從嚴(yán)治黨工作心得范文
做好從嚴(yán)治黨工作，黨員要緊緊依靠人民群眾，充分發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用，讓群眾參與和監(jiān)督，認真傾聽人民群眾呼聲。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理從嚴(yán)治黨工作心得范文的范文，歡迎閱讀!
從嚴(yán)治黨工作心得范文篇一
為了貫徹中央和省、市委、縣委從嚴(yán)治黨要求，落實縣委《全面推進從嚴(yán)治黨的實施辦法》，全面推進我鎮(zhèn)從嚴(yán)治黨工作，制訂本方案。
一、總體要求
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實系列重要講話精神，突出思想建黨與制度治黨緊密結(jié)合，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，從嚴(yán)教育管理監(jiān)督黨員干部，持續(xù)深入改進作風(fēng)，堅定不移推進反腐敗斗爭，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，發(fā)揮人民監(jiān)督作用，認真踐行“三嚴(yán)三實”，全面落實從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，使為民務(wù)實清廉成為基層組織和廣大黨員干部的自覺行動，著力營造干部清正、政府清廉、政治清明的良好從政環(huán)境，為加快我鎮(zhèn)“五區(qū)”建設(shè)提供堅強政治保證。
二、方法步驟
根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，從20XX年3月至20XX年12月，用九個月左右的時間，分三個階段實施，具體步驟如下:
(一)宣傳發(fā)動階段(20XX年3月)
1、建立機構(gòu)、深入學(xué)習(xí)。一是迅速成立從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)精干力量組建工作專班。二是認真組織廣大黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)、十八屆三中、四中全會，中紀(jì)委十八屆三次、四次全會精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)系列重要講話精神，把握縣委《實施辦法》的要旨，統(tǒng)一思想，提高認識。
2、深入調(diào)研，查找問題。黨委主要負責(zé)人及班子成員要帶頭深入調(diào)研、廣泛座談，聽取群眾意見，通過上級點、自己找、黨員群眾提等方式認真查找村級干部管理、普通黨員管理、農(nóng)村“三資”監(jiān)管、惠民政策的落實、村級財務(wù)管理等方面存在的突出問題，至少要查找出3-5個突出問題，建立臺賬，明確整改責(zé)任人和責(zé)任專班，做到邊學(xué)邊查邊改。
3、制定方案，召開會議。針對查找出來的問題，制定切實可行的實施方案，明確工作目標(biāo)、要求、具體舉措和整改時限，報縣委從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，在縣委從嚴(yán)治黨工作督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，召開黨員會議，進行全面部署安排。
4、公開承諾、加大宣傳。針對查找出的突出問題，提出整改意見，并向群眾和社會作出公開承諾。承諾的內(nèi)容要具體，整改落實情況要接受黨員群眾的監(jiān)督和評議。加大宣傳力度，利用電視臺、報刊、黃梅鎮(zhèn)政府網(wǎng)站等媒體，把縣委從嚴(yán)治黨的精神傳達到每一個基層黨組織和每一名黨員，積極引導(dǎo)他們主動參與到從嚴(yán)治黨工作中來，發(fā)揮堡壘和中流砥柱作用，同時鎮(zhèn)從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時向縣委從嚴(yán)治黨領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送新動態(tài)、新作法和新經(jīng)驗。
(二)全面推進階段(20XX年4月—9月底)
1、從嚴(yán)開展政治思想教育。廣泛開展“學(xué)黨章、明黨史、強黨性”宣講活動，推動系列重要講話精神進基層進課堂進頭腦。采取請專家講黨建理論，請紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)講黨紀(jì)條規(guī)，請上級領(lǐng)導(dǎo)講政策，聽單位一把手講黨課，學(xué)模范先進事跡等形式，重點開展好政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、依法治國等專題集中學(xué)習(xí)。堅持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，堅持做到學(xué)習(xí)“五有”即有計劃、有重點、有臺賬、有筆記、有成果。健全學(xué)習(xí)制度。完善黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，堅持每月組織一次集中學(xué)習(xí)，每年集中學(xué)習(xí)時間不少于12天。落實各級黨組織書記帶頭講黨課制度，每年至少為基層黨員、干部講1-2次黨課。完善講學(xué)、述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)、督學(xué)制度，建立干部理論學(xué)習(xí)檔案。
