基層組織建設(shè)年要緊扣 強組織、增活力,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,按照抓落實、全覆蓋、求實效、要求圍繞五個進一步提升為目標,著力深化認識、細化措施、狠抓落實。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理創(chuàng)先爭優(yōu)及整改措施的范文，歡迎閱讀!

　　創(chuàng)先爭優(yōu)及整改措施篇一

　　總體來看，當(dāng)前全國各地深入開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動的氛圍是濃的，效果是好的，但也普遍存在一些亟待解決的問題，突出表現(xiàn)在：

　　一是重視不夠。各單位和部門活動多、任務(wù)重、壓力大，有些單位和部門存在懈怠心理、畏難情緒、應(yīng)付態(tài)度，重心完全擺放在了促進經(jīng)濟發(fā)展的"務(wù)實"工作上，消弱了抓黨建的力度，使得創(chuàng)先爭優(yōu)活動氛圍不濃、內(nèi)容較虛、措施較軟、推進較疲。

　　二是行動不快。有些單位和部門習(xí)慣于按照上級安排開展工作，缺乏主動性和創(chuàng)新性，對活動抓什么、怎么抓不很明了，缺乏具體有效的措施和辦法去開展活動、指導(dǎo)工作，開展活動的反應(yīng)不靈、行動不快。

　　三是結(jié)合不緊。有極個別的單位和部門照搬上級黨組織的主題載體，有的單位和部門黨組織承諾事項與中心工作結(jié)合不緊，有的干部職工個人承諾事項與本職工作結(jié)合不緊，不具體、不實在、不便考核評價，工作和活動存在"兩張皮"現(xiàn)象。

　　四是宣傳不力。有的單位和部門未著力加大宣傳力度，宣傳的氛圍不濃、形式和方法不多，未及時總結(jié)經(jīng)驗做法、打造先進典型，上報信息和典型材料的數(shù)量較少、質(zhì)量較差。

　　五是資料不齊。有的單位和部門活動資料包括定崗職責(zé)、公開承諾、例會記錄、講評記錄、評優(yōu)原始資料等部分缺失、凌亂，未能及時梳理補齊、匯總分類、整理保存。

　　針對以上問題，應(yīng)采取以下措施及時予以解決：

　　一是書記帶頭，提高認識。要求各級黨組織書記作為創(chuàng)先爭優(yōu)第一責(zé)任人，必須樹立起抓黨建的主業(yè)意識，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與本單位、本部門的中心工作、重點工作、經(jīng)濟工作同安排、同布置、同檢查、同考核，并帶頭履行承諾，接受上級組織和黨員群眾的監(jiān)督。

　　二是搞好結(jié)合，推動工作。要結(jié)合實際搞好四個結(jié)合，即設(shè)崗定責(zé)要與當(dāng)前重點工作相結(jié)合，依崗承諾要與干部、黨員盡職履責(zé)相結(jié)合，講述點評與目標任務(wù)的分析調(diào)度相結(jié)合，結(jié)果公示與加強監(jiān)督、樹立典型相結(jié)合。

　　三是監(jiān)督檢查、督促落實。發(fā)動指導(dǎo)檢查組定期、不定期深入各單位、各部門開展指導(dǎo)檢查，對行動不快、宣傳不力、資料不齊的單位和部門及時提出整改意見并限期整改。四是定期考核，有效激勵。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況作為年度述職重要內(nèi)容，納入年度考核，作為評價干部職工和提拔任用的重要依據(jù)，對干部職工實施有效激勵。

　　創(chuàng)先爭優(yōu)及整改措施篇二

　　農(nóng)村開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要求基層黨組織和黨員充分尊重群眾，緊緊依靠群眾，認真傾聽群眾呼聲，及時反映群眾意愿，主動關(guān)心群眾疾苦，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的實際困難;積極參加黨員志愿服務(wù)活動，多為群眾辦實事辦好事。各基層黨組織必須很好地貫徹這一要求，在解決突出問題上下更大的決心，花更大的氣力。

　　注重解決突出問題，首先要把問題找準。凡是涉及群眾切身利益的突出問題，影響經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)定的突出問題都應(yīng)當(dāng)是在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中要解決的重點。要注意多到群眾中間，聽真話，摸實情，從群眾的意見、建議、愿望、要求中明確需要解決的突出問題。在具體把握上，既要注重解決影響群眾生產(chǎn)生活的突出問題，又要注重解決影響經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)定的突出問題;既要注重解決那些看得見、摸得著的實際工作中的問題，又要注重解決黨員、黨組織自身存在的思想認識和作風(fēng)問題。要堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題。

