不卡AV在线|网页在线观看无码高清|亚洲国产亚洲国产|国产伦精品一区二区三区免费视频

學(xué)習(xí)啦 > 實(shí)用范文 > 其他范文 > 措施 > 班子在理想信念方面存在的問(wèn)題及整改措施

班子在理想信念方面存在的問(wèn)題及整改措施

時(shí)間: 巧萍1053 分享

班子在理想信念方面存在的問(wèn)題及整改措施

  身為一名班子成員,要對(duì)自己剖析存在問(wèn)題,制定整改方案,改正不好的地方,提高黨性觀念,增強(qiáng)黨的政治思想覺(jué)悟。下面是學(xué)習(xí)啦小編精心收集班子在理想信念方面存在的問(wèn)題及整改措施的例文,供大家學(xué)習(xí)參考,希望對(duì)你有幫助。

  班子在理想信念方面存在的問(wèn)題及整改措施篇一

  自開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái),在縣委的統(tǒng)一部署及活動(dòng)督導(dǎo)組的監(jiān)督指導(dǎo)下,中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)真做好自身對(duì)照檢查“四風(fēng)”問(wèn)題的同時(shí),廣泛征集黨員群眾的意見(jiàn)和建議,歸納整理出班子中存在的諸如:職責(zé)不細(xì)化、做事拖沓等突出問(wèn)題。對(duì)于存在的問(wèn)題,中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視,并經(jīng)全體黨員一致通過(guò),制定如下整改方案。

  一、指導(dǎo)思想

  本方案是以“救死扶傷,實(shí)行革命的人道主義”、“一切為了人民健康”為出發(fā)點(diǎn),以黨的一系列衛(wèi)生工作方針政策、黨的及十八屆三中全會(huì)出臺(tái)的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》為指導(dǎo)思想,針對(duì)清除和預(yù)防“四風(fēng)”問(wèn)題,并結(jié)合我縣我院實(shí)際而制定的。

  二、堅(jiān)持群眾路線觀點(diǎn)

  今后,凡是關(guān)乎中醫(yī)院發(fā)展的事,都要通過(guò)包括全體黨員、群眾代表參加的,專題會(huì)議研究通過(guò)。

  三、堅(jiān)持為人民服務(wù)的原則

  進(jìn)一步鞏固完善既往便民服務(wù)措施的基礎(chǔ)上,制定新的更加實(shí)際的服務(wù)措施,比如加強(qiáng)電話對(duì)重點(diǎn)病人的回訪,使人們切實(shí)感受到中醫(yī)院服務(wù)的不斷改善。

  四、堅(jiān)持依法治院的原則

  完善各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)決杜絕違反黨紀(jì)國(guó)法的行為,堅(jiān)決杜絕危害群眾利益的行為,堅(jiān)決杜絕懶惰枉實(shí)行為,弘揚(yáng)正氣,打擊歪風(fēng),領(lǐng)導(dǎo)垂范,黨員帶頭,拉動(dòng)全院,

  五、堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)的原則

  醫(yī)學(xué)是科學(xué)、是技術(shù),科技發(fā)展無(wú)止境。學(xué)習(xí)往往是解除種種桎梏的金鑰匙。所以學(xué)決不可以已。要成立專門的學(xué)習(xí)小組,負(fù)責(zé)全院的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

  六、堅(jiān)持開(kāi)門辦醫(yī)的原則

  學(xué)習(xí)小組年初要要根據(jù)醫(yī)院工作規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定新年度進(jìn)修、培訓(xùn)、交流計(jì)劃。加強(qiáng)縣域內(nèi)外理性交流,為醫(yī)院創(chuàng)造力所能好的工作環(huán)境。有的放矢,因的放矢,并使外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)、交流常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。使醫(yī)院發(fā)展真正回歸到依靠科技進(jìn)步、人才興院的軌道上來(lái)。

  七、安排部署

  成立以支部書(shū)記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,月底完成各項(xiàng)準(zhǔn)備及部分制度出臺(tái)工作。

