餐廳勞務合同范本
隨著餐飲的發(fā)展,越來越多的餐飲勞務工出現(xiàn),對于餐廳勞務合同你了解多少呢?以下是學習啦小編為大家整理的餐廳勞務合同范文,歡迎參考閱讀。
餐廳勞務合同范文1
甲方(用人單位)名稱:_____________________________________
法定代表人(主要負責人)或者委托代理人_________________
注冊地址_____________________________________________
聯(lián)系電話________________
乙方(勞動者)姓名:_______________________________________
居民身份證號_________________________________________
戶口所在地_________省(市)__________區(qū)(縣)___________鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村 現(xiàn)住址_______________________________________________
聯(lián)系電話________________
一、合同期限和工作崗位
1.合同期限
乙方試用期:自______年____月____日起至______年____月____日止。 乙方正式工作期限:自______年____月____日起至______年____月____日止。 滿上半學期(_____) 滿下半學期(_____) 滿一學年(_____)
2.工作崗位
乙方工作崗位為_______________ 乙方工作地點為_______________ 二、工作時間和休息時間
乙方工作日為 每周______至該周_____或次周______。(特殊情況除外) 乙方每日工作時間不得超過________小時(包括就餐時間)。
乙方每月至少休息______日。
三、工資款項 根據(jù)工作崗位、工作性質的不同,乙方的工資待遇也不同。乙方工作崗位為_______________ 乙方試用期工資為:人民幣__________________元整(¥_______元)。 乙方正式工資:每月為人民幣__________________元整(¥_______元)。 工資發(fā)放時間:每月_______日為發(fā)薪日。
四、工作、工資相關事宜
1.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品或其他相關設施用具。
2、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊或經過相關餐飲的培訓,并知悉餐飲工作的規(guī)章制度,愿意遵守各項規(guī)定。
3、乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。
4、甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權要求甲方按國家有關規(guī)定支付經濟補償金。
5、乙方正確履行本和同并遵守了甲方規(guī)章制度,無違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。
6、鑒于學校餐廳的特殊性,甲方可依據(jù)所在學校師生的就餐時間以及每日或每周工作量要求乙方加班或提前上崗,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合。
五、工傷與非工傷相關事宜
1、乙方在工作時間或收尾工作時,因意外發(fā)生燒傷、燙傷、切傷、刮傷等不影響正常工作的傷害時,甲方承擔全部費用;若乙方受傷情節(jié)嚴重,則甲方按當?shù)毓r償標準予以賠償。
2、乙方在工作時間或收尾工作時,因操作不當發(fā)生的燒傷、燙傷、切傷、刮傷等傷害,根據(jù)情況,甲乙雙發(fā)各自承擔相應的責任。
3、乙方在上下班期間因操作不當或其他行為,致使餐廳發(fā)生火災、煤氣爆炸等重大事件,造成的甲方或學校的一切損失,均有乙方承擔。
4、乙方在上下班期間,發(fā)生感冒、流感、風寒等常見性或季節(jié)性疾病,所需費用均由乙方自身承擔。或乙方在下班期間發(fā)生的意外等情況,甲方不予承擔責任。
5、乙方應定期到相關部門檢查身體,若乙方因病不能再從事本行業(yè),應及時通知甲方。若乙方隱瞞病情或沒有定期到相關部門檢查身體,在上下班期間發(fā)生暈倒、低血糖、腦梗等突發(fā)性疾病或發(fā)生交通事故等,一切責任,均由乙方自身承擔,甲方不予承擔責任。
6、乙方在上下班期間,發(fā)生火災、地震等自然災害,或其他不可抗拒因素,甲方不予承擔責任。
六、勞動紀律
1、遵守甲方或學校依法制定的各項規(guī)章制度;
2、嚴格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產;
3、按時按質量完成甲方規(guī)定的工作任務;
4、愛護甲方和學校的財產,保守甲方的商業(yè)機密;
5、遵守國家和地方有關的法律法規(guī)。
七、合同的相關事宜
1、甲方因特殊原因有權終止本合同,并提前一個月通知乙方。
2、乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方。
3、經甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同
