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個體用工合同范本(2)

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個體用工合同范本

  個體用工合同范文3

  甲方:

  代表人:

  地 址:

  乙方:

  聯(lián)系電話:

  身份證號碼:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

  一、勞動合同期限

  雙方同意按固定期限形式確定本合同期限:

  合同期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  (一)乙方的工作崗位為 ,乙方應(yīng)當按照甲方有關(guān)規(guī)定履行所任崗位的工作職責。

  (二)乙方的工作地點位于甲方所在地,甲方可以根據(jù)依法制定的規(guī)章制度變更乙方的工作地點。

  (三)甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位,應(yīng)協(xié)商一致并按變更本合同辦理,雙方簽章確認的協(xié)議書作為本合同的附件。

  三、工作時間和休息休假

  (一)甲、乙雙方同意按標準工時工作制確定乙方的工作時間:即每日工作 小時,每周工作 天,每周至少休息一天。

  (二)甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間。

  (三)甲方按照國家規(guī)定給予乙方享受法定休假日。

  四、勞動報酬

  (一)甲方按浮動工資形式核發(fā)乙方工資:即固定工資加績效工資,其中固定工資為 元/月,績效工資按照乙方當月工作的績效考評確定。

  (二)甲方每月 日發(fā)放 (當月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

  (三)甲方依法安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日加班的,應(yīng)按《勞動法》、《廣東省工資支付條例》的規(guī)定支付加班工資,但乙方休息日加班被安排補休的除外。

  五、社會保險和福利待遇

  (一)合同期內(nèi),甲乙雙方應(yīng)按國家、省和本地區(qū)的有關(guān)規(guī)定依法參加社會保險,按規(guī)定的繳費基數(shù)和繳費比例繳納社會保險費。甲方應(yīng)將為乙方辦理參加社會保險手續(xù)和扣繳社會保險費的情況如實告知乙方。

  (二)乙方患職業(yè)病或因工負傷,待遇按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  (一)甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實告知乙方,并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

  (二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

  七、合同的解除和終止

  (一)解除

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

  2、合同期內(nèi),如乙方因自身原因提出辭職而解除勞動合同的,()甲方不給予經(jīng)濟補償,乙方辭職應(yīng)提前兩周向甲方提出申請,工作交接后方可離職。

  3、解除勞動合同的經(jīng)濟補償條件和補償方法按《勞動合同法》規(guī)定條款辦理。

  (二)終止

  1、本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

  2、本合同因下列情形之一終止的,甲方應(yīng)當按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償:

  (1)除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,乙方不同意續(xù)訂的情形外,勞動合同期滿的;

  (2)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  (3)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  (4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  九、爭議處理

  雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解;調(diào)解無效的,可在法定仲裁時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。

  十、違約責任

  合同期內(nèi),一方違反勞動合同給對方造成經(jīng)濟損失時,根據(jù)損害程度和責任的輕重,違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?jīng)濟補償責任。

  十一、其他

  (一)經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更本合同,變更的內(nèi)容采取書面形式。

  (二)本合同未盡事宜,按國家有關(guān)政策以及《勞動法》與《勞動合同法》規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

  (三)本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

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