煤礦企業(yè)勞動(dòng)合同書
煤礦企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系是否和諧不僅影響我國(guó)和諧社會(huì)的建設(shè),而且關(guān)系著廣大煤礦工人的生命和財(cái)產(chǎn)安全。簽訂煤礦企業(yè)勞動(dòng)合同書需要注意什么呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的煤礦企業(yè)勞動(dòng)合同書范文,歡迎參考閱讀。
煤礦企業(yè)勞動(dòng)合同書范文1
甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方: (以上簡(jiǎn)稱乙方)
為了煤礦開采有序不紊,保障煤礦生產(chǎn)安全,落實(shí)生產(chǎn)與安全的責(zé)任和義務(wù),甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我礦工作實(shí)際,在互惠互利,平等自愿的原則上,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,特訂立如下勞動(dòng)合同條款,供雙方共同遵守。
一、此勞動(dòng)合同自2014年2月起至 2015年2月止,合同期滿重新簽訂。
二、乙方必須經(jīng)體檢,確認(rèn)其身體合格,且年齡在18周歲至55周歲之間,否則甲方不予聘用、已經(jīng)聘用的給予解聘。
三、乙方必須自覺(jué)接受甲方安排的安全教育培訓(xùn),取得上崗資格證后,方能上崗作業(yè)。
四、乙方根據(jù)甲方需要自愿,擔(dān)任 崗位工作,具體工作情況及工作面危險(xiǎn)因素甲方口頭告知。
五、甲方生產(chǎn)正常情況下,盡量保障乙方的工作,若遇甲方政策性停產(chǎn)和其它特殊情況無(wú)法安排乙方的工作,乙方不得以勞動(dòng)合同強(qiáng)行要求甲方安排工作,雙方解除勞動(dòng)合同。
六、甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間,加班加點(diǎn)的由甲乙雙方自愿協(xié)商解決。
七、乙方的工資按雙方約定的計(jì)件工資或定額工資執(zhí)行(另簽訂書面協(xié)議或口頭約定)。
八、每月工資發(fā)放時(shí)間為次月的5—15日。
九、甲乙雙方按國(guó)家及陜西省的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),其中應(yīng)該由乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代繳。
十、乙方必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,接受甲方的管理,否則甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
十一、乙方上崗后,食宿費(fèi)自理,甲方提供住宿房間和職工食堂。
十二、安全事故的處理:
1、乙方在工作中因違章操作造成本人或他人傷害事故的必須依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2、乙方在上下班路線途中,必須注意安全,如無(wú)證駕駛機(jī)動(dòng)車或駕駛無(wú)牌照機(jī)動(dòng)車或醉酒駕車上下班的若發(fā)生安全事故造成人身?yè)p害或其它損失,一切責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé),甲方概不承擔(dān);若發(fā)生非上述條件的機(jī)動(dòng)車事故必須由交警和社保部門認(rèn)定為工傷的甲方才認(rèn)可工傷。
3、乙方在工作中因意外事故(非違章)造成因工受傷的,甲方依照《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》和《陜西省工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定支付工傷待遇或甲乙雙方協(xié)商解決。
十三、甲方必須根據(jù)規(guī)定發(fā)放必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,口頭告知工作面職業(yè)病危害因素及預(yù)防措施。
十四、甲乙雙方簽訂的其它書面協(xié)議以及甲方的規(guī)章制度等,是本合同的有效組成部份,具有與本合同同等的法律效力。
十五、乙方因故要解除或者終止本合同,應(yīng)當(dāng)提前半個(gè)月以書面形式提出申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)并完清相關(guān)手續(xù)后方可離職。否則視為乙方放棄有關(guān)權(quán)利;同時(shí)有權(quán)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定及雙方的約定,對(duì)乙方作出處理。
十六、此合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效。
十七、此合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同條款(本合同中,未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決,另行補(bǔ)充。若雙方協(xié)商不成,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟)。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
煤礦企業(yè)勞動(dòng)合同書范文2
甲 方:
乙 方:姓名:
電話:
家庭聯(lián)系人姓名:
電話:
地址:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》以及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和行政規(guī)章,結(jié)合礦年度安全生產(chǎn)總體目標(biāo),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本勞動(dòng)合同。
乙方在簽訂本勞動(dòng)合同時(shí),同時(shí)簽訂相應(yīng)安全生產(chǎn)責(zé)任書,乙方一旦簽字,即成為本礦安全生產(chǎn)責(zé)任人。
一、合同期限(經(jīng)雙方協(xié)商,當(dāng)事人任選其一)
1、自 2015 年 月 日起至2015年 月 日止。
2、以完成一定的工作為期限。(可以另附文本)
二、生產(chǎn)崗位及任務(wù)內(nèi)容
乙方同意按照甲方生產(chǎn)和工作需要,從事(以下崗位中打√)采煤工、掘進(jìn)工、運(yùn)輸工、其他工種( ),并完成甲方按照相應(yīng)崗位責(zé)任制和安全、生產(chǎn)、技術(shù)等責(zé)任制要求而規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo);甲方因生產(chǎn)和工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后,可以調(diào)整乙方的工作和生產(chǎn)崗位。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)告知危險(xiǎn)危害因素