  方案千萬(wàn),不如一干。領(lǐng)導(dǎo)干部、全體黨員必須起到模范帶頭作用,使群眾切實(shí)感受到,黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)所帶來(lái)的變化與成果,勿做不掉大尾,爭(zhēng)做工作先鋒。

  班子在理想信念方面存在的問(wèn)題及整改措施篇二

  院領(lǐng)導(dǎo)班子將通過(guò)細(xì)化措施,強(qiáng)化責(zé)任,緊密聯(lián)系醫(yī)院改革發(fā)展穩(wěn)定工作實(shí)際,以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性為主題,統(tǒng)一思想,認(rèn)真整改,努力建設(shè)“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的四好班子。

  一、指導(dǎo)思想

  以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),針對(duì)征求意見(jiàn)、自我剖析中查找出的問(wèn)題,認(rèn)真制定整改措施,明確整改重點(diǎn),落實(shí)整改責(zé)任,并按照黨章的要求切實(shí)進(jìn)行整改。在整改中,要全面突出實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想這個(gè)主題,突出加快推進(jìn)醫(yī)院改革發(fā)展這個(gè)要求,突出取得實(shí)效這個(gè)關(guān)鍵,把落實(shí)整改措施與全面推進(jìn)醫(yī)院黨的建設(shè),特別是與黨員隊(duì)伍建設(shè)有機(jī)結(jié)合,堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,認(rèn)真貫徹落實(shí)胡錦濤關(guān)于加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的一系列重要講話精神。

  二、整改的內(nèi)容、時(shí)間及分工

  1.醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略謀劃上進(jìn)一步提高創(chuàng)新意識(shí),進(jìn)取意識(shí),加大醫(yī)院改革發(fā)展的步伐,努力塑造二院品牌形象。整改時(shí)間為著手調(diào)查研究,中長(zhǎng)期相結(jié)合。主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx;責(zé)任科室:xx等。

  2.進(jìn)一步加大醫(yī)院管理力度,深化醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量管理,狠抓經(jīng)濟(jì)管理。整改時(shí)間為立即整改,馬上行動(dòng),長(zhǎng)期堅(jiān)持;主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):;責(zé)任科室:。

  3.班子成員相互協(xié)調(diào),經(jīng)常溝通,拾遺補(bǔ)缺。遇到問(wèn)題,勇于分擔(dān)責(zé)任,形成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。整改時(shí)間為立即行動(dòng),一以貫之;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):;責(zé)任科室:。

  4.班子加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),遵守會(huì)議制度,加強(qiáng)會(huì)風(fēng),布置工作盡量避免重復(fù)。班子成員要帶頭執(zhí)行會(huì)議保密制度。整改時(shí)間為馬上行動(dòng),立即整改。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx;責(zé)任科室:xx。

  5.領(lǐng)導(dǎo)深入分院指導(dǎo)工作,加大對(duì)二分院、三分院的管理力度,幫助分院解決經(jīng)濟(jì)上的困難,盡快扭轉(zhuǎn)經(jīng)濟(jì)被動(dòng)局面,穩(wěn)定職工隊(duì)伍。整改時(shí)間為迅速行動(dòng),馬上整改,中長(zhǎng)期結(jié)合;主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx;責(zé)任科室:xx。

  6.加快人事制度改革步伐,加大對(duì)學(xué)科帶頭人培養(yǎng),健全人才規(guī)劃和培養(yǎng)機(jī)制,加快引進(jìn)新技術(shù)和設(shè)備。科主任每年出去學(xué)習(xí)一次,經(jīng)費(fèi)由院里承擔(dān)。整改時(shí)間:立即行動(dòng),馬上整改,深化措施;主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx;責(zé)任科室:xx。

  7.盡快加大醫(yī)院分配制度改革力度,合理調(diào)整醫(yī)院經(jīng)濟(jì)承包方案,體現(xiàn)公平、公正、公開(kāi),充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性。整改時(shí)間為迅速行動(dòng),2005年下半年拿出方案實(shí)施;主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx;責(zé)任科室:xx

