需要嚴肅整治、從嚴治吏,才能改善黨群關(guān)系,鞏固我們黨的執(zhí)政基礎。以來,我們黨嚴格執(zhí)行八項規(guī)定,“堅持‘老虎’、‘蒼蠅’一起打”,取得了明顯成效,極大地凝聚了黨心民心。

  從嚴治黨要走制度化之路。固然,黨性教育與道德建設對從嚴治黨很重要、很關(guān)鍵,但更重要、更長效的是制度、是法律。畢竟一切有權(quán)力的人都愛濫用權(quán)力,權(quán)力不受約束必然產(chǎn)生腐敗。明晰公權(quán)力底線的邊界在國際上是通行做法,如目前已有90多個國家就公務員收受禮品這么細小的事情出臺了法律法規(guī)。在中紀委第二次全體會議上講話時指出,要加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里,形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。這一方面要以法律法規(guī)的形式明確規(guī)定國家公職人員的行為底線,便于審查和監(jiān)督,美國政府詳細界定禮物的含義和公職人員每年不得超過50美元、每次不得超過20美元禮物的規(guī)定,就可參考借鑒;另一方面可推行財產(chǎn)申報、公眾參與監(jiān)督等制度,并提升腐敗案件查處概率,使其知易行難,從而解決我國目前腐敗懲處力度不低但腐敗發(fā)現(xiàn)概念較低、腐敗現(xiàn)象仍較嚴重的問題。

  從嚴治黨要從我做起。從嚴治黨,我們每一位黨員干部,都責無旁貸。要自覺加強黨性修養(yǎng),對權(quán)力有敬畏之心,常思反腐倡廉正反兩方面的典型案例,常算自由帳、親情帳、榮譽帳與經(jīng)濟帳,常想權(quán)力來源于人民,從思想上筑牢拒腐防變的防線。要不斷加強工作中的公共行政倫理磨煉,樹立正確的權(quán)力觀和政績觀,透過機構(gòu)編制工作看清我們所服務的廣大人民群眾,多考慮些人民群眾日益增長的公益服務需求,多發(fā)揮好眼前的工作平臺為人民群眾做好事、辦實事。

  從嚴治黨整改措施心得篇二

  為深入落實全面從嚴治黨主體責任,鞏固和深化20XX年黨風廉政建設主體責任落實年成果,扎實開展“兩學一做”學習教育,省委將20XX年定為全面從嚴治黨主體責任深化年。根據(jù)市委宛辦〔20XX〕18號文件的要求,結(jié)合市直水利系統(tǒng)實際,制定如下工作方案。

  一、指導思想

  全面貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神,深入貫徹系列重要講話精神,按照中央紀委和省委部署,以全面從嚴治黨為主線,以深化責任落實和壓力傳導為重點,以追責問責為抓手,保持政治定力,堅持德規(guī)相依,深化標本兼治,著力營造良好的政治生態(tài)環(huán)境,為水利事業(yè)全面深化改革提供堅強有力的政治保證。

  二、參加范圍

  市直水利系統(tǒng)各級黨組織。

  三、目標任務

  堅持問題導向,抓住關(guān)鍵少數(shù),聚焦薄弱環(huán)節(jié),不斷深化“四督四查”機制,推動落實全面從嚴治黨主體責任全覆蓋。一是深化從黨風廉政建設主體責任到全面從嚴治黨主體責任的認識,增強管黨治黨的責任意識和擔當精神;二是堅持落實主體責任的標準和要求,提高責任落實的規(guī)范化和科學化水平;三是健全落實主體責任的工作制度和保障機制,增強責任落實的保障力量;四是豐富主體責任落實的載體和形式,提升責任落實的針對性和特色性,打造落實全面從嚴治黨主體責任的特色做法;五是嚴肅追責問責,強化責任落實的剛性約束。

  四、工作重點

  (一)強化黨性黨規(guī)教育。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要把開展“兩學一做”學習教育作為一項重要政治任務,以尊崇黨章、遵守黨紀為基本要求,以用系列重要講話精神武裝全黨為根本任務,教育引導黨員自覺按照黨員標準規(guī)范言行,堅定理想信念,樹立“四種意識”,強化宗旨觀念。以推進“三查三保”機制常態(tài)化運行為切入點,通過“亮曬平行動”貫徹“五查五保”,認真組織學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī),引導黨員牢記黨規(guī)黨紀,牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,樹立崇高道德追求,養(yǎng)成紀律自覺,守住規(guī)矩底線。

