中小企業(yè)勞動合同范本3篇
中小企業(yè)勞動合同范本3篇
勞動合同是勞動關系建立、變更和終止的一種法律形式。根據(jù)《勞動合同法》第十條的規(guī)定,建立勞動關系的,應當及時訂立書面勞動合同。已經(jīng)建立勞動關系,但未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。以下是學習啦小編為大家精心準備的:中小企業(yè)勞動合同范本3篇,歡迎參考閱讀!
中小企業(yè)勞動合同范本一
項目名稱:
委托單位:
承擔單位:
保證單位:
起止年限:
一九_______年______月_______日訂
委托開發(fā)合同
訂立合同各方:
委托單位______________________,以下簡稱甲方;
承擔單位______________________,以下簡稱乙方;
保證單位______________________,以下簡稱丙方;
為了調動科研單位的積極性,確??蒲薪?jīng)費的合理使用,明確甲、乙、丙三方的責任,促使科研項目早出成果,出好成果,經(jīng)甲、乙、丙三方充分協(xié)商,特簽訂本合同,以便共同遵守.
一,科研項目的主要內容
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二,科研項目在國內外的現(xiàn)狀、水平及發(fā)展趨勢(或科研項目的重要意義)
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三,技術經(jīng)濟指標和經(jīng)濟效益(社會效益)分析:
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四,科研項目所采用的研究、試驗方法和技術路線(包括工藝流程)
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五,計劃進度(分階段解決的主要技術問題,達到的目標和完成的時間)
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六,科研項目的參加單位及分工
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七,所需主要材料,物質條件
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八,經(jīng)費概算
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│年度 │ 金 額 │ 類 別 │
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│19 年 │ │ 總 經(jīng) 費 │
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│19 年 │ │ 委托單位拔給 │
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│19 年 │ │ 承擔單位自籌 │
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│19 年 │ │ 保證單位撥給 │
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│合 計 │ │ 其他單位資助 │
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九,分期用款(甲方拔給部分)計劃
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│ 用 款 時 間 │ 用 途 │ 用款金額(萬元) │
│(按年度,季度計算) │ │ │
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│一九 年 季度 │ │ │
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│一九 年 季度 │ │ │
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│一九 年 季度 │ │ │
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│一九 年 季度 │ │ │
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十,有關單位、專家的評議意見
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十一.共同條款
1.乙方對全年的合同執(zhí)行情況,必須于屆滿一年之前________日內,向甲方和丙方提出執(zhí)行情況的正式報告.科研任務完成后______日內,乙方必須按合同規(guī)定的內容向甲方提出執(zhí)行情況的總報告,并向甲方提交完整的科研技術資料,同時抄報丙方.
2.甲方審查乙方完成上一年(或上一階段)科研任務屬實后,應按合同規(guī)定的時間、數(shù)量撥付下一年(或下一階段)的科研經(jīng)費,并按比例下達所需三材指標.
3.有關部門如資助乙方科研經(jīng)費,其收益分配辦法,由資助方與乙方另簽合同規(guī)定.
4.科研項目完成并經(jīng)簽定后,乙方對甲方所撥經(jīng)費,采取如下辦法償還:
(1)乙方共償還甲方撥付科研經(jīng)費總額的_______%,共_______元.
(2)償還日期和分期償還金額:
一九______年_______月償還______元;
一九_____年______月償還_____元;
一九.......
5.合同執(zhí)行中,甲方非因國家計劃改變,中途無故撤銷或不履行合同,其所撥經(jīng)費不得追回,并得承擔乙方善后處理所支付的各項費用.甲方如無故拖延撥付科研經(jīng)費,拖延一天,必須按所欠應撥經(jīng)費的________%.向乙方償付違約金,并應承擔乙方因此所受的損失.
乙方如無故撤銷或不履行合同,或不能完成本科研任務,應根據(jù)具體情況,部分或全部退還甲方所撥付的科研經(jīng)費;乙方如拖延完成科研任務或償還給甲方科研經(jīng)費的時間,每拖延一天,應按甲方撥付科研經(jīng)費的____%向甲方償付違約金.