2、從嚴(yán)落實管黨治黨責(zé)任。按相關(guān)規(guī)定制定黨委、黨組織書記黨建責(zé)任清單，完善公開承諾和目標(biāo)管理等制度，堅持黨建工作與改革發(fā)展穩(wěn)定工作同謀劃、同部署、同考核，推動黨組織書記把抓好黨建作為最大政績。明確黨組織主要負責(zé)人和班子成員管黨治黨職責(zé)，機關(guān)各支部和各村居黨組織也要制定相應(yīng)的責(zé)任清單，明確各黨組織成員責(zé)任。鎮(zhèn)黨委書記是第一責(zé)任人，黨委成員對分管線口(單位、所)的管黨治黨工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各黨組織書記具體負責(zé)對本支部的管黨治黨工作。嚴(yán)格黨建工作述職考評。年底將開展黨建工作述職評議考核，考核結(jié)果納入科學(xué)發(fā)展綜合考評體系，作為各村居班子集體及其成員實績評定、獎勵懲戒、薪資待遇的重要依據(jù)。加大黨建失責(zé)追究力度。對在從嚴(yán)治黨上失職瀆職，導(dǎo)致政治生態(tài)不好、不正之風(fēng)滋長蔓延、黨建工作長期薄弱落后的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
3、從嚴(yán)改進工作作風(fēng)。一是嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定、省委六條意見、市委八簡兩風(fēng)和縣委“三不得、三嚴(yán)禁、三不準(zhǔn)”的規(guī)定。二是落實“四零”要求。厲行節(jié)約，嚴(yán)格“三公”經(jīng)費管理，推行公務(wù)卡管理制度，確保公款送禮“零支出”;提高服務(wù)意識，增強責(zé)任心，和群眾心連心，做群眾的貼心人，消除“四難”和“中梗阻”現(xiàn)象，確保服務(wù)群眾“零障礙”。加強村、社區(qū)“三資監(jiān)管代理”票據(jù)審查，對票據(jù)的真實性、合法性、報批程序或手續(xù)的完備性要從嚴(yán)把關(guān)，確保村級違規(guī)不當(dāng)招待“零費用”;加大日常巡查工作力度，對頂風(fēng)違紀(jì)、陽奉陰違，有令不行，有禁不止的從嚴(yán)處理，決不姑息，確保執(zhí)行禁令“零容忍”。三是加大對黨員干部公款吃喝、公款送禮、公款旅游、公車私用、抹牌賭博、大操大辦婚喪喜慶事宜及違規(guī)發(fā)放津補貼等問題的處理力度。緊盯領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實臺賬，開展集中督查、專項檢查、暗訪抽查。突出整治機關(guān)干部紀(jì)律散漫，村級干部截留、克扣、冒領(lǐng)惠民資金和違規(guī)買賣集體土地等問題。四是進一步開展密切聯(lián)系群眾活動。全面推行“三在”工作機制，深入開展在職黨員進社區(qū)、“雙聯(lián)雙促”等活動，推動黨員干部直接聯(lián)系群眾常態(tài)化、長效化。落實干部駐村(社區(qū))聯(lián)戶工作考核辦法，加大日?？己恕⒍ㄆ诳己撕涂荚u結(jié)果的運用力度。強化責(zé)任考核，確保取得實效。
4、從嚴(yán)管理黨員干部。一是貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個主體責(zé)任”，黨委書記與黨政班子成員、各黨組織書記，分管領(lǐng)導(dǎo)與下級單位主要負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書，建立起上下聯(lián)動的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。二是堅決執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《鎮(zhèn)委“五個一律”》的相關(guān)規(guī)定。三是推行干部個人重大事項報告全覆蓋，建立副科級以上干部廉政檔案，如實登記其主要社會關(guān)系、配偶子女從業(yè)情況、個人收入、家庭房產(chǎn)等信息。四是開展有益的文娛活動，培養(yǎng)黨員干部的高尚情趣。五是開展干部談心談話活動，掌握了解黨員干部的思想活動和8小時以外生活狀態(tài)。六是嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實”要求和好干部五條標(biāo)準(zhǔn)，進一步健全完善干部考核、管理、任用、問責(zé)制度體系，表彰、推介一批“兩為”干部，組織對“為官不為”開展監(jiān)督檢查，問責(zé)、通報一批典型案件，形成良好的用人導(dǎo)向和干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