  (二)嚴肅政治紀律和組織紀律。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要自覺擔負起執(zhí)行和維護政治紀律政治規(guī)矩的重要職責,認真履行管黨治黨主體責任,加強對黨員的教育引導、監(jiān)督檢查,對違反政治紀律和政治規(guī)矩的,要堅持“一案雙查”,嚴肅問責,落實責任。要把干部選拔任用監(jiān)督作為履行主體責任的重要內(nèi)容,突出組織紀律的規(guī)范執(zhí)行,以零容忍態(tài)度確保干部選拔任用工作風清氣正。局紀委要加強紀律監(jiān)督檢查,堅決維護干部選拔任用工作的嚴肅性。

  (三)從嚴落實中央八項規(guī)定精神。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要把作風建設作為履行主體責任的重大政治任務,持之以恒落實中央八項規(guī)定精神,強力正風肅紀,一鼓作氣,一抓到底.堅決遏制“四風”反彈。鞏固深化好的經(jīng)驗做法,緊盯“四風”新動向、新表現(xiàn),實踐探索新的方式方法,看住盯緊重要節(jié)點,扭住抓牢具體問題,持續(xù)加大監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責力度,建立作風建設常態(tài)化工作機制,推動中央八項規(guī)定精神在水利系統(tǒng)落地生根。

  (四)嚴格標準選好用好干部。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要從匡正選人用人風氣入手,嚴格標準,規(guī)范程序,履行好選人用人主體責任。嚴格遵循提出的好干部標準,樹立正確的用人導向。認真落實《中共河南省委關(guān)于改進干部選拔任用工作的若干意見》(豫發(fā)〔20XX〕5號),建立健全干部選用機制,深化干部人事制度改革,提高干部選拔工作的民主性、科學性,健全干部考核評價體系,提高干部考核評價的全面性、準確性。多渠道了解干部,深入實地,深入基層,深入群眾,堅持德才兼?zhèn)?、知人善任。嚴肅查處選人用人上的違規(guī)違紀問題,對違反組織人事紀律的行為實行零容忍,著力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

  (五)堅決整治侵害群眾利益的不正之風。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要把解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題,作為落實省委“4+4+2”黨建制度體系、打通全面從嚴治黨“最后一公里”的重要抓手,充分運用“四督四查”工作機制,推動管黨治黨主體責任全面落實。以深化專項治理為手段,以健全制度完善機制為目標,不斷推進專項治理工作的常態(tài)化長效化。重點查處項目審批、水利工程招投標、規(guī)費征收、工程驗收、財務管理等重點領域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的腐敗問題,加大對群眾身邊腐敗案件的查處力度。

  五、工作措施

  (一)明確責任要求,細化責任清單。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要按照中央和省委落實主體責任的部署要求,結(jié)合工作實際,明確和細化責任內(nèi)容、目標要求、工作措施和完成時限等,形成領導班子、主要負責人、其他班子成員落實主體責任清單,做到主體明確、要求具體、路徑清晰。建立主體責任深化年工作臺賬,對領導干部落實主體責任進行全程記錄、跟蹤問效。

  (二)建立工作臺賬,全程跟蹤問效。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要結(jié)合強化履職盡責工作和“三亮三評”工作,建立主體責任深化年工作臺賬,對領導干部落實主體責任進行全程記錄。臺賬要有任務、有過程、有結(jié)果,能檢查、能考核、能追責。局黨委將建立聯(lián)合動態(tài)督查、跟蹤問效制度。

  (三)公開述責述廉,強化責任擔當。改進和完善述責述廉方式,堅持問題導向,建立述前調(diào)查、述中評議、述后整改工作機制,加大對問題整改的督促、回訪和通報力度。突出述責述廉重點,把落實中央八項規(guī)定精神、解決基層損害群眾利益的不正之風和腐敗問題作為述責述廉的重要內(nèi)容,夯實管黨治黨責任,推進黨風政風向上向善,推動述責述廉述出壓力、述出成效。定期組織開展述責述廉,選取部分基層黨委、黨總支、直屬黨支部負責人向局黨委、紀委述責述廉;督促指導各級黨組織負責人向同級黨的委員會(黨員大會)述責述廉,推動公開述責述廉常態(tài)化。