乙方如不按合同規(guī)定的時間、數(shù)量向甲方償付科研經(jīng)費或違約金,丙方應連帶承擔向甲方償付的責任.
6.本合同如有未盡事宜,或需修改某項條款,須經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商,作出補充或修改,任何一方均不得擅自修改合同.本合同在執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議,應由合同各方的上級領導部門協(xié)商解決,協(xié)商解決不成,提交合同管理機關仲裁或法院裁決.
7.合同各方對本科研項目的一切資料負有保密責任,未經(jīng)有關部門批準,不得引用科研項目的數(shù)據(jù)、科研成果及其他有關資料.
本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,分送......各留存一份.乙方就本科研項目與其他資助科研經(jīng)費單位所簽訂的合同,須向甲、丙方交送一份副本留存.
委托單位:_________________________(公章)
地址:_____________________
代表人:_______________________(蓋章)
聯(lián)系人:______________________
電話:__________________
銀行帳戶:______________________
承擔單位:______________________(公章)
地址:_____________________
代表人:_____________________(蓋章)
聯(lián)系人:_____________________
電話:____________________
銀行帳戶:_______________________
保證單位:___________________(公章)
地址:_______________________
代表人:_____________________(蓋章)
聯(lián)系人:________________
電話:__________________
銀行帳戶:_______________
一九______年______月_______日訂
中小企業(yè)勞動合同范本二
甲方:
乙方:
經(jīng)協(xié)商,乙方同意將其檔案委托甲方保管,為明確雙方責任,就檔案保管事宜商訂如下:
一、 甲方:
1、 負責乙方檔案的保管以及檔案材料的收集、整理、歸檔,按來函單位的要求出具乙方檔案中有關的證明材料。
2、 負責辦理乙方有了新接管單位后的檔案轉遞手續(xù)。
二、 乙方:
1、 在合同簽定時,按合同期(每月 元)一次性向甲方交納檔案保管費共 元(中途終止合同,保管費不再退回)。
2、 應及時把合同期內形成的各種書面材料交給甲方整理歸檔。
三、 甲方不負責乙方的原身份、各種福利保險(如:待業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老等)以及本合同以為的其他管理責任。
四、 合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽;不續(xù)簽時,乙方應在期滿后一個月內將檔案轉出;逾期從第二個月起按月倍收保管費,逾期壹年甲方不負保管責任。
五、 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
六、 本合同未盡事宜或履行過程中發(fā)生爭議,可通過協(xié)商解決。
七、 本合同書一式兩份,雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
甲方: 乙方:
蓋章: 蓋章:
經(jīng)辦人簽名:
年 月 日
中小企業(yè)勞動合同范本三
甲方:___________________
法人代表:_______________
住所:___________________
郵編:___________________
乙方:___________________
性別:___________________
出生時間:_______________
身份證號碼:_____________
戶口所在地:_____________
現(xiàn)住址:_________________
郵編:___________________
乙方系甲方自__________公司借用人員。根據(jù)《中華人民共和國合同法》,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就借用期間各自的權利、義務達成如下協(xié)議:
一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__________公司派往甲方參加__________________項目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期間,須遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度,服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務。乙方如有嚴重違紀行為,甲方可隨時解除本協(xié)議,并通知__________公司,由該公司對乙方進行處理。
三、甲方承擔乙方的工資,標準為_______元/月,每月___日支付上月工資。
四、乙方的各項社會保險費用,按國家規(guī)定由其勞動關系所在單位承擔。
五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議,均須提前30日書面通知對方。否則應向對方支付一個月工資的代通知金(以乙方月工資為標準)。
六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議,應于協(xié)議期滿前30日書面通知對方。否則,本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。
七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛,雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議簽字或蓋章生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方:(簽字或蓋章)__________
________年________月________日
乙方:(簽字或蓋章)__________
________年________月________日
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