家政公司勞務(wù)合同樣本
家政公司勞務(wù)合同樣本
家政公司指的是提供室內(nèi)外清潔、打蠟、清洗地毯、沙發(fā)、月嫂服務(wù)、鐘點(diǎn)服務(wù)的公司，那么簽訂家政公司勞務(wù)合同需要注意什么呢?以下是在學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的家政公司勞務(wù)合同范文，感謝您的欣賞。
家政公司勞務(wù)合同范文一
此合同為家政服務(wù)公司的服務(wù)合同范本，適用范圍廣。各公司也可根據(jù)具體服務(wù)對象及員工實(shí)際情況做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，僅做參考。
一、經(jīng)甲方(服務(wù)客戶)乙方(家庭服務(wù)員)協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同
在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守《用戶須知》和《服務(wù)員守則》，以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。
二、甲方(服務(wù)客戶)的權(quán)利和義務(wù)
1.有權(quán)要求乙方提供_________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)虐待。
4.負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全。
5.按月付給乙方工資_________元每月遞增壹元，增到_________元，不得拖欠克扣。
6.服務(wù)期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)30%，半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)40%。
7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報(bào)酬。
8.乙方為甲方服務(wù)時(shí)，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
9.乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
三、乙方(家庭服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)
1.自愿為甲方提供_________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
2.熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。
4.服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。
5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。
6.服務(wù)期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)70%，半年以上，自己負(fù)擔(dān)60%。
7.有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
8.有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報(bào)酬。
9.乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除
1.簽訂合同時(shí)，雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費(fèi)_________元(甲方_________元、乙方_________元)，介紹費(fèi)一律不退。
2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí)，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。
4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金_________，任何一方要求解除合同，則由提出方交納_________違約金。
6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
如果雙方有特殊要求，經(jīng)公司同意后在合同上注明。
此合同一式三份_________交用戶、服務(wù)員、公司各自存查。
甲方(簽字)：_________ 乙方(簽字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________ 附件 續(xù)訂合同期限 自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日 甲方：_________(簽字) 乙方：_________(簽字)
家政公司勞務(wù)合同范文二
甲方(消 費(fèi) 者)： 乙方(家政組織者)：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)守信的基礎(chǔ)上就家政相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議。
第一條 家政服務(wù)內(nèi)容：
乙方接受甲方委托選派家政工 名，經(jīng)甲方面試，同意按乙方收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，為甲方提供以下服務(wù)： 。