  (四)專項監(jiān)督檢查,注重壓力傳導。以推動“4+4+2”黨建制度體系落實、嚴明政治紀律和組織紀律、落實中央八項規(guī)定精神、整治基層不正之風和腐敗問題為重點,開展全面從嚴治黨專項監(jiān)督檢查,針對管黨治黨突出問題和薄弱環(huán)節(jié),督促市直水利各基層黨委、黨總支、直屬黨支部扎實整改、認真履責、嚴肅問責,推動管黨治黨、從嚴治黨壓力層層傳導,推動全面從嚴治黨主體責任和黨建制度體系落到實處、見到實效。

  (四)從嚴考核評價,發(fā)揮導向作用。建立健全落實主體責任考核評價辦法,堅持日??己伺c年度考核相結(jié)合,定期考評與不定期考評相結(jié)合,定性評價與定量評價相結(jié)合,形成上下互評、同級參評、分類測評相融合的考核機制,切實發(fā)揮考核評價的“指揮棒”作用。強化考核結(jié)果運用,探索實行考核結(jié)果與領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用和評先評優(yōu)科學掛鉤的途徑方式,把考核結(jié)果排名靠后的單位列為重點促進對象,約談其主要責任人,增強黨員領導干部守土有責、守土盡責的責任意識和擔當精神。

  (六)強化追責問責,倒逼責任落實。以從嚴追責問責為有力抓手倒逼主體責任落實。突出問責重點,對執(zhí)行黨的路線方針政策不力,管黨治黨主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位、給黨的事業(yè)造成嚴重損害,“四風”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā),選人用人失察,巡視整改不落實等問題一律從嚴問責。堅持“一案雙究”,既要追究主體責任、監(jiān)督責任,又要追究領導責任、黨組織的責任。加大主體責任不落實問題通報曝光力度,增強通報曝光的震懾和教育效果。

  六、方法步驟

  主體責任深化年從20XX年6月開始,到20XX年12月結(jié)束,分四個階段。各階段工作與“兩學一做”學習教育統(tǒng)籌安排,協(xié)同推進。

  (一)安排部署階段(20XX年6月—7月中旬)。主要任務是研究制定工作方案,通過動員會、專題會等形式安排部署。各級黨組織負責人作為第一責任人,親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自督辦,切實把各項工作任務不折不扣安排下去。

  (二)自查推進階段(20XX年7月中旬—8月)。各單位要對照工作重點對本單位落實主體責任情況進行自查,按照工作措施要求,建立責任清單,建立工作臺賬。做到重點突出、責任明確、要求具體、扎實推進。自查工作結(jié)束后,各單位要于8月25日前將本單位的自查情況報告報局直屬單位黨委,同時抄送局紀委。

  (三)監(jiān)督檢查階段(20XX年9月—11月)。局黨委組成專項督查小組采取監(jiān)督檢查、明察暗訪等方式,督促檢查各單位落實主體責任情況,對發(fā)現(xiàn)的問題進行通報曝光,嚴肅追究責任。各單位公布舉報方式,廣泛收集問題線索,強化社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督。定期收集匯總?cè)罕姺从硰娏业耐怀鰡栴},梳理排查、會商研究,對發(fā)現(xiàn)的典型問題進行通報曝光,嚴肅追究責任。

  (四)總結(jié)提高階段(20XX年12月)。各單位對照工作方案,認真做好全面從嚴治黨主體責任深化年總結(jié)工作,注重分析根源、研究解決辦法,完善全面從嚴治黨主體責任各項規(guī)章制度。對各單位工作情況進行全面考核并作為年度考核重要內(nèi)容,全面總結(jié)梳理落實主體責任工作成效、存在問題和經(jīng)驗做法,固化制度成果,建立長效機制。

  七、工作要求

  (一)加強組織領導。局黨委負責市直水利系統(tǒng)主體責任深化年的組織實施。局紀委要按照黨章賦予的職責,對市直水利系統(tǒng)主體責任深化年負監(jiān)督責任。各基層黨委、黨總支、直屬黨支部對本單位主體責任深化年活動負主體責任,要明確專門工作機構(gòu)和工作人員,抓好主體責任深化年的組織實施。各單位要按照誰主管誰負責的原則,各負其責,密切配合,協(xié)同推進。

