不卡AV在线|网页在线观看无码高清|亚洲国产亚洲国产|国产伦精品一区二区三区免费视频

學(xué)習(xí)啦 > 實用范文 > 合同范本 > 勞動合同 > 廣告公司員工用工合同范本

廣告公司員工用工合同范本

時間: 翠梅833 分享

廣告公司員工用工合同范本

  隨著國內(nèi)廣告市場的開放,需要招聘大量員工,那么廣告公司員工用工合同怎么寫呢?以下是在學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的廣告公司員工用工合同范文,感謝您的欣賞。

  廣告公司員工用工合同范文篇一

  甲方:_________________________________________________________

  乙方(職工):

  (詳細信息:姓名:_____性別:__,在________部擔(dān)任______ 工作。出生年月:_____年____月_____日,學(xué)歷______)

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方聘用乙方的有關(guān)事項達成如下協(xié)議:

  一、協(xié)議期限

  甲方聘用乙方從事___________________方面的工作,聘用期為_____________年________月_________日至_________年_________月_________日止。

  二、協(xié)議的有效期限:

  本協(xié)議自簽字之日起至聘用期滿之日止。如果協(xié)議期滿前一個月內(nèi)雙方就續(xù)簽事宜達成一致,則可續(xù)簽本協(xié)議。續(xù)簽本協(xié)議,續(xù)簽的次數(shù)不限。每次簽約的有效期限不超過3年。

  三、試用期

  試用期一個月,若在試用期內(nèi),甲方認為乙方明顯不符合當(dāng)時的應(yīng)聘工作要求,甲方可提出解除聘用協(xié)議的要求,且不承擔(dān)責(zé)任。

  四、工作時間和工作內(nèi)容

  1、甲方按照國家規(guī)定并結(jié)合公司工作實際情況制定工作時間,年工作時間不超過國家規(guī)定,乙方應(yīng)執(zhí)行甲方規(guī)定的工作時間;

  2、甲方按國家法定節(jié)假日、法定休息日,合理安排乙方休假或休息。

  3、乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作;

  4、乙方工作應(yīng)達到標(biāo)準(zhǔn)。

  五、工資待遇

  1、甲方根據(jù)依法自行制定的工資分配制度及發(fā)放辦法支付乙方工資。

  2、乙方工資實行效益工資制。月薪_____________元,_____________提成。

  3、甲方每月15日結(jié)算上月整月工資,支付方式為現(xiàn)金結(jié)算。

  六、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)甲方的權(quán)利及義務(wù)

  1、根據(jù)乙方的實際工作能力和公司工作需要,甲方可對乙方的工作崗位作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

  2、甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對乙方進行管理。

  3、乙方在聘用期間的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造及其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

  4、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)。

  5、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。

  6、因乙方故意或重大過失造成甲方損失的,甲方有權(quán)追索乙方責(zé)任。

  (二)乙方的權(quán)利及義務(wù)

  1、乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的報酬和晉升的機會,享受休假的權(quán)利。

  2、乙方享有參加相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提出工作改進建議的權(quán)利。

  3、乙方負有維護甲方的利益和聲譽,遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律的義務(wù)。

  4、乙方負有遵守本協(xié)議附件二《員工保密合同書》,在任職期間及離職之日起兩年內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù)。

  5、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

  6、乙方不得在采購單價或銷售單價中抽取回傭,不得以甲方名義為同類其他企業(yè)或事業(yè)單位接單。

  七、協(xié)議的終止和解除

  1、有下列情況之一時,本協(xié)議自動終止:

 ?、俦緟f(xié)議的有效期已滿,雙方未續(xù)簽協(xié)議。

 ?、诩追揭婪ㄐ嫫飘a(chǎn)。

  ③甲方依法解散或依法被撤銷。

 ?、芤曳剿劳觥?/p>

 ?、菀曳絾适袷滦袨槟芰Α?/p>

  2、有下列情形之一時,甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議:

 ?、僖曳皆谠囉闷趦?nèi)被證明不符合錄用條件。

 ?、谝曳絿?yán)重違反公司規(guī)章制度或者違背公司行為規(guī)范。

 ?、垡曳絿?yán)重失職、營私舞弊、貪污腐化或有其它嚴(yán)重不良行為,對公司利益或聲譽造成損害的。

 ?、芤曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任或被治安行政處罰的。

 ?、菀曳轿捶磻?yīng)真實情況,在違背甲方真實意愿的情況下簽訂協(xié)議的。

 ?、抟曳竭`反本協(xié)議所確定的其他義務(wù),甲方認為需要處理的。

  ⑦經(jīng)過崗位適應(yīng)性培訓(xùn)后,再上崗工作表現(xiàn)仍然達不到要求的。

  3、在下列情況下,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,但應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知乙方本人(或甲方給乙方支付一個月的工資來代替30天書面通知時間)。而且,乙方應(yīng)按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù):

 ?、僖曳揭虿』蚍且蚬へ搨t(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其它工作。 ②乙方能力已明顯不能適應(yīng)本職工作需要,并且沒有其它合適崗位可以安排。

 ?、奂追浇?jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難需要裁員。

 ?、鼙緟f(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行。

  4、在下列情況下,甲方不得單方面解除協(xié)議:

  ①乙方在聘用期間患有本職工作所引起的職業(yè)病或因工負傷或致殘,經(jīng)勞動部門鑒定證實在療養(yǎng)期間的。

 ?、诜嫌媱澤?guī)定的女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的。

 ?、蹏曳伞⒎ㄒ?guī)明文規(guī)定的其它情形。

  5、在下列情況下,乙方可以提前解除本協(xié)議,但需提前30天以書面形式通知甲方,并辦理正常離職手續(xù):

 ?、俳?jīng)勞動部門證實,勞動、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害員工健康的。

 ?、诩追讲荒馨凑諈f(xié)議規(guī)定支付乙方勞動報酬的。

 ?、奂追讲宦男斜酒赣脜f(xié)議或有嚴(yán)重的違約行為的。

  6、如乙方提前解除協(xié)議,則應(yīng)賠償因乙方違約造成甲方的經(jīng)濟損失。

  7、當(dāng)乙方在協(xié)議期滿前30天內(nèi)提出辭職,但未在協(xié)議屆滿前完成工作交接和離職手續(xù)的,則協(xié)議期延續(xù)至工作交接完畢,離職手續(xù)齊備時止。

  8、乙方離職時應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。若乙方自動離職(未辦或不辦離職手續(xù)),甲方將停發(fā)乙方工資并凍結(jié)有關(guān)財務(wù)費用和戶口、檔案。甲方有向乙方追索相應(yīng)經(jīng)濟損失和追究法律責(zé)任的權(quán)利。

  八、乙方在聘用期間及離職之后的保密事項,按照雙方簽訂的《員工保密合同書》執(zhí)行。

  九、由本協(xié)議而引起的一切爭議首先通過雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可以提交公司所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。

  十、本協(xié)議未盡內(nèi)容或條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定有出入的,按現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 本協(xié)議如與雙方以前的任何協(xié)議有沖突,以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。如修改本協(xié)議,必須雙方簽字確認。

  十二、本聘用協(xié)議自雙方簽署之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲 方:代 表:蓋公章:

  乙 方(受聘方):簽 字: 私人章:

  簽訂日期:年 月 日

>>>下一頁更多精彩“廣告公司員工用工合同范本”

1573304