管理咨詢服務(wù)合同范本
管理咨詢服務(wù)合同范本
管理咨詢業(yè)的產(chǎn)品是知識(shí),其服務(wù)的實(shí)質(zhì)是知識(shí)轉(zhuǎn)移,且知識(shí)轉(zhuǎn)移的優(yōu)劣直接影響著服務(wù)的效果。管理咨詢服務(wù)合同是怎樣的呢?以下是在學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的管理咨詢服務(wù)合同范文,感謝您的閱讀。
管理咨詢服務(wù)合同范文1
甲方:______________________
乙方:_____
甲、乙雙方根據(jù)《 合同法 》和其它相關(guān)法律、法規(guī),就企業(yè)管理咨詢事宜達(dá)成一致,于______年______月______日訂立本合同。
一、 服務(wù)范圍
甲方聘請(qǐng)乙方在下列第______項(xiàng)為甲方提供管理咨詢服務(wù):
1.日常會(huì)計(jì)帳務(wù)處理咨詢及稅法咨詢。
2.制訂財(cái)務(wù)核算制度。
3.制訂財(cái)務(wù)管理制度。
4.制訂企業(yè)內(nèi)部控制制度。
5.受托財(cái)務(wù)分析,出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
6.投資融資咨詢。
7.制訂人力資源管理工作手冊(cè)。
8.制訂企業(yè)總務(wù)管理工作手冊(cè)。
9.代辦一般納稅人臨時(shí)認(rèn)定手續(xù)。
二、 服務(wù)期間(項(xiàng)目完成期限)及收費(fèi)
1.委托服務(wù)期間自______年______月至______年______月止。
2.本項(xiàng)服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元,于簽約后一次性支付。
三、 甲方乙方的基本義務(wù)
(一) 甲方的基本義務(wù)
1.與乙方誠信合作,為乙方開展工作提供便利,向乙方提供與服務(wù)事項(xiàng)相關(guān)的情況和資料。
2.如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化,應(yīng)及時(shí)告知乙方。
3.按照約定支付服務(wù)費(fèi)。
4.向乙方提出的要求不應(yīng)與法律及會(huì)計(jì)職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律的規(guī)定相沖突。
(二) 乙方的基本義務(wù)
1.必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。
2.應(yīng)當(dāng)勤勉盡職,依法在合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益。
3.應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方發(fā)表顧問意見;按時(shí)完成提交項(xiàng)目報(bào)告。
4.對(duì)甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密。
四、生效、違約處理及其他約定事項(xiàng)
1.本協(xié)議書在簽約并付費(fèi)后生效。
2.雙方之間發(fā)生爭議的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行協(xié)商或由第三方調(diào)解,在無法通過協(xié)商和調(diào)解方式的情況下,任何一方均可向人民法院起訴。
3.本協(xié)議書未盡事宜,甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。
4.本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,效力相同。
5.其他約定事項(xiàng):
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
管理咨詢服務(wù)合同范文2
甲方(管理咨詢服務(wù)委托方):
乙方(管理咨詢服務(wù)提供方):
甲方因企業(yè)經(jīng)營管理需要,委托乙方就甲方 提供全程咨詢: 在平等互利的原則下,通過友好協(xié)商,甲乙雙方就有關(guān)咨詢合作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
第一條:雙方合作關(guān)系:
甲方委托乙方為甲方所屬并地處(甲方項(xiàng)目) 的全程工作提供管理與策劃咨詢,由乙方組織相關(guān)咨詢?nèi)肆ω?fù)責(zé)為該項(xiàng)目的全程籌備提供全套方案的設(shè)計(jì)與策劃,并協(xié)助和指導(dǎo)甲方執(zhí)行全程工作。
第二條:合作時(shí)間與咨詢服務(wù)期限:
全部咨詢合作時(shí)間為天,自 年月日至 年月日止。如合同期滿后,甲方需要乙方提供委托管理,雙方商議后另行簽訂。
第三條:工作開展方式:
一、甲方應(yīng)指派項(xiàng)目專員協(xié)助乙方開展工作,除甲方法人代表外,主要由項(xiàng)目專員負(fù)責(zé) 甲乙方之間的溝通、聯(lián)絡(luò)和咨詢方案的組織執(zhí)行。項(xiàng)目專員由甲方出具委托書以書面形式指定(可以變更),并將委托書原件提供給乙方做為法律文件。