  (二)注重監(jiān)督檢查。局紀委要立足監(jiān)督執(zhí)紀問責,在局黨委的統(tǒng)一領導下,建立與黨務、人事、紀檢、財審等部門溝通協(xié)調(diào)機制,加強對活動開展情況的監(jiān)督檢查。堅持問題導向,創(chuàng)新方式方法,采取綜合調(diào)研、觀摩評審、專項抽查等方式,對各單位工作推進情況進行抽查檢查,層層傳導壓力,夯實工作責任;堅持標本兼治,注重分析根源、研究解決辦法,完善規(guī)章制度、建立長效機制,以有力的監(jiān)督檢查促進主體責任深化落實。

  (三)嚴肅責任追究。要以有力的責任追究推動主體責任的深化落實,決不允許該追究不追究,或用誡勉談話代替黨紀政紀處分,用集體責任開脫主要領導責任。堅持紀在法前,綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,抓早抓小、治病救人。要定期選取典型案件進行通報曝光,收到問責一起、震懾一批、教育一片的效果。

  (四)創(chuàng)新工作方法。各級黨組織要充分利用現(xiàn)有工作機制和工作手段,結(jié)合工作實際,針對主體責任落實中的問題和制約條件,不斷創(chuàng)新工作方法,整合工作資源,豐富工作載體,把握責任鏈條“第一公里”和“最好一公里”,以責任為支點、任務為基礎、問題為導向、制度為保障,從領導干部抓起,反復抓,抓反復,自上而下強化“抓大不放小”的零容忍態(tài)度,形成層層傳導壓力的主體責任落實新方法。

  各單位要將主體責任深化年的工作情況分別于9月20日和12月20日前報局直屬單位黨委,同時抄送局紀委。

  從嚴治黨整改措施心得篇三

  為鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果,堅持不懈、持之以恒把作風建設引向深入,形成從嚴治黨治吏的新常態(tài),進一步提升管黨治黨科學化水平,根據(jù)州委《關(guān)于全面開展黨要 管黨從嚴治黨“五大行動”的實施方案》要求,縣委決定全面開展黨要管黨從嚴治黨“五大行動”,制定如下實施方案。

  一、指導思想

  以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹落實黨的、十八屆三中、四中全會精神,系列重要講話精神以及在十八屆中央紀委五次全會上“五個必須”和杜絕“七個有之”的要求,積極適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、從嚴治黨新常態(tài)、改進作風新常態(tài),始終堅持從嚴治黨這個總方針,按照縣委“六個必須,十二個嚴禁”的規(guī)定,牢牢把握思想建黨這個根本點,認真落實制度治黨這個重要保障,全面開展黨要管黨從嚴治黨“五大行動”,努力構(gòu)建從嚴治黨治吏的新常態(tài),為全面深化改革、全面推進依法治縣提供堅強政治保證。

  二、行動目標

  通過深入持久開展黨要管黨從嚴治黨“五大行動”,切實增強全縣各級領導班子和領導干部政治意識、大局意識、責任意識、法治意識,使各級黨組織成為堅決貫徹黨的路線方針政策、推動科學發(fā)展、促進社會和諧的領導集體,使黨員干部政治上思想上行動上始終與中央、省委、州委和縣委保持高度一致,成為服務人民群眾、維護社會穩(wěn)定、促進跨越發(fā)展的骨干力量。

  ——管黨治黨和強化黨建責任主體行動。牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”的理念,強化從嚴治黨主體責任,促使各級黨組織把從嚴治黨的責任牢牢扛在肩上、抓在手上,以嚴的要求和標準,抓好思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設。

  ——先進理論武裝和黨性黨紀教育行動。堅持理論武裝、思想建黨的原則,不斷深化系列重要講話精神的學習教育,教育引導黨員干部堅定理想信念,樹牢宗旨意識,強化黨性修養(yǎng),嚴守政治規(guī)矩,始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。