5、從嚴(yán)落實黨內(nèi)政治生活。認真執(zhí)行《黨委議事規(guī)則》和《黨委民主生活會制度》的相關(guān)規(guī)定，堅持批評與自我批評、交心談心“兩個常態(tài)化”，進一步完善民主生活會“三不開三重開”、“五個必談”制度，提高運用民主方法開展工作的本領(lǐng)。認真梳理完善議事規(guī)則，堅持完善“三重一大”事項集體決策、“一把手”末位表態(tài)、議題設(shè)置、預(yù)告制度，把民主集中制落實到?jīng)Q策、執(zhí)行的全過程。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活制度。從嚴(yán)落實基層黨組織“三會一課”、黨員黨性定期分析和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會等制度。堅持和完善“十星級”黨員創(chuàng)評制度，落實黨員定期評議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子制度。建立黨內(nèi)組織生活情況定期檢查制度。
6、從嚴(yán)推進基層黨建工作。一是以服務(wù)型黨組織建設(shè)為主題，推進全鎮(zhèn)基層黨建工作。切實整頓和轉(zhuǎn)化軟弱渙散村居，建強基層堡壘。嚴(yán)格把好黨員入口關(guān)，堅決處置不合格黨員，純潔黨的隊伍。選優(yōu)配強黨組織書記，加強教育管理，及時調(diào)整不合格的農(nóng)村支部書記。把抓好黨建作為最大的政績，堅持把黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，一級抓一級、層層抓落實。二是規(guī)范村(社區(qū))級“三資”管理，嚴(yán)格執(zhí)行“三資監(jiān)管代理”相關(guān)制度，加強村居務(wù)監(jiān)督委員會隊伍建設(shè)，強化村級財務(wù)監(jiān)督委員會作用，杜絕村級財務(wù)“兩套帳”，為加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。
7、從嚴(yán)規(guī)范權(quán)力運行。一是公開辦事流程，提高辦事效率，做到“三個嚴(yán)格”，即:嚴(yán)格審批程序，嚴(yán)格預(yù)算管理，嚴(yán)格監(jiān)督檢查。各村居、鎮(zhèn)直各單位要將辦事流程、辦事規(guī)則、所依據(jù)的政策、應(yīng)提交的資料等上欄上墻上網(wǎng)公開，讓前來辦事的人一目了然，避免“折返跑”。二是推進懲防體系建設(shè)，強化風(fēng)險防控工作，各單位、各崗位要對原來查找的風(fēng)險點和防控措施進行修訂，以適應(yīng)新形式的發(fā)展。三是推進重大決策“六議六公開”，確保決策、執(zhí)行等環(huán)節(jié)公開透明，真正把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，讓群眾滿意。
8、從嚴(yán)制定管黨治黨標(biāo)準(zhǔn)。要根據(jù)不同黨員干部、不同崗位特點，按照習(xí)從嚴(yán)治黨八個方面的要求，結(jié)合縣委要求，制定主要負責(zé)人、班子成員、黨組織書記和黨員干部從嚴(yán)治黨工作內(nèi)容、要求，形成從嚴(yán)治黨標(biāo)準(zhǔn)，并指導(dǎo)各基層黨組織制定從嚴(yán)治黨的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。
9、從嚴(yán)開展群眾監(jiān)督。要緊緊依靠人民群眾，充分發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用，讓群眾參與和監(jiān)督，認真傾聽人民群眾呼聲。加強鎮(zhèn)政府信息網(wǎng)站規(guī)范建設(shè)，實行政務(wù)公開、黨務(wù)公開、涉農(nóng)政策公開，接受群眾的檢驗和社會的監(jiān)督。認真受理群眾信訪，注重收集群眾意見，對反映的問題及時處置或調(diào)查核實，迅速回復(fù)處理意見，對群眾提出的合理意見和建議及時采納，提高從嚴(yán)治黨工作水平，樹立良好的財政干部隊伍形象。
10、從嚴(yán)問責(zé)追究。嚴(yán)格落實縣委相關(guān)任務(wù)和要求，堅決執(zhí)行“十個嚴(yán)禁”。對在從嚴(yán)治黨工作中領(lǐng)導(dǎo)不重視、人員不到位、措施不得力的黨組織主要負責(zé)人和分管責(zé)任人，嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)，對違紀(jì)違規(guī)的黨員干部從嚴(yán)查處、適時調(diào)整、通報曝光，堅持正風(fēng)肅紀(jì)，以從嚴(yán)治黨的實際效果取信于民。