二、全部咨詢與策劃工作以乙方為主導(dǎo),并與甲方協(xié)作進(jìn)行;而咨詢及策劃方案的組織執(zhí)行工作則以甲方為主導(dǎo),乙方提供適當(dāng)?shù)膮f(xié)助。
三、乙方的咨詢服務(wù)工作分為文案咨詢和口頭咨詢。文案咨詢工作以“咨詢方案書”做為工作成果體現(xiàn)方式;口頭咨詢根據(jù)需要開展,亦計(jì)為咨詢服務(wù)成果。
四、乙方主要安排咨詢?nèi)肆蜁r(shí)間開展相關(guān)咨詢工作,并按需要安排駐地(甲方所在地)開展工作;乙方規(guī)劃設(shè)計(jì)的重大經(jīng)營管理方案應(yīng)與甲方共同審議,審議后由甲方組織實(shí)施,乙方督導(dǎo)和協(xié)作執(zhí)行。
第四條:乙方管理咨詢的工作職責(zé):
一、充當(dāng)甲方的參謀顧問,受甲方委托對(duì)“ ”的全程籌備,進(jìn)行科學(xué)務(wù)實(shí)的方案設(shè)計(jì)和策劃、提供相關(guān)管理和業(yè)務(wù)操作技術(shù),建立完善的管理模式和管理制度,促進(jìn)其后續(xù)日常經(jīng)營管理的穩(wěn)定、高效運(yùn)行。
二、乙方規(guī)定設(shè)計(jì)的咨詢方案應(yīng)與甲方共同審議,由甲方簽字確認(rèn)后組織執(zhí)行。
三、協(xié)助和指導(dǎo)甲方執(zhí)行策劃咨詢方案。
四、廉政奉公,敬業(yè)愛崗,團(tuán)結(jié)甲方工作伙伴,維護(hù)甲方的各項(xiàng)利益。
第五條:甲方委托乙方開展如下咨詢服務(wù)及相關(guān)工作(具體事項(xiàng)由雙方協(xié)同安排):
一、戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計(jì)(經(jīng)營定位和方針的設(shè)計(jì),管理模式及服務(wù)功能和特色的確立;經(jīng) 營理念、競爭策略;等)。管理咨詢—用心服務(wù)
二、市場調(diào)研和競爭應(yīng)對(duì)策劃。
三、賣場布局的規(guī)劃、設(shè)計(jì);賣場功能、服務(wù)項(xiàng)目的確立;
四、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化與制度化經(jīng)營管理體系的建立(各部門、各崗位的工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、 管理手冊(cè)的設(shè)計(jì))。
五、門店組織系統(tǒng)設(shè)計(jì)(部門設(shè)置,權(quán)責(zé)分工等)。
六、人力配置、人員招募及培訓(xùn)。門店員工(各級(jí)管理者、普工)的強(qiáng)化培訓(xùn),全面提 高經(jīng)營管理素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。
七、有關(guān)商品采購與招商方案策劃與執(zhí)行。
八、有關(guān)商品組合的設(shè)計(jì)與配置方案;商品陳列設(shè)計(jì)。
九、企業(yè)形象設(shè)計(jì),品牌建設(shè)與宣傳推廣策劃(廣告宣傳;品牌傳播);促銷活動(dòng)的組織策劃。
十、乙方為甲方設(shè)計(jì)指定的所有管理手冊(cè)和資料均應(yīng)完整的留給甲方。
第六條:管理咨詢報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)及支付辦法:總報(bào)酬結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn):(先付后做)甲方應(yīng)支付給乙方的管理咨詢基本報(bào)酬為 元即 整。
一、報(bào)酬支付方式:
自本合同簽訂后,甲方向乙方預(yù)付咨詢費(fèi)訂金 元,即整:人員入駐后1 日內(nèi)支付第一個(gè)半月剩余款項(xiàng) 元,其他款項(xiàng)按半月咨詢費(fèi)提前分叁次支付,預(yù)留壹萬伍仟元等合同結(jié)束前支付,但必須在到期前 日支付。
二、甲方應(yīng)按時(shí)且足額支付乙方報(bào)酬,報(bào)酬幣種為人民幣,乙方只開具普通收據(jù)。
第七條:雙方的權(quán)利與義務(wù):
一、咨詢方案由甲乙雙方共同審議。甲方擁有對(duì)乙方咨詢時(shí)提出的策劃方案的決策權(quán)和 執(zhí)行權(quán)。乙方有義務(wù)充分與甲方溝通,協(xié)助甲方?jīng)Q策。乙方具有策劃設(shè)計(jì)方案的擬定權(quán)和執(zhí)行工作的參議權(quán)。
二、甲方有對(duì)乙方工作的知情權(quán),即甲方方可以對(duì)乙方的工作內(nèi)容及進(jìn)展進(jìn)行了解、征 詢,對(duì)乙方的工作若有異議應(yīng)當(dāng)即指出并協(xié)商一致(不指出即視為滿意),但甲方不得過分干涉擾亂和刁難乙方的工作而影響其工作的進(jìn)展和成效。
三、甲方擁有對(duì)自身所屬財(cái)力、物力、和人力的所有權(quán)和監(jiān)管權(quán),乙方應(yīng)充分尊重和協(xié) 助管理上述資源。
四、甲方應(yīng)為乙方創(chuàng)造充分的人力、物理、財(cái)力及內(nèi)部管理支持等相關(guān)開展工作的良好 內(nèi)部條件,支持乙方投入到甲方開業(yè)籌備的策劃設(shè)計(jì)和管理咨詢跟蹤服務(wù)等工作中,否則,乙方有權(quán)要求甲方改善上述條件,而由于甲方改善上述條件不夠而影響實(shí)際工作開展及成效的由甲方負(fù)責(zé)。