  ——持續(xù)改進作風和執(zhí)行黨的制度行動。繼續(xù)保持抓作風反“四風”的高壓態(tài)勢,督促各級黨組織和黨員干部講規(guī)矩、守紀律、重規(guī)范,嚴格按照黨的紀律要求和制度規(guī)定辦事,以剛性的制度規(guī)定和嚴格的制度執(zhí)行,確保改進作風常態(tài)化長效化。

  ——黨員亮牌和黨員先鋒崗引領行動。創(chuàng)新黨員發(fā)揮作用的實踐載體,開展“四亮一爭”和爭創(chuàng)“積石先鋒崗”活動,著力激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)生動力,認真履行黨員義務和崗位職責,引領全縣廣大干部抓落實、干到位、創(chuàng)一流、爭上游。

  ——黨員干部監(jiān)督和問責風暴行動。堅持嚴格監(jiān)督、從嚴問責,加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約,強化對黨員干部的監(jiān)督管理,以“零容忍”態(tài)度,嚴肅查處違反紀律的人和事,實行倒查問責,做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。

  三、行動任務

  全面開展黨要管黨從嚴治黨“五大行動”,是鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動成果的重要舉措,是基層黨建“五大工程”的拓展和提升,也是新形勢下加強和改進黨建工作的有力抓手。

  (一)管黨治黨和強化黨建責任主體行動

  1、強化從嚴治黨主體責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位黨組織進一步明確抓黨建的責任清單,細化到人、量化到崗,用責任制傳導壓力。堅持“書記抓、抓書記”,切實履行書記第一責任人責任,班子成員認真執(zhí)行“一崗雙責”,落實好分管領域黨建工作責任。各單位黨組織每年至少召開4次會議研究部署黨建工作,主要負責人每年至少對班子成員開展1次談心談話,各級班子成員每季度至少聽取1次分管領域黨建工作情況匯報,每年在分管領域至少開展2次黨建專題調(diào)研。

  2、強化黨管干部責任。堅持“三觀五重”的用人標準,倡導“優(yōu)秀者優(yōu)先、有為者有位、吃苦者吃香”的用人理念,把好編制職數(shù)、動議提名、民主推薦、組織考察、討論決定、任職使用“六個關(guān)口”,嚴格執(zhí)行人選推薦和談話、征求意見和考核、研究確定和公示“三個環(huán)節(jié)”,全面實行推薦干部廉政承諾,加強干部政治立場、廉潔從政、計劃生育三個方面的審查,對公示反饋、信訪反映、重大事項核查有問題的實行“一票否決”,切實防止“十種傾向”,杜絕“帶病提拔”。加大干部選任工作監(jiān)督力度,堅決糾正違規(guī)自設機構(gòu)和超職數(shù)配備干部等問題,對違規(guī)提拔干部等問題實行責任倒查追究。

  3、強化基層黨建責任。建立述紀述廉述作風述基層黨建“四述”制度,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要負責人每年開展1次述職評議,接受上級點評、現(xiàn)場質(zhì)詢和民主測評。年初對黨建工作目標任務細化分解,層層簽訂目標管理責任書,建立工作臺賬,確保工作責任落到實處。落實縣委重大決策部署巡查督導制度和重點工作平時考核制度,加強對下級黨組織黨建工作的督促檢查,每月匯總1次進展情況,每季度開展1次平時考核,每半年開展1次專項督查,每年底進行1次集中考核,考核結(jié)果作為評價領導班子和領導干部政績的重要依據(jù)。對黨建工作重視不夠、落實責任不力的黨組織主要負責人約談提醒、限期整改,對敷衍塞責甚至弄虛作假的通報批評、嚴格問責。

  (二)先進理論武裝和黨性黨紀教育行動

  4、加強思想政治建設。嚴格落實黨委會、中心組學習制度,堅持逢會必學、逢講必學,采取集中學習、專題研討、專家輔導等形式,及時跟進學習中央、省委和州委重大決策部署,加強黨的最新理論成果和黨史國史、黨章黨紀的學習教育,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位黨組織每月至少安排1次集中學習,每年不少于10天。注重加強“三嚴三實”、群眾路線、傳統(tǒng)文化和民族宗教政策教育,引導黨員干部樹牢社會主義核心價值觀,學習弘揚焦裕祿精神,自覺踐行“臨夏精神”,做到勇于擔當,履職盡責。3月份在縣委黨校分級分類舉辦加強黨的建設和從嚴治黨、落實黨風廉政建設主體責任專題培訓班,對全縣黨員干部進行全覆蓋輪訓。

