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銷售用工合同協(xié)議書范本

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銷售用工合同協(xié)議書范本

  隨著市場的飽和和競爭的加劇,銷售業(yè)績已成為許多企業(yè)關(guān)注的焦點。那么簽訂銷售用工合同協(xié)議書需要注意什么呢?以下是在學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的銷售用工合同協(xié)議書范文,感謝您的欣賞。

  銷售用工合同協(xié)議書范文一

  一、雙方當事人

  甲方:_______________________

  乙方:_______________________

  二、 乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本用工協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。 本協(xié)議期限為 年____月___日至_____年____月___日止. 勞動報酬。試用期一個月,工資: 元,無銷售提成等。試用期滿,甲方每月以貨幣形式足額支付乙方勞動報酬:工資計算方式:底薪+銷售提成+完成任務(wù)獎勵+全勤+年終獎。其中:底薪 元,提成:銷售額 %,完成任務(wù)獎勵100元(任務(wù)量:淡季2萬,旺季3萬月。銷售額不足任務(wù)量的一半無銷售提成),全勤獎勵100元,年終獎:全年銷售額1.5%。

  三、 甲方的義務(wù)和權(quán)利

  (一)甲方的義務(wù)

  1、遵守國家的法律法規(guī)和專柜所在公司的規(guī)章制度。

  2、負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)的教育和培訓(xùn)。

  3、3個月內(nèi)不得無故辭退乙方。特殊情況除外。

  4、乙方在協(xié)議期內(nèi)違反本協(xié)議約定解除協(xié)議的,乙方應(yīng)支付甲方業(yè)務(wù)技術(shù)等教育培訓(xùn)費及工作服裝損失費用______元,扣除當月工資,并補償甲方違約金 元

  (二)甲方的權(quán)利

  1、根據(jù)國家規(guī)定各專柜所在公司的規(guī)章制度,對乙方進行管理和獎懲。

  2、有下列情況之一,甲方可與乙方解除用工協(xié)議:

  a、經(jīng)試用,發(fā)現(xiàn)乙方不符合條件的;

  b、乙方不履行用工協(xié)議,經(jīng)甲方提出警告、教育仍不改正的;

  c節(jié)假日不上班,

  d其它特殊情況。

  3、如甲方店鋪不經(jīng)營,本協(xié)議可自然終止,甲乙雙方均不需承擔(dān)違約責(zé)任

  四、 乙方的義務(wù)和權(quán)利

  (一)乙方的義務(wù)

  1. 遵守國家法律、法規(guī)和甲方及專柜所在公司的規(guī)章制度并服從其領(lǐng)導(dǎo)、管理。

  2. 參加甲方組織的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、遵紀守法等方面的教育和培訓(xùn)。

  3. 努力完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),并達到規(guī)定的有關(guān)指標。

  4.乙方自簽訂合同期起7個月內(nèi)不得向甲方提出辭職。乙方工作末滿7個月提出辭職、節(jié)假日不上班甲方有權(quán)扣除乙方當月工資,并支付甲方業(yè)務(wù)技術(shù)等教育培訓(xùn)費及工作服裝損失費用______元,補償甲方違約金 元

  5.如乙方提出辭職,請?zhí)崆?個月通知甲方,不然甲方有權(quán)扣除乙方當月工資,并支付甲方業(yè)務(wù)技術(shù)等教育培訓(xùn)費及工作服裝損失費用______元,補償甲方違約金 元。

  6.重大節(jié)日不得休假,如有特殊情況,請?zhí)崆巴ㄖ追剑绮惶崆巴ㄖ追蕉纱嗽斐傻膿p失由乙方承擔(dān)。

  (二)乙方的權(quán)利

  1.乙方一月有4天假期,適時輪休。有急事需請假,請?zhí)崆耙惶焱ㄖ追?,如不提前通知甲方而由此造成的損失由乙方承擔(dān)。

  2.有權(quán)取得勞動報酬。

  3.有權(quán)拒絕銷售不合格產(chǎn)品和假冒偽劣產(chǎn)品。

  4.有下列情況之一,乙方可與甲方解除用工協(xié)議;

  a、甲方不按協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬;

  b、甲方不履行用工協(xié)議,或違反國家政策法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

  c、其它情況。

  五、 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章簽字后生效。本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方發(fā)布嚴格執(zhí)行,任何一方提出解除合同須提前一個月書面通知對方。