我礦是井工開采煤礦,主要生產(chǎn)、工作場(chǎng)所在地下,而且又有老空區(qū)的影響,危險(xiǎn)因素眾多,主要自然災(zāi)害有老空水、頂板水、底板透水;煤層具有自然發(fā)火特性,可形成內(nèi)因火災(zāi);井下充滿木支架等易燃物,可造成外因火災(zāi);煤層本身含有瓦斯,揭穿空區(qū),可能有瓦斯庫(kù),易引發(fā)瓦斯爆炸、燃燒、窒息;煤塵具有爆炸性,可造成瓦斯煤塵爆炸、燃燒;煤巖塵中含有二氧化硅,有煤肺、矽肺病威脅;煤層偽頂、直接頂具有隨采隨落、易于斷裂的特點(diǎn),易造成冒頂事故;除這五大自然災(zāi)害,還有機(jī)電機(jī)械、運(yùn)輸車輛、空氣環(huán)境、工作環(huán)境、照明環(huán)境、行走環(huán)境、火藥放炮及其他一些危險(xiǎn)因素,這些因素都可能對(duì)人員生命安全造成傷亡、職業(yè)病等不同程度的傷害。
(二)甲方保障乙方勞動(dòng)安全,防止職業(yè)病危害
1、甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全條件。2、甲方按照國(guó)家規(guī)定定期對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)人員每年進(jìn)行一次健康檢查。 3、甲方按照有關(guān)規(guī)定為職工提供安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),對(duì)從事特種作業(yè)勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專門培訓(xùn)并采取相應(yīng)的預(yù)防措施。4、甲方依法為從業(yè)人員辦理工傷保險(xiǎn)。
(三)乙方在合同期內(nèi)安全生產(chǎn)方面享有的基本權(quán)利
1、享受工傷保險(xiǎn)和傷亡求償權(quán)。(注:采煤工(師傅)保額40萬(wàn),醫(yī)療限額10萬(wàn);運(yùn)輸工保額20萬(wàn),醫(yī)療限額10萬(wàn));2、危險(xiǎn)因素和應(yīng)急措施的知情權(quán);3、安全管理的批評(píng)檢控權(quán);4、拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)權(quán);5、緊急情況下的停止作業(yè)和緊急撤離權(quán)。
職工有權(quán)要求礦方提供:1、安全的生產(chǎn)系統(tǒng);2、符合標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施;3、安全的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境;4、符合要求的勞動(dòng)保護(hù)用品;5、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
(四)、從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)
?、僭谏a(chǎn)過(guò)程中必須遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,不得違章作業(yè);②接受安全生產(chǎn)知識(shí)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所必備的安全生產(chǎn)知識(shí);③發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)向本單位安全生產(chǎn)管理人員或主要負(fù)責(zé)人報(bào)告;④正確使用和佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品。
四、勞動(dòng)報(bào)酬與保險(xiǎn)福利待遇
甲方按照國(guó)家有關(guān)法規(guī)以及甲方依法制定的規(guī)章制度,根據(jù)單位經(jīng)濟(jì)效益和乙方完成任務(wù)、出勤天數(shù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律等方面的考核情況,按時(shí)足額以貨幣形式付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼、保險(xiǎn)福利待遇。乙方在甲方工作期間的月收入不得低于勞動(dòng)部門發(fā)布的當(dāng)年月收入的最低限。
甲方依法為乙方購(gòu)買養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn),(45歲以下繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn),45歲以上只繳納工傷保險(xiǎn))。45歲以下職工每月繳納社保個(gè)人部分由乙方自付,余下部分由礦方繳納。乙方月出勤必須達(dá)到24個(gè)工日,沒(méi)有達(dá)到24個(gè)工日,每天扣30元,(除工傷以外)。新來(lái)職工試用期三個(gè)月后辦理社??ǎ绫?ㄓ梢曳阶约汗芾怼?/p>
五、工作時(shí)間及休息時(shí)間
甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間,保障乙方的法定休息時(shí)間和節(jié)假日。甲方根據(jù)安全生產(chǎn)需要,確需安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)征得工會(huì)和乙方同意,之后甲方應(yīng)及時(shí)安排乙方補(bǔ)休,或按規(guī)定向乙方付加班加點(diǎn)工資。乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的作息制度,如不得遲到、早退、無(wú)故曠工等,因病、因事請(qǐng)假,應(yīng)獲準(zhǔn)許并辦理相應(yīng)手續(xù)。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章和勞動(dòng)紀(jì)律,服從管理,保守國(guó)家秘密和甲方商業(yè)機(jī)密,愛護(hù)甲方財(cái)物,盡職盡責(zé),積極工作。如有違犯,應(yīng)接受甲方按規(guī)定給予的相應(yīng)處罰。甲方應(yīng)對(duì)乙方加強(qiáng)思想政治教育、法紀(jì)教育、安全衛(wèi)生教育和崗位技術(shù)培訓(xùn),乙方必須積極參加,自覺(jué)努力學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。甲方對(duì)乙方模范遵守勞動(dòng)紀(jì)律等良好行為,應(yīng)按規(guī)定給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。