  5、加強黨性黨紀教育。每年3月份集中開展黨性黨紀教育活動,組織黨員開展“學黨章、重溫入黨誓詞、爭做合格黨員”主題教育活動,各級黨組織舉辦1次學習貫徹黨章專題輔導,參觀1次革命烈士紀念館,觀看1部黨性黨風黨紀教育影視片,召開1次警示教育大會,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位黨組織主要負責人帶頭講廉政課,定期組織黨員領導干部參觀臨夏州預防職務犯罪和臨夏監(jiān)獄警示教育基地,接受反面典型教育。

  6、加強黨員干部培訓??h委黨校要把理想信念教育、黨性黨風黨紀教育、廉潔從政教育作為黨員干部培訓的必修課,講黨建、講理論、講政策、講積石,充分發(fā)揮教育培訓、政策宣講、理論研究的主陣地作用。加大黨員干部培訓力度,選派縣級和科級干部到中央、省委黨校和行政學院培訓,縣上每年對科級干部和村黨組織書記輪訓1遍,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對基層黨員輪訓1遍。

  (三)持續(xù)改進作風和執(zhí)行黨的制度行動

  7、從嚴執(zhí)行黨的紀律。嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩,堅決貫徹在十八屆中央紀委五次全會上“五個必須”和杜絕“七個有之”的要求,認真落實縣委“六個必須,十二個嚴禁”的規(guī)定,增強政治覺悟和組織觀念,克服組織渙散、紀律松弛現(xiàn)象,始終與中央、省委、州委和縣委保持高度一致,確保政令暢通、令行禁止。堅持民主集中制原則,完善議事決策程序和機制,落實“三重一大”決策制度,實行“一把手”末尾表態(tài)。堅持民主生活會和“三會一課”制度,嚴肅黨內(nèi)組織生活。認真落實中央八項規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定、州委“五要十不準”規(guī)定和縣委“六個必須,十二個嚴禁”規(guī)定,嚴格執(zhí)行精簡會議文件、減少評比檢查、“三公”經(jīng)費管理等各項規(guī)定,使黨的紀律要求真正落地生根。紀檢監(jiān)察機關(guān)加強對紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,對苗頭性問題及時批評教育,對嚴重違紀行為嚴肅查處。

  8、持續(xù)深入改進作風。不斷鞏固擴大教育實踐活動成果,緊緊扭住作風頑疾不放松,弛而不息糾正四風,在堅持中深化,在深化中堅持,鍥而不舍,久久為功,以優(yōu)良黨風帶動民風社風,倡導時代新風。打好作風建設“組合拳”,采取明查暗訪、突擊抽查、通報曝光等措施,堅決杜絕文山會海、公款吃喝、超標接待、鋪張浪費等現(xiàn)象,有效防止“四風”問題反彈反復,形成反“四風”改作風倒逼機制。緊盯各級機關(guān)和黨員干部作風方面出現(xiàn)的新情況新問題,加強制度約束和規(guī)范管理,健全完善監(jiān)督檢查機制,對違規(guī)違紀問題發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,典型問題點名道姓通報曝光。

  9、深入開展專項整治。順應群眾最直接的利益關(guān)切,全力抓好中央“7+10+4”專項整治和省委部署的“專項整治月”三項重點整治工作,及時向群眾公布整治目標和措施,邀請群眾評判整治過程和效果。扎實推進以“上下聯(lián)動惠民生”為主題的集中整治行動,切實解決拖欠農(nóng)民工工資、窗口單位服務缺位、服務行業(yè)服務質(zhì)量不高、公務人員不作為等問題。集中開展惠民政策規(guī)范落實、公共資源規(guī)范交易、重點項目規(guī)范建設、涉農(nóng)資金規(guī)范使用、執(zhí)法司法規(guī)范活動、為民便民規(guī)范服務六大專項治理,以整治成效取信于民。