  乙方違反本協(xié)議約定辭職或擅自離職的,或因乙方嚴重過錯而由此對甲方造成的損失由乙方承擔(dān)并予以辭退。

  六、 本協(xié)議期滿,甲乙雙方勞動關(guān)系即行終止,如雙方協(xié)商同意,可續(xù)訂協(xié)議。

  七、 本協(xié)議未盡事宜。雙方可協(xié)商、補充。

  甲方:(簽章)

  乙方:(簽章)身份證:

  年 月 日

  銷售用工合同協(xié)議書范文二

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著互利,合作共贏的共同目標,合作暖器系列產(chǎn)品的全年銷售事宜,達成以下合同:

  一.甲方對乙方經(jīng)營區(qū)域為 總代理。

  二.時間從2011年11月1日到2012年10月30日止為銷售合作年度。

  三.甲方對乙方銷售要求:

  1. 乙方首次打款(貨款)要求在貳萬圓以上,甲方給予乙方政策的5%貨款中兌現(xiàn)返利。

  2.后期打款(貨款)以直扣3%貨款中兌現(xiàn)返利。

  3.2011年11月1日到2012年10月30日止,年度任務(wù)為拾萬元整,在合作年度期間,乙方完成任務(wù)時,甲方給予乙方再兌現(xiàn)2%返利,甲方返利方式以提貨的形式兌現(xiàn)給乙方?jīng)_抵返利。

  四.為維護乙方區(qū)域權(quán)益,甲方不得以任何方式向乙方區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商提供的一迅取暖器及東方格力之星電器產(chǎn)品,如乙方發(fā)現(xiàn)代理的區(qū)域內(nèi)有其它商家經(jīng)營銷售乙方代理的產(chǎn)品,甲方以一罰十的方式兌現(xiàn)給乙方。

  五.售后

  1.乙方在本年度未銷售完的產(chǎn)品不得退還給甲方。

  2. 甲方可以給予乙方調(diào)換同品牌的產(chǎn)品,

  3.在本著合作年度期間對乙方所代理的產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題,甲方必須負責(zé)維修及免費更換。

  六.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方代表簽字蓋章生效。

  甲方簽字: 乙方簽字:

  年月日:

  銷售用工合同協(xié)議書范文三

  甲方:

  姓名:

  身份證號碼: 乙方:

  姓名:

  身份證號碼:

  1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。

  2、本協(xié)議期限為 :自 年 月 日起至 年 月 日止。

  3、工作任務(wù):

  3.1 甲方安排乙方在 崗位,從事市場調(diào)查、開拓及管理經(jīng)銷商、達成銷售任務(wù)。

  3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

  3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

  4 勞動報酬:

  按計件生產(chǎn),多勞多得,少勞少得,無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。自2016年3月至2017年1月月均銷售額超過3萬,則年底發(fā)放年終獎(具體金額視情況而定,500元起)。月薪:保底2500元,底薪1500元,銷售額8%提成。每月10號發(fā)放工資。

  5 勞動紀律:

  5.1 乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

  5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

  5.3 乙方按照甲方規(guī)定每天中午(下午1點前)做工作匯報,每天下午(6點前)以微信方式遞交第二天工作計劃。若不能及時上報,需以電話方式提前告知。否則視情況進行相應(yīng)處罰。

  6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

  6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議。

  6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

  6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

  6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

  6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認, 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;

  6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。

  6.5 乙方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 30天通知對方。

  7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

  8 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

  9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期: 年 月 日

  

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