  8.進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理,加大對(duì)經(jīng)濟(jì)科室和特殊崗位的監(jiān)管力度。整改時(shí)間為立即整改,迅速行動(dòng),長(zhǎng)期堅(jiān)持。主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):;責(zé)任科室:深入基層、廣納群眾意見(jiàn),對(duì)職工代表提出的意見(jiàn)及時(shí)反饋,每年向職工承諾辦幾件大事。整改時(shí)間為;從現(xiàn)在開(kāi)始,長(zhǎng)期堅(jiān)持,不懈努力;主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):;責(zé)任科室:進(jìn)一步加大醫(yī)院安全管理力度,通過(guò)教育增強(qiáng)干部職工法律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。同時(shí),確保信訪穩(wěn)定。整改時(shí)限:長(zhǎng)抓不懈,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時(shí)整改。主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx;主要責(zé)任科室:xx。

  9.進(jìn)一步加大糾風(fēng)工作治理力度,每半年搞一次醫(yī)德醫(yī)風(fēng)集中教育活動(dòng),集中整治開(kāi)大處方拿回扣、促銷藥現(xiàn)象。整改時(shí)間中短期結(jié)合,早見(jiàn)成效;主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx;責(zé)任科室:認(rèn)真抓好職工思想政治教育,營(yíng)造濃厚醫(yī)院的文化氛圍,形成獨(dú)具特色的醫(yī)院文化。整改時(shí)間為立即行動(dòng),拿出方案,長(zhǎng)期堅(jiān)持;主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx;責(zé)任科室:xx。

  10.進(jìn)一步關(guān)心老同志,提供人財(cái)物和場(chǎng)所的支持,充分體現(xiàn)黨組織及院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老同志的關(guān)心。重視對(duì)青年人的培養(yǎng)、教育和監(jiān)督,使他們?cè)缛粘刹?。整改時(shí)間為中短期結(jié)合,盡快早見(jiàn)成效;主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx。

  11.加大醫(yī)院整體宣傳力度,充實(shí)宣傳力量,加大宣傳設(shè)備投入。整改時(shí)間為立即整改,馬上行動(dòng),早見(jiàn)成效;主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx;責(zé)任科室xx。

  三、整改的措施和要求

  1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步完善中心組學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)對(duì)中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)的規(guī)范化管理;科學(xué)制定中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,建立督學(xué)機(jī)制,保證學(xué)習(xí)時(shí)間、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,確保學(xué)習(xí)效果。通過(guò)學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)班子成員牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績(jī)觀、科學(xué)的人才觀和正確的群眾觀,切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)成員的政治責(zé)任感和使命感,謀求醫(yī)院更高層次的發(fā)展。

  2、進(jìn)一步貫徹黨的民主集中制原則,充分發(fā)揮班子整體作用。一是抓好制度建設(shè),進(jìn)一步修訂完善黨委參與重大決策制度、黨委議事規(guī)則、黨委民主生活會(huì)制度,為民主集中制原則貫徹落實(shí)提供制度保證。二是要定期召開(kāi)黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、院長(zhǎng)辦公會(huì),加強(qiáng)民主決策、科學(xué)和集體決策。凡屬方針、政策性的大事、全局性的問(wèn)題要按照民主集中制原則辦事;在經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)開(kāi)支上,實(shí)行規(guī)范化操作,科學(xué)管理。

  3、進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)。一是加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)黨員的教育管理,建立長(zhǎng)效機(jī)制。二是健全黨的組織生活。堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過(guò)雙重組織生活制度,各支部黨員大會(huì)堅(jiān)持每半月一次,嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”,每年認(rèn)真組織民主評(píng)議黨員活動(dòng),院黨委和各支部每年分別召開(kāi)一次民主生活會(huì)。三是堅(jiān)持交心談心。建立交心談心制度,班子黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間,分管領(lǐng)導(dǎo)與科室領(lǐng)導(dǎo)之間每半年至少談心1-2次。四是抓好“先鋒杯”黨支部競(jìng)賽活動(dòng)。深入扎實(shí)地開(kāi)展基層黨支部的建設(shè)活動(dòng),建立長(zhǎng)效機(jī)制,切實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力和創(chuàng)造力。