  10、狠抓制度執(zhí)行落實。結(jié)合全面深化改革和法制建設,注重系統(tǒng)性、實用性和執(zhí)行力,突出薄弱環(huán)節(jié)、重點領域和關(guān)鍵節(jié)點,繼續(xù)建立完善議事決策、權(quán)力清單、執(zhí)法審批、黨務政務公開和便民服務等制度規(guī)定,形成便于遵循執(zhí)行、便于監(jiān)督檢查、便于問責追究的制度體系。認真落實領導干部帶頭改進作風、深入基層調(diào)研、直接聯(lián)系群眾、重大決策部署巡查督查等制度,嚴格執(zhí)行財務管理、臨時出國境管理辦法等制度,推進作風建設規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。持續(xù)加大問責力度,對違反制度踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的行為零容忍,嚴肅追究主要責任人和相關(guān)責任人的責任,以強力問責促進制度有效執(zhí)行。

  (四)黨員亮牌和黨員先鋒崗引領行動

  11、實行黨員亮牌上崗。以黨員亮明身份、立足本職崗位、履行黨員義務、落實工作職責、爭創(chuàng)先鋒引領崗為主要內(nèi)容,建立健全黨員亮牌上崗制度,統(tǒng)一制作“共產(chǎn)黨員胸牌”,黨員在工作期間必須佩戴胸牌,黨員在參加黨的會議和活動時必須佩戴胸牌,離退休黨員和農(nóng)村黨員在參加黨組織活動時必須佩戴胸牌,黨員領導干部必須以身作則、帶頭佩戴胸牌。各級黨組織要舉行胸牌佩戴儀式,開展學黨章、重溫入黨誓詞、爭做合格黨員活動,激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

  12、開展“四亮一爭”活動。開展以“亮身份、亮標準、亮承諾、亮服務、爭先鋒”為內(nèi)容的“四亮一爭”活動,亮明黨員身份,增強黨員意識,強化自我約束,提升服務質(zhì)量;亮明黨員標準,提示黨員時刻對照標準檢查行為,接受群眾的監(jiān)督;亮明黨員承諾,結(jié)合崗位實際,制定目標任務,從加強學習、愛崗敬業(yè)、轉(zhuǎn)變作風、倡導美德等方面作出承諾;亮明服務事項,從工作職責、工作流程和服務標準、辦結(jié)時限等方面制定服務規(guī)范,亮明崗位責任;爭做黨員先鋒,樹立工作標桿,示范引領全州廣大干部抓落實、干到位、創(chuàng)一流、爭上游。

  13、加強服務型黨組織建設。機關(guān)黨組織把深化“雙聯(lián)”行動、健全統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建體系作為重點,在以城帶鄉(xiāng)、結(jié)對共建上爭當先鋒;農(nóng)村黨組織大力推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部服務責任制、村級事務全程代理制和領導干部聯(lián)系幫扶制度,在惠民政策落實、發(fā)展村級經(jīng)濟、維護和諧穩(wěn)定上爭當先鋒;城市社區(qū)黨組織不斷深化“民情流水線”和區(qū)域化黨建工作,在服務居民生活、滿足居民多樣化服務需求上爭當先鋒;非公有制企業(yè)黨組織不斷深化“責任崗、示范崗、先鋒崗”三崗聯(lián)創(chuàng)活動,在服務企業(yè)發(fā)展、服務職工群眾中爭當先鋒;社會組織黨組織以深入開展“四服務四促進”(服務企業(yè),促進發(fā)展;服務農(nóng)村,促進增收;服務社區(qū),促進和諧;服務民生,促進保障)為載體,在加強行業(yè)自律、提供優(yōu)質(zhì)服務中爭當先鋒;學校、醫(yī)院等事業(yè)單位黨組織把做好思想政治工作、強化理想信念教育、提升干部職工素質(zhì)作為重要內(nèi)容,在促進事業(yè)發(fā)展、有效服務群眾上爭當先鋒。

  (五)黨員干部監(jiān)督和問責風暴行動

  14、加強黨員干部監(jiān)督。規(guī)范各級黨政主要負責人權(quán)力的行使,落實一把手不直接分管人事、財務、項目建設、招投標等工作制度,建立“副職分管、正職監(jiān)管、集體領導、民主決策”的工作機制。認真執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、任職回避等制度,加大重點領域、關(guān)鍵部門、重要崗位干部交流力度,強化領導干部離任期經(jīng)濟責任審計,做到“凡離必審、離任交接”。緊盯權(quán)力集中、資金密集、監(jiān)管薄弱的重點部門和崗位,加強廉政風險的防范、排查和管控。加大群眾監(jiān)督力度,深入推進黨務、政務、村(居)務公開和各領域辦事公開,全面推行“四議兩公開”工作法,嚴格落實農(nóng)村村務、學校校務、醫(yī)院院務監(jiān)督委員會制度,加強對依法民主決策、項目規(guī)劃建設、資金管理使用、惠民政策落實等方面的監(jiān)督。積極探索選派到村的紀檢員制度,縣鄉(xiāng)兩級紀檢監(jiān)察部門選派紀檢員,重點強化村級班子黨風廉政建設的監(jiān)督。

