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簡易勞動合同范本

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  勞動合同幾乎是工作人都會遇到的,那么對于簡易勞動合同你了解多少呢?以下是在學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的簡易勞動合同范文,感謝您的閱讀。

  簡易勞動合同范文1

  甲方(用人單位)

  乙方(員工)

  甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

  一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限:

  1、有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、無固定期限:從 年 月 日起。

  3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從 年 月 日起起至 工作任務(wù)完成時止。

  4、試用期為 。

  二、乙方的工作內(nèi)容 ,工作地點 。

  三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間:

  1、標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作 小時,每周工作 小時。

  2、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準(zhǔn),實行不定時工作制。

  3、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準(zhǔn),實行綜合計算工時工作制。

  四、甲方每月 日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,同意按以下

  第 種方式支付乙方的工資。

  1、乙方每月正常工作時間工資 元;試用期內(nèi)每月正常工作時間工資 元。

  2、雙方約定以月薪 元確定乙方工資,該月薪含加班工資。

  3、雙方約定以計件形式確定乙方工資,該計件工資含加班工資。

  五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費,繳存住房公積金。

  六、甲方按照勞動保護(hù)有關(guān)規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品,保護(hù)乙方的安全和健康。

  七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項:

  1、雙方約定以正常工作時間工資為加班工資計算基數(shù);

  2、乙方未辦理休假手續(xù)未到崗的,均視為曠工,連續(xù)曠工三日或一年內(nèi)累計曠工滿五日的,視為自動離職,勞動合同自次日起解除;

  3、乙方未按法律規(guī)定期限提前辭職或因曠工導(dǎo)致合同解除的,同意以合同解除前一個月全部工資賠償甲方損失;

  4、雙方約定工資表系根據(jù)雙方合同約定及乙方出勤匯總依法核算后制作的,乙方對工資表有異議的,應(yīng)在簽名前向甲方提出,否則,乙方在工資表上簽名后即表明對工資表所載內(nèi)容予以確認(rèn)。

  八、本合同未盡事宜,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

  簡易勞動合同范文2

  聘請單位: (甲方)
受 聘 人:(以下簡稱乙方)

  為依法確定用人單位與勞動者的勞動關(guān)系,根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下,簽訂本勞動合同。

  第一條 受聘人基本情況:

  姓名: 性別: 身份證號碼:

  第二條 合同期限:

  本合同期限為,自年 2 月 1 日起至年 1 月 31 日止。

  勞動合同期限經(jīng)雙方共同協(xié)商可以延長或縮短。

  第三條 工作崗位及工作條件:

  甲方根據(jù)工作需要,安排乙方從事 崗位工作。為保證乙方能順利完成工作任務(wù),甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必須的生產(chǎn)、工作條件。工作時間按《勞動法》規(guī)定執(zhí)行,如特殊情況須延長工作時間,甲方按《勞動法》規(guī)定給予勞動者加班報酬。

  第四條 勞動報酬:

  甲方按照國家及本單位有關(guān)規(guī)定,根據(jù)乙方崗位,按每月 1800元人民幣支付工資。如乙方工作出色,甲方根據(jù)有關(guān)考核規(guī)定給乙方加薪,如乙方崗位變動,則按甲方崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行變動后的崗位工資。根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)增長和企業(yè)發(fā)展等實際情況,如需提高工資水平,由甲方另行規(guī)定。

  第五條 勞動紀(jì)律:

  在合同期內(nèi),乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定和其它規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮,保守甲方商業(yè)秘密,維護(hù)甲方形象,努力做好工作。

  乙方對外代表公司進(jìn)行的民事活動,必須經(jīng)法人代表授權(quán)方可,未經(jīng)公司授權(quán)或以乙方個人名義進(jìn)行的民事活動,其民事責(zé)任均由乙自行承擔(dān)。

  乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密,不得對外泄露,如因此給甲方造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

  第六條 違約責(zé)任:

  勞動合同簽訂后,雙方必須全面履行,如一方違約給對方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失,違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

  第七條 本合同未盡事宜按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。

  本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,由甲、乙雙方簽字生效。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

  簡易勞動合同范文3

  甲方

  乙方

  為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。

  第一條勞動合同期限

  本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二條工作內(nèi)容和工作地點

  甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在 工作崗位,乙方的工作任務(wù)為 ,工作地點為 。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

  第三條 勞動報酬

  乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方每月 日支付工資,約定勞動報酬為 元/月,實際每月支付 元/月,剩余部分年底和獎金一起發(fā),其中試用期的勞動報酬為 元/月。

  第四條勞動合同的終止與解除

  雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理。

  第五條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

  第六條甲方每年安排乙方一次旅游,如乙方工作滿2年后,除國家法定節(jié)假日以外,另享有每年10天的帶薪休假。

  第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者通過協(xié)商以附件形式約定。

  第七條本合同雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

  

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