  4、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持和完善聯(lián)系點(diǎn)與調(diào)研制度。院領(lǐng)導(dǎo)班子在思想上、工作上、生活作風(fēng)上和學(xué)風(fēng)上,嚴(yán)格按照解決黨的作風(fēng)的“八個(gè)堅(jiān)持,八個(gè)反對(duì)”來(lái)做。同時(shí),認(rèn)真遵守會(huì)議紀(jì)律。二是堅(jiān)持和完善聯(lián)系點(diǎn)與調(diào)研制度。每名班子成員每年分別聯(lián)系2個(gè)基層黨支部,院黨政每年用五分之一的時(shí)間深入基層開(kāi)展調(diào)查研究,深入臨床門診醫(yī)技一線,深入兩個(gè)分院,以群眾最關(guān)心、最企盼的問(wèn)題入手,誠(chéng)心誠(chéng)意為職工辦實(shí)事辦好事。每年向職工群眾承諾做幾件大事實(shí)事。同時(shí),進(jìn)一步加大職工思想政治教育,努力構(gòu)建以人為本、和諧健康的醫(yī)院文化。

  5、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)治理工作。一是嚴(yán)格遵守黨中央、省、市、集團(tuán)公司有關(guān)黨風(fēng)廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定,領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的要求,對(duì)分管工作和分管科室的黨風(fēng)廉政工作負(fù)責(zé),對(duì)有不廉潔行為的人員要及時(shí)批評(píng)教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分。二是加大糾風(fēng)工作治理力度。每年開(kāi)展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)集中教育活動(dòng),進(jìn)一步整治開(kāi)大處方、促銷藥現(xiàn)象,加強(qiáng)警示教育,用身邊的案例教育干部職工加強(qiáng)廉政意識(shí)、法律意識(shí)。

  6、全面做好離退休工作。切實(shí)做到在政治上尊重老同志,在思想上關(guān)心老同志,在生活上照顧老同志。在具體工作中,要堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持走訪慰問(wèn)制度,加強(qiáng)離退休老干部黨支部建設(shè),積極組織老干部參加力所能及的各項(xiàng)健康有益的活動(dòng),使其老有所學(xué),老有所樂(lè),老有所為,發(fā)揮余熱。

  7、加大醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理力度,規(guī)范完善對(duì)經(jīng)濟(jì)科室和特殊崗位的監(jiān)管,建立健全相關(guān)規(guī)章制度;同時(shí),進(jìn)一步深化醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量管理,不斷探索新思路、新方法、新舉措,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),促進(jìn)醫(yī)院管理內(nèi)涵建設(shè);進(jìn)一步加大安全管理力度,從硬件建設(shè)、管理制度上確保醫(yī)療安全;進(jìn)一步加大醫(yī)院改革力度,尤其是人事制度、分配制度改革,認(rèn)真組織調(diào)研,科學(xué)統(tǒng)籌安排,下半年制訂出方案實(shí)施。

  8、進(jìn)一步加大宣傳力度,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),迅速行動(dòng),在電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體上開(kāi)展全方位的醫(yī)院宣傳。硬件上增加必要的宣傳設(shè)備設(shè)入;在軟件上完善新聞組織網(wǎng)絡(luò);在人員上,進(jìn)一步充實(shí)宣傳力量,加大獎(jiǎng)懲力度。

  四、近期整改的重點(diǎn)工作

  1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè),建立先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制,抓好黨支部競(jìng)賽活動(dòng)。

  2、加快人事制度、分配制度的改革步伐,加大對(duì)學(xué)科帶頭人培養(yǎng),健全人才規(guī)劃和培養(yǎng)機(jī)制,加快引進(jìn)新技術(shù)和設(shè)備。