  15、深化行政效能建設。深入推進效能風暴行動和發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年活動,繼續(xù)開展“減費、放權(quán)、規(guī)范”活動,加快建立政府權(quán)力清單、部門責任清單、財政資金清單、政務網(wǎng)“三個清單一張網(wǎng)”,嚴格實行清單管理。加強州縣鄉(xiāng)便民服務大廳和村級便民服務室建設,嚴格實施“窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時辦結(jié)、一站式服務”辦事流程,打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”。深入整治落實惠民政策縮水走樣和亂收費、亂罰款、亂攤派等不正之風,堅決糾正查處教育醫(yī)療、征地拆遷、環(huán)境保護等方面損害群眾利益的突出問題。

  16、嚴厲懲治違紀行為。加大查辦案件工作力度,突出查辦案件工作重點,緊盯惠農(nóng)政策落實、扶貧資金使用、城鄉(xiāng)征地拆遷、農(nóng)村“三資”管理、各類項目建設、違規(guī)參股經(jīng)商、為民辦事環(huán)節(jié)、學校辦學、醫(yī)療衛(wèi)生服務、食品藥品制售、司法執(zhí)法活動、財經(jīng)紀律執(zhí)行、“三公”經(jīng)費使用、干部選拔任用、紅白喜事操辦、參與非法賭博、班子換屆選舉等17個領域,嚴肅查處各類違紀違法行為。堅持抓早抓小、治病救人,對黨員干部存在的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處。認真落實“一案三報告”制度,以案反思、堵塞漏洞,充分發(fā)揮查辦案件的治本功能。

  17、嚴格落實主體責任。全面落實省委“3783”主體責任體系和州委“123610”工作思路,不斷完善責任分解、壓力傳導、履責報告、責任督導、考核評價和責任追究機制,建立健全陽光公開、案件線索督辦、檢查督促、群眾評價、定期考評五個機制。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任追究辦法,對抓黨風廉政建設不力,致使發(fā)生重大腐敗案件和嚴重違紀行為的,實行“一案雙查”,既追究當事人責任,也倒查追究相關(guān)領導責任,既倒查追究黨委的主體責任,也倒查追究紀委的監(jiān)督責任,實現(xiàn)黨風廉政建設責任追究的程序化常態(tài)化。

  四、行動保障

  18、靠實領導責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位黨組織加強對黨要管黨從嚴治黨“五大行動”的組織領導,緊密結(jié)合實際,研究制定方案,細化分解任務,做到目標明確、措施具體、責任到人。各項任務牽頭單位和責任單位,認真履行職責,抓好工作落實,努力形成黨委抓總、書記主抓、部門配合、層層落實的工作局面。嚴格黨建工作責任追究,對工作滯后的通報批評、限期整改,對履職盡責不到位的不評先選優(yōu)、不提拔使用。

  19、堅持統(tǒng)籌兼顧。各級黨組織要立足工作實際,把黨要管黨從嚴治黨“五大行動”與群眾路線教育實踐活動整改落實工作緊密結(jié)合起來,與深入推進基層黨建“五大工程”結(jié)合起來,與推動各項中心工作結(jié)合起來,統(tǒng)籌謀劃,周密部署,精心組織,全面推進,切實做到“兩不誤兩促進”。

  20、強化督促推動。各級黨組織切實加強“五大行動”開展情況的督促檢查,通過現(xiàn)場觀摩、經(jīng)驗交流、會議推進等形式,及時掌握情況,總結(jié)先進經(jīng)驗,推廣典型做法,研究解決問題,督促任務落實,確保黨要管黨從嚴治黨“五大行動”穩(wěn)步推進,取得實效。

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