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家政公司勞務(wù)合同樣本

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家政公司勞務(wù)合同樣本

  家政公司指的是提供室內(nèi)外清潔、打蠟、清洗地毯、沙發(fā)、月嫂服務(wù)、鐘點服務(wù)的公司,那么簽訂家政公司勞務(wù)合同需要注意什么呢?以下是在學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的家政公司勞務(wù)合同范文,感謝您的欣賞。

  家政公司勞務(wù)合同范文一

  此合同為家政服務(wù)公司的服務(wù)合同范本,適用范圍廣。各公司也可根據(jù)具體服務(wù)對象及員工實際情況做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,僅做參考。

  一、經(jīng)甲方(服務(wù)客戶)乙方(家庭服務(wù)員)協(xié)商同意,簽定服務(wù)合同

  在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī),遵守《用戶須知》和《服務(wù)員守則》,以保護甲、乙雙方的合法權(quán)益,不受侵犯。

  二、甲方(服務(wù)客戶)的權(quán)利和義務(wù)

  1.有權(quán)要求乙方提供_________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意,不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。

  2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

  3.平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)虐待。

  4.負(fù)責(zé)保護乙方安全。

  5.按月付給乙方工資_________元每月遞增壹元,增到_________元,不得拖欠克扣。

  6.服務(wù)期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費30%,半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費40%。

  7.保證乙方每月休息不少于3天,如因特殊情況不讓乙方休息,征得乙方同意,并應(yīng)按天付給報酬。

  8.乙方為甲方服務(wù)時,造成本人或他人的意外事故,甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司,積極處理好善后事宜,并承擔(dān)一定經(jīng)濟責(zé)任。

  9.乙方在服務(wù)過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?,依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。

  10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),不許將乙方帶往外地服務(wù)。

  三、乙方(家庭服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)

  1.自愿為甲方提供_________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。

  2.熱心工作,文明服務(wù),遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

  3.不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,不準(zhǔn)私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。

  4.服務(wù)期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負(fù)責(zé)。

  5.每月可休息兩天,如因甲方需要而停休,有權(quán)向甲方按天收取報酬。

  6.服務(wù)期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費70%,半年以上,自己負(fù)擔(dān)60%。

  7.有權(quán)拒絕,轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),或帶往外地服務(wù)。

  8.有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負(fù)擔(dān),如雙方協(xié)商同意,乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。

  9.乙方合法權(quán)益受到侵害,有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴,直至向司法部門控告。

  四、合同簽訂與解除

  1.簽訂合同時,雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費_________元(甲方_________元、乙方_________元),介紹費一律不退。

  2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時,七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。

  3.經(jīng)公司同意,雙方持合同辦理解除合同手續(xù),服務(wù)合同才視為終止。

  4.乙方擅自離開用戶家,甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案,否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。

  5.合同未到期雙方均要解除合同,各收違約金_________,任何一方要求解除合同,則由提出方交納_________違約金。

  6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

  如果雙方有特殊要求,經(jīng)公司同意后在合同上注明。

  此合同一式三份_________交用戶、服務(wù)員、公司各自存查。

  甲方(簽字):_________ 乙方(簽字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日 簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________ 附件 續(xù)訂合同期限 自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日 甲方:_________(簽字) 乙方:_________(簽字)

  家政公司勞務(wù)合同范文二

  甲方(消 費 者): 乙方(家政組織者):

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,雙方在平等、自愿、公平、誠實守信的基礎(chǔ)上就家政相關(guān)事宜達成以下協(xié)議。

  第一條 家政服務(wù)內(nèi)容:

  乙方接受甲方委托選派家政工 名,經(jīng)甲方面試,同意按乙方收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,為甲方提供以下服務(wù): 。
第二條 服務(wù)地點:

  第三條 服務(wù)期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。第四條 服務(wù)費用、支付方式及支付期限:

  1、同意試工時,甲方須向乙方一次性支付服務(wù)費在月日前如對所派家政員服務(wù)不滿意可以調(diào)換次服務(wù)人員,不需再次交費,該項費用收取后不退費。

  2、家政員到崗試用/季度/半年/年),其中包括乙方家政員工工資 元/月和家政公司管理費 元/月,甲方每月預(yù)付給乙方的家政員工資和管理費,由乙方代收代發(fā)家政員工工資、代買家政員工保險、及用于家政員工培訓(xùn)、管理、跟蹤服務(wù)等相關(guān)事宜。

  第五條 甲方的權(quán)利及義務(wù):
1、甲方權(quán)利:

  (1)甲方有權(quán)選定、更換和辭退乙方家政員;乙方家政員在試用期內(nèi)若不能相對獨立完成工作,乙方應(yīng)在甲方提出更換要求后 日內(nèi)調(diào)換(春節(jié)、夏收、秋種三個時節(jié)調(diào)換工作日為 天)乙方家政員,調(diào)換后試用期從新計算;甲方應(yīng)按乙方家政員的實際試工時間支付乙方家政員試工工資。

  (2)甲方對乙方家政員體檢情況有悉知權(quán),如甲方對乙方家政員提供的體檢化驗單有異議,有權(quán)要求重新體檢,體檢合格體檢費由甲方承擔(dān);如體檢不合格體檢費由乙方承擔(dān)。

  (3)甲方有權(quán)拒絕乙方家政員在其住宅工作期間從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動,具體事項如下: 。

  (4)甲方有權(quán)要求乙方退回未上崗期間預(yù)交的家政員工工資及管理費,管理費不足一月,按一月收取。

  (5)具備以下條件之一時,甲方有權(quán)終止合同:①乙方家政員有盜竊行為或傳染性疾病。②調(diào)換服務(wù)員期間空崗 個工作日無替換人員到崗工作。③乙方家政員存在刁難、虐待甲方成員等嚴(yán)重影響甲方日常生活的行為。

  2、甲方義務(wù):

  (1)甲方應(yīng)在簽訂合同時出示有效證件,如實填寫家庭地址、聯(lián)系電話。以及保證乙方家政員健康安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有惡性傳染病人、精神病患者等)。如變更以上內(nèi)容請及時通知乙方。

  (2)甲方應(yīng)尊重乙方家政員的人格尊嚴(yán)及勞動,提供勞動條件和服務(wù)環(huán)境及適當(dāng)和安全的居住場所。不得歧視、虐待或性騷擾乙方家政員工,不得安排乙方家政員和異性成年人同居一室。如遇乙方家政員突發(fā)疾病或受到其他傷害時,甲方應(yīng)采取必要的救治措施,并及時通知乙方。

  (3)甲方未經(jīng)乙方同意,不得擅自將乙方家政員轉(zhuǎn)為第三方服務(wù),不得帶去合同之外的服務(wù)地點工作。

  (4)甲方不得以任何理由將本協(xié)議約定的服務(wù)費(甲方發(fā)給的獎金除外)發(fā)(借)給乙方家政工。若發(fā)生甲方與乙方家政工進行現(xiàn)金給予、借貸、贈送行為與乙方無關(guān),乙方不協(xié)助追償,追要,其后果甲方自負(fù)。甲方有義務(wù)配合乙方完成對乙方家政工的管理,教育和工作指導(dǎo),并妥善保管家中貴重財物。

  (5)服務(wù)期滿甲方續(xù)用乙方家政工的,應(yīng)提前15日與乙方聯(lián)系協(xié)商續(xù)簽解除本合同事宜。

  (6)如合同期內(nèi)甲方外出,需家政員等待,待崗費為 元/天。
第六條 乙方的權(quán)利及義務(wù):
1、乙方權(quán)利:

  (1)乙方有權(quán)向甲方收取服務(wù)費 元、管理費 元、合同履約金 元。

  (2)乙方有權(quán)提前三個工作日向甲方代收家政員工資、加班費。
(3)乙方有權(quán)向甲方求證、了解甲方投訴或家政員反映情況的真實性。
(4)如甲方有違反合同約定的行為,乙方有權(quán)召回員工并終止合同。
(5)具有下列情況之一時,乙方有權(quán)終止合同并將合同履約金轉(zhuǎn)為違約金處理:①甲方教唆乙方家政員脫離乙方公司管理,私簽合同。②甲方家庭成員中有惡性傳染病人而未如實告知。③甲方未按時支付相關(guān)費用。④甲方服務(wù)地點或服務(wù)內(nèi)容發(fā)生變更而未告知乙方。⑤甲方對乙方員工的工作要求違反國家法律、法規(guī)或刁難、虐待……等有損家政員身心的行為。

  2、乙方義務(wù):按合同約定的內(nèi)容切實履行自己的職責(zé)。
第七條 違約責(zé)任:

  甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同之約定,任何一方有違反合同約定的,另一方均有權(quán)終止合同。

  第八條 法律責(zé)任條款:

  1、安全保障機制條款:乙方保證家政員來源正當(dāng)、可靠、符合法律要求;甲方保證為就家政員提供安全的工作環(huán)境,對家政員的人身安全提供法律規(guī)定的保障;甲方及家人要妥善保管家中現(xiàn)金及貴重物品,盡量避免不必要的經(jīng)濟損失。如發(fā)生丟失時,應(yīng)及時向公安機關(guān)報案,甲乙雙方都應(yīng)積極破案所需的線索證據(jù)配合公安機關(guān)破案。

  2、甲方在合同期內(nèi)不得無故辭退乙方家政員工,如需辭退應(yīng)提前天通知。合同期滿后半年內(nèi)甲方不得私自雇用前期家政員或介紹為其家屬服務(wù),如有此事,乙方有權(quán)要求甲方進行經(jīng)濟賠償 人民幣,作為乙方對選派的家政員的輸送費、培訓(xùn)費之補償。

  3.服務(wù)員休假事宜,按照勞動法規(guī)之規(guī)定。經(jīng)協(xié)商服務(wù)員每月可休假遇到國家法定節(jié)假日,按相關(guān)的法規(guī)辦理。甲方不能安排乙方休假的,或家政員自身原因不能休假的,可累計休假或按工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

  第九條 合同爭議的解決辦法:

  本合同同項下發(fā)生的爭執(zhí),由雙方協(xié)商或申請調(diào)解,協(xié)商調(diào)解未果的,可依法向人民法院起訴或提交勞動仲裁委員會仲裁。

  第十條 合同未經(jīng)事宜即生效:

  本合同如有未盡事宜,可另行以書面形式補充,經(jīng)雙方簽字后補充之條款與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份,甲、乙雙方各自一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(簽字) 乙方(蓋章)

  身份證號碼: 負(fù)責(zé)人簽字:

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  年 月 日

  家政公司勞務(wù)合同范文三

  甲方:

  法定代表人:

  注冊地址:

  乙方:

  身份證號: 身份證地址: 現(xiàn)住址: 聯(lián)系方式:

  甲乙雙方為確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,共同遵守。

  一、合同期限 年 月 日至 年 月 日。

  二、甲方安排乙方在 崗位上從事 工作。

  三、甲方應(yīng)為乙方提供必要的生產(chǎn)條件和安全條件,對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和勞動紀(jì)律、安全作業(yè)等教育,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。

  四、乙方必須服從甲方在生產(chǎn)工作方面的指揮和管理,遵守

  甲方根據(jù)國家法律法規(guī)所制訂的規(guī)章制度和職業(yè)道德,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生操作規(guī)程。

  五、甲方按月累計計時、計件支付給乙方勞動報酬,每月20號(節(jié)假日除外)以貨幣形式發(fā)放勞動報酬。

  六、甲方為乙方辦理意外傷害險,年度費用為壹佰元,由乙方工資中扣除。

  七、工齡在一年以上,并按公司規(guī)定節(jié)后按時上班者可享受7天生活補助待遇(至春節(jié))。

  八、乙方有以下情形之一,甲方可解除本合同,并按公司規(guī)章制度處理。

  1、在規(guī)定時間內(nèi),不能完成任務(wù)(既不能勝任者。)

  2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。

  3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的。

  4、被依法追究刑事責(zé)任的。

  九、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:

  1、培訓(xùn)期 (甲方不再支付報酬)

  2、見習(xí)期

  3、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬。

  4、甲方以暴力威脅或者限制人身自由的手段強迫勞動的。

  十、乙方在合同期內(nèi),由于乙方違規(guī)操作(如擦玻璃不帶安全帶,地板水亂用,機器違規(guī)操作,騎車子不遵守交通規(guī)則等)安全問題后果自負(fù)。

  十一、乙方在勞動過程中,丟失或弄壞甲方的機器設(shè)備應(yīng)照價賠償。

  十二、特殊情況下,乙方需解除合同可提前三十天以書面形式向甲方提交辭職申請,經(jīng)公司批準(zhǔn)后工資照常發(fā)放,但不享受公司的各種福利待遇,否則按違約論處,應(yīng)扣違約金30%。

  十三、乙方在規(guī)定的時間內(nèi)完成公司下達的全年任務(wù),并無嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象,無重大安全事故,甲方應(yīng)給予年終獎勵。

  十四、合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。

  十五、由于國家政策上的變化或不可抗拒的外力(如戰(zhàn)爭、地震、洪澇等)方面導(dǎo)致的本合同終止的,雙方概不負(fù)責(zé)。

  十六、本協(xié)議一式兩份,各執(zhí)一份,涂改無效。

  甲方: 乙方:

  年月日:

 

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