超市簡易勞動合同范本_超市簡易勞動合同格式
超市是許多國家特別是經(jīng)濟發(fā)達國家的主要商業(yè)零售組織形式。超市勞動極易產(chǎn)生糾紛,因此簽訂超市簡易勞動合同時應格外注意,以下是學習啦小編整理的超市簡易勞動合同范本,歡迎參考閱讀。
超市簡易勞動合同范文篇一
甲方名稱 聯(lián)系電話
地 址
乙方姓名 性別 居民身份證號碼
住 址 文化程度 出生日期
聯(lián)系電話 戶口所在地
簽訂日期
鑒于甲方已經(jīng)如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,加以雙方自愿訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 勞動合同期限
本合同為 類型確定本合同期限(請選擇:有固定期限、無固定期限)
1、固定期限:有效期自 年 月 日起至 年 月 日止,試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無固定期限:有效期自 年 月 日起,試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 工作內(nèi)容和工作地點
1、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方經(jīng)營的 店內(nèi)從事營業(yè)員工作,工作崗位為 ,甲方保留根據(jù)需要修改乙方工作職責和職位說明的權(quán)利。
2、乙方同意:甲方有權(quán)在特殊情形出現(xiàn)時調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動報酬。乙方應服從甲方的安排。
第三條 工作時間和休假
1、工作時間為:
2、乙方按照上述所選擇的營業(yè)時間工作在商場,營業(yè)時間外乙方應完成必要貨物的整理、擺放等甲方安排的工作。
3、乙方享有每月 天的假期。
第四條 勞動報酬
1、乙方的勞動報酬由甲方依法確定并分配,乙方的工資方式為:“基本工資+提成”構(gòu)成。
2、乙方在法定工作時間內(nèi)基本工資為 元人民幣/月,。
3、乙方在試用期期間工資為 元人民幣/月,其他績效部分依照上條。
4、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日期每月 日支付乙方上月的工資,
第五條 勞動紀律
乙方必須遵守國家法律、法規(guī),嚴格遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度及員工守則、勞動紀律。乙方應遵守的甲方勞動紀律包括但不限于下列條款:
1、嚴格遵守甲方的考勤制度,不得遲到、早退、曠工,未經(jīng)請假善自離開崗位的,按照曠工處理。
2、結(jié)束在甲方的工作時間、應當做好交接工作,包括對甲方所屬分類文件及財務的交接。
3、乙方不得損害甲方名譽和利益。
4、乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
第六條 勞動合同解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
2、甲方有權(quán)根據(jù)本合同與乙方立即解除勞動合同。
3、乙方辭職應提前 日(試用期內(nèi)提前 日)當面通知甲方,并完成與甲方的工作交接,歸還甲方的財務,履行與甲方約定的其他義務。否則,甲方可不予辦理解除合同手續(xù)。
第七條 違約責任
1、甲乙雙方約定違反本合同規(guī)定給對方造成損失的,應當賠償對方經(jīng)濟損失。
2、乙方未提前 日內(nèi)通知甲方解除本合同,甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行合同,并有權(quán)要求乙方承擔賠償責任。
第八條 其他約定
1、本合同的未盡事宜,雙方可以訂立補充協(xié)議,補充協(xié)議的規(guī)定與本合同不一致的,以補充協(xié)議為準。雙方另有約定的以雙方約定為準,與國家、地方政府有關(guān)法律,法規(guī)相的,按照有關(guān)規(guī)律、法規(guī)執(zhí)行。
2、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)行一份。
甲 方: 乙 方:
簽字日期: 簽字日期:
超市簡易勞動合同范文篇二
甲方:
乙方:
因業(yè)務發(fā)展的需要,經(jīng)供應商、促銷員雙方本著平等自愿的原則,甲方同意聘用乙方為促銷員,并訂立本合同書。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
一、促銷員的錄用
(一)促銷員的條件:
1、應聘促銷的人員必須五官端正、儀表端莊、談吐文雅、身體健康、身高在1.55米以上。
2、應聘人員必須要有累計半年以上的促銷經(jīng)驗,必須有高中以上的文化水平。
3、應聘人員必須持有身份證、畢業(yè)證、健康證、上崗證等有效證件。
(二)促銷員應聘的程序:
1、應聘人員持個人簡歷由業(yè)務員安排面試,面試合格后,交納一份身份證復印件,由業(yè)務員安排試用崗位。
2、促銷員試用期為3天,由業(yè)務員考核合格后,簽訂促銷員合同,轉(zhuǎn)為正式促銷員;如果不合格,工作交接清楚后方可離崗,未通過試用期人員將不予支付工資。
3、促銷員錄用后甲方有義務對促銷員進行系統(tǒng)培訓,提高工作能力,滿足超市需要。
4、甲方有義務于規(guī)定時間內(nèi)與超市簽訂協(xié)議,以便于促銷員辦理進店手續(xù),如未及時與超市簽訂協(xié)議造成促銷員未辦理進店而上崗的后果由甲方承擔。
二、促銷員的職責
1、熱愛本職工作,忠于職守,接待顧客熱情、主動、耐心、禮貌,爭創(chuàng)最佳服務。
2、嚴格執(zhí)行商品物價政策,維護消費者權(quán)益,遵守商業(yè)道德。
3、遵守超市、甲方、乙方的各項規(guī)章制度,提前30分鐘到達超市,做好班前準備工作。下班交接班時,務必做好交接工作,以確保責任分明。
4、不得在超市內(nèi)抽煙、偷盜、吃東西,若有違犯,依照超市有關(guān)規(guī)定給于處罰,罰金有促銷員個人承擔。
5、保持儀表端莊,衣著整潔,上班時一律服從所在超市的各項規(guī)章制度,不得擅離工作崗位,不在上班時間做私事,查到一次罰款15元,四次以上者給予解聘。
6、關(guān)心集體,愛護公物,上班前搞好衛(wèi)生和商品陳列,保持營業(yè)場地和貨架的干凈整齊。如果發(fā)現(xiàn)商品陳列混亂,衛(wèi)生不好,使得營業(yè)場地雜亂者,一次罰款20元,四次以上者給予解聘。
7、虛心認真地聽取顧客的意見并及時地反饋信息,維護甲方的形象,不斷提高服務質(zhì)量,在任何情況下都不得與顧客爭吵。
8、愛崗敬業(yè),熟悉產(chǎn)品知識及銷售常識,以提高日常工作效率。
9、促銷員若發(fā)現(xiàn)商品價簽錯誤,應立刻通知超市主管人員,及時更換,因價簽錯誤造成的經(jīng)濟出入,由促銷員自行承擔。
10、促銷人員必須積極配合甲方的隨機檢查,并嚴格按照甲方規(guī)定的時間做好每周的進、出、存報表并且上報給甲方,報表中得數(shù)據(jù)要真實有效,不得弄虛作假。
11、促銷員必須嚴格執(zhí)行甲方的信息反饋規(guī)定,并及時交給業(yè)務員,否則按每次10元給予處罰。
>>>下一頁更多精彩“超市簡易勞動合同范本”