第二條 服務(wù)地點(diǎn)：
第三條 服務(wù)期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。第四條 服務(wù)費(fèi)用、支付方式及支付期限：
1、同意試工時(shí)，甲方須向乙方一次性支付服務(wù)費(fèi)在月日前如對所派家政員服務(wù)不滿意可以調(diào)換次服務(wù)人員，不需再次交費(fèi)，該項(xiàng)費(fèi)用收取后不退費(fèi)。
2、家政員到崗試用/季度/半年/年)，其中包括乙方家政員工工資 元/月和家政公司管理費(fèi) 元/月，甲方每月預(yù)付給乙方的家政員工資和管理費(fèi)，由乙方代收代發(fā)家政員工工資、代買家政員工保險(xiǎn)、及用于家政員工培訓(xùn)、管理、跟蹤服務(wù)等相關(guān)事宜。
第五條 甲方的權(quán)利及義務(wù)：
1、甲方權(quán)利：
(1)甲方有權(quán)選定、更換和辭退乙方家政員;乙方家政員在試用期內(nèi)若不能相對獨(dú)立完成工作，乙方應(yīng)在甲方提出更換要求后 日內(nèi)調(diào)換(春節(jié)、夏收、秋種三個(gè)時(shí)節(jié)調(diào)換工作日為 天)乙方家政員，調(diào)換后試用期從新計(jì)算;甲方應(yīng)按乙方家政員的實(shí)際試工時(shí)間支付乙方家政員試工工資。
(2)甲方對乙方家政員體檢情況有悉知權(quán)，如甲方對乙方家政員提供的體檢化驗(yàn)單有異議，有權(quán)要求重新體檢，體檢合格體檢費(fèi)由甲方承擔(dān);如體檢不合格體檢費(fèi)由乙方承擔(dān)。
(3)甲方有權(quán)拒絕乙方家政員在其住宅工作期間從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動，具體事項(xiàng)如下： 。
(4)甲方有權(quán)要求乙方退回未上崗期間預(yù)交的家政員工工資及管理費(fèi)，管理費(fèi)不足一月，按一月收取。
(5)具備以下條件之一時(shí)，甲方有權(quán)終止合同：①乙方家政員有盜竊行為或傳染性疾病。②調(diào)換服務(wù)員期間空崗 個(gè)工作日無替換人員到崗工作。③乙方家政員存在刁難、虐待甲方成員等嚴(yán)重影響甲方日常生活的行為。
2、甲方義務(wù)：
(1)甲方應(yīng)在簽訂合同時(shí)出示有效證件，如實(shí)填寫家庭地址、聯(lián)系電話。以及保證乙方家政員健康安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有惡性傳染病人、精神病患者等)。如變更以上內(nèi)容請及時(shí)通知乙方。
(2)甲方應(yīng)尊重乙方家政員的人格尊嚴(yán)及勞動，提供勞動條件和服務(wù)環(huán)境及適當(dāng)和安全的居住場所。不得歧視、虐待或性騷擾乙方家政員工，不得安排乙方家政員和異性成年人同居一室。如遇乙方家政員突發(fā)疾病或受到其他傷害時(shí)，甲方應(yīng)采取必要的救治措施，并及時(shí)通知乙方。
(3)甲方未經(jīng)乙方同意，不得擅自將乙方家政員轉(zhuǎn)為第三方服務(wù)，不得帶去合同之外的服務(wù)地點(diǎn)工作。
(4)甲方不得以任何理由將本協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)(甲方發(fā)給的獎金除外)發(fā)(借)給乙方家政工。若發(fā)生甲方與乙方家政工進(jìn)行現(xiàn)金給予、借貸、贈送行為與乙方無關(guān)，乙方不協(xié)助追償，追要，其后果甲方自負(fù)。甲方有義務(wù)配合乙方完成對乙方家政工的管理，教育和工作指導(dǎo)，并妥善保管家中貴重財(cái)物。
(5)服務(wù)期滿甲方續(xù)用乙方家政工的，應(yīng)提前15日與乙方聯(lián)系協(xié)商續(xù)簽解除本合同事宜。
(6)如合同期內(nèi)甲方外出，需家政員等待，待崗費(fèi)為 元/天。
第六條 乙方的權(quán)利及義務(wù)：
1、乙方權(quán)利：
(1)乙方有權(quán)向甲方收取服務(wù)費(fèi) 元、管理費(fèi) 元、合同履約金 元。
(2)乙方有權(quán)提前三個(gè)工作日向甲方代收家政員工資、加班費(fèi)。
(3)乙方有權(quán)向甲方求證、了解甲方投訴或家政員反映情況的真實(shí)性。
(4)如甲方有違反合同約定的行為，乙方有權(quán)召回員工并終止合同。
(5)具有下列情況之一時(shí)，乙方有權(quán)終止合同并將合同履約金轉(zhuǎn)為違約金處理：①甲方教唆乙方家政員脫離乙方公司管理，私簽合同。②甲方家庭成員中有惡性傳染病人而未如實(shí)告知。③甲方未按時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用。④甲方服務(wù)地點(diǎn)或服務(wù)內(nèi)容發(fā)生變更而未告知乙方。⑤甲方對乙方員工的工作要求違反國家法律、法規(guī)或刁難、虐待……等有損家政員身心的行為。
2、乙方義務(wù)：按合同約定的內(nèi)容切實(shí)履行自己的職責(zé)。
第七條 違約責(zé)任：
甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同之約定，任何一方有違反合同約定的，另一方均有權(quán)終止合同。
第八條 法律責(zé)任條款：
1、安全保障機(jī)制條款：乙方保證家政員來源正當(dāng)、可靠、符合法律要求;甲方保證為就家政員提供安全的工作環(huán)境，對家政員的人身安全提供法律規(guī)定的保障;甲方及家人要妥善保管家中現(xiàn)金及貴重物品，盡量避免不必要的經(jīng)濟(jì)損失。如發(fā)生丟失時(shí)，應(yīng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，甲乙雙方都應(yīng)積極破案所需的線索證據(jù)配合公安機(jī)關(guān)破案。