　　解決突出問題要立說立行。要帶著對人民群眾的深厚感情，多做雪中送炭的事情，讓群眾得到實惠，感到溫暖，看到希望。要帶著強烈的責(zé)任感去解決問題，對那些影響發(fā)展穩(wěn)定的問題，要選準突破口，一件一件地解決，一步一步地推進。要依靠群眾去解決突出問題。尤其是對那些事關(guān)群眾切身利益的突出問題，要動員和組織群眾與我們一道去解決。解決突出問題要堅持實事求是。既要盡力而為，又要量力而行，對那些一時難以解決的問題，要向群眾解釋清楚，不能提不切實際的口號。

　　解決突出問題是一項長期任務(wù)。老的問題解決了，新的問題還會出現(xiàn)，不可能畢其功于一役。要立足當(dāng)前，著眼長遠，邊解決問題，邊總結(jié)經(jīng)驗，邊摸索規(guī)律，努力把在解決突出問題過程中的有效做法變成長效機制，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的成功經(jīng)驗變成推進黨的建設(shè)新的偉大工程的寶貴財富。

　　創(chuàng)先爭優(yōu)及整改措施篇三

　　從近期工作情況來看，雖然前期工作面上來說全面啟動，但還有差距不足，還存在領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠，爭創(chuàng)標準不明確、主題不突出等問題。針對存在的問題，下一步具體做好以下的工作：一是進一步深刻領(lǐng)會區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動《實施意見》和《實施方案》的精神，對照檢查活動落實情況。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動要與本單位中心工作緊密結(jié)合起來，通過活動的深入開展來促進各項工作;二是根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)方案，結(jié)合各自實際，精心設(shè)計切實可行、特色鮮明的活動載體，明確爭創(chuàng)標準，突出“創(chuàng)”和“爭”，激發(fā)廣大黨員干部群眾的工作熱情，激勵黨員干部投身到中心工作中去，有能力、有條件的農(nóng)村黨員要帶頭投身石羊河流域重點治理，投身日光溫室建設(shè)中，發(fā)揮表率作用;三是健全黨的組織，壯大黨員隊伍。教育、衛(wèi)生系統(tǒng)要加大發(fā)展黨員的力度，做好年輕教師、醫(yī)護人員的培育、吸收工作。要激發(fā)活力，發(fā)揮出黨組織、黨員的作用，“兩新”組織要進一步完善黨建工作機制，發(fā)揮黨組織和黨員的作用，特別是規(guī)模以上企業(yè)都要建立黨組織，促進企業(yè)提質(zhì)增效;四是加大宣傳力度，做好典型引路。要充分運用各種宣傳載體，創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新

　　形式開展宣傳活動，活動要做到家喻戶曉、人人皆知;各級基層黨組織和各行業(yè)指導(dǎo)組要在開展活動過程中注重發(fā)現(xiàn)、推薦、樹立、培養(yǎng)先進典型，擴大典型的示范帶動效應(yīng)，為全區(qū)各基層黨組織和廣大黨員樹立“五個好”和“五帶頭”的標桿和榜樣，做到評先樹優(yōu)有依據(jù)，比學(xué)趕超有方向。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是區(qū)委的重點工作，要認真再安排再部署，嚴格按照實施方案的要求，現(xiàn)在就做，抓實抓好，抓出成效。

　　會議強調(diào)：一要廣泛深入地抓好動員部署，做到不漏一個支部、一個黨員;二要突出爭創(chuàng)標準針對性，針對黨員實際科學(xué)歸類，結(jié)合各自特點合理定位，圍繞推進中心工作細化爭創(chuàng)標準，確定切合實際、特色鮮明、具體翔實的爭創(chuàng)目標，以此要求、評議黨組織和黨員;三要將典型培樹抓在手上，培養(yǎng)典型，樹立榜樣，對照先進找差距、定目標、抓提高，引導(dǎo)基層黨組織和黨員形成比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。

　　會議對近期宣傳工作提出了要求：一要明確宣傳工作的責(zé)任主體，成立宣傳組織機構(gòu)，確定專人主抓;二要抓好氛圍營造，采取電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)以及橫幅、標語、黑板報、

　　宣傳學(xué)習(xí)專欄等行之有效的宣傳方式，讓廣大黨員、基層群眾了解知曉創(chuàng)先爭優(yōu)活動;三要圍繞“七一”活動節(jié)點，培樹典型，深度挖掘典型，做到學(xué)有榜樣，比有標桿;四要做好信息報送和簡報編發(fā)，務(wù)必按要求上報，確保宣傳工作有聲勢、有力度。