單位人事代理合同模板
單位人事代理合同模板
人事代理是指由政府人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，以下是學習啦小編整理的單位人事代理合同，歡迎參考閱讀。
單位人事代理合同范文一
甲方：鎮(zhèn)江市人才服務中心 乙方(用人單位)：
丙方(聘用個人)：
根據(jù)鎮(zhèn)政發(fā)[1997]175號《關于批轉〈鎮(zhèn)江市人事代理暫行辦法〉的通知》，甲方受乙方委托保管丙方的人事關系及人事檔案，三方訂立合同如下：
一、委托保管期從 年 月 日起至乙方書面提出終止合同意見時止。
二、委托保管期間，丙方的工資福利、病殘傷亡等事宜，由乙方與丙方以合同協(xié)議確定。乙方與丙方應按規(guī)定繳納丙方的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等保險以及住房公積金。
三、委托保管期間，被代管人個人身份不變，有關工齡計算、年報統(tǒng)計等事宜，由甲方依據(jù)有關規(guī)定辦理。
四、甲方與丙方不存在隸屬關系，丙方的一切法律行為甲方概不負責。委托保管期間，丙方新形成的檔案材料，乙方應及時轉交甲方審核，并存入丙方檔案。
五、委托保管期間，如乙方或丙方中止本合同，應事先征得對方同意，并書面通知甲方辦理中止合同手續(xù)。
六、委托保管合同終止后，乙方、丙方需及時辦理丙方的人事關系及檔案的轉出或重新委托代管手續(xù)。否則，甲方不再保留丙方的人事關系。
七、管理費標準按省、市有關部門的規(guī)定執(zhí)行。
八、合同期內，甲方可為乙方提供以下代理服務：1、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險、住房公積金 2、掛靠組織關系 3、戶籍、糧油關系 4、調整檔案工資 5、職稱評審 6、出國政審 7、聘用合同鑒證 8、轉正定級 9、其他。
九、合同由三方簽章后生效。未盡事宜另行商定。
本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章) 丙方(簽字)
年 月 日 年 月 日 年 月 日
單位人事代理合同范文二
甲方：中國成都人才市場管理委員會辦公室(成都市人才流動服務中心)
乙方：
經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商一致，就乙方委托甲方提供人事代理服務，訂立本合同。
一、甲方接受乙方委托,根據(jù)國家、省、市有關政策規(guī)定，為乙方委托人事代理的員工(以下簡稱“委托代理人員”)提供以下人事代理服務：
1.人事代理基礎服務：(代理服務費按每人每月20元計收)
辦理人事檔案接轉手續(xù);保管和整理人事檔案;接收補充的人事檔案零散材料并歸檔;提供人事檔案查閱;根據(jù)人事檔案記載內容出具相關證明材料和相應手續(xù);為接收滿一年的普通高(中)等院校畢業(yè)生辦理轉正定級手續(xù);為符合保留身份員工保留原有身份，確定檔案工資，辦理人事關系調動手續(xù);為符合條件、手續(xù)齊全的已婚人員代辦《計劃生育服務證》、《獨生子女證》，提供相關服務。
2.人事代理選擇服務：(請在以下需要委托代理事項前的□內劃“√”)：
?、俎k理專業(yè)技術職務任職資格評審、申報手續(xù)(初級50元、中級120元、高級150元，均不含評審費);
?、谵k理外地生源普通高校應屆畢業(yè)生的就業(yè)接收、入戶手續(xù)(每人次300元);
③辦理人才引進(即：學歷、職稱入戶，每人次300元);
?、軕艨陉P系托管(每人次150元);
?、萑耸聶n案掃描等數(shù)據(jù)加工服務(另行協(xié)商);
?、藿㈦娮訄D像檔案，并提供遠程閱檔(另行協(xié)商)。
二、本合同生效后，乙方須以單位的名義與甲方聯(lián)系辦理上述人事代理服務的相關事宜，甲方不接受乙方員工以個人名義聯(lián)系辦理。
三、甲方以實際提供上述人事代理服務項目的人數(shù)、月數(shù)或人次作為計費事實依據(jù)。按月計費的，不足一月按一月計算。