2、甲方在合同期內(nèi)不得無故辭退乙方家政員工，如需辭退應(yīng)提前天通知。合同期滿后半年內(nèi)甲方不得私自雇用前期家政員或介紹為其家屬服務(wù)，如有此事，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償 人民幣，作為乙方對選派的家政員的輸送費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)之補(bǔ)償。
3.服務(wù)員休假事宜，按照勞動法規(guī)之規(guī)定。經(jīng)協(xié)商服務(wù)員每月可休假遇到國家法定節(jié)假日，按相關(guān)的法規(guī)辦理。甲方不能安排乙方休假的，或家政員自身原因不能休假的，可累計(jì)休假或按工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
第九條 合同爭議的解決辦法：
本合同同項(xiàng)下發(fā)生的爭執(zhí)，由雙方協(xié)商或申請調(diào)解，協(xié)商調(diào)解未果的，可依法向人民法院起訴或提交勞動仲裁委員會仲裁。
第十條 合同未經(jīng)事宜即生效：
本合同如有未盡事宜，可另行以書面形式補(bǔ)充，經(jīng)雙方簽字后補(bǔ)充之條款與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲、乙雙方各自一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(簽字) 乙方(蓋章)
身份證號碼： 負(fù)責(zé)人簽字：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
年 月 日
家政公司勞務(wù)合同范文三
甲方：
法定代表人：
注冊地址：
乙方：
身份證號： 身份證地址： 現(xiàn)住址： 聯(lián)系方式：
甲乙雙方為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，共同遵守。
一、合同期限 年 月 日至 年 月 日。
二、甲方安排乙方在 崗位上從事 工作。
三、甲方應(yīng)為乙方提供必要的生產(chǎn)條件和安全條件，對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和勞動紀(jì)律、安全作業(yè)等教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。
四、乙方必須服從甲方在生產(chǎn)工作方面的指揮和管理，遵守
甲方根據(jù)國家法律法規(guī)所制訂的規(guī)章制度和職業(yè)道德，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生操作規(guī)程。
五、甲方按月累計(jì)計(jì)時(shí)、計(jì)件支付給乙方勞動報(bào)酬，每月20號(節(jié)假日除外)以貨幣形式發(fā)放勞動報(bào)酬。
六、甲方為乙方辦理意外傷害險(xiǎn)，年度費(fèi)用為壹佰元，由乙方工資中扣除。
七、工齡在一年以上，并按公司規(guī)定節(jié)后按時(shí)上班者可享受7天生活補(bǔ)助待遇(至春節(jié))。
八、乙方有以下情形之一，甲方可解除本合同，并按公司規(guī)章制度處理。
1、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，不能完成任務(wù)(既不能勝任者。)
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。
3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
九、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：
1、培訓(xùn)期 (甲方不再支付報(bào)酬)
2、見習(xí)期
3、甲方未按勞動合同約定支付勞動報(bào)酬。
4、甲方以暴力威脅或者限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。
十、乙方在合同期內(nèi)，由于乙方違規(guī)操作(如擦玻璃不帶安全帶，地板水亂用，機(jī)器違規(guī)操作，騎車子不遵守交通規(guī)則等)安全問題后果自負(fù)。
十一、乙方在勞動過程中，丟失或弄壞甲方的機(jī)器設(shè)備應(yīng)照價(jià)賠償。
十二、特殊情況下，乙方需解除合同可提前三十天以書面形式向甲方提交辭職申請，經(jīng)公司批準(zhǔn)后工資照常發(fā)放，但不享受公司的各種福利待遇，否則按違約論處，應(yīng)扣違約金30%。
十三、乙方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成公司下達(dá)的全年任務(wù)，并無嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象，無重大安全事故，甲方應(yīng)給予年終獎勵(lì)。
十四、合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。
十五、由于國家政策上的變化或不可抗拒的外力(如戰(zhàn)爭、地震、洪澇等)方面導(dǎo)致的本合同終止的，雙方概不負(fù)責(zé)。
十六、本協(xié)議一式兩份，各執(zhí)一份，涂改無效。
甲方： 乙方:
年月日：
看了家政公司勞務(wù)合同的人還看了：