(三)總結(jié)提高階段(20XX年10月—20XX年12月底)
1、完善機制。對開展從嚴(yán)治黨工作中行之有效的做法用制度固定下來，并積極總結(jié)、完善、提升，形成獨特的從嚴(yán)治黨的常態(tài)化機制。
2、總結(jié)考核。對開展從嚴(yán)治黨工作要進行系統(tǒng)梳理，認真總結(jié)經(jīng)驗，集中展示成果，查找不足，研究制定改進措施。結(jié)合黨建工作考核評價體系，制定從嚴(yán)治黨工作檢查評價方法，認真組織考核評比。對從嚴(yán)治黨工作中涌現(xiàn)出來的先進典型進行表彰，并向縣委從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室推薦。
3、開展回頭看。對照從嚴(yán)治黨的要求，逐項對開展的工作進行“回頭看”，及時發(fā)現(xiàn)問題，查找差距。召開專門會議，對“回頭看”情況進行研究，對“回頭看”查擺出來的問題，納入班子整改落實的重要內(nèi)容，提出具體的整改措施，確保整治效果。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)委從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，具體負責(zé)綜合協(xié)調(diào)和指導(dǎo)檢查，要切實負起責(zé)任，認真抓好從嚴(yán)治黨各項工作的落實。建立和完善黨建工作聯(lián)系點制度，黨委班子成員每人聯(lián)系一個村或社區(qū)、一家鎮(zhèn)直單位、一家非公企業(yè)，定期深入到聯(lián)系點調(diào)查研究，解決實際問題。
(二)加強檢查督辦。鎮(zhèn)委成立從嚴(yán)治黨工作巡回督導(dǎo)組，全面加強對各村居黨組織、鎮(zhèn)直各單位開展從嚴(yán)治黨工作的指導(dǎo)和督辦，對照責(zé)任分工一項一項抓督辦，對黨建責(zé)任落實不到位，不抓黨建或抓不好黨建的，一律嚴(yán)格問責(zé);對不講政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，造成惡劣影響的，一律先停職再調(diào)查處理;對違反民主集中制原則，造成重大決策失誤的，一律追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;對“為官不為”、不作為、亂作為，造成惡劣影響的，一律進行組織處理;對上級決策部署貫徹執(zhí)行不力，有令不行、有禁不止的，一律從嚴(yán)追究責(zé)任;對不正確對待監(jiān)督、不接受監(jiān)督，不回應(yīng)群眾關(guān)切，不認真整改反映的突出問題的，一律嚴(yán)肅調(diào)查處理。對分解任務(wù)工作不落實、不到位或敷衍塞責(zé)的，視情節(jié)輕重，分別給予誡勉談話、調(diào)整工作崗位或者免職直至黨紀(jì)政紀(jì)處分。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組要及時傳達要求、溝通信息，發(fā)現(xiàn)問題、督促解決，對檢查督辦情況要進行通報。
(三)抓好統(tǒng)籌兼顧。在全面推進從嚴(yán)治黨工作的同時，處理好中心工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，把從嚴(yán)治黨工作與群眾路線教育實踐活動整改落實、“三嚴(yán)三實”專題教育、推進“十六字”發(fā)展戰(zhàn)略和鎮(zhèn)“五區(qū)”建設(shè)相結(jié)合，做到兩手抓、兩促進。要充分發(fā)揮報刊、廣播、電視、網(wǎng)站的作用，大力宣傳從嚴(yán)治黨的工作動態(tài)、經(jīng)驗作法，在全鎮(zhèn)上下營造從嚴(yán)治黨的濃厚氛圍。
從嚴(yán)治黨工作心得范文篇二
管黨治黨：“嚴(yán)”字當(dāng)頭“嚴(yán)”字打底治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。從嚴(yán)治黨是20XX年各省市遴選公務(wù)員考試熱點，公選王梳理20XX年遴選公務(wù)員考試熱點，歷年公務(wù)員遴選真題及答案，幫助您參加遴選考試時學(xué)習(xí)。黨的十八屆四中全會以來，管黨治黨大業(yè)“嚴(yán)”字當(dāng)頭，“嚴(yán)”字打底。從“三嚴(yán)三實”專題教育開展，到新修訂的廉潔自律準(zhǔn)則頒布;從領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定試水，到領(lǐng)導(dǎo)干部損害生態(tài)環(huán)境行為追責(zé);從每月通報違反八項規(guī)定精神問題，到時時查處群眾身邊“四風(fēng)”問題;從“打虎拍蠅”嚴(yán)懲腐敗分子，到巡視“利劍”越磨越鋒利;從核查干部人事檔案“大體檢”，到清理“裸官”“吃空餉”……黨要管黨、從嚴(yán)治黨的理念始終貫穿于執(zhí)政黨加強自身建設(shè)的各條戰(zhàn)線，黨員干部的理想信念更加堅定，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提升，黨的先進性和純潔性進一步增強。