  3、深入分院指導(dǎo)工作,加大對(duì)二分院、三分院的管理力度,幫助分院解決經(jīng)濟(jì)上的困難,盡快扭轉(zhuǎn)經(jīng)濟(jì)被動(dòng)局面,穩(wěn)定職工隊(duì)伍。

  4、深入基層,廣納群眾意見(jiàn),對(duì)職工代表提出的意見(jiàn)及時(shí)反饋,每年向職工承諾辦幾件大事。

  5、加大糾風(fēng)工作治理力度,進(jìn)一步整治開(kāi)大處方、促銷藥現(xiàn)象,加強(qiáng)警示教育,用身邊的案例教育干部職工加強(qiáng)廉政意識(shí)、法律意識(shí)。

  6、營(yíng)造濃厚醫(yī)院的文化氛圍,形成獨(dú)具特色的醫(yī)院文化。

  班子在理想信念方面存在的問(wèn)題及整改措施篇三

  一、存在的問(wèn)題與原因分析

  (一)學(xué)習(xí)不夠,理論水平、管理能力還不能完全適應(yīng)形式的需要。一是對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)的不系統(tǒng),理解的不深不透,不能完全把握其中的精神實(shí)質(zhì)。二是對(duì)醫(yī)院管理的理論學(xué)習(xí)的不夠系統(tǒng),知識(shí)面顯的有些狹窄。有時(shí)是遇到問(wèn)題是才抽出時(shí)間來(lái)看書(shū),學(xué)習(xí)不主動(dòng)??傊?,理論聯(lián)系實(shí)際不夠,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng),沒(méi)有充分運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來(lái)分析和解決問(wèn)題、指導(dǎo)工作,科學(xué)管理意識(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

  (二)深入科室少,調(diào)查研究少。由于工作比較繁忙,大部分的工作時(shí)間都是在辦公室里,深入基層的時(shí)間少,解決實(shí)際問(wèn)題較少,特別是對(duì)一線服務(wù)研究的少。不能全面了解同志們的思想動(dòng)態(tài),不能全面細(xì)致地掌握科室工作情況,致使制定醫(yī)院工作方針、政策時(shí)帶有一定的片面性、局限性和不合理性。

  (三)在工作中有時(shí)對(duì)同志的態(tài)度過(guò)于生硬。雖然能嚴(yán)格管理,認(rèn)真履行職責(zé),但是沒(méi)注意到人文關(guān)懷,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后不注意工作方法,對(duì)同志態(tài)度不留情面,方法簡(jiǎn)單,不大在意同志們的感受,給人一種生硬的感覺(jué)。

  (四)在黨的建設(shè)和黨員干部培養(yǎng)問(wèn)題上,開(kāi)展談心活動(dòng)少、管理和培訓(xùn)方法不足、缺乏生動(dòng)的方法,效果不理想。在發(fā)展黨員上,不能系統(tǒng)的向黨外同志,尤其是工作積極,思想進(jìn)步的同志宣傳黨的知識(shí),不能認(rèn)真的了解他們的思想變化。

  二、整改措施

  (一)進(jìn)一步加強(qiáng)班子的思想作風(fēng)建設(shè)

  一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),班子成員要進(jìn)一步提高自學(xué)的自覺(jué)性,帶著課題學(xué),學(xué)用結(jié)合,通過(guò)深入、系統(tǒng)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高班子成員的理論素養(yǎng)和政策水平,擴(kuò)大知識(shí)面。

  二是加強(qiáng)調(diào)查研究,特別是在重大決策出臺(tái)前,班子成員要主動(dòng)深入一線,多下科室,廣泛征求意見(jiàn)和建議,相信群眾,依靠群眾,凝聚群眾的智慧。

  三是帶頭解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,積極研究改革改制和改革的新形勢(shì)、新情況,敢抓敢管,大膽創(chuàng)新。