4、有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,不用支付乙方經濟補償金
(1)、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;
(2)、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規(guī)章制度;
(3)、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成利益重大損失的;
(4)、乙方被依法追究刑事責任的;
(5)、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
5、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應提前三十日以書面通知乙方本人。
(1)、甲方需裁減人員時;
(2)、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;
(3)、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的。
6、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:
(1)、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的;
(3)、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
7、合同終止,合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止。
8、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經雙方簽章后于________年________月________日起生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
餐廳勞務合同范文2
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國經濟合同法》甲、乙雙方本著平等互利的原則、經友好協(xié)商,就 工程用工的有關事宜達成一致,特簽訂本協(xié)議,以期共同遵守。
一、工程名稱: 工程
二、地址:
三、合同期限:自 年 月 日起至 工作項目完成時止。
四、工作內容:工地廚師工作。要求乙方保持干凈衛(wèi)生個人衛(wèi)生,遵守工地規(guī)章制度,自負安全事宜。
五、工資的計算方式:甲方按日工資以日 元給乙方進行計算。
六、考核出勤:每天上班時間為早 點至晚 點,每月工作周期內,累積遲到三次,按照缺勤扣除一日工資,無故缺勤三日及以上扣除當月工資。
七、工資發(fā)放方式: 每月月中統(tǒng)計考勤情況,當月中旬根據(jù)考勤統(tǒng)計結果發(fā)放上月工資。
八、其他條款:為嚴格執(zhí)行勞動保護和安全,甲乙雙方特簽訂以下條款。
1. 在工程施工過程中,由乙方自行負責安全,如發(fā)生安全事故,甲方不承擔任何經濟責任和法律責任。
2.現(xiàn)場工作范圍內不允許發(fā)生火災事故,火險隱患整改率必須保證在時限內達到100%。
3.必須保證施工現(xiàn)場創(chuàng)建文明安全施工工地,遵守工地的一切規(guī)章制度。
4.在工程施工期間的安全由乙方自行負責,必須每人參加一份人身意外傷害保險。
5.乙方必須烹調食品的食用安全。若在食用過程中,因乙方原因出現(xiàn)食品安全事故,造成的一切經濟損失,由乙方自行承擔責任,在加班過程中如有需要乙方必須積極配合廚房工作。乙方必須嚴格按照操作規(guī)程工作,接受安全培訓,上班期間必須配戴安全帽,否則甲方發(fā)現(xiàn)未戴安全帽、安全帶可向乙方罰款100元/次并警告,警告多次仍然不聽,甲方可以解除本合同,由此產生的經濟損失由乙方承擔,如乙方不按操作規(guī)程或不能保證食品質量安全、在施工過程中不按甲方要求工作,甲方有權解除本合同,由此產生的經濟損失由乙方承擔。
6.嚴禁打架斗毆、賭、黃,若有違反者,不論情由,均處以1000元罰款,對屢教不改、情節(jié)嚴重者,送交司法部門處理。對不服從公司管理人員和相關部門人員的安排,尋釁鬧事,故意制造事端罰承包人1000元、事故責任人每人200元,其發(fā)生一切事故均由乙方工分承擔責任,從工程款中扣除。
7.進入工地的所有員工應妥善保管好自己所攜帶的行李、物品。嚴禁在本工地、建設單位、相鄰單位及他人處盜竊財物或伙同外界人員盜竊本工地財物,若有發(fā)現(xiàn),不問情由均以1000元以上罰款或處以原價值二十倍以上罰款,情節(jié)嚴重者送交司法部門處理。遵紀守法、做文明使者。
8.對有意損壞公共財物者,賠償原物價值的120%。對不按操作規(guī)程操作、無意損壞者賠償其原物的50%。愛護公物、人人有責。
九、合同終止、解除
1.有下列情形之一的,勞動合同即行終止:
1)本合同約定的工作任務已完成;
2)由于不可抗力的原因,致使勞動合同無法繼續(xù)履行;
3)具備法律、法規(guī)規(guī)定終止勞動合同的其他情形。
4)經甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時書面通知乙方解除勞動合同:
1)嚴重違反勞動紀律,擅自離崗連續(xù)曠工超過五天或者一月內累計曠工超過十五天的;
2) 在工作中玩忽職守、違章作業(yè),造成重大事故的;