截至目前，中央已經(jīng)制定出臺36件重要黨內(nèi)法規(guī)，其中，準(zhǔn)則1件、條例6件、規(guī)則6件、規(guī)定14件、細則9件。黨的建設(shè)制度改革扎實推進。按照中央全面深化改革總體部署，成立黨的建設(shè)制度改革專項小組，由中央組織部牽頭。專項小組統(tǒng)籌近期和中長期改革任務(wù)，制定實施《深化黨的建設(shè)制度改革實施方案》，從深化黨的組織制度、干部人事制度、基層組織建設(shè)制度、人才發(fā)展體制機制改革4個方面，提出了55項具體改革任務(wù)，目前已出臺38項改革舉措。制度執(zhí)行力切實增強。中央改革辦專門成立了督察局，對重點改革文件執(zhí)行情況進行督察，把黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行納入黨委督察重要內(nèi)容，建立健全黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行檢查常態(tài)化機制，堅決維護制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。過去的一年，全面從嚴(yán)治黨成績斐然;未來的一年，管黨治黨大業(yè)必將更上層樓!三嚴(yán)三實開展以來，我認真學(xué)習(xí)了系列講話，研讀了中央、區(qū)、市、縣關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動有關(guān)文件和資料。我對個人“四風(fēng)”方面存在的問題及原因進行了認真的反思、查擺和剖析，找出了自身存在的諸多差距和不足，理出了問題存在的原因，明確了今后努力的方向和整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、存在的突出問題
一是學(xué)習(xí)深度廣度不夠。學(xué)習(xí)上存在形式主義，學(xué)習(xí)的全面性和系統(tǒng)性不強，在抽時間和擠時間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，致使自己的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上都有些欠缺。學(xué)習(xí)制度堅持的不好，客觀上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)多，有時不耐心、不耐煩、不耐久，實則是缺乏學(xué)習(xí)的鉆勁和恒心。學(xué)用結(jié)合的關(guān)系處理的不夠好，寫文章、搞材料有時上網(wǎng)拼湊，求全求美求好看，結(jié)合本單位和實際工作的實質(zhì)內(nèi)容少，實用性不強。比如，每天對各級各類報紙很少及時去閱讀。因而，使自己的知識水平跟不上新形勢的需要，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，唱功好，做功差，忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用。
二是服務(wù)不深入不主動。工作上有時習(xí)慣于按部就班，習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問題，在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、圍繞中心、協(xié)調(diào)方方面面上還不夠好。存在著為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)不夠到位的問題，參謀和助手作用發(fā)揮得不夠充分。比如，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企業(yè)了解情況，有時浮皮潦草，不夠全面系統(tǒng)。與基層群眾談心交流少，沒有真正深入到群眾當(dāng)中了解一線情況，掌握的第一手資料不全不深，“書到用時方恨少”，不能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更好的服務(wù)。
三是工作執(zhí)行力不強。日常工作中與辦公室同志談心談話少，對干部思想狀態(tài)了解不深，疏于管理。辦公室雖然制定出臺了公文辦理、工作守則等規(guī)章制度，但執(zhí)行的意識不強，有時流于形式。比如，辦公場所禁止吸煙，這一點我沒有嚴(yán)格執(zhí)行，有時還在辦公室吸煙。
四是工作創(chuàng)新力不高。有時工作上習(xí)慣于照貓畫虎，工作只求過得去、不求過得硬，存在著求穩(wěn)怕亂的思想和患得患失心理，導(dǎo)致工作上不能完全放開手腳、甩開膀子去干，缺少一種敢于負責(zé)的擔(dān)當(dāng)和氣魄。比如，做協(xié)調(diào)工作，有時真成了“傳話筒”和“二傳手”，只傳達領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，缺乏與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同志共同商討如何把事情做得更好，創(chuàng)造性地開展工作。
