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食堂用工合同樣本3篇

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食堂用工合同樣本3篇

  目前在勞動用工方面,主要有兩種性質(zhì)的用工,即勞動用工和勞務(wù)用工。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家精心準(zhǔn)備的:食堂用工合同樣本3篇,歡迎參考閱讀!

  食堂用工合同樣本一

  甲方:(學(xué)校)

  乙方:(聘請員工)

  為了確保學(xué)校食堂工作正常運轉(zhuǎn),堅持一切服務(wù)于教學(xué),確保師生飲食安全的原則,根據(jù)我校實際情況,特制定以下條款:

  一、待遇 甲方按每月最低壹千貳百元的工資支付給乙方,炒菜工每月高500元。零時工每天五十元,一周一結(jié)算。

  二、食堂從業(yè)人員必須是身體健康,能夠勝任食堂從業(yè)工作,并且須有衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的健康證書。

  三、乙方應(yīng)盡的義務(wù)

  1、食堂從業(yè)人員必須每天打掃食堂內(nèi)衛(wèi)生,確保食堂干凈整潔,飯后不搞衛(wèi)生每發(fā)現(xiàn)一次罰款10-20元,

  2、切實做好食堂的安全工作。嚴(yán)防陌生人等不法分子進(jìn)入食堂從事不法破壞活動,一旦有情況應(yīng)立即向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報,并采取適當(dāng)?shù)拇胧?。否則,食堂從業(yè)人員將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  3、從業(yè)人員必須服從學(xué)校安排,聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮,工作負(fù)責(zé)到位,時刻牢記一切為了學(xué)生的宗旨,做好每餐飯,炒好每一鍋菜,讓學(xué)生舒心、家長放心。如發(fā)現(xiàn)不負(fù)責(zé),時常出現(xiàn)蒸生飯現(xiàn)象,每餐扣從業(yè)人員工資10元。

  四、食堂從業(yè)人員應(yīng)注意工作安全。在工作中出現(xiàn)的任何意外事故(包括因身體原因、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等)甲方概不負(fù)責(zé),所花費用均由乙方本人承擔(dān)。學(xué)校食堂承包合同五、用工時間一年:有效時間為2014年2月20日至2015年2月20日。

  六、此合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均有同等效力。此合同自雙方簽字日起生效。

  甲方(公章) 乙方(簽字)

  校長簽字:

  2014年 月 日 2014年 月 日

  食堂用工合同樣本二

  xx中心校食堂:(以下簡稱甲方)

 ?。?以下簡稱乙方)

  甲方聘用乙方為食堂工作人員,甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)議如下:

  1、 乙方在被聘用期間,服從學(xué)校和食堂的工作安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度,做好自我保護(hù)。如造成傷害事故,責(zé)任自負(fù)。

  2、 乙方在被聘用期間,應(yīng)加強(qiáng)食品安全防范措施,搞好衛(wèi)生工作,確保師生生命安全,如系工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生安全問題,影響師生健康,造成的責(zé)任和損失由乙方承擔(dān)。

  3、 聘用期間,按實際工作天數(shù)核算乙方工資和養(yǎng)老保險金,工資每月考核發(fā)放,養(yǎng)老保險金每月發(fā)放給乙方自行繳納,聘用期間乙方的伙食費自理,在月工資中扣除。

  4、 如遇特殊情況或工作需要,甲方有權(quán)隨時終止此合同,乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同,乙方必須提前一個月通知甲方,否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當(dāng)月的工資和待遇。

  5、 本合同到期后,由甲方根據(jù)學(xué)校情況及乙方的工作表現(xiàn),商議是否續(xù)聘,在信守本合同的基礎(chǔ)上,乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。

  6、 聘用期限為 年月至 年 月。

  7、 年終,學(xué)校將視食堂所產(chǎn)生的安全及經(jīng)濟(jì)效益,對乙方進(jìn)行考核,發(fā)放考核獎。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(食堂):

  乙方:

  食堂用工合同樣本三

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限及工資

  甲方聘用乙方在甲方學(xué)校食堂擔(dān)任臨時工作崗位,合同期限為一個學(xué)期(自2015年3月1日至2015年7月以學(xué)生放假為準(zhǔn))。

  工資標(biāo)準(zhǔn)為:1700元/月/人。

  二、甲方權(quán)利與義務(wù)

  1、負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。

  2、負(fù)責(zé)按月(30天計算)支付乙方工資。

  3、不負(fù)責(zé)乙方社保金的繳納。臨時用工合同三、乙方權(quán)利與義務(wù)。

  1、接受甲方的管理,并按合同認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從學(xué)校安排或調(diào)整。

  2、遵守法紀(jì),團(tuán)結(jié)同事,和諧圓滿完成工作任務(wù)。

  3、食堂工作人員實行臨時聘任制,合同每學(xué)期簽訂一次。

  4、自行繳納社保金。

  5、乙方有事須向?qū)W校請假,經(jīng)同意后方可離開崗位。否則按照自動離職處理。

  四、聘用合同的變更、解除和終止。

  1、乙方不服從學(xué)校管理,不聽從安排的,甲方可以自行解除合同。

  2、乙方無理取鬧,打架扯皮,恐嚇威脅,嚴(yán)重影響秩序的,甲方可自行解除合同。

  3、乙方違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,甲方要追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任并解除合同。

  4、乙方用不正當(dāng)手段欺騙,盜竊財物的,甲方可自行解除合同。

  5、乙方因患傳染性疾病,沒有健康證明的,甲方可自行解除合同。

  6、乙方擅自離職,甲方視為乙方無故自行解除合同。

  7、合同期間乙方要求解除合同,須提前15天向甲方提出申請,否則甲方視為無故解除合同并扣出500元的合同保證金。

  五、 有下列情況之一,本合同自行終止

  1、合同期滿;

  2、法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。

  本合同靜雙方簽字生效,本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

  2015年3月1日

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