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最新最全合伙經營協(xié)議書范本(2)

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最新最全合伙經營協(xié)議書范本

  最新最全合伙經營協(xié)議書范文篇三

  合伙人:(以下簡稱甲方)

  合伙人:(以下簡稱乙方)

  第一條、本著共同出資、合伙經營、共享收益、共擔風險的原則,在自愿、平等、公平、誠實信用的基礎上,甲乙雙方簽訂如下協(xié)議,共同遵守。

  第二條、合伙名稱 、主要經營地:老誠一鍋羊蝎子圍場加盟店,地址:圍場縣圍場鎮(zhèn)南吉星底商18號。

  第三條、合伙經營項目和范圍:羊蝎子火鍋。

  第四條、合伙期限,自2012年5月24日起,至2017年5月24日止,共5年。

  第五條、出資金額、方式、期限。

  1、合伙人韓冰以現金方式出資,計人民幣元。

  2、合伙人肖剛以現金方式出資,計人民幣元。

  3、各合伙人的出資,必須于2012年8月5日以前交齊。

  4、本合伙出資共計人民幣元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產,不得請求分割。

  第六條、盈余分配與債務承擔。

  合伙各方共同經營、共同勞動,共擔風險,共負盈虧。

  1、利潤分配:以出資額為依據,按1:1的比例分配。

  2、債務承擔:合伙債務先以合伙財產償還,合伙財產不足清償時,以出資額為依據,按1:1的比例分擔。任何一方對外償還合伙債務后,另一方應當應承擔的按比例在三日內向對方清償自己應負擔的部分。

  第七條、合伙負責人及合伙事務執(zhí)行。

  全體合伙人共同決定,韓冰和肖剛共同商議所有合伙事務,委托一名能夠為加盟店實現經濟效益的事務執(zhí)行人,合伙人隨時有權更換事務執(zhí)行人,其權限為:

  1、對合伙事務進行日常管理,飯店日常管理由事務執(zhí)行人代為執(zhí)行,遇到疑難問題必須請示后再做決定;

  2、購進常用原料、飯店所需作料由事務執(zhí)行人監(jiān)督購買或直接購買,所購物品必須是飯店專用、總店提供的原料必須正規(guī)渠道從總店購進;其他日常使用作料一律從正規(guī)超市購進并開具購貨單或者發(fā)票;其他飯店銷售的商品必須從正規(guī)渠道購進。合伙人根據原料、作料購進票據核算財務收支情況。

  3、財務管理由事務執(zhí)行人第一經手人,事務執(zhí)行人必須建立專用賬單賬戶,賬目清晰準確,票據明細清楚準確;事務執(zhí)行人每日向合伙人上報收支情況,并在規(guī)定時間內上交運營資金。飯店所需數額超過一千元以上必須有合伙人共同簽字。如當時來不及簽字事后及時補簽。

  4、人事管理:人員招聘由事務執(zhí)行人負責挑選,進入飯店的工作人員必須進行登記、監(jiān)督和管理,外出培訓的人員必須由合伙人共同決定,工資待遇仿照周圍飯店的同等待遇進行定價,其他管理、獎勵措施仿照總店規(guī)章制度執(zhí)行。特殊情況由合伙人共同決定。

  5、事務執(zhí)行人負責飯店所有事務管理,新的提議和建議必須有書面記載,由合伙人簽字后實施。合伙人提出的建議和改進事務執(zhí)行人必須無條件執(zhí)行,如有現實問題開會研究決定。

  6、事務執(zhí)行人擅自做主處理重要事務,如合伙人監(jiān)督不到由合伙人共同承擔責任,如合伙人發(fā)現問題事務執(zhí)行人未及時改正,出現問題由事務執(zhí)行人承擔責任。

  其他合伙人不再執(zhí)行合伙事務,不執(zhí)行合伙事務的合伙人有權監(jiān)督執(zhí)行事務合伙人執(zhí)行合伙事務的情況。

  第八條、合伙人共同決定,以于秋紅的名義辦理企業(yè)工商登記、稅務、食品安全等各項登記事宜,合伙人共同協(xié)調、處理合伙企業(yè)對外事務。

  合伙企業(yè)登記在于秋紅名下,以于秋紅名義與北京老城一(北京)酒店管理有限公司簽訂加盟協(xié)議,以合伙財產支付加盟費用共計六萬元,加盟期限為2012年6月1日至年2017年6月1日,共計5年。

  登記在于秋紅名下的合伙企業(yè)合伙人不得隨意轉讓,不得自營或者同他人合作經營與本合伙企業(yè)有競爭的業(yè)務。

  飯店出現各種問題由合伙人共同承擔,與法人于秋紅無關。

  第九條、合伙企業(yè)的下列事項應當經全體合伙人一致同意:

  (一)改變合伙企業(yè)的名稱;

  (二)改變合伙企業(yè)的經營范圍、主要經營場所的地點;