五是深入基層調(diào)查研究不夠。工作中，有時忙于具體事務(wù)，到基層一線調(diào)研不多，針對性不強，有時為了完成任務(wù)而調(diào)研，多了一些“官氣”、少了一些“士氣”。往往是聽匯報的多，直接傾聽群眾意見的少;了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少。比如，對縣委提出的用三分之一時間下基層搞調(diào)研活動，在實際工作中卻沒有做到。即使下基層，有時也是走馬觀花，蜻蜓點水，讓看什么看什么，讓聽什么聽什么。在基層幫扶工作上，有時只注重出謀劃策，抓落實、抓具體的少，對群眾身邊的一些小事情、小問題關(guān)心少、關(guān)注不夠。
六是主觀能動性發(fā)揮不夠。自認為在辦公室工作多年，已經(jīng)能夠勝任工作，有自滿情緒，缺乏俯下身子、虛心請教、不恥下問的態(tài)度。對待新問題、新情況，習(xí)慣于根據(jù)簡單經(jīng)驗提出解決辦法，創(chuàng)新不足，主觀上存在滿足現(xiàn)狀，不思進取思想，主觀能動性發(fā)揮不夠。
七是對工作細節(jié)重視不夠。作為辦公室負責(zé)人，存在抓大放小，不能做到知上、知下、知左、知右、知里、知外，有時在一些小的問題上、細節(jié)上沒有做好，導(dǎo)致工作落實不到位，出現(xiàn)偏差。
八是工作效率不是很高。面對比較繁重的工作任務(wù)，工作有時拈輕怕重、拖拉應(yīng)付、不夠認真。存在不推不動、不夠主動，推一推動一動、有些被動。比如，文稿材料的撰寫，有時東拼西湊、生搬硬套、缺乏深入思考。有時也存在著推諉扯皮現(xiàn)象，不能及時完成，質(zhì)量也難以保證。對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，有時跟蹤、督導(dǎo)的不夠，不能及時協(xié)調(diào)辦理，缺乏應(yīng)有的緊迫感，缺乏開拓創(chuàng)新精神，致使工作效率不高。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
認真反思和深刻剖析自身存在的問題與不足，主要是自己沒有加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，不注重提高自身修養(yǎng)，同時受社會不良風(fēng)氣的影響，在具體應(yīng)對上沒有很好地把握自己，礙于情面隨波逐流。產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾方面。
(一)自身放松了政治理論學(xué)習(xí)。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足，重視程度不夠。尤其是在處理工作與學(xué)習(xí)關(guān)系方面，把工作當(dāng)成硬任務(wù)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo)，對政治理論學(xué)習(xí)投入的心思和精力不足，缺乏自覺學(xué)習(xí)的主動性和積極性。
(二)宗旨意識有所淡化。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作比較辛苦，從基層回到機關(guān)工作后，產(chǎn)生了松口氣的念頭，有時不自覺產(chǎn)生了優(yōu)越感和驕傲自滿的情緒。聽?wèi)T了來自各方面的贊譽之聲，深入基層少，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，沒有樹立較強的大局意識和責(zé)任意識，使得自己有時會片面地認為只要做好本職工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)就行了，而未能完全發(fā)揮自身的主觀能動性，缺乏做好工作應(yīng)有的責(zé)任心和緊迫感。
(三)憂患意識不強。只是片面看到了自身工作生活環(huán)境的變化，吃苦耐勞的精神有些缺乏，開拓進取、奮發(fā)有為、敢于沖鋒、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)匿J氣有所弱化。有做“太平官”的意識，身處領(lǐng)導(dǎo)崗位，求新、求發(fā)展意識薄弱，表率作用發(fā)揮得不夠好，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
(四)勤政廉潔意識有所弱化。隨著自身經(jīng)濟條件的改善，降低了約束標(biāo)準(zhǔn)，勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德有些淡化，對奢靡之風(fēng)的極端危害性認識不足，沒有引起高度重視。誠然，造成自身存在問題的原因遠不止這些，還有很多，如自身的固化思維方式，缺乏居安思危的深層次思考等。
三、今后的努力方向和改進措施
