美發(fā)店勞動合同書范本(2)
美發(fā)店勞動合同書范文篇二
甲方(用人單位) 法人代表 委托代理人
單位地址
乙方(勞動者) 性別 文化程度
身份證號碼
戶口所在地
根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致,誠實信用的基礎(chǔ)上訂立本合同。
第一條 勞動合同期限(根據(jù)下列第 種方式執(zhí)行)
1、固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無固定期限:自 年 月 日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
3、以完成一定工作為期限:自 年 月 日起至 終止。
實行有固定期限和無固定期限的勞動合同,雙方約定試用期從 年 月 日起至 年 月 日止,共 個月 天。試用期包括在合同期內(nèi)。
第二條 工作內(nèi)容和工作地點
根據(jù)工作需要,乙方同意甲方安排從事 工作,工作地點在 。
乙方根據(jù)甲方工作需要,完成甲方分配的正常工作任務(wù)。在合同期內(nèi),根據(jù)甲方工作需要,可以變更乙方工作崗位、工作地點。
第三條 工作時間和休息休假
工作時間按下列第 項確定:
1、實行標(biāo)準(zhǔn)工時制,每周至少休息一天。
2、不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制。
第四條 勞動報酬
1、乙方的工資實行提成制、或底薪加績效工資、或底薪加提成,具體按甲方的工資制度執(zhí)行。乙方在簽訂本合同前,應(yīng)詳細(xì)了解甲方規(guī)定的工資制度。本合同簽訂時,視為乙方已充分知曉、并同意按甲方制定的工資制度執(zhí)行。乙方在延長勞動時間、休息日、法定休假日工作的情形下,工資標(biāo)準(zhǔn)與其它工作時間相同。
2、乙方試用期間的基本薪資為 元/月, 崗位工資 元/月,績效工資 元/月。
3、乙方試用期滿后,甲方根據(jù)本單位工資制度,確定乙方正常工作情況下基本薪資為元/月,崗位工資 元/月,績效工資 元/月,每滿一年增加工齡工資 元/月。
4、甲方每月 10-20 日(節(jié)假日順延)以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式足額支付乙方的工資。
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