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網(wǎng)絡(luò)公司勞動(dòng)合同范本(2)

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  在試用期內(nèi);

  經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,沒有相應(yīng)保護(hù)措施,嚴(yán)重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會勞動(dòng)保險(xiǎn)金的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;甲方故意不履行勞動(dòng)合同,嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī),侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第2項(xiàng)至第6項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,均可追究甲方違約責(zé)任。

  (七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。

  (八)除試用期內(nèi)或職工被違紀(jì)辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外,甲乙雙方解除本合同,必須提前一個(gè)月書面通知對方。

  (九)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動(dòng)合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動(dòng)手冊》、轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù),為乙方辦理待業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便。

  (十)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋,雙方應(yīng)簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動(dòng)合同時(shí),有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。

  (十一)若本合同終止或解除,乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等,如數(shù)交還給甲方,如有遺失應(yīng)予賠償。

  (十二)乙方符合國家規(guī)定的退休(含提前退休)條件,甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù),并按本市有關(guān)規(guī)定管理。

  (十三)甲方在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同按法律規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀(jì)辭退、除名、開除導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除的,甲方不發(fā)給補(bǔ)償金。

  十、爭議解決

  因本合同引起或與本合同有關(guān)的一切爭議,各方均應(yīng)友好協(xié)商解決;如果不能解決的,任何一方均有權(quán)選擇下列【B】爭議解決方式:

  A 向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  B 向【XXX市】仲裁委員會提起仲裁

  (以下無正文)

  用人單位(甲方):XXXXX(簽章) 職工(乙方):____________(簽字) ____年____月____日 ____年____月____日

  網(wǎng)絡(luò)公司勞動(dòng)合同范文篇二

  甲方(用人單位):法定代表人:

  單位地址:

  乙方(勞動(dòng)者):_________性別:_________文化程度:_________聯(lián)系電話:_________

  公民身份號碼:_________________________________

  居住住址:______________________________________

  戶籍地址:______________________________________ 緊急狀態(tài)聯(lián)系人:____________聯(lián)系電話:____________

  鑒于:

  乙方愿意成為甲方員工,將其智慧貢獻(xiàn)給甲乙事業(yè)。甲方愿意招用乙方為其員工,在努力提高投資回報(bào)的同時(shí),致力于提高員工的福利。

  甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)紀(jì)律以及乙方要求了解的其他情況。

  雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡稱合同),雙方共同信守合同所列各條款,并確認(rèn)合同為解決爭議時(shí)的依據(jù)。

  第一章合同的類型與期限

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,確定本合同為固定期限勞動(dòng)合同,從_____年____月____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期滿,經(jīng)甲方通知乙方續(xù)訂勞動(dòng)合同,乙方未如期作出回應(yīng)的,視為乙方放棄續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  第二章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

  (一)甲方聘用乙方從事_______________崗位(工種)工作。乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。乙方確認(rèn),其已充分知曉并理解所任職崗位的工作范圍和工作職責(zé),乙方承諾將切實(shí)履行對甲方的勤勉、審慎、忠實(shí)的義務(wù)。在本合同期限內(nèi),甲方有權(quán)對該崗位的任用條件及工作職責(zé)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營情況進(jìn)行調(diào)整,亦可根據(jù)乙方的工作能力和特長以及甲方的工作需要調(diào)動(dòng)乙方的工作,乙方同意按照公司對崗位的要求完成各項(xiàng)工作。

  (二)根據(jù)市場和企業(yè)變化的實(shí)際,需要取消或者合并該崗位的,經(jīng)雙方協(xié)商,甲方有權(quán)對乙方的崗位進(jìn)行重新安排。

  第三章工作地點(diǎn)、時(shí)間與休息休假 (一)乙方的工作地點(diǎn)為。

  (二)乙方的工作時(shí)間,按下列第_____項(xiàng)確定:

  1、 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

  2、 實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制

  即以年為周期,綜合計(jì)算工作時(shí)間,但甲方應(yīng)確保乙方平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。

  3、 實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制

  乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適應(yīng)方式,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

  (三)休假

  乙方可以按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方不時(shí)修訂的內(nèi)部規(guī)章制度規(guī)定,享有休假福利。

  第四章勞動(dòng)報(bào)酬、社會保險(xiǎn)

  甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  (一) 甲方承諾每月_15__日前為發(fā)薪日。

  (二) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方的工資報(bào)酬約定如下:

  1、乙方試用期間的月工資為__元。試用期滿后,乙方月基本工資為__元。并根據(jù)甲方確定的薪酬說明另結(jié)業(yè)務(wù)收入。

  2、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動(dòng)期間,甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

  3、甲、乙雙方必須依法參加社會保險(xiǎn),按月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分,由甲方在乙方工資中代為扣繳。

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在試用期內(nèi); 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,沒有相應(yīng)保護(hù) 措施 ,嚴(yán)重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬
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