查擺問題，剖析根源，關(guān)鍵在于“洗澡治病”、解決問題。本人決心從黨性原則出發(fā)，端正態(tài)度、認真對待，在今后的工作中采取強有力措施，立行立改，取得實效。
(一)求真務(wù)實
辦公室主任作為承上啟下、協(xié)調(diào)全局、溝通內(nèi)外的重要角色，要立足發(fā)展、改革的新形勢、新情況，以務(wù)實的作風(fēng)和良好的品質(zhì)做出表率。
一是增強大局意識。要站在全局高度想問題，立足本職崗位做工作。要注重換位思考，真正做到想領(lǐng)導(dǎo)之所想、謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，及早提出比較成熟的意見和建議，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。要善于從紛繁復(fù)雜的事務(wù)性工作中解脫出來，理清思路，明確目標(biāo)，發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。
二是增強超前意識。要認真研究領(lǐng)會組織意圖和領(lǐng)導(dǎo)思路，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重大問題進行廣泛深入的調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實情況和可靠依據(jù)。要廣泛搜集資料，研究各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關(guān)單位的新情況、新經(jīng)驗、新做法，借“他山之石”來攻玉，為領(lǐng)導(dǎo)提出決策預(yù)案。因此，在想問題、辦事情時，要趕前不趕后，盡可能早半拍、快半拍，提高敏感性，增強主動性。唯其如此，才能變被動為主動，“參謀”才能參在點子上，“助手”才能助到關(guān)鍵處。
三是增強創(chuàng)新意識。要強化服務(wù)理念，做深、做透、做好服務(wù)工作;要以協(xié)調(diào)、配合作為服務(wù)的主要手段和方法，做到服務(wù)不越位;要圍繞解決難點和熱點問題開展服務(wù)，切實通過服務(wù)和協(xié)調(diào)把大家普遍關(guān)心、關(guān)注的熱點焦點問題解決好，以實際行動取信于民。
(二)勤政為民
辦公室既是貫徹落實縣委、政府決議的執(zhí)行部門，也是督促落實縣委、政府決議的監(jiān)督部門。破除官僚主義，勤政為民應(yīng)當(dāng)做好“四件事”。
一是善于走進群眾。從群眾中來，到群眾中去，是黨的各項工作能夠取得成功的一大法寶。開展群眾路線教育活動，破解“官僚主義”，依靠的依然是人民群眾。工作中，要力戒高高在上、脫離群眾、脫離實際的“官老爺”做派，多與群眾接觸，從群眾中汲取智慧和力量，養(yǎng)成問計于民的好習(xí)慣。
二是勇于解難事。務(wù)實從嚴(yán)，是每個黨員干部對待工作的正確態(tài)度。要把這種態(tài)度落實到每一項工作中去，要戒除貪圖淫逸、講求舒適、怕吃苦、飽食終日、碌碌無為的不良作風(fēng)，承擔(dān)起肩上的責(zé)任，做到為官一任，作為一方。
三是簡化辦事程序。要急群眾所急、想群眾所想，盡最大可能提高辦事效率，加快辦事速度，一切從實際出發(fā)，勤儉從政，效率為先。
四是接受監(jiān)督。聯(lián)系群眾更要相信群眾，加強民主更要多聽民聲。工作中時時處處應(yīng)該考慮到群眾利益，自覺主動接受群眾監(jiān)督，讓工作開展得更有人氣和活力。
(三)艱苦奮斗
要統(tǒng)籌制定領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房、住房、配車、秘書配備、公務(wù)接待等工作生活待遇標(biāo)準(zhǔn)，落實不贈送、不接受禮品的規(guī)定，切實解決違反規(guī)定和超標(biāo)準(zhǔn)享受待遇的各種問題。要結(jié)合“治治病”的要求，按照中央八項規(guī)定，邊學(xué)邊查邊整改，對照鏡子，深挖思想根源，凈化心靈，摒棄享樂主義，堅持艱苦奮斗，以良好的精神狀態(tài)和奮發(fā)有為的面貌贏取人民群眾信任。
(四)廉潔自律
作為黨員干部，無論什么時候，群眾本色不能變，群眾情懷不能淡。要自覺加強黨性修養(yǎng)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，凈化思想、洗滌靈魂、增強黨性、明確航向。在始終保持為人民服務(wù)中追求高雅的生活情趣、鍛造健全和諧的心理狀態(tài)。
從嚴(yán)治黨工作心得范文篇三
為加強基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，市委組織部于11月11日-12日對秦皇島市社區(qū)黨支部書記進行了培訓(xùn)。作為一名社區(qū)黨支部書記，我有幸參加了此次培訓(xùn)班。學(xué)習(xí)培訓(xùn)之后，我深刻感受到此次活動對加強黨員的黨性修養(yǎng)，落實黨員的責(zé)任義務(wù)意義重大。