  (三)處分合伙企業(yè)的不動產;

  (四)轉讓或者處分合伙企業(yè)的加盟權利和其他財產權利;

  (五)以合伙企業(yè)名義為他人提供擔保;

  (六)聘任合伙人以外的人擔任合伙企業(yè)的經營管理人員。

  第十條 入伙、退伙、出資的轉讓。

  1、入伙。

  全體合伙人共同決定,合伙期間不接受新合伙人入伙。

  2、退伙。

  (1)合伙的經營期限內,有下列情形之一時,合伙人可以退伙: ①合伙協(xié)議約定的退伙事由出現;

 ?、诮浫w合伙人同意退伙;

  ③發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙企業(yè)的事由。

  合伙人擅自退伙給合伙造成損失的,應當賠償損失。

  (2)合伙人有下列情形之一的,經其他合伙人一致同意,可以決議將其除名:

 ?、傥绰男谐鲑Y義務;

  ②因故意或重大過失給合伙企業(yè)造成損失;

 ?、酆匣飬f(xié)議約定的其他事由。

  3、出資的轉讓。不允許合伙人向合伙人以外的人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額,否則,以退本協(xié)議第九條2、(2)③的約定對待轉讓人。

  第十一條、合伙人退伙,其他合伙人應當與該退伙人按照退伙時的合伙企業(yè)財產狀況進行結算,退還退伙人的財產份額。退伙人對給合伙企業(yè)造成的損失負有賠償責任的,相應扣減其應當賠償的數額。退伙時有未了結的合伙企業(yè)事務的,待該事務了結后進行結算。 退伙人在合伙企業(yè)中財產份額的退還辦法,由合伙協(xié)議約定或者由全體合伙人決定,可以退還貨幣,也可以退還實物。退伙人對基于其退伙前的原因發(fā)生的合伙企業(yè)債務,承擔無限連帶責任。

  第十二條、合伙人的權利和義務。

  1、合伙人的權利:

  (1) 合伙事務的經營權、決定權和監(jiān)督權,合伙的經營活動由合伙人共同決定,無論出資多少,每個人都有表決權;

  (2)合伙人享有合伙利益的分配權;

  (3)合伙人分配合伙利潤前,應當提取利潤的20%作為合伙企業(yè)運營資金,其余按本協(xié)議第六條1的約定進行分配;

  (4)合伙人有退伙的權利。

  2、合伙人的義務:

  (1) 按照合伙協(xié)議的約定維護合伙財產的統(tǒng)一;

  (2)分擔合伙的經營損失的債務;

  (3)為合伙債務承擔連帶責任。

  第十三條 在退伙的情況下,其余合伙人可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營,有權繼續(xù)以原企業(yè)名稱繼續(xù)經營原企業(yè)業(yè)務。

  第十四條 合伙的終止和清算。

  1、合伙因下列情形解散:

  (1)合伙期限屆滿;

  (2)全體合伙人同意終止合伙關系;

  (3)已不具備法定合伙人數滿三十天;

  (4)合伙事務完成或不能完成;

  (5)被依法撤銷;

  (6)出現法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。

  2、合伙的清算:

  (1)合伙解散后應當進行清算,并通知債權人。

  (2)清算人由全體合伙人擔任。

  3、合伙財產在支付清算費用后,按下列順序清償:職工工資和勞動保險費用、合伙所欠稅款、合伙的債務、返還合伙人的出資。

  4、清償后如有剩余,則按本協(xié)議第六條1的辦法進行分配。

  5、清算時合伙有虧損,合伙財產不足清償的部分,依本協(xié)議第六條2的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任,合伙人由于承擔連帶責任,所清償數額超過其應當承擔的數額時,有權向其他合伙人追償。

  第十五條 違約責任。

  1、合伙人未按期繳納或未繳足出資的,應當賠償由此給其他合伙人造成的損失;如果逾期兩個月仍未繳足出資,按退伙處理。

  2、合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的,如果他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人,按退伙處理,轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。3、合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財產份額出資的,作為退伙處理,由此給其他合伙人造成損失的,承擔賠償責任。

  4、合伙人嚴重違反本協(xié)議、或因重大過失或違反《合伙企業(yè)法》而導致合伙企業(yè)解散的,應當對其他合伙人承擔賠償責任。

  5、合伙人違反第八條規(guī)定,應按合伙實際損失賠償,勸阻不聽者可除名。

  第十六條 合同爭議解決方式。

  凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關的一切爭議,合伙人之間共同協(xié)商,如協(xié)商不成,有合伙企業(yè)所在地人民法院管轄。

  第十七條 其他。

  1、經協(xié)商一致,合伙人可以修改本協(xié)議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協(xié)議相沖突的,以補充、修改后的內容為準。

  2、加盟合同是本協(xié)議的組成部分。

  3、本合同一式三份,合伙人各執(zhí)一份,送登記機關存檔一份。

  4、本合同經全體合伙人簽名后生效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日


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