  (二)加強(qiáng)嚴(yán)格管理,注重科學(xué)管理 一是在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,合理地確定各單位的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和考核辦法,保持經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核的嚴(yán)肅性,考核既要嚴(yán)格,體現(xiàn)公平,又要體現(xiàn)激勵(lì)。 二是在兼顧公平的前提下,合理拉開(kāi)收入差距,加大對(duì)業(yè)績(jī)好的科室、工作業(yè)績(jī)突出的個(gè)人的激勵(lì),最大限度地調(diào)動(dòng)各方面的積極性、創(chuàng)造性。 三堅(jiān)持以職代會(huì)為主要形式的民主管理制度,進(jìn)一步健全院務(wù)公開(kāi)制度,加大對(duì)院務(wù)公開(kāi)的督查,保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

  (三)切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作 一是研究制定支部設(shè)立、黨員教育管理、黨內(nèi)活動(dòng)開(kāi)展的具體辦法,鼓勵(lì)基層黨組織積極創(chuàng)新,及時(shí)總結(jié)推廣應(yīng)用好經(jīng)驗(yàn)、好作法。 二是進(jìn)一步建立、健全黨員教育管理的長(zhǎng)效機(jī)制,如黨員的黨性觀念強(qiáng)化機(jī)制、責(zé)任落實(shí)機(jī)制、目標(biāo)激勵(lì)機(jī)制等,引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用,保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。 三是進(jìn)一步建立完善黨建工作制度,組織專門的力量,深入調(diào)研,抓緊制定符合我院實(shí)際,體現(xiàn)單位特點(diǎn)的黨建工作系列制度。

  四是不斷創(chuàng)新優(yōu)秀黨 員評(píng)選、黨員崗位明星等黨內(nèi)活動(dòng)的內(nèi)容、形式,增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力,為黨員充分發(fā)揮模范作用提供更廣闊的舞臺(tái)。

  (四)堅(jiān)持從嚴(yán)要求,抓好干部隊(duì)伍建設(shè)

  一是干部的思想教育要從嚴(yán),加強(qiáng)干部的理想信念教育、黨的宗旨教育、黨的紀(jì)律教育和廉潔自律教育,引導(dǎo)廣大干部端正權(quán)力觀、地位觀、利益觀。

  二是建立干部的培養(yǎng)機(jī)制,并采取送出去培訓(xùn)學(xué)習(xí)、多崗位鍛煉等形式,有針對(duì)性地對(duì)各類干部進(jìn)行培訓(xùn),提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和能力;注重對(duì)政工干部的培養(yǎng)。

  三是改進(jìn)對(duì)干部的考核辦法,準(zhǔn)確地衡量干部的實(shí)績(jī),加大獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的力度。進(jìn)一步改革干部的選拔任用制度,加大競(jìng)爭(zhēng)上崗的力度,不拘一格選用人才。 四是加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督,建立干部監(jiān)督責(zé)任制,重點(diǎn)落實(shí)好干部誡勉談話制度,及時(shí)嚴(yán)肅地批評(píng)和抑制干部中的不良現(xiàn)象,防止違法違紀(jì)行為的發(fā)生。

 ?、閺?qiáng)化科學(xué)發(fā)展觀,推進(jìn)醫(yī)院協(xié)調(diào)健康發(fā)展 一是堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,進(jìn)一步提高醫(yī)療水平、保證醫(yī)療質(zhì)量,提供優(yōu)質(zhì)、高效、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)。

  二是進(jìn)一步完善醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,明確工作目標(biāo),總結(jié)提煉醫(yī)院文化要素內(nèi)容,健全企業(yè)文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

  三是進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略,進(jìn)一步完善落實(shí)人才激勵(lì)制度,營(yíng)造“拴心留人”環(huán)境;繼續(xù)加強(qiáng)職工知識(shí)、職業(yè)技能的教育培訓(xùn),提升職工綜合素質(zhì)。

  四是隨著醫(yī)院健康快速發(fā)展,逐年投資辦一些職工需要的公益事業(yè),拓展現(xiàn)有的文化陣地,進(jìn)一步活躍職工的文化精神生活。


看過(guò)“班子在理想信念方面存在的問(wèn)題及整改措施”的人還看了:

2988665