培訓(xùn)班分兩個部分。11月11日-12日，在北戴河舉辦了黨支部書記培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。首先市委組織部副部長張文波做了重要講話，對各社區(qū)黨支部書記提出了明確要求。希望每一位黨支部書記明確自己的職責(zé)，從自身做起，切實帶動整個基層黨支部，發(fā)揮黨員的骨干、模范、帶頭作用，在各項工作中認真貫徹黨的路線、方針、政策，進一步堅定自己的理想信念。對如何做好黨支部書記，如何做好支部工作，如何發(fā)揮好黨員作用，怎樣做好黨建工作做了明確的指導(dǎo)。更重要的是再一次明晰了黨支部書記的責(zé)任和義務(wù)。秦皇島職技學(xué)院社區(qū)管理研究室主任羅曉蓉給大家講了社區(qū)建設(shè)理論，市委政法委調(diào)研員朱元申講解了社區(qū)綜合治理工作;市文明辦副主任曹麗榮對社區(qū)精神文明建設(shè)工作作了指導(dǎo)。講座從黨的基層組織的概念到基層黨組織的地位問題和作用問題都做了明確地闡述。
通過學(xué)習(xí)，我深刻的認識到，社區(qū)黨支部書記在組織工作中要發(fā)揮重要作用，為百姓辦好每一件事。與會全體參觀了北戴河英才社區(qū)黨支部的下崗再就業(yè)工作、海港區(qū)東環(huán)里社區(qū)黨支部的黨建工作。聽了兄弟社區(qū)介紹的的先進經(jīng)驗后，我進一步認識到社區(qū)黨支部的重要作用、地位和任務(wù)?；鶎狱h組織是“三個代表”實施的組織者、推動者、實施者。就黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和如何用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)黨支部的工作本人收獲頗豐。受益非淺。
11月13號我們先去了石家莊的沿東社區(qū)、沿西社區(qū)，映入眼簾的是醒目的標(biāo)識牌，政務(wù)公開欄，一項項制度、一條條職責(zé)…，非常的完善，觀看后感到我們的工作和人家相比還有較大的差距。接著有石家莊市委、區(qū)委、街道的領(lǐng)導(dǎo)給我們介紹了他們社區(qū)黨建工作的先進經(jīng)驗和業(yè)績，更是叫人感動不已。他們介紹了社區(qū)黨支部、社區(qū)干部怎樣貼近百姓，怎樣和居民溝通，怎樣為下崗失業(yè)人員解決困難。通過了解，在她們身上我看到了那股子辛勤勞動和忘我工作的干勁。追求無止境的工作作風(fēng)。
11月14日，我們帶著無比崇敬的心情來到西柏坡紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)。懷著對已故革命領(lǐng)袖xx、周恩來、劉少奇等一代偉人無限崇敬的心情，瞻仰革命先烈，接受革命傳統(tǒng)教育，認真聽取了講解員的介紹，觀看了有關(guān)老一輩偉人的生平、事跡圖片資料，講解員在講，我靜靜地聽，在這里上了一節(jié)生動的黨性教育課。使我對老一代革命先烈救國救民的豪情壯志、雄才偉略更加欽佩不已，他們是共和國的締造者，他們的豐功偉績光照千秋。
我是一名新時代的黨員干部，我應(yīng)該全心全意地為黨工作、愛國家、愛人民。堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益無條件地服從黨的利益，將人民群眾的冷暖疾苦掛在心上，經(jīng)常深入基層、深入群眾，真心實意地幫助他們解決實際問題。到實際中去，想百姓之所想，急百姓之所急，全心全意為居民排憂解難，發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。查找自己在思想上、工作上、生活上的不足，揚長避短，不斷進步，經(jīng)受住各種考驗，做到無愧于時代、無愧于黨和人民。
之后我們來到了邯鄲市，得到了邯鄲市委，區(qū)委組織部的熱情招待，參觀了邯鋼一社區(qū)、農(nóng)林二社區(qū)、農(nóng)林三社區(qū)，按著日程的安排，最后來到了天津的北岸華庭社區(qū)，福嘉園社區(qū)，觀看后我更深有感觸，回過頭來看自己的工作，相差甚遠，這次學(xué)習(xí)我把外地先進社區(qū)的經(jīng)驗帶回了社區(qū)，利用周三的上午，我組織召開了社區(qū)干部、黨小組長會議，把所有看到的，聽到的、學(xué)到的好的東西都傳達給她們。我是一名老居委會干部，有7年的社區(qū)工作經(jīng)驗，通過這次活動，我下決心更加嚴(yán)格要求自己，以身作則，取別人之長，補自己之短，積極做好傳、幫、帶工作，搞好班子團結(jié)，互相協(xié)作，心往一塊想，勁往一處使，與時俱進，大膽創(chuàng)新，使自己的思想年輕化，知識化，科學(xué)化。全心全意、完全徹底為人民服務(wù)。我知道，我們的工作雖然沒有什么權(quán)力，但是我們做的都是關(guān)系到千家萬戶的事，要做好這項工作，光憑熱情還遠遠不夠，更應(yīng)該提高政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)，不僅要心想百姓，服務(wù)百姓，還要有一顆真誠善良的心，還應(yīng)具備無私，忘我的奉獻精神。
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