四、本合同期限首簽最短為壹年，自年月日起至年月日止。合同期滿。若雙方均未提出書面異議，本合同期限將自動逐年延續(xù)。
五、甲方義務：
1.維護乙方合法利益，在無乙方單位介紹信(或授權)時，不得應乙方指定經(jīng)辦人員以外的人員要求，提供乙方委托的人事代理相關服務。
2.除依據(jù)法律規(guī)定接受查詢外，未經(jīng)乙方同意，甲方不得對外提供委托代理人員的有關情況。
3.妥善保管委托代理人員人事檔案，確保檔案材料的安全。
4.及時將乙方移送的應歸檔材料歸入委托代理人員的人事檔案。
5.向乙方提供方便的業(yè)務辦理、業(yè)務咨詢和代理費用繳納情況查詢渠道。
6.在費用結算日前5個工作日內，向乙方提供本期人事代理應結算的費用清單。
六、乙方義務：
1.在本協(xié)議簽訂時向甲方提供注冊登記之《營業(yè)執(zhí)照》或《事業(yè)單位法人證書》、《組織機構代碼證》等證書復印件并加蓋單位公章(非法人機構需同時提供法人授權書)。
合同期內注冊登記內容如有變更應及時向甲方提供變更依據(jù)。
2.指定專人與甲方進行業(yè)務聯(lián)系，辦理相關事宜。
3.向甲方如實提供委托代理人員的基本情況，填寫《成都市流動人員基本情況登記表》并加蓋單位印章，并在發(fā)生變化后及時以書面形式通知甲方。
4.按甲方要求，及時向甲方提供與委托代理事項相關的材料并確保其真實、有效。
5.及時將新形成的應歸入委托代理人員人事檔案的材料移交甲方審核歸檔。
6.委托代理人員增加時，需向甲方出具《委托代理人員增加通知》和已與委托代理人員建立聘用關系或勞動關系的書面證明材料;委托代理人員減少時，需向甲方出具《委托代理人員減少通知》及變更、解除或終止委托代理人員聘用關系或勞動關系書面證明材料及乙方出具的相關人員現(xiàn)實表現(xiàn)和工作情況的鑒定材料。
7.乙方解除或終止委托代理人員聘用關系或勞動關系的，除乙方以書面形式明確表示該委托代理人員檔案繼續(xù)由乙方委托甲方保管外，乙方應在與委托代理人員辦理解除或終止手續(xù)時，以書面形式告知委托代理人員其人事檔案存放于甲方的事實，要求其在10日內到甲方辦理檔案轉存或轉移手續(xù)。
乙方應將能證明其已履行上述告知義務的書面材料原件提供給甲方。因乙方未提供此證明材料且委托代理人員未及時辦理檔案轉存或轉移手續(xù)所產生的人事代理服務費用由乙方承擔。
8.根據(jù)合同約定的人事代理服務收費標準、結算方式、結算時間支付人事代理費用。 七、根據(jù)省、市物價部門規(guī)定，乙方以下列第種方式按(月、季、年)結算，乙方應于日前到甲方結算付費。
1.以整體服務方式支付人事代理服務費元/人、月，申辦“人事代理選擇服務”時不需另行付費;
2.以單項服務方式支付人事代理服務費，其中：“人事代理基礎服務”根據(jù)委托管理的人數(shù)按月計算，“人事代理選擇服務”以實際提供服務人次計算。
八、在合同有效期內，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。
九、在合同有效期內，如遇國家法律、政策調整，須對本合同內容進行相應變更的，雙方協(xié)商變更合同。如因國家法律、政策調整致使本合同無法履行時，可以解除合同，但須提前15日通知對方。
十、乙方未按人事代理服務的需要和本合同的約定提供相關證件、證明等材料，不配合甲方業(yè)務辦理，經(jīng)甲方催告仍未改進的，或因乙方原因超過合同約定結算日滿12個月仍未結清費用的，甲方有權通知乙方解除本合同。乙方應在接到通知10個工作日內將尚未結清的相關費用全額支付甲方。
十一、本合同解除或終止的10個工作日內，乙方應為委托代理人員按以下第種方式辦理單位代理終止手續(xù)：
1.乙方提供有人事檔案管理權限的單位出具的調檔函，甲方按規(guī)定辦理檔案轉移手續(xù);
2.檔案由甲方繼續(xù)保管，乙方告知委托代理人員10日內到甲方辦理檔案轉存手續(xù)。
乙方選擇以上第1種方式的，因乙方原因未能按約定時間或方式為原委托代理人員辦理人事檔案轉移手續(xù)的，保存人事檔案費用由乙方按月統(tǒng)一支付給甲方。
乙方選擇以上第2種方式的，應將能夠證明乙方已履行告知義務的書面材料原件提供給甲方。因乙方未提供此證明材料且委托代理人員未及時辦理檔案轉存或轉移手續(xù)所產生的人事代理服務費用由乙方承擔。
十二、乙方向甲方提供信息不真實、不完整，或乙方及委托代理人員信息發(fā)生變更未及時通知甲方，或乙方未按人事代理業(yè)務辦理需要提供相關材料，不履行相關手續(xù)等造成的一切不利后果均由乙方承擔;
十三、乙方未按合同約定支付相關費用的，從支付期限屆滿之次日起，應向甲方按日支付逾期付款金額千分之二的違約金。
十四、甲方與乙方及委托代理人員不存在本合同約定的代理范圍外的其他關系，甲方不承擔委托代理人員的就業(yè)、工資、福利待遇、傷病殘亡和其他日常管理及法律責任。乙方及委托代理人員不得以甲方名義對外活動。
十五、本合同未盡事宜，根據(jù)國家相關法律法規(guī)及政策規(guī)定，由雙方協(xié)商解決。
十六、乙方申明：乙方在簽訂本合同時，已仔細閱讀過本合同條款，并充分理解本合同內容和了解本合同中乙方的義務。
十七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份;本合同經(jīng)雙方簽字蓋章生效。
甲方：中國成都人才市場管理委員會辦公室 乙方(蓋章)：
成都市人才流動服務中心(蓋章)
負責人(簽字)： 代表(簽字)：
聯(lián)系電話：028-62811133 聯(lián)系電話：
郵箱：rsdlb@rc114.com 郵箱：
聯(lián)系地址：成都市寧夏街136號 聯(lián)系地址：
年 月 日 年 月 日
單位人事代理合同范文三
米東新區(qū)人才交流中心(以下簡稱甲方)接受 (以下簡稱乙方)的委托，代理乙方的人事業(yè)務，共同訂立協(xié)議如下：
一、乙方自愿委托甲方保存人事檔案，保存時間從 年 月 日起至 年 月 日止，雙方?jīng)]有異議，本合同自動延長。
二、甲方責任
1、管理人事檔案，按規(guī)定向有關組織出具檔案材料的有關證明;收集并補充有價值的材料入檔。
2、提供人事人才政策咨詢，發(fā)放有關文件通知。
3、辦理大中專畢業(yè)生轉正、檔案工資調整、人員流動手續(xù)，協(xié)助辦理落戶手續(xù)。
4、辦理出國(境)手續(xù)，接轉黨(團)組織關系。
5、代辦專業(yè)技術職務任職資格的申報、評審。
6、代辦養(yǎng)老保險等社會保障統(tǒng)籌手續(xù)。
7、辦理其它需要代理的事宜。
三、乙方責任：
1、乙方應設專人與甲方聯(lián)系，辦理有關人事代理事宜。
2、乙方應負責對本單位專業(yè)技術人員和管理人員進行年度業(yè)績考核，
及時提供書面考核鑒定和結果。
3、乙方所聘人員調離應書面通知甲方并出具其思想政治表現(xiàn)和工作業(yè)績情況鑒定，同時督促本人到甲方辦理轉存手續(xù)或轉出手續(xù)。
4、依據(jù)物價部門核定的收費標準，乙方應付給甲方每人每月人事檔案、人事關系(人事代理)管理費 元，簽訂協(xié)議時付清當年費用，以后每年元月付清當年費用，逾期六個月不繳費的，除補交費用外，應繳納每月5‰滯納金;乙方未按期交納人事代理費，甲方有權停止服務。
四、本協(xié)議從簽訂之日起生效。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方代表簽字并加蓋公章后生效，若一方要求解除協(xié)議或變更協(xié)議條款、增刪內容，必須提前一個月以書面形式通知對方，如有違約，責任由違約方承擔。
六、本協(xié)議如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商同意后另定。
甲方：米東新區(qū)人才交流中心 乙方：
(簽章) (簽章)
負 責 人： 負 責 人：
簽訂日期： 簽訂日期：
詳細地址：米東新區(qū)人事局人才交流中心 詳細地址：
聯(lián)系電話：0994-5303376 聯(lián)系電話：
聯(lián) 系 人： 聯(lián) 系 人：
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